• 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、通过招聘平台进行简历筛选; 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件,能与同事顺畅沟通,有责任心,性别不限。 岗位要求 年龄:25岁--50岁; 有一定人事经验,有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障(意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险)、养老保险、团建旅游。 薪资:底薪+绩效 晋升空间:人事助理---人事主任---人事总监 工作时间:周一到周五,早8:30——晚17:30 面试通过后,享受高底薪,高绩效奖励待遇
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、规划和构建高性能、可扩展、高可用的大规模GPU集群网络和存储架构,确保万卡级GPU资源高效利用; 2、设计业界领先的GPU虚拟化和切分技术,实现GPU资源精细池化管理,支持GPU资源弹性分配; 3、研究先进的任务调度策略和算法,优化GPU作业调度性能,提高整体资源利用率; 4、构建统一的GPU资源管理和调度平台,实现云上GPU资源统一编排,简化应用接入和扩展; 5、评估和规划行业内GPU新技术的采用,保持技术领先优势。 工作要求: 1、计算机、软件工程或相关领域硕士以上学历; 2、有分布式系统架构和大规模GPU集群设计经验,有公有云GPU集群实施经验; 3、熟悉主流GPU虚拟化技术,如vGPU, GPU Passthrough等; 4、深入掌握容器编排和资源调度框架,如K8s等; 5、优秀的团队协作与领导能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商搜索场景的用户增长营销运营工作,同投放、行业等团队合作扩大搜索用户规模及转化,对搜索渗透,场景MAC等核心指标负责; 2、通过营销玩法培养电商用户在抖音内的主动电商搜索心智,把握用户转化的关键节点,探索内外部用户获取的方法和渠道,通过产品机制提高新增和转化; 3、能够从数据中发现问题,主导产品策略并进行优化; 4、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例,总结沉淀经验,探索新的增长策略。 职位要求: 1、3年或以上用户增长或电商搜索运营工作经验; 2、目标导向,具备较好的抗压能力,良好的沟通表达能力,能够跨部门沟通和处理问题; 3、具备较强的数据分析和洞察挖掘能力,能闭环分析为佳。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责算力调度服务平台的资源整合; 2.负责算力调度服务平台的产品运营,统筹算力产品上下架、维护、宣传等; 3.负责算力调度服务平台的数据分析;利用大数据、行为数据,倒推渠道、市场、产品、活动方向; 4.负责处理算力调度服务平台客户问题,账号问题,权限问题等; 5.负责提出算力调度服务平台优化方向,持续提升平台服务水平; 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机类、电子信息类、经济学类、工商管理类、经济、金融、管理科学与工程类专业,40周岁及以下; 2.对算力、云计算行业有深入了解,熟悉算力、云计算、大数据、人工智能等互联网技术。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合公司发展策略及领导力核心原则,完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级; 2、基于业务洞察、需求把控,整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目,持续跟进并深度验证效果; 3、负责领导力关键课程的开发及讲授,擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标; 4、通过咨询诊断,挖掘并定位重点人群培养需求,提供清晰可落地的定制化解决方案; 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈,建立伙伴关系,促进跨团队沟通协同; 6、带领团队成员达成目标,吸引和培养专业人才,提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上培训相关经验,至少2年以上团队管理经验,具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先; 2、有丰富的培训项目设计和落地经验,可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估; 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验,且熟练应用引导技术,注重培训效果检核、不断沉淀体系方法; 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力,以结果为导向,自驱性及韧性强; 5、善于沟通协作、协调并整合资源,有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责联通云AI算力基础设施相关的设计与开发; 2. 