预算编制与审核：‌ 编制各工程的材料总计划，‌包括材料的规格、‌型号、‌材质，‌主材按部位编制，‌耗材按工程编制。‌‌12 负责编制工程的施工图预算、‌工料分析，‌以及工程分包、‌劳务层的结算。‌ 编制每月工程进度预算及材料调差，‌根据材料员提供的市场价格或财务提供的实际价格，‌及时上报有关部门审批。‌ 审核分包、‌劳务层的工程进度预算，‌技术员认可工程量。‌‌1 成本控制与核算：‌ 协助财务进行成本核算，‌根据现场设计变更和签证及时调整预算。‌ 在工程投标阶段，‌及时、‌准确做出预算，‌提供报价依据。‌‌13 掌握准确的市场价格和预算价格，‌及时调整预、‌结算。‌ 对各劳务层的工作内容及时提供价格，‌作为决策的依据。‌ 合同管理与招投标：‌ 参与采购工程材料和设备，‌负责工程材料分析，‌复合材料价差，‌收集和掌握技术变更。‌‌4 参与投标文件、‌标书编制和合同评审，‌收集各工程项目的造价资料，‌为投标提供依据。‌ 负责项目外包及分包合同的编制，‌以及后期分包结算。‌‌5 参与项目的前期测算和新拓展项目的成本费用分析，‌制定项目的投资限制价。‌‌6 现场管理与协调：‌ 时刻了解施工现场的进度，‌提前统计好现场即将需要的工程量。‌‌7 整理现场变更，‌保证能继续正常施工，‌整理成文字并算出工程量和价格，‌报给甲方。‌ 统计现场材料的价格，‌找工地上的材料员或者库管或者会计要一下料单进行统计，‌做成相应的表格。‌ 申报进度款的基础材料，‌如中间交通证书或完成这一阶段所有的工程量等具体到保价，‌需要制成相应的表格。‌

预算编制与审核：‌ 编制各工程的材料总计划，‌包括材料的规格、‌型号、‌材质，‌主材按部位编制，‌耗材按工程编制。‌‌12 负责编制工程的施工图预算、‌工料分析，‌以及工程分包、‌劳务层的结算。‌ 编制每月工程进度预算及材料调差，‌根据材料员提供的市场价格或财务提供的实际价格，‌及时上报有关部门审批。‌ 审核分包、‌劳务层的工程进度预算，‌技术员认可工程量。‌‌1 成本控制与核算：‌ 协助财务进行成本核算，‌根据现场设计变更和签证及时调整预算。‌ 在工程投标阶段，‌及时、‌准确做出预算，‌提供报价依据。‌‌13 掌握准确的市场价格和预算价格，‌及时调整预、‌结算。‌ 对各劳务层的工作内容及时提供价格，‌作为决策的依据。‌ 合同管理与招投标：‌ 参与采购工程材料和设备，‌负责工程材料分析，‌复合材料价差，‌收集和掌握技术变更。‌‌4 参与投标文件、‌标书编制和合同评审，‌收集各工程项目的造价资料，‌为投标提供依据。‌ 负责项目外包及分包合同的编制，‌以及后期分包结算。‌‌5 参与项目的前期测算和新拓展项目的成本费用分析，‌制定项目的投资限制价。‌‌6 现场管理与协调：‌ 时刻了解施工现场的进度，‌提前统计好现场即将需要的工程量。‌‌7 整理现场变更，‌保证能继续正常施工，‌整理成文字并算出工程量和价格，‌报给甲方。‌ 统计现场材料的价格，‌找工地上的材料员或者库管或者会计要一下料单进行统计，‌做成相应的表格。‌ 申报进度款的基础材料，‌如中间交通证书或完成这一阶段所有的工程量等具体到保价，‌需要制成相应的表格。‌

