• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位描述】 负责搭建并优化会员体系(或大客户CRM系统),深入了解公寓行业的业务需求,设计并迭代产品功能,以提升客户满意度和忠诚度。与团队紧密合作,确保产品的顺利上线与运营。 1. 负责会员体系(或大客户CRM系统)的需求调研、功能规划与设计; 2. 深入了解公寓行业,与业务部门沟通,挖掘并优化业务需求; 3. 协调技术团队、UI设计师等资源,推动产品从设计到开发、测试、上线的整个流程; 4. 对上线后的产品进行持续跟踪和优化,根据数据分析制定产品改进方案; 5. 与其他部门沟通协作,确保产品的顺利运营与推广。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,3年以上产品经理经验。有从0到1搭建会员体系工作经验者优先; 2. 对公寓、酒店行业有深入了解,有相关行业经验者优先; 3. 对数据敏感,能够通过数据分析制定产品优化方案.
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位描述】 负责搭建并优化会员体系(或大客户CRM系统),深入了解公寓行业的业务需求,设计并迭代产品功能,以提升客户满意度和忠诚度。与团队紧密合作,确保产品的顺利上线与运营。 1. 负责会员体系(或大客户CRM系统)的需求调研、功能规划与设计; 2. 深入了解公寓行业,与业务部门沟通,挖掘并优化业务需求; 3. 协调技术团队、UI设计师等资源,推动产品从设计到开发、测试、上线的整个流程; 4. 对上线后的产品进行持续跟踪和优化,根据数据分析制定产品改进方案; 5. 与其他部门沟通协作,确保产品的顺利运营与推广。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,3年以上产品经理经验。有从0到1搭建会员体系工作经验者优先; 2. 对公寓、酒店行业有深入了解,有相关行业经验者优先; 3. 对数据敏感,能够通过数据分析制定产品优化方案.
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    一、职位描述: 1.【职位名称】:白领公寓管家 2.【工作时间】:9 到 8 点,不加班,工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】:业务员-经理-副总监-区经(业务 3-6 个月后可晋升) 二、职位要求: 1.【学历要求】:高中以上学历(含高中)有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】:年龄 19 到 34 岁之间.年轻有冲劲,要有不热血不青春的态 3.【职务要求】:勤奋、好学、上进、品德好三观正 4.【工作经验】:有无经验都可接受,经理无条件协助;以一 对一带教为主,真正意义上可以快速赚钱 4.【业务类别】: 1、房屋租赁:(公寓租赁 整租 高端租赁 )附带做商铺及别墅写字楼商业地产,3.7W 套房 源,共计 10W 间、套的房源再租 2、托管业务(资产管理):公司托管核心小区周边 5 公里-10 公里内房源,全上海收毛坯新 房 3、二手房买卖:因公司房源资源较多,业主直接委托,附带做买卖业务 4、装修业务:自己有装修团队进行装修,另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源 5、智能 APP 房源 三、福利待遇: 1.【收入无上限】:4000-10000 元无责任底薪,业绩单数越高底薪越高,保底薪资保证基本 生活,提成标准 25%-55%,月基础薪资 1.5 万起,另有月绩效奖金 1000-5000 元,获取客户、 带客户看房均可以有提成,寻找新增房源也有提成,保证每天的工作真实有效,便于后期公 司发展方向 2.【网络布局优势】:房地产市场获客渠道,所有引客平台全部开通,贝壳、58 品牌公寓、 安居客、一键三网发布蘑菇等,不计成本投入,全部高配置,做精准高费用去引流客源,人 均获客网络端口 2-3 个,推广网络费用全部由公司承担,人均成本 1500/人/月,只需在办公 室等客户和客户微聊约看房即可,不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3.【业务定位优势】:非传统类型中介公司,新型业务模式,客户量多,成单容易,初级业 务,只要勤奋就可以开单,历史数据每月成交单量平均 11 单/人/月,每月公司总开单量 1000 单起,转介绍客户特别多,合作模式让你成交量剧增 4.