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Responsibilities: 1. Business Management: Responsible for the management of overseas sales and marketing, including leading the marketing team, developing and executing marketing strategy, promoting team collaboration to drive product sales growth and brand promotion and to meet sales, expansion, and profit targets. 2.Marketing Strategy: Analyze the market trends, customer needs and the competitive environment to ensure that the company maintains a competitive advantage in the market. 3. B2B Development: Execute plans to expand B2B channels, including pet retailers and distributors. 4. Team Leadership:Manage and motivate the Sales and Marketing team, setting goals and evaluating performance. 5. Collaboration:Work closely with HQ departments to implement strategies and meet company objectives. Requirements: 1. Bachelor's degree in Marketing, Business Management, or related fields. 2. Experience: Over 8 years in FMCG market management, with a strong B2B and channel development background. 3. Language:Fluent in English and Chinese for international work settings. 4. Skills: Strong teamwork and communication abilities to coordinate across departments.
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职位描述: 工作职责: 1. 基于市场趋势和用户需求,创新业务模式,负责规划和执行品牌海外的市场拓展策略,确保业务增长和目标达成。 2. 建设与运营公司各个在线推广渠道,包括但不限于邮件,YouTube,linkedin等;根据海外目标市场特点,策划及创作有价值的内容,图文,视频等内容,开展精准营销推广工作,塑造海外品牌知名度; 3. 负责海外市场推广相关的产品内容制作。 包括英文产品资料,品牌资料,案例资料,视频等内容。 4. 负责海外展会及论坛等市场宣传活动的计划,筹备与实施; 5. 配合分析调研海外市场产品需求,定期提供数据分析报告给相关部门。 职位要求: 岗位要求: 1. 本科以上,35岁以下,电子科技/物联网相关行业背景; 2. 三年以上海外市场媒体推广工作经验(Youtube、Linkedin经验优先); 3. 英语听说读写流利,能作为工作语言(有海外留学/工作经验优先); 4. 有深厚的文字、视频制作、平面和PPT制作功底; 5. 自驱能力强、学习能力强、有激情能沉浸。
