工作描述： 1、根据公司提供的客户源（海外华侨），在官网或者其他渠道预约课程的家长和学生，进行沟通咨询服务，根据客户情况安排适合的试听课； 2、收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合学生的课程套餐； 3、根据公司的发展规划，每月会有相应的业务指标，持续完成并超额完成每月销售指标。 工作时间： 上班时间为中午12点到晚上10点，周末早十晚十，周一周二单双休 任职资格 1、热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展，有销售经验，抗压能力强； 2、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心，亲和力强； 3、能适应现代话，扁平化，参与式管理模式，能接受严格职业化培训考核； 4、过往业绩完成率不低于150%。

业绩越高，提点越高，底薪越高 【岗位职责】 1.为学员提出的课程问题进行解惑，并跟根据学员自身条件需求制定合适的学习规划和方案； 2.无需外出，针对学员意向进行课程咨询； 3.维护并保持与学员关系，积极回访； 4.根据公司发展规划，完成每月指标； 5.顾问式销售，有无经验均可。 【岗位优势】 1.优质资源：公司提供高意向客户资源，市场份额占70%以上； 2.带薪培训：公司提供全方位带薪岗前培训，带你迅速适应工作； 3.开单迅速：周期短开单多，每单2-3天，每天2-3单，月薪过万轻轻松松。 4.无试用期：入职即签订合同缴纳六险一金 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.普通话清晰、表达流利； 3.较好的沟通能力、学习能力 【待遇发展】 1.每月综合薪资=无责底薪+提成+奖金+六险一金，能者多得不封顶； 2.销售岗位的薪资水平： 入职三个月内：均薪7000左右，中上水平8000以上； 入职三个月后：均薪8000左右，中上水平9000以上，5%在1.2万以上； 3.无责底薪按业务能力而定，综合3000-4000，每月根据业绩调整； 4.晋升路线：课程顾问-储备主管-主管-经理，达到要求就晋升，无司龄限制 【丰富福利】 1.正式员工可以申请免费学习公司课程，进行知识技能的提升； 2.系统完善的培训体系； 3.月度生日会、入职周年会、荣誉宴、下午茶； 4.丰富的团队聚餐、聚会、出游、户外拓展等

一、 薪资待遇 无责底薪+高额提成（超行业水平20%）+各种出单奖、年终奖、全勤奖、业绩奖、特殊奖励等； 福利有：六险一金、免费配备手机、定期团建聚餐、带薪假期、单独奖励、年终奖、节日福利、定期体检等等，待遇优厚。 二、岗位职责: 1、通过企业微信向精准意向客户介绍课程服务，很少打电话； 2、了解学员需求，推荐合适课程，进行回访促成报名； 3、做好学员的教务服务，对学员的学习考试进度进行督导提醒； 4、负责完成部门下达的工作任务，在上级帮助下不断总结和提升自己能力； 5、工作无需外出，没有电话任务，使用微信即可成单； 6、21-30岁，大专及以上学历，公司提供免费培训； 7、热爱销售行业，具有较强的工作责任感和良好的团队合作精神； 8、新媒体平台（抖音、快手、小红书等）使用比较多，有运营经验更佳。 三、岗位优势 1、上午8:30-11:50，下午14:00-18:40； 2、法定节假日带薪放假； 3、享有带薪年假、婚假、产假等员工福利； 4、工作氛围轻松、同事都是90、00后； 5、客户群体面向全国，超容易开单，近千万待开发客户； 6、工作内容全线上，不需要外出跑业务； 7、公司在行业里知名度高、有权威性，客户粘性大，信任度高。 四、行业优势 我们是做在线职业技能培训的专业机构，学员通过线上学习考取技能证书。因为是现在非常热门的技能，学员认可度高、行业发展有前景。薪资待遇优厚、项目长期稳定。 办公地点位于福彩路与北三环交叉口山顶大厦5楼，办公环境好，交通便利。 有意向可以具体沟通私信详细了解。