【房源资源优势】:主营楼盘中少则上百套房源,多则上千套房源,基本全部集中在 12 号线,9 号线,1 号线地铁口,房子新,装修好,整个核心区域有 3.7 万套房子房源量,每 月在公司主营重点楼盘成交近 1000 单/月,方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司 80%的基 本都有的 5.【地理位置优势】:12 号线虹漕路地铁站旁,地处 5A 级漕河泾开发区信息产业园中心, 周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动、爱奇艺、腾讯、新浪、游族网络公司总 部设在周边,客户群体量高达近百万,就近找房,客户量有保证 6.【年终红利】:公司资产管理股份分红:每年拿出营业额 10%作为亲情红利发放给核心管 理层的员工的父母或亲人,处处体现任性化管理。眺望整个行业,找不到第二家公司有这项 福利
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    一.任职要求 热爱销售行业,敢于挑战高薪,有团队精神,不甘平庸,有同行业相关工作经验,同等职务工作经验2年以上,带领过房地产销售或招商团队的工作经验者优先。 年龄:25~35周岁。 学历:大专及以上,有工作经验及工作能力可放宽要求。 二.岗位职责 1.制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈; 2.监督、汇报部门销售任务的完成情况; 3.控制并管理部门的整体业务发展; 4.开展销售代表的培训,有效完成公司业绩经营指标; 5.维护并开拓客户,建立经常性联系渠道; 6.维护房源信息,与业主保持良好的业务协助关系; 7.房客源匹配,促成房屋租赁、房屋托管业务 ; 三.任职资格 1.沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的领导能力; 2.市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户的能力; 3.接人待物大方得体,细致耐心; 4.有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率工作环境; 5.具备基本职业操守,懂得做事的分寸和原则; 6.具有较强的抗压能力和执行能力; 7.有团队管理经验及敏锐的观察力; 8.有过往的销售业绩或优秀的团队精英人员; 四.岗位福利 1.无责底薪8k-12k+绩效+奖金+提成,团队提成25%-70%,月绩效1000-5000元。 2.优越的办公环境,月度聚餐,月度奖励红包+大礼包+周边旅游;季度奖励现金红包+苹果手机+电瓶车等;年度年终奖现金+分红+房屋基金; 3.多方晋升空间+平台资源+专业系统的培训机制; 4.朝九晚八,年薪30万以上; 五.工作地址 上海市徐汇区全州路35号 地铁12号线虹漕路一号出口
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    一、职位描述: 1.【职位名称】:白领公寓管家 2.【工作时间】:9 到 8 点,不加班,工作时间自由可调休 3.【晋升渠道】:业务员-经理-副总监-区经(业务 3-6 个月后可晋升) 二、职位要求: 1.【学历要求】:高中以上学历(含高中)有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】:年龄 19 到 34 岁之间.年轻有冲劲,要有不热血不青春的态 3.【职务要求】:勤奋、好学、上进、品德好三观正 4.【工作经验】:有无经验都可接受,经理无条件协助;以一 对一带教为主,真正意义上可以快速赚钱 4.【业务类别】: 1、房屋租赁:(公寓租赁 整租 高端租赁 )附带做商铺及别墅写字楼商业地产,3.7W 套房 源,共计 10W 间、套的房源再租 2、托管业务(资产管理):公司托管核心小区周边 5 公里-10 公里内房源,全上海收毛坯新 房 3、二手房买卖:因公司房源资源较多,业主直接委托,附带做买卖业务 4、装修业务:自己有装修团队进行装修,另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源 5、智能 APP 房源 三、福利待遇: 1.【收入无上限】:4000-10000 元无责任底薪,业绩单数越高底薪越高,保底薪资保证基本 生活,提成标准 25%-55%,月基础薪资 1.5 万起,另有月绩效奖金 1000-5000 元,获取客户、 带客户看房均可以有提成,寻找新增房源也有提成,保证每天的工作真实有效,便于后期公 司发展方向 2.