• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一)岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控,涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台; 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作; 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置; 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验,有银行互联网信贷前端开发经验者优先; 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术,以及React等周边框架应用; 4、熟练掌握Mysql,MongoDB、DB2等主流数据库相关技术; 5、熟练掌握计算机网络相关知识,熟悉http/https等相关网络协议; 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 7、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力; 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、报备楼盘 ,陪同客户看房,促成新房成交。 任职资格: 1、年龄在20—30周岁,中专及以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。 工作时间:9:00-12:00                 13:00-17:00
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【职责描述】 1、负责平台会员运营工作,对精准用户数量增长、用户平台报名入职关键数据指标负责; 2、负责用户营销,制定符合蓝领招聘行业需求的营销规划,推动落地并持续迭代; 3、负责用户生命周期和体验路径运营,基于不同分层用户设计运营策略,推动策略落地,跟踪策略效果并持续迭代; 4、基于用户调研、数据分析等科学方式洞察用户的需求,结合业务目标,制定增长策略和方案; 5、沉淀产品能力和会员运营方法论,推动产品能力的落地、迭代。 【任职要求】 1、3-5年互联网用户研究经验,掌握各种用户增长方法,能独立承担用户运营工作; 2、本科学历,毕业于985、211、TOP海外高校优先; 3、运营过用户至少50万以上平台; 4、出色的沟通组织协调能力,目标结果导向,能够主动积极推动各部门协作达成业务目标; 5、执行力和自我驱动力要强,灵感瞬间即逝,落地才是王道; 6、创业创新精神,善于面对不确定性,善于拆解目标、项目管理。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.管理线上社群,了解用户需求并及时运营维护,增加用户粘性。 2.负责社群活动策划及执行管理,跟踪活动数据,关注社群人员交流内容,及时发现问题并落实进意见。 3.基于对用户和平台的了解,针对不同类型用户设计有效激励机制,提升社群活跃度和满意度。 4.开发并拓展外部群运营资源。 【任职要求】 1.本科及以上学历;5年以上用户运营管理经验,有大型社群运营经验者优先。 2.思路清晰,对社群运营、用户增长、用户行为与心理深入了解,有完整的操作经验且有成功案例加分。 3.熟悉社群运营各类应用知识技巧,熟悉相关传播规律。 4.积极进取,求知欲强,抗压力强,善于沟通协作,有团队意识。
  • 50k-70k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 有大型分布式平台0-1经验; 有落地的独立研发的项目经验; **本科,211学历; 大厂背景或者人力资源行业背景。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 1、负责线上渠道的开拓及维护; 2、负责电商日常运营,含内容、推广及品宣; 3、完成公司的年度销售计划和指标,并给出电商销售的渠道及市场建议。 【任职要求】 1、具有快消品行业的从业背景,具备快消品的电商运营能力; 2、品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧; 3、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,有一定的渠道资源链接能力; 4、对电商内容设计有一定的敏锐度及市场判断能力,能倒推设计的思路和原则,可以给出相应指导。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避 心有多大舞台有多大 快来加入吧! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 2019年上海链家开启新绿拉力赛(简称:NGR计划),NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式,是一场面向上海链家运营**本科生,历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事,简称”NGR100”;旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。   2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”,全力助力经纪人成长~  链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期,意在通过30天左右的混学式培养,让租赁新人能够独立的开出租赁单,买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,助力新人全方面的学习 ,希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责: 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; 了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; 为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; 协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: **本科及以上学历 善于沟通,有较强的语言表达能力; 亲和力强,有良好的判断力和职业操守; 有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ 我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! 转正后提成比例范围20%~70%