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北京北骏鼎盛企业管理咨询有限公司是北骏鼎盛集团旗下子公司 北骏鼎盛集团旗下六个子公司 防封卡是电话销售公司可以打电话不会被封号的防封的电话卡 防封卡 防封系统 400电话 受国家电信政策影响 市场巨大 大市场刚需行业 快消品每个公司都需要的快消产品 年龄不限 全国可用 可兼职 无责底薪5k+3k绩效+提成60% 工作方法 1.公司提供资源电话筛选意向 2.写字楼地推 3.同业等渠道合作
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大健康市场总监人才画像 岗位职责 1.从业背景:具备相关大健康管理从业背景3年以上。做过高端口服品销售,养生套盒,减肥产品等。整骨药油药酒专家、预防性医学、营养调理、大健康项目等方面的知识和技能。 2 .销售能力:对于区域市场、团队资源、营销数据进行深度多维度分析,有大型会销组织经验(如主体沙龙),能服务和开发高净值客户,可通过各项组织活动的方式达成销售目标结果。 3. 领导能力:需要具备良好的领导能力,能够有效地组织团队,制定策略和目标,并激励团队成员实现预期成果。 4. 具备独立单店教育及培训工作、院外售卡压单能力 5. 解决问题和决策能力:具备解决问题和做出决策的能力,能够分析复杂的健康管理挑战,并提供有效的解决方案。 6、具有一定的市场分析及判断能力,有创造性和主动性,能承受较大的工作压力,逻辑思维强判断能力强。 任职资格: 1.年龄28岁以上,大专以上学历,医疗、健康管理、生物医学等相关领域优先考虑 2.有3年以上管理经验,具备一定的管理能力,高度认可企业文化和战略方向,具备良好的解决问题能力 3.有门店资源和3人以上团队优先考虑 4.正能量,有经营思维和分析能力 5.福利:五险一金+国家法定节假日+带薪培训+高额年终奖 综合薪资:40000以上
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我们是一家商业地产 (环球地产) 一家专业做写字楼的年轻人的团队 一家加班会罚款的公司 一家放寒暑假的公司 旗下直营公司统一管理 在职近百人 年轻团队 以综合评分录取 就近分配 高端客户群体=企业老板 投资老板 专业写字楼团队 主攻三方向 1:二手租赁买卖 2:新房渠道及代理及楼盘招商 3:包租 收房出房 其他服务:金融服务 装修服务 各类执照代办服务 基础薪资: 底薪6000+提成对应跳点+内部奖金200-3000+ 合作开单奖等其他福利现金奖 底薪保障制 目前学历放宽 对发布职位感兴趣请直接预约面试。 怎么招客户:员工内网系统和外 网端口双重结合 保证基础业务及收客率 (带教一对一 )骨干管理亲自带教 无责底薪**保障 带薪培训 全面培养业务能力 口才训练 胆量提升 我们不地推、不陌拜、不做无效推广,高效办公,到点下班。 录取按综合评分 目前学历不作硬性卡关 所以诚邀销售精英 对自己够严格 信心的 预约面试 匹配加入 福利:父母孝顺金 生日惊喜 节日礼品 福利奖金 工作时间:夏9:20-午休1.5h-18:30 黄金周末选择公休4-6天 国家法定节假日 额外寒暑假带薪十天 标准年假 定期聚餐 减压活动 旅游 晋升
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**职位名称:** 抽卡直播经纪人 / 直播运营专员 (侧重主播发掘与孵化) **职位概述:** 我们正在寻找一位充满热情、经验丰富且对直播行业(特别是抽卡玩法)有深刻理解的抽卡直播经纪人。您将负责发掘、筛选、签约、培养和管理具有潜力的抽卡类主播,并负责其直播活动的策划、执行与效果优化,最终实现主播个人价值和商业价值的最大化。您将是主播与平台、观众之间的桥梁,是主播在直播生涯中的关键引路人和支持者。 **主要工作职责:** 1. **主播发掘与筛选:** * 深入了解抽卡直播的特点、用户偏好及市场趋势。 * 通过各大直播平台、社交媒体、短视频平台、线下活动等多种渠道,主动发掘具有抽卡直播潜质的新人主播或转型主播。 * 建立和维护主播人才库,定期进行主播潜力评估和筛选。 * 与潜在主播进行初步接触、沟通,了解其意愿和特点。 