【网络布局优势】:房地产市场获客渠道,所有引客平台全部开通,贝壳、58 品牌公寓、 安居客、一键三网发布蘑菇等,不计成本投入,全部高配置,做精准高费用去引流客源,人 均获客网络端口 2-3 个,推广网络费用全部由公司承担,人均成本 1500/人/月,只需在办公 室等客户和客户微聊约看房即可,不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3.【业务定位优势】:非传统类型中介公司,新型业务模式,客户量多,成单容易,初级业 务,只要勤奋就可以开单,历史数据每月成交单量平均 11 单/人/月,每月公司总开单量 1000 单起,转介绍客户特别多,合作模式让你成交量剧增 4.【房源资源优势】:主营楼盘中少则上百套房源,多则上千套房源,基本全部集中在 12 号线,9 号线,1 号线地铁口,房子新,装修好,整个核心区域有 3.7 万套房子房源量,每 月在公司主营重点楼盘成交近 1000 单/月,方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司 80%的基 本都有的 5.【地理位置优势】:12 号线虹漕路地铁站旁,地处 5A 级漕河泾开发区信息产业园中心, 周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动、爱奇艺、腾讯、新浪、游族网络公司总 部设在周边,客户群体量高达近百万,就近找房,客户量有保证 6.【年终红利】:公司资产管理股份分红:每年拿出营业额 10%作为亲情红利发放给核心管 理层的员工的父母或亲人,处处体现任性化管理。眺望整个行业,找不到第二家公司有这项 福利 附加信息:
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    消费生活,旅游 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位介绍: 1.负责通过新媒体渠道、属地渠道进行公寓的带看、合同讲解及出租; 2.负责新媒体渠道的建立、日常发帖及拍摄; 3.负责B端渠道的对接及客情跟进; 4.负责客户的入住交接及后续租客的日常催款事宜; 5.负责公司所交代的其他事宜。 岗位要求: 有互联网新媒体运营经验、酒店销售、服务式公寓销售经验优先。 1、本科及以上学历,至少两年工作经历; 2、希望有策划能力,擅长用户增长,能够策划和执行各种活动,善于捕捉热点; 3、思维活跃,有较强的学习能力,愿意尝试并领悟新鲜事物;沟通能力强;执行力强;有责任心和团队精神;诚实善良,坚守底线; 4、逻辑清楚,有一定的销售经验与谈判能力; 5、有一定的服务意识。 关于房源产品: 我们的房源价位为月租金10000-48000+都有得,全部是我们亚朵设计师二次翻新,自营直租的房源。 所以我们所接触的客人都是追求品质,资金雄厚或者能力非常突出的社会精英,客户大多都是北京的名流贵族企业高管使馆官员,也有很多明星大V。客户不止局限于个人、企业还有公司合作,开单难度倒也不那样大。 工作内容: 1.根据在租房源,负责图文和视频类平台账号的运营工作,包括内容编辑、加工、发布和维护等,将账号流量高效转化为私域用户和商机。 2.定期策划及落地一系列房源营销活动,熟悉互联网营销活动玩法,按照不同节日节点、促销节点策划活动带来品牌曝光增量及业务增量。 3.沟通能力强,通过各渠道获客,线上、线下与客户达成一致的租房(业主房源托管)意愿,达成租房成交。 4.负责B端客户维护 薪酬构成:(15K-25K) 1底薪6K+房源利润分成(约0.7K/套) 2.6险一金(公积金比例12%) 其他福利: 1.带薪年假、病假及绩效额外福利年假 2.入职满一年享免费体检,满两年享家人体检名额 3.亚朵铂金会员卡+花儿行(半价住酒店) 4.结婚礼遇,爱心基金 5.定期聚餐(工作日哦~) 关于公司: AT.living是亚朵集团(NASDAQ:ATAT)旗下分散式公寓事业部。 亚朵集团,即上海亚朵商业管理(集团)有限公司。旗下拥有AT.HOUSE、亚朵S酒店、ZHotel、亚朵酒店、亚朵X酒店、轻居六大住宿品牌,及场景零售品牌Atour Market亚朵百货,并已孵化三大原创生活方式品牌,包含「aTOUR PLANET亚朵星球」、 「SAVHE萨和」,以及「Z2GO&CO.」,覆盖包含睡眠、香氛个护及出行等领域。 亚朵,始于住宿的生活方式品牌集团。从住宿出发, 向追求品质生活的消费者,传递人文、温暖、有趣的 生活方式,并以持续改进的优质产品、服务与体验,塑造和完善人们的未来生活,"让人与人更有温度地连接"。 亚朵集团已于2022年11月11日登陆纳斯达克,完成美股上市:ATAT。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,其他 / D轮及以上 / 500-2000人
