职位职责： 1、负责服务器固件全生命周期质量管理，深入包括需求分析、方案设计、开发实现、测试验证、版本引入、线上维护等全生命周期活动，制定及完善固件质量标准及流程，推动在项目中导入应用，达成既定质量目标； 2、建立固件质量/效率度量指标体系，并推进相关平台/系统建设及应用，基于数据驱动推进固件质量/效率改善； 3、牵头固件领域线上重大批次质量问题处理，保障最优解决方案快速落地；并进一步主导拉通固件内外部各相关方，通过复盘活动，推进预防措施的制定并跟踪落地闭环； 4、主导供应商固件质量管理，推动建立供应商固件质量管理流程，通过季度审查、质量稽核等运作，确保质量目标、质量标准的落实和持续改进。 职位要求： 1、服务器底层软件领域（如BIOS/BMC）5年及以上质量管理经验，熟悉常用的质量工具/质量方法，具备较强的数据分析和发现问题的能力； 2、具备较强的项目管理能力、内外部沟通协调能力、逻辑组织能力、执行推进能力及团队合作意识； 3、熟悉服务器硬件产品技术架构、基本功能、主要零部件配置及特性，了解BIOS、BMC等底层软件的基本工作原理，具备较强的软硬件故障定位能力/分析经验； 4、熟悉ODM服务器研发工作模式，有过互联网数据中心服务器交付及质量管理经历； 5、有质量黑带/绿带认证，6 Sigma项目工作经验优先。

招聘赴日软件开发工程师 开发语言不限 日语要求N2及以上，口语流畅 公司提供签证 工作地：东京

职位职责： 1、负责服务器固件全生命周期质量管理，深入包括需求分析、方案设计、开发实现、测试验证、版本引入、线上维护等全生命周期活动，制定及完善固件质量标准及流程，推动在项目中导入应用，达成既定质量目标； 2、建立固件质量/效率度量指标体系，并推进相关平台/系统建设及应用，基于数据驱动推进固件质量/效率改善； 3、牵头固件领域线上重大批次质量问题处理，保障最优解决方案快速落地；并进一步主导拉通固件内外部各相关方，通过复盘活动，推进预防措施的制定并跟踪落地闭环； 4、主导供应商固件质量管理，推动建立供应商固件质量管理流程，通过季度审查、质量稽核等运作，确保质量目标、质量标准的落实和持续改进。 职位要求： 1、服务器底层软件领域（如BIOS/BMC）5年及以上质量管理经验，熟悉常用的质量工具/质量方法，具备较强的数据分析和发现问题的能力； 2、具备较强的项目管理能力、内外部沟通协调能力、逻辑组织能力、执行推进能力及团队合作意识； 3、熟悉服务器硬件产品技术架构、基本功能、主要零部件配置及特性，了解BIOS、BMC等底层软件的基本工作原理，具备较强的软硬件故障定位能力/分析经验； 4、熟悉ODM服务器研发工作模式，有过互联网数据中心服务器交付及质量管理经历； 5、有质量黑带/绿带认证，6 Sigma项目工作经验优先。

1）大专以上学历，日语、计算机等理工类相关专业，可长期赴日就职；  2）至少从事计算机软件开发三年以上，并能熟练运用以下一种或多种语言：  Java、 C＃、C/C++、 Cobol、 .NET、salesforce、IOS、Android、SAP、ABAP、PHP等等；  3）日语3级以上，且对软件开发有浓厚兴趣；  4）熟悉软件开发流程，良好的文档编写能力及编码风格；  5）思路清晰、工作规范、良好的沟通能力，较强的团队协作精神，敬业、责任心强，良好的学习能力。  6) 薪资：月薪20万-100万日元（视技术和日语综合能力而定，条件优秀者可上浮薪资范围）  福利：社保完备+加班费+全额交通费+每年至少涨薪一次+奖金+社员旅游

