• 金融业 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责通达信、同花顺、钱龙网上交易系统运维,包括手机、pc端、条件单系统等; 2、负责网上交易系统主站规划、建设、维护工作; 3、负责相关项目建设,需求分析、测试上线等; 4、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、***硕士研究生及以上学历,经济、金融、财务、管理、法学、统计、计算机、信息管理、自动化、工程管理、数学等相关专业,具备2年以上相关岗位工作经验者学历可放宽至***本科,年龄不超过35岁; 2、精通计算机,熟悉证券业务,丰富的证券行业IT管理经验优先; 3、具有证券系统运维管理1年及以上经验; 4、通过证券从业资格考试; 5、具有高度的责任心和良好的团队合作精神,工作积极主动、有韧性,能够适应较强的工作强度和工作压力。
  • 金融业 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责基于业务和数据的理解,搭建企业级数仓模型体系,构建离线数据模型; 2、负责构建各业务主题及用户主题,并合理抽象不同业务,做较通用和系统性的支持; 3、负责制定统一的数据规范,维护数据字典,负责数据质量及元数据的监控,提升数据资产质量; 4、负责不断探索行业数仓解决方案,提升数仓服务能力; 5、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、***硕士研究生及以上学历,经济、金融、财务、管理、法学、统计、计算机、信息管理、自动化、工程管理、数学等相关专业,具备1年以上相关岗位工作经验者学历可适当放宽专业要求学历可放宽至***本科,年龄不超过35岁; 2、精通至少一种数据分析语言,如SQL; 3、良好的业务理解能力,能快速将业务问题转化成数据开发; 4、通过证券从业资格考试; 5、具有高度的责任心和良好的团队合作精神,工作积极主动、有韧性,能够适应较强的工作强度和工作压力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 推动农险业务落地及相关指标达成 2、 指导机构农险业务拓展及项目承保工作 3、研究农险政策及资源管理 4、尽责落实分公司各项管理动作 5、严格按照公司合规管理制度,做好经营风险管理 任职要求 1、本科及以上学历 2、主动作为、责任心强、踏实肯干 3、贯彻执行部门规划安排
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与制定消费金融业务流动性管理制度框架、政策、策略,以及流程建设与管理优化; 2、跟踪市场流动性变化,分析货币市场走势及集团内资产配置情况,分析对表内资产的现金流管理的影响; 3、负责开展业务相关流动性风险计量、评估、监测及管理体系建设,监控流动性限额指标,保证业务顺利发展与资金流健康运转; 4、进行资产流动性滚动预测,并完成回溯分析,就预测结果进行管理性建议; 5、协助办理融资业务,收集整理融资方案,为融资提供资料支撑并跟踪进展; 6、负责搭建产品盈利性及定价分析框架,对各类资金运营结构提出建议,降低资金成本,为业务决策提供支持和建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年金融机构或互联网金融平台工作经验; 3、熟悉宏观市场分析,对金融市场和资金业务有较好的了解; 4、具有较强的数理分析与处理能力,熟练使用excel,python等数据处理和分析工具; 5、具有较强的团队合作意识、担当精神、执行能力,学习意愿强,责任心强。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责各部门rpa业务改造流程梳理; 2、负责RPA平台的搭建与选型; 3、负责完成各部门rpa流程自动化编码实现。 任职要求: 1、本科或以上学历,计算机、信息系统、软件工程等相关专业; 2、熟悉软件开发流程和方法 掌握至少一种RPA工具,如UiPath、NICE、UiBot等; 3.善于发现流程自动化机会,有综合衡量实施RPA技术可行性与潜在收益的技能和经验; 4.具有AI技术应用项目经验,如聊天机器人、OCR、NLP、TTS等; 5.熟悉项目管理相关内容,具备项目规划、测试、交付管理等经验,善于总结; 6.思维活跃、沟通能力强,擅于联想与创新,能够融合多方知识给出整体解决方案。