岗位职责： 1、【1V1咨询销售】负责课程产品销售，围绕意向学员进行在线咨询，深度了解和挖掘用户需求，通过传递技术价值和课程价值，进行高效转化； 2、【体验课/社群销售】与带课老师共同组织体验课、配合老师直播，同时独立完成体验课内用户的管理、咨询与转化； 3，【配合活动与直播】配合老师或独立进行直播带货，实时进行线上课程宣传和用户咨询转化，配合营销活动安排完成既定销售额任务； 4，【私域流量池管理】在活动期间及日常期间保持朋友圈更新、私域内用户的私发等，完成整体私域传播管理，有效执行和优化私域运营策略； 5、【探索与策划组织等】协助探索新一代智慧教育产品营销模式，协助策划组织和完成营销活动，共同开拓极高价值潜力的AI人工智能方向的蓝海市场。 任职要求： 1、**本科及以上学历（优秀者可放宽），有课程顾问或人工智能/数据分析等前沿技术相关工作经验； 2、具备一定的销售技巧，同时能够建立与用户的同理心，深刻洞察用户需求，不断调整营销策略； 3、认可通过为用户高质量的课程、内容、AI工具等解决方案为用户传递技术价值、帮助用户成就用户的销售价值观，认同并能够在完成业绩要求的同时坚持长期主义； 4、善于沟通、愿意自我成长，有上进心、责任感，综合能力强，有强烈追求财富增长、个人成长的意愿，考虑加入高价值潜力团队； 5、同时具备人工智能/数据分析等前沿技术从业经验和销售岗从业经验者优先，形象气质及沟通表达俱佳、能够出镜直播优先。

【岗位职责】 1、面向公司分配客户，电话邀约学员试听课程； 2、对试听课学员跟踪回访，并完成付费报名； 3、已报名学员持续跟进服务，建立学员档案，达成续费及转介绍。 PS：客户资源由公司提供，无需自己开发。 【任职要求】 1、大专以上学历，具备一定的沟通技巧和良好的学习能力； 2、热情，开朗，乐于助人，能够快速和公司的小哥哥小姐姐打成一片； 3、有销售的目标感，有良好的服务心态，能承受一定的工作压力，期待在教培行业长期发展、大展身手。

一、岗位职责 1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课； 2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名； 3.通过电话、视频、微信、QQ等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标； 二、岗位要求 1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展； 2.亲和力强、沟通流畅、重点突出； 3.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心 4.优秀应届毕业生亦可 5.能够接受教育类行业的灵活上班时间 三、上班时间：周内12:00-22:00，周末10-22:00，一周单，一周双休 四、福利待遇 底薪 + 各项奖金 + 业绩提成 薪资水平：10K-20K 1、无责任底薪 + 高提成+各类补助，底薪每月调整一次； 2、管理层一律内部选拔，不空降； 3、完善的培训体系（专业培训，行业培训，商务办公基本技能培训） 4、年度国外旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ； 5、五险一金，带薪年假，下午茶； 五、培训体系 1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 六、晋升通道 1、专业销售路线：课程顾问 -> 储备主管 -> 见习主管->主管->经理； 2、销售管理路线：课程顾问-资深课程顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 七、工作地址 办公地点： 西安市未央区巍然大厦4楼

岗位职责： 1、向潜在学员介绍我们的产品和课程，提供考研四六级课程咨询和规划。 2、为学员设计符合其需求的学习计划； 3、协助高校市场的推广，如高校会销、讲座等； 4、通过团队合作实现月度、季度业绩目标； 5、与学员建立良好的关系，完善学员数据库，促进学员转介绍。 任职要求： 1、形象气质佳，口齿清晰，普通话标准； 2、本科及以上学历，学习能力强，有考研咨询工作经历者或大公司销售经历者优先； 3、良好的表达能力和销售能力、客户心理洞察力； 4、良好的团队协作精神，自驱力和抗压能力强。

一、岗位职责 1、根据公司提供的客户资源，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护； 2、配合主讲老师，参与直播课程; 3、负责学员班级群维护与答疑，学员家长问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任和伙伴关系； 4、通过专业的课程服务和群内运营，挖掘客户需求，完成每期客户销售目标; 5、定期参加公司关于产品的培训，增加个人行业知识，更新教育资讯，为家长孩子提供更好的咨询服务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、沟通能力强，稳定性强，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心;有强烈成功意愿； 3、积极阳光，有强烈上进心，不惧怕困难和挑战，有教育行业课程销售经验优先。 三、福利待遇 无责底薪5K，缴纳六险一金、每月10号准时发薪 四、上班时间：13：00-23：00、周内休1.5天+暑假寒假各有7-10天的带薪休假

负责招生工作，完成每月招生指标。接待来访咨询者，安排体验课，做好咨询工作，给学生办理报名手续，协助市场活动等 工作时间 周一公休 周二-周五12:30-20:30 周六周日8:30-15:30 薪资待遇：4k-9k 底薪：4k 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补助：餐补、交通补、加班费、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

