• 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音APP搜索功能内电商板块工作,为电商相关搜索板块的用户体验及转化数据负责; 2、负责搜索C端资源点位、策略的运营,包括需求跟进、效果评估、实验分析、新产品功能上线等,对搜索渗透负责; 3、协同产研,参与电商综搜产品的运营,包括商品卡、店铺卡、橱窗卡、用户卡、品牌导购卡等不同卡片的产品运营工作,通过分场景/分行业/分人群/分query意图精细化优化搜索效率和体验; 4、负责抖音电商的各类规则在搜索场景下对齐应用,对准确性、合理性负责。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网电商搜索运营/行业运营等相关工作经验; 2、对电商搜索的基本功能、概念、逻辑有所了解,做过搜索产品运营工作更优; 3、具备良好的数据敏感度和业务敏感度,有良好的数据分析能力,能基于业务现状及数据现状,提升优化方案并实际落地; 4、具有较好的项目管理、流程搭建和落地能力,有独立负责项目的经验,跨团队协作和沟通能力强; 5、具有强烈的学习意愿和工作热情,能够适应快速工作节奏。
  • 30k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城的货架营销产品工作; 2、从用户视角出发,基于用户需求设计营销导购产品矩阵,保障营销导购的用户体验和推动营销场域目标达成; 3、通过与大促的联动,提升营销IP的用户规模和用户心智,为用户规模和长期留存负责。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、5年及以上产品经验,3年及以上营销平台产品经验; 3、对数据敏感,具备优秀的数据分析能力、逻辑推理能力,有结构化思维; 4、良好沟通协作能力,具备抗压性和自驱力,责任心强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务领域的数据分析工作; 2、深入业务进行挖掘分析和专题分析,围绕业务逻辑,发掘能提升用户在各产品内体验的优化点,给出明确可落地的优化方案,并与产品/运营/推荐/研发等配合,推进优化方案落地执行,带来业务的实际提升增长; 3、负责业务中各类A/B实验设计与分析、产品优化效果评估、推荐策略优化探索、市场活动分析评估、核心指标异动分析、数据体系搭建等工作; 4、负责构建和维护能够引导业务发展方向的数据指标建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,两年以上相关工作经验,数学、统计学、计算机相关专业优先; 2、对数据敏感,能快速理解业务,能发掘业务细节和数据之间的联系,能通过数据对业务进行抽象量化和量化推断; 3、熟悉SQL,有R、Python或其他脚本语言经验,掌握回归、分类、聚类等机器学习能力,有因果推断落地经验优先考虑; 4、有良好的沟通表达能力和团队合作意识。
  • 30k-35k 经验5-10年 / 本科
    社交平台,内容社区 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1、负责公司自有用户的运营和挖掘,为商城进行首单用户转化,建立商城会员体系及会员权益; 2、负责商城场景化设计及实际运营,结合技术与智能推荐,提升转化效率及品类组合; 3、负责商城用户复购、客单价的提升,爆品打造,深化宝宝树用户标签下的商品转化运营,拉高复购和毛利; 4、与公司其他矩阵产品和运营体系深入配合,建立用户高活跃度的运营模式验证及快速推广,配合完成公司用户运营的相应项目; 5、支撑自营品牌品类打造和运营,辅助完成市场及客户洞察,快速并打出自营品牌爆款,完成相应运营体系及模式适配和输出。 任职要求 1、有8年以上互联网公司经验,3年以上运营团队管理经验。 2、有丰富的互联网运营经验,对互联网产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理,了解用户体验的要素,善于倾听用户声音; 3、市场及用户导向意识强烈,具备良好的业务分析判断能力,具备较强的分析问题和解决问题能力; 4. 目标感强,有较强的项目推进能力和跨部门协作能力。 5. 责任心强,富有激情,自我驱动力强,抗压能力强。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手电商平台商城供给中台工作,包括不限于商城招商策略运营、商品运营等执行工作,撬动供给,达成招商目标; 2、擅长数据分析,有数据敏感度,能够熟练处理活动数据,并通过数据结果定位问题,设计与优化相关运营策略,完成showcase的挖掘,并沉淀方法论; 3、横向统筹帮助行业活动落地,协助解决行业业务落地中遇到的问题,助力业务目标达成; 4、从消费者体验出发,总结和分析产品及服务链路中的问题,提出建设性的建议并推动落地。 