採用職種：软件开发工程师 必須経験：5年以上开发经验 工作内容：以Java为中心的系统开发 / 其他，C语言，C#，C++，Python等 / 详细设计基本設計経験 日语能力：N2相当 学历要求：本科毕业 希望要求：有上进心的人才，沟通能力强的人才 月薪资：根据经验/等级/年龄等综合因素决定 涨薪：每年一次/7月份 交通补助：3W日元左右每月 福利待遇：社会保険、年金、退職金、社宅 / 疗养所（所有加入）労働組合 / 财形储蓄、持股会、制服、俱乐部活动 等完备 年休日：123天 年假：第一年10天 住宅补助：提供住房，且补贴66% 公司包签证，机票

•职位要求：  前端工程师，掌握JAVA、.NET(ASP·VB·C#）、PHP 、vue、react、typescript、javascript、html、css等其中任意一种开发语言。有5年以上的开发工作经验。 •日语要求：   面试时不要求，来日本之前日语能力3级以上，能够阅读理解日文式样书，能够用日语简单交流。 •工作地点：  日本东京都及周边地区，大阪，京都，名古屋、冲绳等地区。 •薪资水平：  35万～45万日元。 (完全视日语水平和技术水平而定) •福利制度：  带薪休假+健康保险+厚生年金+加班费+交通费+雇佣保险+社员旅行+育儿休假+介护休假等。

为日本东京的兄弟公司 招聘日本IT工程师。   【招聘条件】 1.学历要求：大专以上学历，计算机软件或理工科专业毕业；文科类毕业生要求有一年以上软件开发经验。欢迎有志于到日本奋斗的优秀理工科应届毕业生！ 2.技能要求：熟悉以下一种或多种开发语言或系统Java，JS，C＃，C/C++, abap，VB.NET，PL/SQL, HTML，PHP，COBOL；SAP，dynamics CRM，Salesforce。 3.日语要求：至少可以日常交流，技术能力突出者可以放宽要求。日语2级或以上水平，口语流利者热烈欢迎！ 4.综合素质：熟悉软件研发的工作流程、有良好的沟通能力和团队意识，责任心强。有意愿长期在日本发展。 5.高薪急聘：有志于在日本长期发展的应届毕业生；日语口语流利的项目经理（PM）；系统工程师/技术专家（SE）。   【工作地点】：日本东京及周边   【工资】：月薪25万日元（1.5万元）〜80万日元（5万元），项目经理和技术专家工资可商谈。※项目经理和技术专家有项目分红。   【福利・补助】： ①公司正社员，忠诚奖金+带薪休假+健康保险+养老保险+雇佣保险+交通费+社员旅行+家属感谢金等、每年1次薪资调整，协助办理家属随行（协助办理家属滞在签证）。 ②契约社员，高薪酬，随时提供转为正社员的通道。   【休假】： 10天年假，日本法定节假日（周六日、节假日）。   【其他】： 日本东京公司直招，非中介，无任何附加条件和额外费用。

为日本东京的兄弟公司招聘  日本IT工程师。 【招聘条件】 1.学历要求：大专以上学历，计算机软件或理工科专业毕业；文科类毕业生要求有一年以上软件开发经验。欢迎有志于到日本奋斗的优秀理工科应届毕业生！ 2.技能要求：熟悉以下一种或多种开发语言或系统Java，JS，C＃，C/C++, abap，VB.NET，PL/SQL, HTML，PHP，COBOL；SAP，dynamics CRM，Salesforce。 3.日语要求：至少可以日常交流，技术能力突出者可以放宽要求。日语2级或以上水平，口语流利者热烈欢迎！ 4.综合素质：熟悉软件研发的工作流程、有良好的沟通能力和团队意识，责任心强。有意愿长期在日本发展。 5.高薪急聘：有志于在日本长期发展的应届毕业生；日语口语流利的项目经理（PM）；系统工程师/技术专家（SE）。   【工作地点】：日本东京及周边   【工资】：月薪25万日元（1.5万元）〜80万日元（5万元），项目经理和技术专家工资可商谈。※项目经理和技术专家有项目分红。   【福利・补助】： ①公司正社员，忠诚奖金+带薪休假+健康保险+养老保险+雇佣保险+交通费+社员旅行+家属感谢金等、每年1次薪资调整，协助办理家属随行（协助办理家属滞在签证）。 ②契约社员，高薪酬，随时提供转为正社员的通道。 【休假】：  10天年假，日本法定节假日（周六日、节假日）。 【其他】： 日本东京公司直招，非中介，无任何附加条件和额外费用。