    魔方公寓大客户经理岗位招聘 岗位职责: 1、市场开拓:负责市场调研和需求分析、了解竞争 对手和客户反馈方面的准确信息; 2、新客户开发:负责潜在客户的资料信息开拓及 跟踪; 3、客户对接:提供企业员工宿舍外包服务,对接 企业负责人或人事行政管理人员; 4、合同签订:负责合作洽谈,合同的拟定和签 订; 5、客户维护:维护客户关系,积极开拓新客户, 完成销售指标。 任职要求: 1、有大客户销售经验,有对接企业工作经验或大 客户资源者优先; 2、良好的沟通能力,热爱销售工作,责任心强, 对工作有激情,处事积极,主动; 3、22-32岁,形象气质佳,本科及以上学历; 4、具有良好的团队协作与客户服务意识,能够承 受工作压力。 福利待遇: 1、基本工资+话补+餐补+交通补助+提成+奖金,包 住宿,综合月薪15000- -35000元; 2、体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培 训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、众多90后“小伙伴”,拼命工作,潇洒生活,你 会和一群同龄人一起PK,努力、神采飞扬,激情万 丈; 4、五险一金+舒适的办公环境+很Nice的领导+快速 发展的平台+免费提供企业员工宿舍+专业培训+岗 位晋升+每年多次调薪机会+员工旅游+团建活动+节 日礼物+带薪休假等等。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 该岗位为出房管家岗位/租住顾问工作内容: 1、熟悉房源项目信息,拍摄房源照片,维护房态信息; 2、线上及线下获客,负责线上各类平台渠道的房源推广; 3、了解客户需求,为客户匹配房源,带客户看房源并促成签约。 可分配工作区域有:嘉禾、客村、市二宫、员村、三元里,大石,等区域板块。 职位要求: 1. 年龄在28岁以下,具备高中及以上学历; 2. 具备良好的沟通能力和交际技巧,能够独立开展销售工作; 3. 具备良好的销售技巧和销售经验,有团队合作精神; 4. 能够适应经常出差的工作节奏,具备一定的抗压能力; 5. 具备基本的计算机操作技能,能够使用常用的办公软件。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    欢迎浏览我们公司招聘信息!公司主要从事经营房地产住宅精品公寓,租赁,装修,及衍升业务;公司长期致力于为城市年轻人租房市场专业定制各类精品时尚公寓,现招聘的岗位是公寓进房专员。职位描述工作内容:1.通过实地了解房源基本信息,了解基本房源行情,对房屋户型结构有一定的基础,跟业主进行实地沟通,初步达成合作意向。1.深入了解熟悉公司产品,合理利用公司分配的资源,向客户介绍公司业务 ,推广公司知名度。2.定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量。3.及时跟进未签约客户,了解原因及意向。职位要求:1、高中或以上学历,一年以上房产或者其他业务拓展行业经验。2、对营销和销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功。3、良好的解决问题的能力和客户沟通能力,以及良好的服务意识和创新意识。4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。底薪+业绩提成+奖金=综合薪资5K-10K公司提供免费带薪培训,入职不收取任何费用,带薪培训期同样提供优越的住宿条件。工作时间:9:00-18:00,月休四天,随意调休。工作地点:1.岳麓区梅溪湖东麓阳和景(中建梅溪湖中心)2.开福区北辰三角洲(富湾、湘江世纪城) 3.雨花区东塘公司晋升机制横向晋升:业务员A1-A2-A3-A4-A5纵向晋升:业务员-预选合伙人-合伙人-区域经理-总监合伙人以上享受公司年盈利分红40%以上不等+更多福利待遇公司团队成员年轻,工作氛围融洽,我们真诚的欢迎广大优秀求职待业者加入我们的团队!!!有兴趣可以直接投递简历进来或者微聊我们!!!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责公司房地产项目销售工作,包括客户接待、看房、签约等流程。 2. 根据公司销售策略和销售目标,制定销售计划和销售策略,并执行。 3. 进行销售数据分析,对销售数据进行统计和分析,为公司提供决策支持。 4. 维护与客户的长期关系,提供优质的售后服务。 5. 参与项目销售合同的签订和履行,协调相关各方资源,确保项目进度和质量。 6. 参与项目销售预算的制定和执行,确保项目销售预算的有效控制。 7. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 初中学历,市场营销、房地产等相关专业背景,房地产销售工作经验者优先。 2. 熟悉房地产市场,了解房地产销售流程,具备较强的市场分析能力。 3. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,善于客户服务和协调。 4. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够有效地处理团队内部和跨部门关系。 5. 熟练掌握办公软件和销售系统,具备基本的网络知识。 6. 了解国家和地方房地产相关法律法规和政策,具备良好的法律意识。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    【工作时间】:9到8点,不加班,工作时间自由可调休 【晋升渠道】:业务员-经理-副总监-区经(业务3-6个月后可晋升) 二,职位要求: 1.【学历要求】:高中以上学历(含高中)有销售经验或行业经验的可适当放宽 2.【年龄要求】:年龄19到34岁之间.年轻有冲劲,要有不热血不青春的态 3.【职务要求】:勤奋、好学、上进、品德好三观正 4.【工作经验】:有无经验都可接受,经理无条件协助;以一 对一带教为主,真正意义上可以快速赚钱 4.【业务类别】: 1、房屋租赁:(公寓租赁 整租 高端租赁 )附带做商铺及别墅写字楼商业地产,3.7W套房源,共计10W间、套的房源再租 2、托管业务(资产管理):公司托管核心小区周边5公里-10公里内房源,全上海收毛坯新房 3、二手房买卖:因公司房源资源较多,业主直接委托,附带做买卖业务 4、装修业务:自己有装修团队进行装修,另外有智能门锁通过赠送门锁锁定房源 5、智能APP房源 三,福利待遇: 1.【收入无上限】:4000-10000元无责任底薪,业绩单数越高底薪越高,保底薪资保证基本生活,提成标准25%-55%,月基础薪资1.5万起,另有月绩效奖金1000-5000元,获取客户、带客户看房均可以有提成,寻找新增房源也有提成,保证每天的工作真实有效,便于后期公司发展方向 2.【网络布局优势】:房地产市场获客渠道,所有引客平台全部开通,贝壳、58品牌公寓、安居客、一键三网发布蘑菇等,不计成本投入,全部高配置,做精准高费用去引流客源,人均获客网络端口2-3个,推广网络费用全部由公司承担,人均成本1500/人/月,只需在办公室等客户和客户微聊约看房即可,不需要驻守地推、不需要打电话营销、不需要发传单 3.【业务定位优势】:非传统类型中介公司,新型业务模式,客户量多,成单容易,初级业务,只要勤奋就可以开单,历史数据每月成交单量平均11单/人/月,每月公司总开单量1000单起,转介绍客户特别多,合作模式让你成交量剧增 4.【房源资源优势】:主营楼盘中少则上百套房源,多则上千套房源,基本全部集中在12号线,9号线,1号线地铁口,房子新,装修好,整个核心区域有3.7万套房子房源量,每月在公司主营重点楼盘成交近1000单/月,方圆十公里内寻找白领公寓的房源公司80%的基本都有的 5.【地理位置优势】:12号线虹漕路地铁站旁,地处5A级漕河泾开发区信息产业园中心,周边全部都是知名企业如阿里巴巴、抖音字节跳动、爱奇艺、腾讯、新浪、游族网络公司总部设在周边,客户群体量高达近百万,就近找房,客户量有保证 6.【年终红利】:公司资产管理股份分红:每年拿出营业额10%作为亲情红利发放给核心管理层的员工的父母或亲人,处处体现任性化管理。眺望整个行业,找不到第二家公司有这项福利 7.【奖励制度】:每日奖励下午茶,周度奖励员工聚餐,10天奖励现金红200-500/人,月度奖励红包+大礼包+周边旅游,每月一次,季度奖励现金红包,苹果手机,电瓶车等,年度年终奖礼现金+分红+车+房屋基金 社保商保:给每一个小伙伴买了社保及商业保险,减少外来就业生活医院成本,真正意义上保障大家的安全。 8.【提供宿舍】:无论你是初来上海找工作,还是上海老江湖换工作,都不要担心,我们首先会安排好你的住宿。(宿舍离公司大概10分钟路程,有厨房,阳台,卫生间,设备齐全,公司有聘请宿管阿姨,打扫房间,洗衣服,让你劳碌一天到宿舍有到家的感觉) 四,办公环境1400多平,2个200多平的商铺,共计1600多平办公室 五,假期福利 每个月都举行周边游,每三个月国内游,近两年来我们已经走遍了全国大好河山,张家界、北京、浙江舟山、杭州西湖、莫干山、浙北、乌镇、江苏周庄、无锡灵山、阳澄湖、上海周边各大网红景点等,我们的口号是吃遍上海滩,玩遍江浙沪,走遍全中国,2021年我们6月去无锡打卡网红拈花湾小镇,7月去黄山,9月去舟山嵊泗枸杞岛游玩,10月阳澄湖吃大闸蟹,11月去崇明岛骑马,12月在陆家嘴国金中心举办跨年,2022年1月我们去华美达酒店召开公司7周年年会,总之公司福利很多!
