【职位名称】腾讯音乐-酷我线-会员运营（用户体系方向） 【岗位职责】 1、负责落地用户各生命周期运营策略，通过对现有权益、价格、内容等引导用户付费转化或续费召回，为会员用户生命周期全流程运营指标负责； 2、搭建和维护 用户画像、用户等级体系、用户权益，尤其是会员权益的设计及运营。 3、负责会员频道运营，对频道用户留存和收入负责。 【岗位基本需求】 1、有2年以上用户运营经验，对包月业务模式熟悉，熟悉会员生命周期管理理念，用户分层设计； 2、对业务结果负责，数据导向，优秀的数据分析能力‘； 3、具备良好的商业敏锐度，思维逻辑清晰，沟通协调能力强，自驱力强。

岗位职责:1.根据业务部门发展规划，对接公司内部各团队，完成线上产品的策划、创意、方案落地；2.负责日常流量位及相关引流活动数据的的统计、分析、并及时有效调整运营策略；3.能组织日常关键项目，协调推动相关重点工作，同步协作各个部门，提升效率的同时确保项目有序进行；4.负责相关运营工作的配置、上线测试，联动研发团队持续优化产品体验；5.完成上级交办的各项工作。任职资格:1.***本科学历 ，熟悉活动、产品运营，3年以上互联网活动运营经验或信用卡工作经验，熟悉主流产品活动运营策略；2.擅长多头处理各项工作，善于进行流程梳理及管理；3.熟练使用Office、Axtra、SQL等软件；4.有很强的责任心和团队合作意识，数据意识和效果衡量意识，学习能力强，自驱力好;5.熟悉互联网消费金融者优先。

工作职责： 1.负责外贸B2B跨境支付产品运营，跟进整体产品运营情况，通过运营数据分析，完善运营流程，提高协作效率； 2.根据市场调研、竞品分析及业务需求的持续挖掘，推动运营、产品、研发、业务部门等各模块合作，并在跨境市场快速进行本地化方案落地; 3.负责业务分析，通过运营策略提升业务关键指标，协助目标达成。 任职要求: 1.本科及以上学历，1年及以上产品运营或产品经理工作经验，有外贸行业经验优先； 2.有外贸行业经验或跨境支付相关领域产品运营经验，了解跨境支付相关行业知识优先考虑 3.具备良好的结果导向意识，优秀的跨部门沟通和团队协作能力及抗压能力; 4.英语听说读写流利，有海外工作或留学经验者优先。

岗位职责： 1、负责城市停车项目的数字化业务的精细化运营，深入了解用户场景， 制定数字营销战略及运营路径 ； 2、负责停车项目上生态合作的业务流程梳理，制定跟行业KA的多种合作 模式； 3、负责制定产品的包装与市场推广，包括内部培训、客户支持、解决方 案制订、参加市场活动等； 4、优化数据看板、分析工具，定期产出用户及产品运营相关的策略报 告； 5、协同产品研发等团队，完成数字化运营链路的全面打通。 岗位要求： 1、大专及以上学历，至少3年以上产品或用户等相关经验，有项目运营经 验或者出行行业优先； 2、擅长PPT制作，具备产品的解决方案输出； 3、良好的策略思维和学习能力，逻辑思维强； 4、具备团队合作精神，能推动跨团队合作，性格外向。

岗位职责： 1、通过现有产品用户反馈深度挖掘、市场信息洞察、竞品动态分析等手段，整合并提炼产品优化方案，促进产品迭代，与产品经理一起提升产品价值； 2、基于产品特点和行业特点，构建产品文档和销售工具管理体系，应对不同类型产品推广活动，协助推动标准产品财务目标； 3、围绕产品线目标市场，通过组织和构建业务授权和产品培训等手段，逐步构建生态合作体系，推动标准产品增长。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业； 2、有B端软件运营/产品经理的工作经验，或者ToB项目经理经验； 3、 熟练使用Office、Axure、XMind、Visio、Project等相关工具； 4、有IoT或制造业相关软件产品经验者优先； 5、对智能制造、工业互联网有相关经验优先； 6、有较强的自我驱动能力和学习能力； 7、责任心强，执行力强，细节严格把控，抗压能力强； 8、做事有激情，有主人翁意识，有强烈的主动性，强大的逻辑思维及学习能力，能独立自主的达成目标任务； 9、对数据敏感，有数据驱动业务的意识，有数据统计、市场分析和洞察能力，对用户需求有较强的把握能力。