2. **主播签约与关系维护:** * 负责与筛选出的优质主播进行商务洽谈,完成签约流程。 * 建立并维护与签约主播的良好合作关系,提供职业规划建议,提升主播的归属感和忠诚度。 * 处理与主播相关的日常沟通、协调及支持工作。 3. **直播内容策划与执行:** * 根据平台特性、用户喜好和主播特点,策划有吸引力的抽卡直播内容、活动方案和互动玩法。 * 指导或协助主播进行直播脚本、话术、互动节奏的设计与优化。 * 监控直播过程,及时发现并解决直播中出现的各种问题,确保直播顺利进行。 4. **主播培养与赋能:** * 为新签约主播提供直播技巧、平台规则、粉丝互动、流量获取等方面的培训和指导。 * 协助主播提升直播表现力、内容创作能力和粉丝运营能力。 * 根据主播发展情况,提供个性化的成长建议和资源支持。 5. **数据分析与效果优化:** * 负责监控和分析主播的直播数据(如观看人数、互动率、礼物收入、粉丝增长等)。 * 根据数据反馈,及时调整直播策略、内容方向和运营方案,提升直播效果和商业转化。 * 定期向上级汇报主播运营情况和市场分析。 6. **市场洞察与竞品分析:** * 持续关注抽卡直播行业的最新动态、竞品主播的运营策略和市场变化。 * 为公司直播业务的发展提供有价值的建议和洞察。 **任职资格要求:** 1. **经验要求:** * [1-3] 年以上直播行业从业经验,熟悉主流直播平台(如抖音、快手、B站、淘宝直播等)的运营规则和玩法。 * 有成功发掘、签约、培养抽卡类主播或相关类型主播(如游戏、才艺、娱乐等,需有抽卡经验)的完整案例和经验者优先。 * 具备一定的主播资源者优先。 2. **能力要求:** * 对抽卡直播有浓厚兴趣和深刻理解,熟悉其用户群体和内容生态。 * 具备敏锐的“识人”眼光,能够准确判断主播的潜力和发展方向。 * 优秀的沟通协调能力、谈判能力和人际交往能力。 * 具备较强的活动策划、内容策划和执行能力。 * 数据敏感,具备基本的数据分析能力,能够基于数据做出判断和优化。 * 抗压能力强,能适应快节奏、高强度的直播行业工作环境。 3. **学历与素质:** * 市场营销、传媒、表演、电子商务等相关专业优先。 * 积极主动,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。 * 具备一定的市场洞察力和商业敏感度。 **加分项:** * 有成功孵化头部主播的经验。 * 熟悉直播电商或相关商业化模式。 * 具备一定的视频剪辑、后期制作能力。 * 本地户籍或长期居住者优先。 **我们提供:** * 具有市场竞争力的薪酬待遇(底薪 + 绩效奖金 + 佣金/分成)。 * 广阔的职业发展空间和晋升机会。 * 与行业**人才共事的机会。 * 开放、创新、充满活力的工作氛围。 * 完善的福利保障体系(五险一金、带薪年假等)。
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一、岗位职责 1. 客户需求挖掘与精准匹配:主动对接线上咨询、线下到店及渠道推荐客户,通过分层沟通深度挖掘核心诉求(如预算区间、户型偏好、区位优先级、学区/通勤/医疗需求等),建立客户需求档案;结合房源库信息精准匹配适配房源,提供1对1定制化房产咨询服务(含市场行情、房源性价比分析)。 2. 个性化带看与意向推进:根据客户时间与需求制定带看计划,全程陪同实地看房;重点讲解房源核心亮点(如户型动线、采光通风)、周边配套(交通枢纽、学区资源、商业体、医疗设施)及交易政策(税费、贷款规则),实时解答客户疑问,主动引导需求匹配,推进交易意向达成。 3. 交易谈判与需求协调:主导买卖/租赁双方的价格及交易条款谈判,精准传递双方诉求并合理平衡,规避沟通矛盾;推动洽谈高效推进,促成初步交易意向,确保双方对核心条款达成共识。 4. 客户关系维护与价值深挖:建立客户档案并定期更新,按周期(月度/季度)对老客户进行分层回访(如节日问候、市场动态推送、房屋维护建议);主动挖掘复购(换房、增购)、转介绍需求,提升客户满意度与长期忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,专业不限;有房产销售、客户服务、零售销售相关经验者优先,优秀者可放宽条件。 