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司各类互联网产品平台的整体工程技术架构、系统架构,管理研发团队,对系统架构合理性负责,对研发工程效率和质量负责; 2.指导并参与核心代码的规范和书写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题; 3.对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理; 4.有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程; 5.培养下属成员,提高团队整体专业技能。 任职要求: 1.重点本科及以上学历;具有5年以上软件技术团队管理经验,有大型互联网公司研发管理优先; 2.对业务和产品逻辑有高度的敏感性和理解能力,能将复杂的业务和产品逻辑用系统架构和流程定义等技术手段定义清楚,并领导开发,对结果负责; 4.精通Java语言及J2EE体系结构,具备良好的文档撰写能力、编写习惯,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力; 5.熟悉angularjs或vue.js、bootstrap、html5、jquery等前端开发框架; 6.精通springmvc、spring、mybatis、shrio等主流开源框架;对分布式事务处理有深刻理解,并有分布式事务开发经验; 7.熟悉mysql、oracle等主流数据库,sql优化、数据库性能优化、数据库集群。
  • 5k-9k 经验3-5年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收支、对账等具体工作; 2、ORACL系统资金管理账务处理工作; 3、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账; 4、协助财务经理做好审计相关的出纳工作。 任职要求: 1、大专以上学历, 财务、会计相关专业毕业;三年以上工作经验; 2、具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规,熟悉银行结算业务; 3、有较强的学习能力与逻辑思维能力,按照公司业务程序进行规范化运作; 4、能够熟练Excel、word等办公软件; 5、具备良好的沟通能力,善于处理流程性事务,有良好的独立工作能力和财务分析能力; 6、为人诚实,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清晰。
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、开具发票、费用报销单审核,录入记账凭证与往来对账;熟悉全盘账务全流程; 2、编制财务报表,进行各项税务申报,统计局申报,企业所得税汇算清缴工作等。 3、领导交代的其他事项 任职要求: 1、专科以上学历,会计专业;5年以上工作经验;初级以上职称优先; 2、具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规, 3、有较强的学习能力与逻辑思维能力,按照公司业务程序进行规范化运作; 4、能够熟练Excel、word等办公软件; 5、为人诚实,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清晰;
  • 5k-9k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收支、对账等具体工作; 2、ORACL系统资金管理账务处理工作; 3、负责现金支票的保管、签发支付工作,管理银行账户,及时与银行对账; 4、协助财务经理做好审计相关的出纳工作。 任职要求: 1、大专以上学历, 财务、会计相关专业毕业;三年以上工作经验; 2、具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规,熟悉银行结算业务; 3、有较强的学习能力与逻辑思维能力,按照公司业务程序进行规范化运作; 4、能够熟练Excel、word等办公软件; 5、具备良好的沟通能力,善于处理流程性事务,有良好的独立工作能力和财务分析能力; 6、为人诚实,工作严谨,原则性强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清晰。
  • 6k-7k 经验不限 / 本科
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:8 工作内容: 一、接听项目咨询电话解答项目详情。及时回复400后台咨询信息。 二、陪同客户到售楼处带看了解新房项目,为客户做细致系统的讲解服务。 三、直播剧本编排讲解 四、及时追踪客户回款情况。 每月薪资: 无责任底薪6000外加1500车饭补 职位福利:五险一金、包住、提供宿舍!单休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求:本科 工作年限:无 任职要求:应生届或实习生及有过房产直播经验房产客户服务经验 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏多方关系结算体系建设,包含归因、计费、结算等核心系统建设; 2、结合内容平台和游戏行业特性,基于帮助厂商解决拉新、促活等目标,建立平台-游戏厂商-作者长期可持续的分账模式; 3、协同运营、策略团队紧密合作,分析产品线上业务数据与用户、运营反馈,持续优化产品; 4、协调其他产品及内部协作团队资源,推动完成产品技术方案、计划和落地实施,保证产品开发进度、质量与发布上线。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年及以上互联网产品相关经验,有财务结算、核算、税务/发票管理经验优先考虑; 2、熟悉财务清结算、税票背景知识,了解主流第三方清结算平台与接入流程,有平台产品经验优先; 3、对互联网产品有深刻理解,有较强的逻辑能力、分析能力及独立的判断力; 4、有较强的责任心及自我驱动能力,能独立协调资源推动项目落地。
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.深入理解汽车行业趋势,洞察业务潜在机会,并给出有效的行动建议 2.负责汽车事业群二手车业务分析体系建设,为业务整体健康增长负责,包括业绩增长、商业变现、商家分析等 3.负责业务数据体系建设,对多种数据源进行深度诊断性组合分析、挖掘、建模,得出促进业务发展的数据模型 4.对公司业务的产品、运营活动策略进行评估和建议,从数据的角度推动公司运营决策、产品改进 任职资格: 1.本科及以上学历,统计学、应用数学、经济学相关专业优先;深入理解统计学原理,熟悉a/b test流程和原理; 2.3年以上数据分析经验; 3.具备良好的沟通能力和表达能力,有独立开展业务调研、数据分析、报告编写的经验; 4.对数据驱动业务有深入理解,对数据与业务方面有足够敏感性,有较强的逻辑分析能力,有较强的独立思考能力; 5.精通excel, sql, 至少熟练使用Python, R等主流统计软件中一种