工作职责: 1.负责外贸B2B跨境支付产品运营，跟进整体产品运营情况，通过运营数据分析，完善运营流程，提高协作效率； 2.根据市场调研、竞品分析及业务需求的持续挖掘，推动运营、产品、研发、业务部门等各模块合作，并在跨境市场快速进行本地化方案落地; 3.负责业务分析，通过运营策略提升业务关键指标，协助目标达成。 任职要求: 1.本科及以上学历，1年及以上产品运营或产品经理工作经验，有外贸行业经验优先； 2.有外贸行业经验或跨境支付相关领域产品运营经验，了解跨境支付相关行业知识优先考虑 3.具备良好的结果导向意识，优秀的跨部门沟通和团队协作能力及抗压能力; 4.英语听说读写流利，有海外工作或留学经验者优先。

1、在Eolink产品的基础上，不断收集用户反馈进行整理总结，向产品和客户成功部门提供信息和资料； 2、GTM的策略协助：协助市场部门对新的GTM策略做决策，并提供相关的信息资料及制作相应的内容； 3、强化用户及潜在客户对Eolink技术的认知：灵活应用数字营销工具，配合市场及运营部门扩大对客户群体（从企业到个体开发者）的分类影响，为市场的拉新提供资料和内容； 4、承担与开发者社区、部分与客户的沟通：与Eolink内部不同部门的伙伴密切合作，确保各类的技术分享、线下活动等GTM动作能准确传达； 5、承担技术侧与非技术侧的沟通桥梁工作：作为精通产品技术，能理解市场运营需求的岗位，该角色在内部的各类沟通、会议、项目，对外的销售、PR、活动中发挥协调和传递正确信息的作用； 6、制作大量的内容：与产品及市场的伙伴，快速、大量、优质产出内容，让Eolink的产品理念快速传播。 任职要求： 1、精通软件开发工具、DevOPS流程和方法，计算机相关专业优先； 2、5年以上产品运营经验，对客户了解，有产品经理/商业化运营经验优先； 3、有丰富的项目管理经验，能够极佳的安排自身工作，并响应外部需求，能在复杂的环境中独立操盘，有PMP证书优先； 4、有极强的口头及书面表达能力，热衷于内容写作和对外宣讲，有较强的英语书面和口头沟通能力优先； 5、懂得基于市场运营部门的要求，制作符合各种不同目标、用途的材料，包括但不限于：demo、视频，写白皮书、最佳实践路径、客户案例、EDM邮件等，需精通PPT、axure等其他用户体验设计工具。

岗位职责： 1、以数据为导向，带领团队与技术研发团队、产品经理合作，制定运营策略，负责娱乐社交产品用户的运营，紧密联动产品、技术、市场团队，制定产品整体运营规划，推进落地实施； 2、深度捕捉用户痛点，以数据为导向，精准有效的线上导流与付费场景，策划线上/线下活动，提升用户新增量，制定运营策略； 3、基于产品动态数据，及时优化运营策略并推进高效落地执行，确保核心运营指标的有效达成； 4、洞察竞品和行业动态跟踪，协助产品提升产品差异化竞争力； 5、基于运营效果数据分析，独立提出优化方案，实施落地。 任职要求： 1、5年及以上的互联网产品运营经验，需要有产品设计经验； 2、拥有成熟的产品运营方法、对数据敏感；喜欢分析试用国内外各种产品，且能给出自己的思考，时刻关注行业变化与机遇； 3、极强的沟通协作能力，懂得换位思考； 4、有社交/游戏/运营经验者优先考虑； 5、过往有过团队管理经验，能带领团队通过良好的分工达成有挑战的目标。