2. 核心能力: 沟通谈判:表达流畅、逻辑清晰,能精准传递房源信息,高效解决客户在看房、议价、手续办理中的问题; 市场认知:熟悉当地房产市场行情、交易全流程及相关政策(税费标准、贷款政策、学区划分); 目标驱动:具备强执行力与抗压能力,能主动开发客户与房源,确保完成月度/季度销售指标; 职业素养:诚信正直(无行业不良从业记录),有强烈的责任心与服务意识,对房产销售行业有长期热情,能以客户需求为核心提供服务。 三、薪资福利 1. 薪资结构:高弹性薪资+43.5%高额提成+绩效奖金+开单奖励(首单奖/月度销冠奖),综合月薪18000-25000元,业绩优异者月薪可突破10万,收入上不封顶; 2. 福利保障:带薪年假(满1年享5天,逐年递增)、节日福利(春节/中秋/端午等)、生日礼金/礼品、年度团队团建; 3. 成长支持:新人培养:7-15天带薪岗前培训(政策/流程/技巧)+1对1师徒带教(首单全程指导,快速上手); 技能提升:定期开展业务培训(政策解读、谈判技巧、高端房源销售等); 晋升通道:选房师→团队合伙人→区域经理
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上海熙房扩招啦!这才是打工人的快乐星球! ”什么是快乐星球?”如果你想知道,现在就带你研究 这里没有盲打电话的崩溃,没有发传单的暴晒,更不用自己花钱开端口!公司每天塞给你精准到楼盘的客户!新人1-3周就能开单,月均 1.5 单、收入会告诉你:为什么同行都在偷偷羡慕"熙房人"! 先划重点:来这儿上班,你能避开所有销售坑 1、客源不用愁,开单像喝水 不用盲打电话!不用发传单!不用自己开端口!公司有专业的运营团队通过直播、信息流、广告、视频号、小红书等多个平台拓客,每天给你10-35个当日新增、精准到楼盘的客户 --这些客户都是在直播间主动留资的意向客户,根本不用"大海捞针"。 新人1-3周就能开单,月均1.5单是基本操作。按这个节奏,月收入 2.3 W 起,半年内就能追上老销售的脚步。 2、小白也能当销冠,有人手把手带接受纯小白! 新人每周有专业培训,师傅一对一带教:从楼盘资料到谈判技巧,从邀约话术到客户维护,全程"保姆级"教学,确保你快速上手。这里没有抢单抢客户,大家合作共赢,哪怕你自己的资源邀约不成功,资源共享,同事成交后你也有三成提成,擅长啥就干啥,不用单打独斗。 3、收入透明能落地,不画饼只发钱 底薪+高提成+激励奖金, 20 K-35 K 是常态,最高一月能拿 30 万,保底+到访激励让你没后顾之忧。福利拿到手软:周周有红包,月月送手机( iPhone /华为最新款),年度奖励大金条;有车的话油费车费全报销,国内外旅游、每月聚餐更是标配。 关于我们:为什么敢说"同行羡慕"? 我们前身是赞房 ﹣﹣一家靠"互联网+新房"模式火出圈的公司,2季度房江湖排名第一,单月销售额千万起步,1/3的同事都是"百万经纪人"。 实力够硬:公司5年开了4家分公司,大城市都有我们的身影,现在上海公司敞开大门招人,错过等一年! 氛围超赞:团队平均年龄30岁,没有职场套路,不用猜人心。 企业文化:人品第一,团队合作(比起学历和经验,我们更看重你是不是靠谱的人) 成长飞快:从初级销售到副总,晋升通道全透明,不看资历只看能力。哪怕你是新人,只要能开单、能带团队,3个月当经理不是梦。 我们要这样的你:人品比啥都重要 1、20-40岁,男女不限,学历中专及以上(学历不够?能力来凑!); 2、会开车加分,声音甜、情商高加分; 3、能吃苦、想赚钱,对自己有要求 ﹣-毕竟月入2.7W的机会,留给有野心的人; 4、普通话标准、沟通顺畅,最重要的是:人品正,愿意和团队一起拼。 最后说句大实话: 在这儿上班,你只用做3件事:记熟楼盘资料、联系客户邀约、跟着师傅学成交。不用被拓客消耗精力,不用为客源焦虑,甚至不用怕"半年不开单"﹣因为我们的成交率,能让你月月有收入。 别再羡慕别人"闷声发大财"了,上海熙房的大门已经打开,就等一个想赚钱、人品正的你 ﹣﹣来这儿,把"别人的羡慕"变成"自己的日常"!
