网络销售，不坐班，时间自由，不设考核，聊天即可，多劳多得 ，不是直播

1、线上聊天销售 2、不限时间，不受地点 3、超高提成 4、***

主要工作 1，和编辑沟通选题角度，撰稿 2，方向：工艺美术，民间工艺，艺术方面 要求： 1，艺术类专业 2，有时间处理兼职，时间宽裕 3，文字功底好，逻辑思维能力强 4，为人踏实靠谱，能长期合作者 5，本科以上学历，研究生及以上

工作内容： 1，调研南方地区，深圳，广州等地留学机构，形成档案； 2，初步电话沟通，达成初步合作意向，拜访，谈合作等； 3，维护现有合作方关系，组织宣讲等活动； 4，调研教育行业可行性市场推广方案； 5， 渠道拓展和建设，商业谈判，与地方学校洽谈专业共建并组织实施工作； 岗位要求： 1，大专学历，营销学专业优先，好沟通的应届生也可； 2，在留学行业有一定工作经验优先；

岗位职责： 1. 岗位概述： 作为抖音直播投流师，负责公司抖音直播业务的流量获取、优化及数据分析，以提高直播间的曝光度、观众数量和互动率，实现业绩增长。 2. 主要职责： （1）负责抖音直播间的流量投放，制定并执行直播投流策略，提高直播间曝光度和观众数量。 （2）分析抖音平台流量趋势，了解行业动态，为直播间内容优化提供建议。 （3）根据直播间数据，优化投流策略，提高ROI（投资回报率）。 （4）与直播团队密切配合，确保直播间内容与投流策略相匹配。 （5）跟踪、分析直播数据，为直播间运营提供决策支持。 （6）定期撰写直播投流报告，总结投放效果，提出改进措施。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上抖音直播投流经验，有成功案例者优先。 3. 技能要求： （1）熟悉抖音平台规则，了解直播行业发展趋势。 （2）具备较强的数据分析能力，能通过数据优化投流策略。 （3）具备良好的沟通协调能力，能与直播团队高效配合。 （4）熟练使用抖音广告投放工具，如巨量千川、抖音小店等。 4. 个人素质： （1）具有较强的责任心和团队协作精神。 （2）善于学习，具备较强的自我驱动力。 （3）具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 福利待遇：可面谈。公司创业阶段也可分红分股。 1. 具有竞争力的薪资待遇。 2. 五险一金、年终奖、员工股权激励等。 3. 完善的培训体系和职业发展通道。 4. 团队氛围融洽，扁平化管理。 5. 丰富的企业文化活动，提升团队凝聚力。

职位概述： 我们正在寻找一位热爱教育，富有激情和责任心的少儿英语口语老师，负责教授4-12岁儿童英语口语。该岗位工作地点为我们的总部位于市中心的商业区，工作时间为全职。 主要职责： 1. 按照教学计划和课程大纲，提供高质量的英语口语教学。 2. 与学生和家长保持良好的沟通，定期反馈学生的学习进度和表现。 3. 积极参与教研活动，不断改进教学方法和策略。 4. 定期参加培训，提升自己的教学技能和专业知识。 5. 维护教学环境，确保教室整洁有序。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语或教育相关专业优先。 2. 持有教师资格证书，有教学经验者优先。 3. 热爱教育事业，有耐心和责任心，能够与孩子和家长建立良好的关系。 4. 具备良好的组织能力，能够管理课堂，保证教学秩序。 5. 具有良好的沟通和表达能力，能够生动有趣地传授知识。 6. 具有创新精神和良好的团队合作精神。 加分项： 1. 有线下教学经验者优先。 2. 有工作经验者优先。 3. 擅长使用各种教育技术工具，如PPT，视频制作等。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 完善的培训体系，帮助你快速适应教学工作。 3. 一个充满活力和创新的工作环境，我们重视员工的成长和发展。 4. 一个多元化的团队，我们欢迎不同背景和经验的人加入我们。 我们期待你的加入，一起为孩子们的未来打造一个更好的世界！

天河急招不露脸主播，简单念稿子，真实薪资，会普通话即可，不看学历，不看长相，适合普通人的工作。 主要职责： - 按照给定的稿件进行朗读 - 无需露脸，无需经验 - 无需声音好听，普通人即可。 - 愿意学习并提高自己的朗读技巧。 任职要求： - 年龄在20-58岁之间，男女不限。 - 不需要学历只要你有兴趣并且愿意学习。 - 有责任心，能够按时完成任务。 - 勤快，愿意接受挑战并不断提高自己。 薪资待遇： - 底薪3960元，提成50%结算。 - 每月综合收入在6000~9000元之间。 - 保真实，无套路。 工作环境： - 友好的工作环境，没有严格的规章制度。 - 你可以选择在家工作或者来公司上班。 注意：真实招聘无任何报名费，培训费，入会费，工具费，保证金等。 如果你对这个职位感兴趣，欢迎你随时联系我们了解更多详情！

岗位职责： 1、负责单场直播统筹规划，熟悉直播产品知识：尺码、料、搭配、卖点； 2、按照公司要求进行直播，做产品介绍，活跃直播气氛，完成粉丝转化，达成销售目标； 3、协助参与公司视频内容策划和拍摄； 岗位要求： 1、外在形象佳，镜头感强，沟通词汇量丰富； 2、思维敏捷，熟记平台知识；3、对直播数据的分析、判断及解决能力；直播氛围调动能力；4、身高160以上、身形匀称；符合品牌形象要求； 5、熟悉服装类目行业优先，有过品牌服装、鞋履类目行业优先。工资结构：底薪＋提成（阶梯提成，上不封顶），能者多得！期待有能力的你！ 工作福利：包吃、五险、带薪年假、法定节假日3薪、专业年轻团队， nice 氛围，专业团队。 职位福利：员工旅游、节日福利、五险 职位亮点：高薪，优质办公环境，专业年轻团队。

工作内容：销售专员2名工作内容 1:刻苦耐劳，有团队意识，有一定的表达能力，敢于挑战自我，有一定的市场开拓能力。 2:主要从事货运汽车方面销售工作，8 小时工作制、法定节假日休，上岗培训，实习期 30天。          3:不限文凭，有销售经验者优先录取，没有可以教。 4:芜湖百路弛物流有限公司从事道路物流运输行业，公司和大牌企业签约路线，路线种类丰富，有短途、中长途及长途运输等，公司目前在售车型为4米2、9.6米厢式货车，C1驾照可驾驶。 5:公司上班气氛活跃，氛围融洽，环境优美。欢迎有志者加入我们的佰航大家庭。 薪资详情 薪资范围:10000-20000 元/月底薪:4000元/月 提成方式:按单提成;奖金补贴:年底分红 职位要求：优良还好的沟通能力和抗压能力。客户面对面交谈不怯场。有责任心，想挣钱的，不想挣钱想养老的别来。公司提供客源，平台让你们尽情发挥，没有任务要求，无责任底薪，就看你们想挣钱的决心到底有多大。上班不辛苦，但是没有吃苦的人不需要。 工作时间：上午9：-12:00，下午2：00-6:00

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者，负责产品线的全生命周期管理，确保产品方向与公司战略一致，并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力，更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责：战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求：有从0到1打造产品的成功案例，对产品有深刻的理解和独到的见解；具备出色的商业敏感度和战略规划能力，能够将市场机会转化为清晰的产品战略；具备极强的用户同理心和洞察力，精通用户研究、用户体验设计等相关方法论；精通数据分析，能够独立进行数据提取、分析和建模，并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。