岗位职责; 1、负贵安全卫士增收及内容产品的产品运营工作（场景类运营；挖掘增值功能，提升场景转化，推动功能落地增等），输出运营策略;包括但不限于功能运营落地、进度把控、数据整合与分析等工作 2、可持续赋能产品功能\活动优化迭代; 3、对产品功能进行包装，能独立撰写运营策略文档、推广计划、演示PPT等，根据产品发展持续输出优质内容; 4、保障产品日常DAU及相关收入，完善及新增相关策略及落地; 5、日常数据监控，数据分析并产出可行性方案 6、通过用户分层、活动策划、产品优化、权益挖掘等运营手段，提升收入和核心用户数 任职资格: 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营相关工作经验，熟悉产品运营全流程; 2、对用户体验增长及产品持续运营有项目经验和独到的见解，有增长及相关项目独立运营经验优先（千万级）,有系统完整的产品运营经验思路并驱动落地，有过工具类产品运营经验优先 3、对数据敏感，能通过数据挖掘增值点并制定可落地方案，能够通过数据的分析和挖掘，制定业务策略，与产品经理配合持续推动产品优化 4、具有较强的逻辑思维与用户思维，较强的行业敏感度，一定的创意; 5、结果导向,具备较强的自我驱动与抗压能力; 6、较好的沟通能力、执行力、跨团队推动力，较好的学习能力和主动性 7、了解会员体系运营，深入挖掘用户需求、行为及属性，根据不同场景，制定运营策略，知道如何提升会员付费人数

职位职责： 1、负责组织作业平台、管理套件及相应效率工具的规划、进度管控和收益评估，设计科学合理的项目价值评估机制与模型，通过工具优化促进组织效率显著提升； 2、对组织人效提升负责，主动推进工具建设、优化和智能化，总结、提炼业务和管理中的最佳实践，形成组织核心竞争力； 3、持续陪伴业务伙伴，理解业态，业务面临的问题，挖掘用户需求，制定平台化、工具化的业务解决方案并推动方案落地。从解决用户问题的过程中找到组织竞争力和关键能力点； 4、定期对平台运营数据进行分析，对组织产研投入产出比进行评估，提出改进计划； 5、设计并实施全组织项目备案管理，促进组织层面工具的降本增效。 职位要求： 1、8年以上内容行业从业者，5年以上产品运营工作经验，有中后台运营or产品经验者优先； 2、较强的沟通和逻辑思维能力，思路及表达非常清晰，快速响应用户需求和解决问题； 3、擅长数据分析，能通过数据挖掘用户痛点及需求，并及时提出对应策略； 4、熟练掌握Power point、Excel、Visio等工具。

【岗位职责】 1、产品范围，负责收件端、云打印业务运营工作 2、研究市场和竞品动向，根据市场、客户、竞品导向输出产品增长策略 3、产品策划，梳理出产品关键路径，提出优化建议并落地执行 4、运营活动，以线索量与销售额为目标,设计年、季度活动节奏表，并执行 5、用户研究，用户特征维度挖掘以实现精细化运营，通过私域运营等手段激活、维护客户 6、输出产品的推广内容/服务案例/解决方案 7、对外合作机会拓展及洽谈 【任职要求】 1、3年以上工具产品运营经验，有运营成功案例 2、沟通能力好，有客户服务意识 3、内容输出能力强，能独立撰写方案 4、有活动运营案例 5、有较强的协作能力 6、有外部合作机会拓展洽谈能力 7、快递、本地生活类相关工作经验为佳