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岗位职责: 1.负责公司抖音ip为海贼王的拆卡直播间带货工作,促成产品的成交和提高路人的驻足观看。 2.精准展示产品细节,生动讲解产品特性和玩法,吸引消费。 3.活跃直播间气氛,根据直播间实时数据对现场气氛进行把控。 任职要求: 1.有带货直播相关的工作经验。 2.口齿伶俐,古灵精怪,吐字清晰,可接受不露脸直播。 3.情商高会聊天,喜欢与人互动交流,善于调节气氛。 岗位福利: 1.薪资可观,优秀主播薪资可面谈。 2.工作时间4-5小时,月休4天。 3.有专业团队、独立直播间和专业设备。 不接受无经验小白哈~
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岗位职责: 1.主导核心业务系统的架构设计与代码开发,综合运用 Spring Cloud、MyBatis 等主流技术框架,结合业务需求,构建具备高可用性、高性能和高扩展性的系统; 2.深度参与需求分析环节,精准将业务逻辑转化为技术方案,确保系统能够灵活应对不断变化的业务场景; 3.全面负责现有系统的维护和升级工作,及时发现并修复系统漏洞和缺陷,确保系统稳定运行; 任职要求: 1.具有5年以上 Java 开发经验,主导过至少2个大型 Java 项目的核心模块开发,具备丰富的项目实践经验; 2.精通Java语言,熟练掌握常用的设计模式和数据结构算法,深入理解 JVM 原理,具备丰富的 JVM 性能调优经验,能够运用 Java 进行高效的代码编写和问题排查; 3.精通SpringCloud、Redis、Kafka的使用和原理; 4.有收单或外卡收单业务系统开发经验,熟悉国际支付行业规则和标准,如 Visa、MasterCard 等支付清算流程; 5.熟悉 8583 报文协议,包括其数据结构、字段定义和编码规则; 加分项: 1.具备良好的英语读写能力,能够流畅阅读英文技术文档,跟踪国际前沿技术动态。能够与国际团队进行技术交流和协作,若涉及外卡收单业务,能够理解和遵循国际支付相关的英文规范和标准;
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岗位名称:断供,法拍保房顾问 任职要求: 1. 大专以上学历,房地产、法律、金融等相关专业优先。 2. 熟悉房地产市场及相关法律法规,有相关工作经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力和谈判技巧,能够处理复杂的交易事务。 4. 具备较强的服务意识和客户导向理念,能够提供优质的售后服务。 5. 具备较强的团队协作和学习能力,能够适应变化和挑战。 岗位描述: 1. 通过电话、邮件、在线聊天等多种方式,为客户提供专业的断供,法拍保房咨询服务。 2. 协助客户准备和提交相关文件。 3. 跟踪并解决法拍过程中可能出现的问题,确保客户的权益得到保障。 4. 收集和分析市场信息,为团队提供有价值的反馈和建议。 5. 保持与客户良好的沟通关系,及时解决客户疑虑和问题。 6. 根据业务需求,参与团队会议和培训,不断提高自身专业素养和服务水平。 如果你对房地产法拍市场感兴趣,愿意接受挑战,并为客户提供优质的服务和支持,那么这个岗位非常适合你!我们欢迎有志之士加入我们的团队,共同开创美好的未来!
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工作职责: 1. 为客户寻找合适的房产,提供专业的房产咨询和推荐。 2. 协助客户进行房产交易,包括签订合同、办理产权转移等手续。 3. 定期维护客户关系,收集并反馈市场信息,为客户提供优质服务。 岗位要求: 1. 良好的沟通能力,能够有效地与各类客户群体进行沟通。 2. 对房地产市场有一定的了解,有相关行业经验者优先。 3. 有责任心,能够承担工作中的压力。 4. 时间自由,可接受兼职工作。 薪资福利: 1. 薪资:无上限的薪酬体系,根据工作表现和业绩进行提成。 2. 培训:公司提供专业的房产知识和市场分析培训,帮助员工提升专业素养。 3. 晋升:表现优秀的员工有机会晋升为全职员工,并获得更高的薪酬待遇。 4. 兼职补贴:根据工作性质和时间安排,提供合理的兼职补贴。 岗位亮点: 1. 无需经验,公司提供完善的培训体系,帮助员工快速进入工作状态。 2. 时间自由,可灵活安排工作时间,不影响正常生活。 3. 兼职也可,为有房产咨询需求的客户提供专业服务。 4. 良好的职业发展前景,有机会成为专业的房产经纪人或选房师。 公司简介: 江豪房地产公司是一家专业的房地产中介服务机构,致力于为客户提供优质的房产交易服务。我们注重员工的发展和成长,提供良好的工作环境和薪酬待遇,欢迎有志之士加入我们的团队。