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.以企业业务策略为指引,独立负责企业业务核心团队的绩效考核方案的设计,如销售、客户成功、增长等方向,并且根据业务阶段变化,持续进行迭代升级; 2.联动业务预算方向,完成企业业务核心团队的绩效考核目标制定,持续优化目标制定逻辑,使各团队目标与业务整体目标紧密咬合; 3.主动识别绩效管理及业务管理问题,推进业务专题研究,快速拆解问题、搭建研究思路,利用有效的数据分析方法,输出有洞察力的分析结论,辅助业务管理决策; 4.联动销售运营、数据产品团队,优化绩效管理流程和工具,确保考核方案及时高效落地。 岗位基本需求 1.善于学习,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力; 2.自我驱动力强,对工作结果交付有责任心,有意愿不断成长和自我突破; 3.具备突出的沟通协同能力和团队合作意识,有项目或团队管理经验者优先; 4.3年以上绩效/考核管理相关专业经验(5年以上更佳),头部互联网、大型ToB企业商业分析或咨询公司背景优先; 5.在数据提取、处理和分析等方面具备成熟的工作经验和专业能力; 6.本科及以上学历。 岗位亮点 1.新业务,空间大,企业消费数万亿市场大盘,前景可期; 2.贴近业务,产出落地性强,可发挥空间大,成长快速; 3.氛围好,团队风格务实,组织扁平,关系简单,在“不简单”的工作中保持简单快乐的工作氛围。
  • 内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.支持集团业务部门在版权需求向的各类工作,例如在版权采购及开发项目中提供上下游版权信息查询及解读、版权确权审核、签约策略及解决方案、版权系统使用指南、版权知识讲座等。 2.参与制定并优化版权业务流程及版权管理制度。 3.审核并维护版权管理系统中的相应数据,输出各类版权分析报告。 4.其他版权管理相关的审核、支持工作。 任职资格: 1.3年以上版权相关工作经验,法律或知产管理专业,有版权或IP运营经验者优先。 2.本科及以上学历,熟悉知识产权相关法律法规、行业政策等信息。 3.自我驱动力强,能够基于业务视角和战略眼光发现分析业务需求并提供解决方案。 4.具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,良好的跨团队沟通协作能力。
  • 25k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团自动配送以自研L4级自动驾驶软硬件技术为核心,与美团即时零售业务结合,形成满足公开道路、校园、社区、工业园区等室外全场景下的自动配送整体解决方案。 美团自动配送团队成立于2016年,团队成员来自于Waymo、Cruise、Pony.ai、泛亚等自动驾驶行业头部公司,自动驾驶技术团队博士占比高达30%,依靠视觉、激光等传感器,实时感知预测周围环境,通过高精地图定位和智能决策规划,保证自动配送车全场景即时配送能力。自2020年起,自动配送车已在北京、深圳等多地进入常态化试运营阶段,运营车辆超500台,日均运营超16小时,截止2022年6月,已经累计配送近220万单。 欢迎加入美团自动配送车团队,与我们一起用科技推动即时零售再升级! 岗位职责 1、用工需求管理:深入理解业务需求,根据业务逻辑不断优化供应商管理体系,提升商的活力,及时满足业务用工需求。 2、用工风险管理:梳理用工风险大图,针对高风险点,前置设计风险预案;联动法务、ER、安全、HR等部门,解决退工、监察、舆情等风险事件。 3、降本优化:通过体系化视角,优化成本结构,联动招采、税务、法务、财务等部门,通过多种方式降低外包用工成本。 4、其他专项:外包入离场规范、外包管理系统需求梳理、外包用工管理效能优化、外部对标等。 岗位基本需求 1、了解灵活用工市场的用工方式,熟悉一线蓝领用工的管理体系。 2、熟悉劳动法律法规在企业中的运用,具备丰富的员工关系实操经验。 3、学习并好奇、善于复盘;能不断在工作中迭代新的认知,适应新变化、掌握新技能。 4、良好的沟通协调能力和项目管理能力,目标感强,能够通过机制和流程的建立,确保运营目标的达成。 5、丰富的入转调离流程管理经验。 具备以下者优先 具有1000人以上企业的员工管理经验且有管理职务者优先。 