长期赴日软件开发人员需求 1.大专以上学历，****都可以哈 2.计算机相关专业 3.日语可以简单交流 4.计算机语言不限，会那种都可以。名额招满截止。

1、负责智能座舱域多媒体、音视频处理、Display显示等模块和Android Framework的中间件设计与开发。 2、负责Android Framework的定制、优化与维护，解决系统底层兼容性问题。 3、基于QNX/Linux/Android等系统进行音视频Pipeline构建和性能调优。 4、协同应用层与底层驱动团队，完成功能集成与调试，保障系统稳定性和性能。 要求： 1、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历，6年以上相关开发经验。 2、精通C++/Java语言，具备扎实的编程能力和代码调试经验。 3、深入理解Android Framework架构，有HAL层、SurfaceFlinger、AudioFlinger等定制开发经验者优先。 4、熟悉多媒体框架、音视频编解码、显示合成原理。 5、有高通、瑞萨等主流座舱平台开发经验者优先。

软件工程师，赴日本工作 要求： 1、日语（口语表达，可以用翻译软件） 2、编程 3、能接受去日本工作 薪资待遇 1、大专起薪10000+，本科11000+ 2、学历大专起步（**，网教，**，成教都可以； 3、朝九晚六，双休，如加班按分钟算加班工资； 4、每年考核加薪4月份，年终奖金； 5、员工福利多多

职位要求:   ①.大专以上学历，计算机软件或理工科专业毕业，要求有三年以上软件开发经验。   ②.掌握JAVA、.NET(ASP・VB・C#)、 Ruby、Python、SAP 、ERP、EBS、C/C++、iOS、android、PHP、PL/SQL 、AWS等其中任意二种或二种以上开发语言。 ︎日语要求：   日语能力2级及以上 ︎工作地点：   日本东京都及周边地区。   ■薪资水平： （完全视日语水平和技术水平而定） ■契约形式多样，福利多多。

招聘对日本文化有兴趣，愿意在日本工作生活的技术人才 享受日本人同等的待遇，缴纳日本年金和健康保险。 1. 2年以上工作经验 2. 熟悉salesforce 开发 3.日语二级 职位福利：日本工作签证、日本定居机会、员工旅游、股票期权、年终分红、定期体检、度假别墅

招聘对日本文化有兴趣，愿意在日本工作生活的技术人才 享受日本人同等的待遇，缴纳日本年金和健康保险。 1. 3年及以上工作经验 2. 熟悉嵌入式开发 （C/C++） 3.日语二级及以上水平 职位福利：日本工作签证、日本定居机会、员工旅游、股票期权、年终分红、定期体检、度假别墅

【任职要求】 应届生 1.计算机技术或软件开发，计算数学，网络、通信，大数据处理，情报管理等相关专业本科及以上毕业生 2.没有日语我们会培养，有日语2级以上优先 3.愿意长期在日本工作（至少3年以上） 4.性格开朗，有良好的人际沟通能力和团队合作能力 非应届生 1.日语2级以上，能用日语进行流利交流 2.计算机技术或者计算机软件应用及相关专业本科以上毕业 3.3年以上对日开发经验 精通JAVA，.NET，Python ，C，C++，ABAP等开发语言中的一种或多种 （OR） 对敏捷开发，云服务，大数据，系统架构等经验者。 4.后期愿意长期在日本工作（至少2年以上） 5.PM/PL及以上级别需要有管理经验，要求日语口语流利 6.性格开朗，有良好的人际沟通能力和团队合作能力 7.SAP顾问，英语流利且有英语Toeic 700点以上者优先 8.具体****