预算编制与审核：‌ 编制各工程的材料总计划，‌包括材料的规格、‌型号、‌材质，‌主材按部位编制，‌耗材按工程编制。‌‌12 负责编制工程的施工图预算、‌工料分析，‌以及工程分包、‌劳务层的结算。‌ 编制每月工程进度预算及材料调差，‌根据材料员提供的市场价格或财务提供的实际价格，‌及时上报有关部门审批。‌ 审核分包、‌劳务层的工程进度预算，‌技术员认可工程量。‌‌1 成本控制与核算：‌ 协助财务进行成本核算，‌根据现场设计变更和签证及时调整预算。‌ 在工程投标阶段，‌及时、‌准确做出预算，‌提供报价依据。‌‌13 掌握准确的市场价格和预算价格，‌及时调整预、‌结算。‌ 对各劳务层的工作内容及时提供价格，‌作为决策的依据。‌ 合同管理与招投标：‌ 参与采购工程材料和设备，‌负责工程材料分析，‌复合材料价差，‌收集和掌握技术变更。‌‌4 参与投标文件、‌标书编制和合同评审，‌收集各工程项目的造价资料，‌为投标提供依据。‌ 负责项目外包及分包合同的编制，‌以及后期分包结算。‌‌5 参与项目的前期测算和新拓展项目的成本费用分析，‌制定项目的投资限制价。‌‌6 现场管理与协调：‌ 时刻了解施工现场的进度，‌提前统计好现场即将需要的工程量。‌‌7 整理现场变更，‌保证能继续正常施工，‌整理成文字并算出工程量和价格，‌报给甲方。‌ 统计现场材料的价格，‌找工地上的材料员或者库管或者会计要一下料单进行统计，‌做成相应的表格。‌ 申报进度款的基础材料，‌如中间交通证书或完成这一阶段所有的工程量等具体到保价，‌需要制成相应的表格。‌

岗位职责： 1、执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场； 2、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同； 3、负责生产跟踪、发货、现场监装； 4、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作； 5、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档； 7、相关业务工作的汇报。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业； 2、有贸易领域业务操作经验或有兴趣。有外企经历优先； 3、熟悉贸易操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 4、四级以上英语水平，较好的计算机操作水平。有报关证等相关贸易操作证书者优先； 5、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

岗位职责： 1、负责Amazon平台店铺的运营和维护，及时处理订单，保证店铺发货时效性 2、拟定合理的产品上架计划，负责每日新产品上架，完善产品描述和编辑等；对产品的价格进行调研、分析以及做出调价安排，提升产品市场占有率 3.负责账户产品日常管理，维护整个账号的表现、运营状况，配合客服保持店铺的好评率和良好的信用度 4、负责销售市场调查及分析，制定销售策略，达成销售业绩 5、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况，找出差距进行产品优化更新 6、学习研究平台的最新规则政策，及时作出应对计划，保证销售广告（含产品信息）的准确，降低产品风险。 任职要求： 1、大学专科以上学历，专业不限，大学英语CET4级以上，有电商平台相关经验优先； 2、熟练操作office办公软件，对Excel操作熟悉； 3、有相关跨境电商平台经验者优先考虑； 4、性格外向，兴趣广泛，思维活跃，三观正，抗压力强者优先； 5、我们真诚地欢迎有梦想，渴望新的挑战，热爱电商行业的人士加入我们的团队。  6、可接受外派人员公司重点培养！！！ 我们将为入职的您提供：  1、工作氛围： 积极乐观、互相尊重、团结向上；  2、职业生涯：公司有完善的培训体系，将定期进行相关技能的培训；有完善的职务晋升机制，为您提供职业发展的平台；  3、薪资福利：社会保险(养老、医疗、生育、工商、失业等五险）；同您的能力和岗位工作相匹配的完善的薪资管理体系，年假、国家法定假日、节假日礼品发放、国内外旅游等。

1、负责亚马逊店铺美国站、日本站、欧洲站日常产品上传、销售、维护和管理工作； 2. 熟悉平台的各项政策与制度，安全操作账户，保持账号健康稳定； 3. 跟踪产品的销售情况，进行销售策略的调整，制作销售报表； 4. 学习了解Amazon最新政策，及时作出应对计划； 5. 研究和尝试各种Amazon营销手段以提高产品的排名和成交率； 6. 根据公司总体销售策略及销售目标，协助主管制定目标分解计划，完成账户销售任务； 7. 制定账户的促销活动，并对活动的实施进行调研、分析、预测、推广设计及效果评估； 8. 处理客户问题，包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议，投诉； 9. 提升账户的订单量及保证账户的安全与好评率。 任职要求： 1.本科及以上学历、专业不限，具有一定的英语/ 日语/ 德语/ 西班牙语/意大利语等其中一门语种读写能力，口语不作要求； 2.有半年以上精品运营经验；对互联网充满热爱，有志于在电子商务，外贸行业发展； 3.熟练操作office办公软件，尤其对Excel操作熟悉； 4.具备良好的敬业精神、有激情、有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地，工作主动热情，勤奋好学，有进取心及高度责任心； 福利待遇： 1、<薪资待遇>：有竞争力的薪酬、业绩提成、绩效奖金、各种奖金等 2、<福利保障>：8小时工作制、单双休，带薪假期、五险、节日礼品 3、<成长平台>：轻松良好的办公环境，平等共处的工作氛围，大牛亲带，帮助你快速成长 4、<学习发展>：内部分享+培训，提供双向的职业发展机会，员工可据自身规划，选择横向或纵向发展 5、<文化活动>：扁平化管理，各种轰趴团建、下午茶、生日会嗨不停，团队聚餐公司旅游！