本科不限制经验，伙伴文化，团队氛围超奈斯！！！ 带班后50%以上的薪资在15000左右，上不封顶!!!入职缴纳五险一金! 不需要自己找客户，公司有稳定客户群体，入职配备电脑，手机 【任职要求】 1.*****本科及以上学历!!!接受小白 有师傅直带(有教资/经验优先)； 2.我们都是年轻的小伙伴，玩梗恰饭，沟通无阻； 3.对教培行业感兴趣，沟通能力强，积极向上，正能量； 【工作内容】 1.社群运营：根据公司提供的用户资源，无需自主开发，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护； 2.教学服务：配合主讲老师，参与直播课程，在社群做相关的教学服务动作，答疑讲题或者开设小班课讲解题目，持续建立长期黏性的建立，推动后续课程销售； 3.课程销售：通过社群运营、课程效果、报课优惠等与有潜在需求的用户，达成购买意向。 【薪资福利】 1.无责底薪4.5-5k+高额绩效，综合薪资8-15k,试用期薪资和转正后薪资一样 2.转正六险一金，新人大礼包，节日福利，不定期团建； 3.晚上十一点之后公司提供打车补贴，企业滴滴直接支付，每日30元，周一周二双休； 4.年度体检，带薪年假，随入职时间延长；

工作主要职责： 1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录； 2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门； 3、接待来访家长，详细了解家长对孩子孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单； 4、负责完成部门下达的其他工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 任职资格： 1、年龄20-30岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃； 2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求） 我们的优势： 1、行业优势，k12教育产品属于刚需，据统计，95%的家长都给孩子报过辅导班； 2、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可； 3、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 4、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门； 5、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通，总经理亲自带教。 关于您的薪酬： 1、薪资结构 ：入职底薪保底+高提成销售奖金+额外季度奖金+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖现金，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪； 您的福利： 1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）； 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）； 3.五险一金+带薪年假+商业保险，员工配电脑，手机； 4.员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围； 5.广阔的职业能力提升平台，一年4-6次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制； 晋升空间： 1、专业销售路线：课程顾问->资深课程顾问； 2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理； 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道； 4、入职半年即可凭借个人绩效和认同公司企业文化参加竞聘会（一年4-6次机会）。 培训体系： 1、雏鹰起飞：新兵营长、主管带您熟练掌握业务技巧，助您快速成长！ 2、雄鹰翱翔：专业的销售培训师、销售总监助定期开展产品知识、销售技巧、销售心理学等系统培训，助您成为资深课程顾问，月入轻松过万！ 3、千里马奔腾：挑选优秀员工，成为校区骨干重点培养，从个人到团队的管理之路！ 4、精英培训：针对管理层的您，进行系统管理知识培训，助您更好的管理团队，提高管理能力！ 5、利剑之师，出鞘必赢：经验丰富的课程顾问主动分享5-10W大单签单经验，时时刻刻、随时随地学习和成长。

岗位职责： 1、负责课程的推广工作，提供专业课程体系讲解，有K12教育培训行业工作经历的优先考虑； 2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系及整体学习规划； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 4、与学生建立良好的关系，配合其他部门帮助学生完成学习目标； 5、积极参加培训，提升工作技能，完善自我知识水平体系； 任职资格： 1. 大专以上学历，年龄不限，熟悉培训招生行业、有育儿经验更佳； 2. 良好的销售意识及客户服务意识； 3. 渴望高薪、应变能力强，善于沟通，有一定的抗压能力； 4. 关注细节，结果导向； 5. 热爱教育培训行业、喜欢具挑战性工作、有志于教育培训行业发展。 职业发展通道： 咨询师（课程顾问）→咨询部主管→咨询部经理→校长→集团管理层 【加入学大，您将获得】 综合收入：月收入4K以上，无上限！ 五险一金：为您提供全方位的保障； 带薪年假：在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加福利假； 报班优惠：在学大教育报读课程，员工子女享受6折报班优惠。

