负责整体市场规划、拓展与维护工作 制定店铺运营标准，建立并完善整体门店管理体系，提升营运效率 统筹店铺团队管理

有爱就有家，愿你人生不辜负，愿你努力终成就!我爱我家房屋租赁置换有限公司诚垫邀请你加入我们这个充满爱的大家庭。 工作内容： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈 2、积累客户与房源资源 3、详细了解客户的需求，做好房屋信息的合理匹配 4、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 5、进行房屋销售谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 任职要求： 1、18-45周岁，大专及以上学历: 有行业经验者条件不限! 2、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可“付出=收获”的理念 3、有较强的进取心、抗压能力，勇于挑战自我，不甘平庸 4、欢迎应届生，专业不限，对房地产行业有兴趣即可 薪资待遇： 1、底薪5000+高额提成（最高75%通提） 2、工作地点就近安排，专业带薪培训 3、不定期派对+带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等 4、定期组织的国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队、文体活动竞赛等 5、快速的成长晋升发展机会 (每季度一次评估晋升的机会) 6、明确的晋升标准与晋升体系，助力你的职业发展。

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@业内诚信企业，高端优质平台，高发展高挑战，专招本科以上高素质人才！ ——【提供丰厚薪水待遇】—— 1. 入职前5个足月，“无责”保障薪资8000元+额外创价奖金提成+首年保障年薪12万，薪资上不封顶，付出回报成正比！ 2. 转正薪资：个人底薪+个人业绩奖金+团体奖金+高额创价奖提成； 3. 奖励荣誉：新秀奖、服务品质奖、龙虎奖、绩效卓著奖、多项年度奖、业务排名奖、经纪人职业资格证奖励等；月度/半年/年度皆设定奖励，含荣誉奖杯与奖金！ 4. 专业培训：全新培训模式“入职30天总部集中导师带教”，全方位的职涯发展带薪培训200+小时，1对1师徒传授，定期培训师1对1互动，助力新人成长发展！ ——【提供优质保障福利】—— 1. 提供住宿解决方案，温馨宿舍，流畅交流互动，用心为您排忧解难； 2. 缴纳上海市“5险一金”（养老、失业、医疗、工伤、生育+公积金）； 3. 协助自身符合资格的同仁办理居住证积分与上海市户口申请； 4. 公司提供额外商业保险（最高50万人身意外保险、10万重大疾病保险、1万意外医疗保险）； 5. 健康体检：入职体检（转正后报销）+公司定期免费体检； 6. 其他：丰富定期团建、加班费、值班费、带薪年假、公司额外春假、逢节必过、其他标准假期配备； 7. 提供购房福利，员工人生大事礼金等； ——【提供事业晋升机制与平台】—— 1. （专职经纪人-业务）：职位级别越高，底薪越高，主任以上级别配比晋升大礼包； 2. （专业经理人-主管）：经纪人--店经理--区总监--事业处总经理； ——【您需要符合以下条件】—— 1. 本科及以上学历（形象气质佳、***大专择优考虑）； 2. 年龄在22—32岁之间（年轻并富有活力）； 3. 无二手房中介工作经验（公司自主培育人才，公司理念：空杯子才能装干净的水） 4. 凡事追求品质、有意愿与信义共同改善房产中介行业现状，能真心用心为客户着想； 5. 良好的沟通表达、有亲和力、学习力强； 6. 乐观开朗，积极主动，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神； 7. 愿意参加公益，善良、感恩并富有爱心； ——【解析工作内容】—— 1. 新员工入职，熟悉了解所在周边的社区楼盘与生活配套； 2. 学习房地产相关知识与政策，帮助业主与买方解决购房问题、提供房产置换方案等； 3. 定期开发房源与客户，不断积累人脉、经营客户，提供全程房屋买卖及租赁专业服务； 4. 与客户进行磋商、谈判，协助房产交易达成，跟进房产交易售后服务； ——【**时间联系我们】—— 面试地址：（中国信义总部）上海市黄浦区淮海中路222号力宝广场33楼整层！ 工作地点：上海内环商圈黄浦、静安、徐汇、浦东、虹口、长宁等（具体工作地点根据您的意愿优先安排）！ -未来- 为我们而来！诚邀您的加入！