负责理解AI开发者的需求及痛点,实现联通云AI算力平台产品化落地 ; 3. 负责联通云大模型训练集群的设计与建设; 4. 负责联通云模型训练与推理业务流设计与开发 任职资格: 1. 学习新知识能力强,独立发现解决问题能力强,具备较强的工程能力且有实际工程项目经验; 2. 具备云原生,容器,K8S相关经验,了解AI业务流程。 3. 了解机器学习相关的算法或框架,具有学习及理解AI相关知识的欲望。 4. 有使用GPU进行机器学习实践经验者优先。 5. 有大模型训练,分布式训练,AI大集群设计与使用经验优先。 6. 熟悉kubeflow,MLFlow,Ray等AI平台架构者优先。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    区块链 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责设计、开发基于云原生的 AI 算力平台; 2、负责分布式资源/作业调度相关功能需求分析、设计及实现; 3、参与或负责基于Kubernetes的任务调度系统系统开发; 4、和开源社区以及业界同行互动,双向反馈进步。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业背景; 2、熟练掌握Python、C++、Golang任一语言编程; 3、熟悉至少一种主流的机器学习框架(Tensorflow/Pytorch等),并在需要再实际具体项目(科研项目或者产业项目)中实现机器学习应用的经验; 4、有kubeflow/MLflow等MLOps框架的实际经验; 5、熟悉Docker和Kubernetes,有生产实践经验; 6、熟悉Linux系统原理,熟练使用Linux操作系统。 加分项: 1、有云原生、AI产品、toB企业级软件开发经验者; 2、有大模型的微调、训练等具体经验; 3、在以上相关领域有开源社区经验者优先; 4、熟悉区块链原理或有相关开发经验。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司算力产品的销售工作,包括但不限于云计算、区块链、人工智能等领域; 2. 制定销售策略和计划,完成销售目标,并对销售结果负责; 3. 拓展新客户,维护老客户,建立良好的客户关系; 4. 分析市场趋势和竞争对手,制定相应的销售策略。 任职要求: 1. **本科以上学历,电子相关专业毕业,具备 5 年以上销售工作经验; 2. 具备大厂销售经验,熟悉云计算、区块链、人工智能等领域; 3. 具备良好的客户沟通能力和销售技巧,能够独立完成销售项目; 4. 较强的团队沟通能力和良好的学习能力、抗压能力和开放式思维; 5.具备良好的数据分析和报告撰写能力,能够对销售数据进行分析和总结。 薪资结构:底薪+提成(面谈)
  • 20k-25k 经验3-5年 / 大专
    人工智能 / 天使轮 / 少于15人
    工作职责: 1、负责行业客户算力服务器一体机产品和算力租赁产品的销售工作 2、开拓算力服务器客户资源,发展渠道合作伙伴 3、完成销售目标,落实回款及合同等工作; 4、收集算力服务器和算力租赁市场信息,及时反馈客户需求,输出市场分析报告 任职要求: 1、***大专以上学历,3年以上IT硬件厂商或经销商销售经验 , 2、沟通表达能力优秀,富有亲和力,善于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力; 3、掌握市场营销知识,善于公关和商务谈判,具有良好的团队合作意识和管理能力; 4、熟悉英伟达GPU服务器,华为信创昇腾算力服务器的优先, 熟悉系统集成商渠道优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据测评结果,了解学员专注力各项能力水平; 2、按照系统课程匹配方案备课(教具、教材准备); 3、实施训练,完成训练记录; 4、定期与家长沟通,反馈教学情况; 5、适时调整训练项目,完善教学目标; 6、专注力教学区域日常整理、清洁; 7、协助体验课、亲子活动等活动; 8、参加分校区、总部组织的教学交流讨论会以及教学主题活动。 任职要求: 1、学历、专业要求:心理学、教育学或相关专业优先,本科或以上学历; 2、工作年限:可接收应届毕业生; 3、行业背景:有教育培训经验为佳; 4、技能技巧:具备良好的学习能力,沟通协调能力佳,有亲和力,有爱心; 5、其他要求:热爱教育事业,工作认真细致,责任心强,具备良好团队合作精神。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 作为算力运营项目经理,你将负责以下任务: 1. 管理项目的各个方面,包括计划、执行、监督和控制。 2. 确保项目团队按照预定计划和预算执行工作,并实现项目的目标。 3. 与客户密切合作,确保项目满足客户需求,并提供高质量的服务。 4. 协调项目中的各个环节,包括设计、开发、测试和部署。 5. 监督和控制项目的进度、质量和风险,并采取必要的纠正措施。 6. 确保项目团队的专业知识和技能,并与团队成员进行有效的沟通和协作。 7. 制定项目计划和进度安排,并定期更新和汇报项目进展情况。 8. 