岗位亮点 1、机遇与挑战:可以接触到美团大规模的业务,做系统层面的优化及业务规则、模式层面的论证,在项目中需要制定核心的规则及策略,有机会加入优秀的无人车配送团队经历无人行业的变革。 2、团队氛围:团队协同氛围好,用数据及逻辑说话,注重方法论的积累,定期做工作交流。 3、个人成长:团队内部能够和各子模块的技术大牛一起协同,并且可以获取多种专业培训交流机会,提升专业能力,精进通用能力。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、参与集团标准化建设,负责组织做好标准体系的定期评审、完善; 2、负责集团相关标准执行情况的监督和检查,跟进问题整改; 3、推进各生产企业现场管理和安全管理工作,做好年度检查与考评; 4、定期编制、上报相关业务报表; 5、协助部门领导做好固定资产设备的统筹管理; 6、负责部门基础资料和档案的管理。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责区域内天翼云甄选应用及云市场应用的影响拓展/培训/支持/管理,传递公司生态政策及生态产品销售策略,完成区域云应用生态的业绩目标; 2、负责梳理及整合区域客户及合作伙伴资源,与相关角色配合形成解决方案,调动资源促进解决方案及生态合作的落地。 3、负责拓展及提炼当地生态标杆案例及商业模式并形成标准化打法在区域内复制。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业优先; 2、五年(高级)/三年(中级)及以上工作经验,其中至少一年及以上云计算业务生态合作或解决方案销售相关经验; 3、KPI导向,有成就动机,能承接公司生态产品销售任务; 4、诚实守信、作风踏实严谨、责任心强,具备良好团队协作能力精神,学习能力强,善于解决复杂问题; 5、应聘高级岗位者,过往工作业绩优秀,或有知名互联网/IT、云服务、运营商等头部企业工作经验者,工作年限可适当放宽。
  • 18k-36k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1.理解业务,深入业务所需人才,能够从中台视角分析业务需求,提供学习解决方案,制定业务的培训方向和策略; 2.建设体系:配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系,参照根据学员群体及业务特点,完成岗位全周期学习体系的搭建; 3.研发课程:整合业务资源完成专业岗位学习体系内的课程及学习项目设计;承担核心课程开发及内化,推动区域培训资源完成知识类课程及线上课程的开发; 4.推进项目:深入理解业务诉求、配合业务节奏策划推动重点项目(关键人员OR业务专题)实施落地,支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决; 5.知识经验萃取:实施业务团队的成功经验和优秀案例萃取和传播,提升在岗学习效果,推进在岗实践。 6.领导力项目:能够识别和诊断业务管理的痛点,根据业务管理需求,设计针对性的培训项目;进行领导力课程精品课程研发,并进行课程讲授;" 职位要求: 1.本科以上学历,8年以上培训、能力发展经验;人力资源、企业管理、心理学专业背景优先; 2.有大型互联网、地产、保险行业、本地生活等行业营销、运营人才培养经验;有本地生活到店业务经验优先;电商业务、直播业务培训经验优先;或主导或参与过管理人才培养与发展的全链路工作; 3.大型企业大学 or 培训中心/学院培训专家,或知名咨询公司顾问3年以上专业经验,有大型0-1独立完成培训项目设计及运营经验优先;能够独立研发课程,设计完整的项目,擅长课程研发工作坊、讲师TTT赋能等、引导技术、组织经验萃取技术等培训技术; 4.具有很强的系统思考、逻辑分析能力,项目管理能力和工作推动能力,善于整合资源,分析数据,具备良好的团队合作意识; 5.自驱力强,愿意接受挑战与变化,有创业精神,目标感清晰、执行力强,以结果为导向;适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格。"