【职责】：日常工作就是根据公司提供的资料通过电话咨询有意向的客户，了解客户的情况，邀约资质满足条件的客户面谈就好 。 【要求】 1、接受无经验小白 18-35岁 ； 2、有往销售长期发展的意愿； 3、性格开朗，有较好的沟通表达能力 【薪资待遇】： 3000底薪+25%-50%提成+300全勤奖＋年度奖励 ＋50-200邀约抽奖+300-1200月绩效奖金+社保+话补 五险＋生日会＋下午茶＋不定期聚餐＋甲级写字楼＋零食补给＋旅游团建； 【上班时间】：周一至周五：8.50-18.00 、 周六：9.00-17.00 午休两小时，月休6days!按国家规定放假！

岗位职责： 根椐公司提供的资源，邀约客户，跟进和售后 。 【岗位要求】： 1、年龄18-35岁; 2、具有良好的讲话技巧; 3、清晰的表达能力和一定的专业知识; 4、 努力学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心; 【薪资待遇】： 方式一：3000＋全勤300＋5%-25%阶梯式提成＋300-1200绩效奖金＋社保＋50-200邀约抽奖； 方式二：1000补贴＋全勤300＋提成50%＋300-1200绩效奖金＋社保＋50-200邀约抽奖； 五险＋生日会＋下午茶＋不定期聚餐＋甲级写字楼＋零食补给＋旅游团建 【上班时间】：周一至周五：8.50-18.00 、周六：9.00-17.00 午休两小时，月休6

职位概况 1.工作地点 ：上海杨浦区三门路200号 2.薪资范围 ：5K-8K 3.工作时间 ：周一至周五9:30 - 17:30 工作内容 1.行政档案管理 ：对公司各类行政文件、资料进行收集、整理、归档与保管，建立完善的档案管理系统，确保档案资料的完整性、准确性和易检索性 2.行政事务支持：负责办公用品的盘点、采购；负责会议室预定管理、会议前设备调试及茶水布置；撰写简单会议纪要，整理归档会议资料；负责员工考勤监督、外出登记管理及名片印制等基础人事协助工作 3.印章管理 ：严格执行公司印章管理制度，负责印章的保管、使用登记与审批流程，确保印章使用的合法性、规范性与安全性，防范印章使用风险。 4.组织公司活动 ：策划并组织实施各类公司活动，如年会、团建活动、员工生日会等。 5.人员招聘 ：根据公司人力资源规划与各部门人员需求，制定招聘计划并组织实施；通过多种招聘渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试。 6.员工薪酬核算 ：依据公司薪酬制度与员工考勤情况，准确核算员工月度薪酬，确保薪酬发放的及时性与准确性。 职位要求 1.学历背景 ：本科及以上学历， 需有地产工作经验 2.性别要求 ：形象气质佳 3.个人素养 ：做事仔细认真，注重细节，具有高度的责任心与敬业精神；服务意识强，具备良好的沟通协调能力和应变能力；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与公司内部各部门以及外部合作单位建立良好的人际关系，为工作的顺利开展提供有力保障。 五、福利待遇 五险一金 、年终奖 、下午茶 、员工旅游 、节假日礼品发放

链家.LianJia总部   链+新生代2020年春季招聘北京链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队，单在北京的市场占有率(市场份额)50%，2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量8000家，拥有了150000多经纪人，32个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 【招聘岗位】毕业生/实习生销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】1. 专业不限，**本科及以上学历2. 有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；4. 良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资8000-10000元；2、提供员工住宿房源信息， 需要员工承担约700-900元；3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。【人才发展通道】：1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。2.  管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【招聘流程】：投递简历 —— 预约面试 —— offer —— 培训（包食宿） —— 签约入职 总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼2北京链家房地产经纪有限公司   王经理：***********

这是一个值得你努力的业务，只要肯努力，我们不敢保证你月入十几万，但是几万是没有问题的，收入无上限！ 一，短视频拉新； 二，小红书店铺流量虚拟产品； 三，抖音万粉挂机； 岗位职责： 1. 通过短视频平台进行客户拉新； 2. 在小红书店铺通过虚拟产品吸引流量； 3. 利用抖音平台进行万粉账号的挂机操作，实现收入。 任职要求： 1. 对互联网流量运营有浓厚兴趣； 2. 无需相关工作经验，公司提供全套操作教程； 3. 肯努力，有能力实现收入目标。