任职要求 1、2024届/2025届本科及以上毕业生,有电商商品/供给相关运营优先; 2、每周须要保证5天以上的工作时间,不少于3个月; 3、思维严谨,逻辑性强,具备良好的数据分析能力,熟练使用VLOOKUP 、数据透视等; 4、岗位需要横向对接多个部门,需要具备较好的沟通能力; 5、 踏实负责,细心严谨有耐心;做事负责有反馈,具备良好的执行能力。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.依据分解的部门销售任务,根据平台的特性制定销售计划,完成销售指标; 2.负责平台日常运营维护,包括与各部门的良好沟通、站外合作渠道、商品管理、活动计划及实施等; 3.分析竞争对手产品,日常及大促活动的收集,发现自身平台问题并分析原因,提出改善建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历,在医疗行业/电商/销售行业有至少3年经验;有过健康饮食相关工作或资源的优先; 2.目标感清晰,方向把握明确,熟悉互联网,了解网购用户习惯,对于数据敏感,且在运营上有自己的思考和方法论; 3.具有优秀的语言表达和沟通能力,有敏锐的市场洞察力,善于分析总结; 4.有责任心,优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。
  • 35k-55k 经验不限 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 参与搜索推荐的排序算法的优化; 2. 使用机器学习、数据挖掘技术构建模型,并应用至线上服务; 3. 通过技术支撑业务发展,共同实现经营目标; 4. 与其他技术团队紧密配合,制定有效策略。 岗位基本需求 1. 扎实的计算机专业基础,熟悉机器学习或自然语言处理技术,熟知常见算法模型,如:XGB、DNN、Transformer、BERT等,对技术开发及应用有热情; 2. 熟悉C++/Java/Python等编程语言,熟悉Spark、Hive应用,良好的编程能力和数据洞察; 3. 有Tensorflow、PyTorch等深度学习框架结合实际项目经验者优先,如:文本分类,实体识别、CTR预估; 4. 熟悉搜索/推荐/计算广告系统的构建原理和优化方法者优先; 5. 目标感强,结果导向,善于沟通学习,具有良好的主动性; 6. 踏实有耐心,重视执行细节和交付质量,对每一行代码负责,对用户负责,具备工匠精神。 具备以下者优先 1. 在机器学习、数据挖掘、信息检索等领域有过论文发表者 2. 在机器学习竞赛中有过较出色名次者 岗位亮点 1. 业务高速发展阶段,有更多的机遇和挑战。 2. 建设多场景、多业务统一的个性化建模能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    小象超市为美团自营零售业务,定位为社区居民的“30分钟快送超市”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前,小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下,小象超市承载着“深耕即时零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上零售探索的核心业态之一,给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验,解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里,我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售,胸怀使命,心系民生的伙伴,小象超市欢迎你的加入! 岗位职责 1.负责小象超市业务风险防控,通过数据分析挖掘风险特征,对异常交易等风险进行识别、拦截。 2.结合风控核心指标与业务核心指标,主动监控数据变化、暴露存在的风险。 3.针对风险问题进行拆解,设计完整的防控链路,通过对产品流程加固、线上策略对抗、处罚与牵引等各种手段降低风险水位。 4.为业务提供负向视角,提供解决方案,建立更健康的商业模式。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3年以上策略、数据分析、风险建模相关工作经验; 2.对数据敏感、具备优秀的数据分析能力,熟练使用SQL; 3.具备一定的产品理解,或具备比较好的电商业务理解,能在产品或规则层面解决问题; 4.责任心强,面对风险问题时主动承接、及时响应,处事有立场、有原则。 具备以下者优先 1.有电商、零售行业风控、数据分析相关背景或相关经验优先; 2.计算机、数据、统计等相关专业优先; 3.对风险管理有深入理解,有成功的风险控制案例者优先。 岗位亮点 1. 发展空间大,核心团队,面向零售行业前沿; 2. 深入业务,有很高的自主决策空间,直面问题与挑战; 3. 团队氛围融洽、共同快速成长。 其他补充信息 base地北京