【关于我们】 我们是深圳一家老牌连锁烘焙西点培训机构，有深厚的行业背景和成熟稳定的获客、招生、教学机制，目前正在扩张新校区和扩大招生业务中，急需真正在电销和面销方面有独当一面的人才，与一家高速成长的公司共同进步才有前途，期待你的到来。 【岗位要求】 1、年龄18-28周岁（有活力的年轻团队，期待与青春的你共同进步）； 2、对烘焙甜点行业感兴趣，专业及学历不限(我们更重视你的能力)； 3、普通话标准，良好的沟通表达能力； 4、责任感强，热爱教育行业，能承受压力（我们希望你与我们并肩作战，长久发展）； 5、有2年或以上招生工作经验的你底薪会更高； 6、接受优秀应届毕业生。（没有经验不要紧，我们提供专业的岗前带薪培训，全力培养你成为销售精英！没错，就是带薪的！！） 【薪资待遇】 无责任底薪+提成+奖金+优秀员工奖励，只要你有能力，收入上不封顶！ 本岗位平均综合薪资在8K-12K+， 据近一年往期销售工资数据显示： 1)试用期员工平均收入6000元； 2)60%正式员工可以达到8000以上； 3)30%正式员工可以达到10000以上； 4)10%正式员工可以达到15000以上； 【晋升空间】 招生课程顾问：课程顾问 -> 招生组长/部门主管 -> 校长 ->新校区股东。 优秀的课程顾问也可向项目管理、运营管理、教务管理等多方向发展！ 【我们的福利】 1、购买社保、带薪年假、法定假期、长达30天的春节长假； 2、节日福利+员工生日专属蛋糕+生日礼物+每天各教室出品的下午茶； 3、转正员工内部优惠价学习我司所有考证类课程（烘焙师、西点师、蛋糕师、SCA等） 4、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨； 5、丰富部门活动：户外拓展、国内旅游、校区达标聚餐团建等； 6、公司有完善的培训体系+老带新成长机制+晋升机制，注重内部人才成长与培养。 7、每位员工配有独立工位、电脑等，无需外出——无需自己找客户，能给你提供源源不断的客户资源~~ 如果你是人才，热爱学习，喜欢销售，又不想自己找客户，我们是你最好的选择。

【福利优势】互联网大厂出身大佬创立，行业独角兽，内部晋升机制完善，下午上班，睡到自然醒，晚上打车报销； 【公司行业】中老年银发经济赛道，目前属于赛道的头部机构； 【前景】多家资本进入总融资超过2亿+； 【企业文化】永远只做正确的事； 【核心发展理念】优秀的内容迭代+升级的服务流程； 【销售红线】坚决不允许销售为了销售而销售！ 岗位职责： 1、承接公司用户，建群并进行用户画像的分析，做出有针对性的运营规划； 2、负责社群的日常维护，优化 SOP 流程，提高学员的活跃度和粘性； 3、运营督学：通过微信群内运营+电话销售+朋友圈等方式，把握整体运营节奏； 4、促单转化：在学员出勤的基础上，引导学员购买课程，提高转化率； 岗位要求：热爱本职工作，服务意识强，反应灵活，工作有责任心； 职位要求： 1、***大专及以上学历，优秀应届生亦可； 2、计算机操作熟练，能熟练使用办公软件，有一定网络基础知识； 3、独立能力强，具有良好的环境适应能力，热爱本职工作； 薪资福利：底薪5K （3K 无责底薪+2K 绩效）+提成，五险一金

本岗位是销售哦！介意的勿扰！ 主要是做证券的二级市场； 对接公司和大咖的客户资源，对客户问题答疑，给出解决路径，引导客户系统学习，加深对股市理解；引导使用公司产品，达成合作。 坚持长期主义，做正确的事情，与客户成为朋友，而非割韭菜。 公司：证券业协会持牌会员单位，合规单位； 薪资福利： 1、5500无责底薪+奖金+提成； 2、社保公积金，国家法定假日，年假； 工作时间： 9:00-21:00、午休：11:30-13:00、下午17:00-18:00 做五休二；周日下午有加班，一个月两次 我们需要这样的人： 1、大专及以上学历、应届毕业生择优录取； 2、有较强的学习能力，熟练操作电脑办公软件； 3、拼搏专注，实事求是，团队合作，有责任心； 4、想赚钱，能接受电话销售（公司提供付费资源）；本岗位是销售哦！ 5、有证券从业资格证优先； 最后： 经常有人说，年轻人的机会很多，可以慢慢挑。这其实是最忽悠人的一句话，因为在人的一生中最值得拼搏的就是30岁前后的几年黄金时间，而如果30左右还没确定好自己未来职业发展路径，说明在人生最黄金的岁月没有做好规划； 在当下的每一天都要对未来形成长期价值才是正向发展，做长期而正确的事情，不走捷径。在自己感兴趣的行业，以长期主义来勉励自己不断累进，方能修成正果！ 如果您也抱有这样的价值观，我们欢迎您的加入，与公司团队共同进步！