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岗位职责: 1.主导制定公司整体品牌营销战略及中长期规划,明确品牌定位、核心价值与差异化竞争策略; 2.主导搭建全链路品牌营销管理体系,包括品牌战略与定位、产品策略与价值、内容营销、全渠道管理与流量运营、用户运营与增长、传播矩阵、营销效果评估、风险管理与品牌维护等; 3.制定并组织落地品牌营销推广策略,整合线上线下资源(如行业峰会、高端论坛、数字营销、跨界合作等),统筹品牌预算方案规划与分配; 4.主导重大营销项目活动(如品牌发布会、行业领袖峰会、年度营销战役等),代表公司参与行业峰会、权威论坛,与政府机构、行业协会、头部企业建立品牌战略合作,提升品牌行业话语权; 5.定期评估品牌营销战略执行情况,通过数据洞察(如用户行为分析、市场趋势预测)优化品牌营销策略,为公司业务拓展提供战略支持; 6.负责品牌营销策划团队工作的指导、监督、培养、考核与激励等。 任职要求: 1.本科及以上学历,新闻、传媒、广告、市场营销、策划、汉语言、计算机等相关专业; 2.8年以上品牌营销策划、打造和推广经验,有从0到1搭建品牌营销战略体系经验(必要条件); 3.5年以上人工智能、大数据、互联网、软件、网络安全等相关行业企业市场总监/高级管理岗位工作经验,熟悉行业特性,能将技术趋势与品牌策略深度结合,能制定前瞻性品牌策略(必要条件); 4.成功主导过3个以上大型品牌战略项目,且有可量化的成功案例(必要条件); 5.有5-10人团队管理经验(必要条件); 6.掌握先进的营销方法,对市场开拓、市场管理维护及品牌建设有深入研究与实践经验; 7.敏锐的市场洞察能力,能精准捕捉市场动态信息及客户需求变化,可绘制精准用户画像,能把握精准用户的特点,设计并实施精准营销。
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公司概况:公司目前有30+直播间,有完善的管理/运营/后勤团队,能全方位为直播保驾护航,主播不需要做拆箱、打包、回客服等杂务(PS:打包?什么打包?小仙女怎么能打包?);公司的宗旨是:专业的人做专业的事,合作共盈。 【职位描述】 夜班 1、夜班直播拆卡:不露脸直播,通过介绍卡牌、互动等方式吸引观众并促成成交, 2、粉丝维护:维护直播间粉丝,与粉丝保持良好互动,提升粉丝忠诚度。 3、不了解商品行业的可以在抖音搜索“拆卡直播”参考 【技能要求】 1、18-28岁,普通话标准 2、底薪+提成制,多劳多得,喜欢划水摸鱼的勿扰! PS:有声音、潮玩、盲盒直播经验优先,或者热爱动漫,对各类动漫非常熟悉,有拆卡主播及助理等经验优先 【经验要求】 1、有直播经验或销售经验的优先; 2、接受无经验:本岗位接受小白,只要您声音优美,活泼热情、善于交流、学习能力强,公司有完善的人才培养机制,自有大神带你飞。 【薪资待遇】 1、薪资:5000底薪+500全勤+销售提成+业绩奖励(****,能者多得,上不封顶) 2、业绩能力高的,底薪级别可阶梯式增加。 2、周单休 3、本岗位招聘夜班主播,无法适应的勿扰。
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工作内容: 1. 动漫ip拆卡/盲盒/毛绒玩具等潮玩的带货直播岗(拆卡带货哈!)仅手播,对手部也无特殊要求。 2.了解产品卖点,通过抖音平台,向粉丝介绍产品并引导下单(话术简单,小白也能快速上手); 3.与粉丝互动,活跃气氛,关注直播间,提升在线人数; 4.不断反馈调整,优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性。 5.日常直播间相关工作。 薪资结构:责任底薪+提成,包住宿 责任底薪:4K 提成:10-12%(GMV决定) 作息:单休!单休!单休!日直播时长6H。 任职要求: 1.性格活泼开朗, 良好的沟通能力和表达能力 2.有一定销售思维和逻辑思维能力,能带动直播间氛围,现场应变能力强。 3.不限学历, 毕竟学历≠能力。 4.有直播带货经验者优先 5.喜欢动漫/盲盒拆卡/数字潮玩类优先。