急招！急招！急招！ 集团总部上海，业务分布上海、长沙、上饶、悉尼，本公司为集团长沙分公司新业务板块，6000平办公场地（三层），工作氛围开放愉悦，业务高速扩张中，提供广阔发展平台。 岗位职责： 1、负责为公司招募主播，开发各种渠道招募挖掘潜力主播； 2、邀约主播试镜，协助主播完成签约流程； 3、负责维护主播工作，主播日常工作陪跑，协助提升主播的直播效果。 任职要求： 1、18岁以上，有文化娱乐、主播招募经验优先考虑；有招聘经验优先考虑；销售、客服从业经验； 2、有强烈的事业心和赚钱欲望 3、性格活泼开朗，亲和力强，善于发现，乐于沟通，虚心上进者优先，可接受应届生； 4、热爱直播，有优质主播资源或者相关获取途径者优先 上班时间及薪资福利： 上班时间：早班10：00~19：00，晚班13：00~22：00，两个班次可自选 薪资待遇： 1、综合收益8-10k+ 3000-6000,【试用期员工级别】 6000-8000，【入门级员工，还属于不努力型】 8000-10000，【你要习惯毕竟我们公司，这是常事】 10000-15000，【这才是我们公司正确打开方式！】 2、五险一金、双休、法定休、弹性上班时间、地铁4号线！ 3、完善的新人培训机制 4、良好的晋升机制：每月一次竞聘申请，专员-组长-主管/经理-总监-部长/事业合伙人。只要努力3个月可升为经理。1年可升为总监 【公司荣誉】： 2024年抖音年度嘉年华团播华中地区赛五强 2024年抖音年度嘉年华宠粉赛团播万粉赛道亚军 【优质案例】：天降小雨、雪霏霏、点绛唇系列古风团、晴子兔

在房地产行业蓬勃发展的浪潮中，上海百盟房地产经纪有限公司正强势崛起，旗下多元业务如百盟信息科技、百盟装饰、百盛租赁等全面开花。现因业务拓展，急需一位资深会计精英加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算工作，确保账目清晰、数据准确。 2. 深度把控各项税务流程，进行精准的税务筹划，合理降低税务风险。 3. 参与控股架构搭建工作，从财务角度提供专业见解与策略，助力公司资本运作。 4. 定期编制财务报表，为公司决策层提供及时、有效的财务分析报告。 5. 协同各部门，提供财务支持，保障公司业务的顺利开展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先。 2. 3年以上会计工作经验，有房地产行业财务经验者优先考虑。 3. 精通国家财务、税务法规政策，熟练掌握财务软件和办公软件。 4. 具备优秀的财务分析、风险把控和问题解决能力。 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力。 福利待遇： 1. 具有行业竞争力的薪资和完善的绩效奖金体系。 2. 缴纳五险一金，享有年假、节日福利等。 3. 提供舒适的办公环境和人性化的工作氛围。 4. 广阔的职业发展空间，每年有2-3次的加薪机会。 如果你渴望在房地产领域施展财务才华，那就别犹豫，赶紧将简历发送至****************，期待与你携手共创辉煌！

工作内容 主要负责各类千城万店管理 等 工作时间:早8:00-11:30，下午13：30:18:00 上六休一 【福利待遇】 包吃住 五险一金

1.负责公司千城万店项目的整体战略规划、运营管理和市场拓展，确保公司战略目标的实现； 2. 制定并执行年度、季度、月度工作计划，对全国范围内门店的开设、运营、销售等各项业务指标负责； 3. 负责公司内部团队建设，选拔、培养和激励下属员工，提高全国范围内门店的整体业务能力和执行力； 4. 负责与政府、行业协会、合作伙伴等外部单位建立良好的沟通与合作关系，为公司争取更多资源和支持； 5. 负责公司品牌建设与推广，不断提升品牌知名度和美誉度，实现千城万店品牌的迅速扩张； 6. 及时调整公司经营策略，确保公司业务持续稳定增长； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

薪酬待遇： 8-15K（底薪）+提成，年收入30-40万 主要工作职责： 负责hdpe缠绕排水管道的销售工作（客户类型为工程领域各个环节的客户，如业主、总包、分包等）。 具体工作内容 1、完成薪酬对应的销售指标； 2、对潜在客户进行陌拜、跟踪以及公关； 3、收集、分析、整理、汇报客户信息与竞争信息； 4、进行商务谈判； 5、收回应收账款。 任职资格 1、有2年及以上工程领域直销经验 2、具有先公后私的价值观，能吃苦耐劳，有较强的抗压能力和自驱力； 3、良好的人际交往、商务谈判和沟通能力

负责打造中医连锁品牌的千城万店，招商加盟业务