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / D轮及以上 / 500-2000人
    魔方公寓大客户经理岗位招聘 岗位职责: 1、市场开拓:负责市场调研和需求分析、了解竞争 对手和客户反馈方面的准确信息; 2、新客户开发:负责潜在客户的资料信息开拓及 跟踪; 3、客户对接:提供企业员工宿舍外包服务,对接 企业负责人或人事行政管理人员; 4、合同签订:负责合作洽谈,合同的拟定和签 订; 5、客户维护:维护客户关系,积极开拓新客户, 完成销售指标。 任职要求: 1、有大客户销售经验,有对接企业工作经验或大 客户资源者优先; 2、良好的沟通能力,热爱销售工作,责任心强, 对工作有激情,处事积极,主动; 3、22-32岁,形象气质佳,本科及以上学历; 4、具有良好的团队协作与客户服务意识,能够承 受工作压力。 福利待遇: 1、基本工资+话补+餐补+交通补助+提成+奖金,包 住宿,综合月薪15000- -35000元; 2、体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培 训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、众多90后“小伙伴”,拼命工作,潇洒生活,你 会和一群同龄人一起PK,努力、神采飞扬,激情万 丈; 4、五险一金+舒适的办公环境+很Nice的领导+快速 发展的平台+免费提供企业员工宿舍+专业培训+岗 位晋升+每年多次调薪机会+员工旅游+团建活动+节 日礼物+带薪休假等等。
  • 13k-25k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作职责】 (1)根据客户需求进行售前支持,并进行相关沟通文档的撰写; (2)针对客户需求进行调研,能够编写适合客户的解决方案; (3)熟悉公司产品,能够根据客户需求制定基本的二次开发方案; (4)制定项目实施计划,并能够按照计划推动项目按要求完成; (5)撰写实施项目相关文档及资料; (6)负责对客户进行产品软件培训; (7)能够总结提炼项目实施过程中的知识经验并进行分享。 【技能要求】 (1)了解住宅、公寓、商业租赁行业,ERP、CRM等业务,至少熟练掌握一个以上领域的专业知识; (2)熟练Mysql数据库,有1-2年以上的项目实施经验,熟悉项目管理知识,具备良好的沟通、协调和项目控制能力; (3)责任心强,能够承担工作压力,有团队协作精神; (4)有房地产相关项目咨询、需求分析、实施、PMP认证等经验者优先; (5)能够接受经常出差。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,其他 / D轮及以上 / 500-2000人
    魔方公寓大客户经理岗位招聘 岗位职责: 1、市场开拓:负责市场调研和需求分析、了解竞争 对手和客户反馈方面的准确信息; 2、新客户开发:负责潜在客户的资料信息开拓及 跟踪; 3、客户对接:提供企业员工宿舍外包服务,对接 企业负责人或人事行政管理人员; 4、合同签订:负责合作洽谈,合同的拟定和签 订; 5、客户维护:维护客户关系,积极开拓新客户, 完成销售指标。 任职要求: 1、有大客户销售经验,有对接企业工作经验或大 客户资源者优先; 2、良好的沟通能力,热爱销售工作,责任心强, 对工作有激情,处事积极,主动; 3、22-32岁,形象气质佳,本科及以上学历; 4、具有良好的团队协作与客户服务意识,能够承 受工作压力。 福利待遇: 1、基本工资+话补+餐补+交通补助+提成+奖金,包 住宿,综合月薪15000- -35000元; 2、体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培 训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、众多90后“小伙伴”,拼命工作,潇洒生活,你 会和一群同龄人一起PK,努力、神采飞扬,激情万 丈; 4、五险一金+舒适的办公环境+很Nice的领导+快速 发展的平台+免费提供企业员工宿舍+专业培训+岗 位晋升+每年多次调薪机会+员工旅游+团建活动+节 日礼物+带薪休假等等。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公寓使用的智能门锁、水表、电表、门禁、梯控等硬件设备的需求分析、物模型规划、产品规划、产品功能设计。 2、负责智能硬件PAAS接入平台的需求分析,产品规划,产品功能设计。 3、负责智能硬件SAAS应用平台的需求分析,产品规划、产品功能设计。 4、关注应用平台运营数据,及时给出客户需求反馈,从软硬件产品,业务标准,运营模式等方面进行不断迭代,并推动落地。 5、管理研发团队及外部供应商资源,完成产品研发的全周期工作; 6、整合供应商资源,为客户提供公寓管理智能化解决方案;管理供应商,保证解决方案落地实施。。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上2B产品经理工作经验,2年以上物联网产品经理工作经验;有智能门锁、门禁产品应用平台产品经验、解决方案交付经验优先; 2、具备较强的团队协作和沟通能力。 3、主动性强,抗压力强,具备owner意识。