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责公司业务部门的沟通,完成需求调研和需求规格说明书撰写,对项目可行性、目标、范围进行确认; 2、负责撰写需求分析报告,设计需求原型,为后期数据建模和系统开发提供指导与参考; 3、参与整个开发流程,负责需求开发与跟踪,完成需求变更控制与管理, 4、协助业务完成需求验收,与模型、开发、测试团队一起保证最终需求部署上线; 5、完成公司安排的其他数据相关工作和任务; 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、数学、金融等相关专业毕业; 2、熟练使用Axure、Visio、UML等原型设计工具,可独立完成需求分析工作; 3、掌握JAVA及WEB相关技术和框架,熟悉Java、Python等编程语言; 4、熟悉MYSQL、ORACLE、Hadoop等主流数据库技术,对BI、数据仓库的建设思路和方向有较深刻的理解; 5、熟悉大数据、机器学习领域知识,对大数据建模流程和方法有较深刻的理解; 6、具备3年以上企业级应用系统或数据产品类项目的需求分析经验; 7、较强的逻辑思维能力、需求分析和产品规划能力,出色的组织和沟通能力; 8、热忱敬业、主动负责,有良好的团队合作精神; 9、有金融、保险行业经验者优先;
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作; 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置; 3、负责对柜台业务进行每日复核; 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作; 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作; 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作; 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先; 3、具备证券从业资格证书; 4、具备一定合规风控管理工作经验;具有较强的沟通协调能力和合规意识,正直诚信。
  • 金融,软件开发 / B轮 / 50-150人
    工作职责: 1、独立负责香港天星银行零售业务板块存款和贷款产品客户生命周期的持续运营,指标导向,对拉新、和关键节点活跃及转化率等指标负责; 2、负责全流程运营,包括设计运营策略、计划,并有效拆解、实施和评估效果,包括但不限于精准客群经营、创新场景建设等,打造优质营销案例; 3、统筹投放渠道资源,关注香港银行业优秀素材,引导并协助广告代理公司进行素材创意提案、脚本撰写,并实操落地创意素材; 4、跟踪线上投放媒体素材效果,分析数据反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度; 5、与内部金融产品、风控团队的协调合作,监控拉新、活跃和留存等数据,通过实践和数据发现新的增长点和优化点,探索更多线上流量获客方式; 6、协助零售业务部门,完成上级安排的相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,互金行业4年以上客户经营、策略运营、产品营销等相关工作经验; 2、具备知名效果广告平台投放经验或金融贷款类产品投放经验者优先; 3、具备较强的数据分析能力,善于运营数据驱动产品增长; 4、文字表达能力强,善于制造话题和策划各类活动,引导用户参与互动; 5、熟悉生命周期管理和用户分层设计者优先; 6、熟悉香港市场,会广东话加分。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责调研分析大数据、人工智能的市场前沿动态并结合公司战略发展,提出顶层产品设计与规划; 2、负责行业数据、竞品数据的收集与分析; 3、负责定义产品形态与功能,与事业部研发团队一起确定合理的技术方向和产品架构,输出完备的产品方案、产品规划及相关文档; 4、负责公司的产品研发管理,包括:产品线业务计划、产品线策略、产品研发过程管理、产品版本管理等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,计算机及相关专业,8年以上产品规划、分析工作经验,3年以上管理岗位工作经验; 2、熟悉互联网、大数据、人工智能等技术,并了解具体的实现及应用场景; 3、具备丰富的行业知识储备,有大型产品规划和管理经验; 4、具有良好设计规划及文档编写能力,能够负责完成创新型产品的规划工作; 5、具备优秀的自我学习技能,善于汲取相关技术领域新知识并应用到实际工作中; 6、具备良好的团队合作能力与沟通协调技巧,同时善于协调各个角色之间的关系,积极主动、有很强的责任感。