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责抖音商城的店铺运营整体工作; 2、探索抖音商城的商品/活动/推广; 3、搭建抖音商城运营团队; 岗位要求: 1、**本科及以上学历,3年淘系/京东的店铺运营经验; 2、具有商品/推广/内容/活动运营经验; 3、懂抖音的流量规则,是抖音的重度用户; 4、过往有鞋服配饰等品类的店铺运营经验优先; 公司现办公地址:东园文化创意广场(东北五环望京附近) 12月将搬至新址:环普国际科创园(地铁望京线-花梨坎附近)
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    游戏 / B轮 / 50-150人
    ---你需要参与--- 1.负责每日撰写小黑盒商城推荐文章,为商城游戏、商品增加曝光展示,提高品牌效应,增加商城流水与活跃人数; 2.紧跟游戏圈或其他领域热点,产出新闻资讯或软性推广文,增加在售商品露出; 3.对游戏或商品进行试玩、试用,撰写评测文章或报告,最大限度向用户展示商品优点,并给予商品推荐。 ---我们对你的要求--- 1.游戏涉猎广泛并且热爱游戏,熟悉各大PC游戏(如Steam、Uplay、Epic等),对游戏热点、爆点有足够敏感度; 2.具有良好语言表达能力和较强的文字编辑功底,擅长编写slogan; 3.有一定的数据敏感性,对内容热点有判断力,且具备高效的执行能力; 4.熟悉玩家群体、玩家动态,对互联网游戏圈有一定的认知了解,关注直播、微博、社区,熟知ACG文化; 5.吃苦耐劳,有一定的抗压能力; 6.有较好的英语读写能力,英语过四级; 7.投递时可附上相关的作品(文章、视频或其他形式)。 ---我们为你提供--- 1.无上限年终奖+带薪年假+定期体检; 2.舒适电竞椅办公+周末双休拒绝996,身体才是革命的本钱; 3.周三尖叫之夜,大家一起开黑、桌游、switch.. 4.无限量饮料必不可少; 5.办理工作居住证; 6.小黑屋电竞馆尽享员工优惠,同事也是最强队友..
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 商城核心模块(商品、订单、定价)产研侧owner, 2 、品类运营和商城体验提效以及业务流程的产品化负责人; 2. 提供产品策略帮助业务方提升业务指标; 岗位基本需求 1. 3-5年产品经理工作经验,熟悉商城、定价、订单、账单业务,有IT硬件等行业经验优先; 2. 逻辑性好,数据敏感,对业务指标变动进行深入分析 3. 极强独立思考能力,敢于突破创新,具备在不同阶段多样化解决方案的判断力、决策力
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    积分商城开拓 内购平台开拓 银行渠道开拓
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、了解商城上产品种类以及名字; 2、并了解每个产品的功效; 3、并做好售后的工作。 薪资待遇: 1、无底薪,试用期10天 2、试用期合格后,提成为30% 3、免费培训,有人教,有人带 4、提供住宿 要求: 18周岁以上,男女不限,有无经验均可,有上进心, 有团队合作意识
  • 20k-25k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    思玛科(北京)科技有限公司是“响买科技有限公司”北京朝阳区合作的子公司之一,主要业务是在本地落实响买模式中八大业务。现面向社会招聘。 1、熟悉响买模式者优先。 2、能提出响买模式落地具体思路者优先。 岗位职责 1.商品比价、定价、分类、整理、上架、下架; 2.负责商品信息的维护及库存更新; 3.了解商品的销售概况,给到合理的调整建议; 4.商品品牌.品类的建立; 5.供应商数据核对及付款等。 岗位要求 1.应届毕业生,有相关工作经验者优先; 2.对商品的分类、品牌有一定认知基础; 3.工作责任心强、认真仔细、有耐心; 4.熟悉消费者心理; 5.有选品/商品运营/电商相关经验者优先。
  • 4k-7k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责线上库房的出入库数据统计,质量检测标准制定。 2、结合实际运营节奏特性和用户特点,实践运营核心要点流程并不断完善和优化; 3.目标导向,数据导向,通过对客户的使用数据分析,诊断客户使用的环节问题,通过平台制定针对性解决方案并推进落地; 4.从运营角色走近客户,也走进客户的工作流程中,深度运营解决客户问题,未来可以成为运营专家,亦可成为公司的业务部门成为数字化管理专家,多角度解决问题; 6.领导安排的其他事宜。