1、负责亚马逊店铺美国站、日本站、欧洲站日常产品上传、销售、维护和管理工作； 2. 熟悉平台的各项政策与制度，安全操作账户，保持账号健康稳定； 3. 跟踪产品的销售情况，进行销售策略的调整，制作销售报表； 4. 学习了解Amazon最新政策，及时作出应对计划； 5. 研究和尝试各种Amazon营销手段以提高产品的排名和成交率； 6. 根据公司总体销售策略及销售目标，协助主管制定目标分解计划，完成账户销售任务； 7. 制定账户的促销活动，并对活动的实施进行调研、分析、预测、推广设计及效果评估； 8. 处理客户问题，包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议，投诉； 9. 提升账户的订单量及保证账户的安全与好评率。 任职要求： 1.本科及以上学历、专业不限，具有一定的英语/ 日语/ 德语/ 西班牙语/意大利语等其中一门语种读写能力，口语不作要求； 2.有半年以上精品运营经验；对互联网充满热爱，有志于在电子商务，外贸行业发展； 3.熟练操作office办公软件，尤其对Excel操作熟悉； 4.具备良好的敬业精神、有激情、有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地，工作主动热情，勤奋好学，有进取心及高度责任心； 福利待遇： 1、<薪资待遇>：有竞争力的薪酬、业绩提成、绩效奖金、各种奖金等 2、<福利保障>：8小时工作制、单双休，带薪假期、五险、节日礼品 3、<成长平台>：轻松良好的办公环境，平等共处的工作氛围，大牛亲带，帮助你快速成长 4、<学习发展>：内部分享+培训，提供双向的职业发展机会，员工可据自身规划，选择横向或纵向发展 5、<文化活动>：扁平化管理，各种轰趴团建、下午茶、生日会嗨不停，团队聚餐公司旅游！

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

岗位内容: 1.日常运营公司业务系统，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理，定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展，对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验，了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统，能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言，能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。

职位职责： 1、负责公司各业务线的安全案（事）件调查工作，维护公司与用户的合法权益； 2、负责建立、维护安全合作资源，保障公司业务安全发展，及时感知业务风险； 3、负责处置业务侧各类应急事件； 4、负责撰写调查报告，通过案件调查反哺业务，协同业务制定有效的解决方案并落地执行。 职位要求： 1、3年以上安全事务或相关部门工作经历； 2、具有较好政策敏感性，能及时捕捉与公司各业务相关的社会热点和风险事件，能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略； 3、熟悉政法行业知识技能，具备较强的网络案件独立调查能力，拥有丰富黑灰产类、知识产权类刑事案件工作经历者优先； 4、具备数据整理、分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具； 5、具备优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言文字表达能力； 6、有工作激情与团队意识，诚信、乐观，能够较快的适应工作节奏，适应差旅。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

工作职责 1、负责后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。 2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现，对接产品技术解决方案等需求。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，计算机相关专业优先。 2、精通Spring，JVM调优，熟练应用Spring Cloud微服务技术生态，熟悉掌握Java/Go/Python等至少一种语言。 3、熟悉使用主流数据库PG/Mysql/TIDB，分布式数据库，Redis，常用缓存技术、数据库调优的原理及应用。 4、熟悉常用的中间件技术，如消息队列MQ、kafka，ElasticSearch等，有分布式系统，高并发，高可用，服务治理等实际开发经验。 5、熟悉主流的Web项目开发技术，熟练Nginx,负载均衡，K8S容器技术，有良好的数据解构和算法基础。 6、主动自驱，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力,对产品体验和业务发展有强烈的责任心。 7、有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先。 8、熟悉AI大模型应用，对提示词工程，agent，rag，模型调优有基本的了解和认识。有AI辅助研发提效工具使用经验优先。

职位描述： 作为公司行政运营的核心，你将主导行政体系的设计与优化，通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地，提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责： 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化，确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作（如办公环境、固定资产管理等），确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系，主导核心供应商的筛选，负责关键品类的采购决策，具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化，确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家，为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求： 我们希望你不仅“专业”，更具备“服务意识与全局观”： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力，能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高，具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨，态度积极主动，能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利，可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳，但不作强制要求。 成长与发展： - 成为公司行政体系的核心构建者，你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中，积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。