【岗位职责】 1、根据公司及产品发展策略，推动疼爱健康平台医生、患者端迭代； 2、对运营数据跟踪效果分析，监控产品核心指标，以数据为导向，持续优化产品设计，改善产品体验； 3、深度了解医生、患者、B端合作和产品应用场景，统筹分析和筛选有效有价值需求，跟进需求提交和沟通，提升开发者效率； 4、关注行业动态，调研行业内数字医疗、慢病管理的体系化建设，产出产品和运营的迭代优化建议； 【任职条件】 1、本科以上学历，具有3年以上产品运营工作经验，具备互联网医疗行业经验优先； 2、具备产品思维，理解开发者的内在需求，了解编码的优先； 3、具备分析市场需求、用户价值的能力，可以独立完成整个产品调研和规划； 4、具备逻辑和沟通能力，能快速和团队达成共识推动项目执行落地。 *有兴趣的可以看一下我们的app“医者无界”和微信小程序“疼爱健康”。 疼爱健康致力成为中国领先慢性疼痛数字疗法一站式平台。疼爱健康以循证医学为核心，以人工智能和大数据为驱动，依托中美**医学中心，为中国一亿多偏头痛患者提供精准诊断、以及包含数字疗法、可穿戴医疗设备、国际新特药的一站式全病程管理数字平台。疼爱健康的公司主体彼爱医疗由临床专家和信息化&人工智能专业人士联合创建，其创始团队来自国际医疗机构（斯坦福医学中心、耶鲁大学医院等）以及IT、数字医疗企业（微软、埃森哲、higi等)。彼爱医疗旗下「医者无界」App 是中国最大的疼痛医师在线平台。

岗位职责： 1.负责音乐社区/音乐实时房间玩法的达人用户拉新、转化和维系； 2.负责构建社区生产内容和互动的机制和氛围； 3.负责音乐类达人的挖掘和维系； 4.负责引导社区内容，挖掘和跟踪热点内容； 5.定期跟踪数据，通过数据制定运营策略； 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上社区类/语聊直播类运营经验，有成功的内容类，社区类&语聊直播类运营经验者优先； 2.思维逻辑清晰，能设计合理的社区激励体系和互动体系，优化互动体验和流程，提升用户生产积极性和活跃； 3.热爱音乐，有较强的同理心，理解创作者和用户诉求，具备一定up主，公众号运营经验优先。

工作职责: 1.负责与客户进行售前沟通，包括新需求，新项目的方案确认，产品迭代等； 2.负责维护与客户的关系，确认项目需求，制定商务条款，项目验收以及回款跟进； 3.负责跨部门协调和沟通，推动UI、产品、运营、开发、测试等人员紧密合作达成目标 4.负责银行境外营销活动运营，包括与银行确认活动需求，制定活动机制，完成活动配置，银行客诉查询及客诉处理等； 5.关注生产情况，协助定位及解决生产问题，跟进后续解决方案执行； 6.日常数据查询以及分析汇总，定期输出业务报告，关注数据监控以及告警。 任职资格: 1.有项目管理经验或独立项目团队leader经验优先； 2.本科以上学历，2年以上营销活动运营相关经验，有卡组织对接工作经验优先； 3.良好的英文撰写、口语能力优先； 4.较强的对外沟通能力，清晰缜密的逻辑思维能力，有独立完成营销产品售前沟通经验者优先； 5.优秀的团队合作能力，善于合作协调沟通，具有优秀的书面和口头表达能力； 6.强烈的责任心和上进心，充满活力，积极主动，能承受工作压力，有产品主人翁意识。

职位职责： 1、负责经销商商业产品的运营推广，深度理解产品功能及特点，制定产品运营方案，提升产品使用率和收入； 2、对复杂的商业产品进行卖点提炼、产品包装，并完成对销售、运营体系的产品培训，提升业务体系对产品的理解； 3、 分析业务数据，收集市场、客户和业务团队的产品反馈，并推进产品持续迭代优化，提升产品市场口碑； 4、有一定的产品化运营思路，能通过产品及运营手段驱动用户成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品运营相关工作经验； 2、出色的沟通协作和项目管理能力，具备复杂问题的拆解及处理能力； 3、有较强的逻辑能力和数据分析能力，善于通过数据及业务分析挖掘问题并制定相应运营策略； 4、有团队意识，工作积极主动，责任感强，能有效推动项目完成。