在项目结束时,确保项目的可交付成果能够满足客户需求,并准备项目总结报告。 职位要求: 1. 熟悉计算机、人工智能和游戏产业,具备3-5年相关工作经验。 2. 本科及以上学历,具备较强的学习和适应能力。 3. 熟悉数据中心项目运营,具备相关工作经验。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具备项目管理经验。 5. 具备数据分析和判断能力,能够根据数据进行决策。 6. 具备解决问题和协调能力,能够快速应对紧急情况。 7. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关技术文档和会议记录。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    硬件,企业服务,物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与音频整机系统方案选型和设计,协助硬件工程师完成原理图设计; 2、完成项目开发,在规定时间内独立完成MCU/蓝牙软件开发设计; 岗位要求: 1、具备1-3年炬力方案,熟悉炬力2835,2853系列方案; 2、开发过蓝牙TWS,Soundbar,无线低音炮,BLE产品等应用;
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责明心AI算力平台框架相关的设计与开发; 1、负责理解AI开发者的需求及痛点,实现明心AI算力平台产品化落地; 3、负责大模型训练算力集群的设计与建设。 岗位要求: 1、学习新知识能力强,独立发现解决问题能力强; 2、具备证明自己超强工程能力的项目或经验; 3、具备云原生,容器,K8S相关经验; 4、了解机器学习相关的算法或框架,具有学习及理解AI相关知识的欲望; 5、熟悉计算机系统、常用算法和数据结构,熟悉操作系统,网络编程,多线程编程技术;熟悉自动化工具和流程;善于沟通,喜欢挑战性的工作,有责任心,有强烈的自主学习能力、执行力、解决问题能力者优先; 6、开源框架维护者或贡献者优先; 7、有使用GPU进行机器学习实践经验者优先; 8、熟悉kubeflow,modelarts等架构者优先; 9、有大模型训练经验,算力集群设计、建设与维护经验者优先。
  • 广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    一、管家职责: - 体验课运营(不断迭代,提升客户转化率); - 公域运营:社交媒体(视频号+直播+youtube)、⼴告管理(吸引新⽬标客户); - 私域运营:企业微信、朋友圈、粉丝群(增加⽬标客户粘性)。 二、具体⼯作性质⽐例: - 30%时间 运营SOP策划迭代、项⽬管理推进; - 30%时间 ⽂案编辑、海报等物料制作; - 25%时间 后台设置,执⾏SOP; - 15%时间 和潜在客户沟通,推进报名。 三、我在找这样的你 - 3年以上培训/咨询⾏业经验,有企业经验优先; - ⽃志强,结果和⽬标导向,抗压,执⾏⼒强:善于在压⼒下管理多项任务的优先级,分解项⽬、推进项⽬落地,主动沟通寻求资源; - 关注细节,学习能⼒强:能快速吃透和运⽤略繁琐的后台⼯具,如企微、微伴助⼿、⼩鹅通;对新的问题,能快速搜集资讯汇报。 四、以下能⼒和经验锦上添花: - 海报制作; - ⽂案写作; - 社交媒体运营经验; - ⼴告管理经验。 五:不适合: - 主要⾃⼰想创业,想免费学怎么创业的朋友; - 希望每天准时下班,⼯作波澜不惊的朋友(我们不是⼯作狂,但毕竟是家创业公司); - 做细节执⾏⼯作会很耗能的朋友(运营的魔⻤在细节啊); - 另有全职、兼职⼯作的朋友。 六、你将获得: - 亲身参与把⼀个⼩⽽美个⼈品牌公司做起来,和它⼀起成⻓; - 直接影响业务结果和⽤户体验的⼯作; - 试⽤期后薪酬8K起 + 奖⾦ + 福利,并随着公司业务和个⼈绩效,不断增⻓。 七、⽼板⻛格: - 要求⾼,擅⻓教⼈; - 除了关注绩效,也关注你的职业发展。希望陪你找到你的闪光点发扬光⼤,成为独当⼀⾯的职场⼈; - 喜欢和你平等相处;只要交付质量⾼结果好,给你空间。 八、关于⼩⽕苗 - 教练和咨询师的⾼客单商业顾问:有情怀、不焦虑、年⼊百万; - ⽬标客户:为梦想转型的职场精英、创业者,⼀线城市+海外⾼知⼥性偏多; - 产品定位:协助客户4个⽉内找准定位、开发、卖出单价5K+ ⾼客单产品,跑通商业模式; - 创始⼈背景:前⻁薇社创始⼈,前四⼤⼈才与变⾰咨询⾹港负责⼈,⾹港⼤学⼼理咨询硕⼠,ICF 认证教练。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职责: 负责全面监控和部署、维护云租赁平台的运行状况,确保平台的稳定运行; 负责处理系统故障和安全事件,以及进行系统性能调优; 领导和指导运维团队,对其进行培训和技术支持,提升运维效能; 建立和维护详细的系统文档和操作指南; 协同其他部门,如研发,客户服务等部门,共同维护和提升平台的服务质量; 定期报告系统运维的状态,包括系统性能,故障处理,以及改进建议等。 要求: 计算机科学或相关领域的本科以上学历; 至少五年的系统运维管理经验,有GPU计算或相关领域的经验者优先; 熟悉Linux/Unix系统,熟悉Python、Shell等脚本语言; 对云计算,分布式计算,网络安全等有深入理解; 具备良好的沟通和人际交往能力,能够跨部门协调和合作。