• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: (1)根据部门发展的战略,负责制定工作计划,合理分配工作任务,严格保证全体接起率、满意度等指标达成; (2)负责监控及提升服务质量、不断完善服务流程与服务规范以及日常员工激励和绩效考核管理; (3)善于发现服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化,针对客户常见及共性问题,不断更新客服话术等,制定有效解决方案; (4)处理团队中的疑难问题及突发事件; (5)定期整理搜集客户反馈,进行客户需求分析,提出合理化建议; (6)对部门情况进行分析以及对在职员工进行培训,定期培训提高员工的综合素质; (7)及时、妥善、灵活处理投诉及完成上级交办的其他任务。 职位要求: (1)大专及以上学历,热爱客服行业; (2)2年以上呼叫中心管理经验,带过30人以上团队,熟悉呼叫中心的运作模式; (3)有极强的工作责任心和耐心以及良好的工作习惯,优秀的领导能力,能调动员工积极性,提高工作效率; (4)抗压性强,学习能力佳,做事有规划及条理性,具备较强的沟通协调能力和客户服务意识,优秀的沟通谈判和危机处理能力。 (5)熟练使用EXCEL WORD PPT等办公软件,会基础表格制作及公式计算、文档编辑。
  • 6k-8k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职资格: ( 1 ) 专科以上学历 (2) 有过2年以上客服中心质检相关经验; (3) 具备良好的文字撰写能力,做事条理清晰,具备发现问题的敏锐性。 (4) 具备良好的学习能力、理解能力、沟通能力、协调能力和执行能力,敢于挑战自我。 (5) 工作热情主动、耐心细致、勇于负责,具有良好的团队协作精神。 (6) 熟练操作基本办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint、PPT等。 岗位职责: (1) 协助团队达成KPI业绩指标; (2) 负责业务内容监控,通过抽查发现问题,进行归纳和整理,统计分析质检结果,形成质检报告,同步至相关层级。 (3) 依据业务团队辅导情况及近期质检问题,提出培训需求或改进方案。 (4) 对质检中发现的问题及时反馈至相关部门主管并提出合理化建议; (5) 对客服专员定向业务指导,提高员工工作技能; 职位诱惑: 七险一金,十三薪,餐补,旅游待遇好 ,有发展空间; 公司福利待遇: 1、固定工资:我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资,并在每年根据较新市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾和审阅。 2、社会保险:我们为员工提供完善的保障计划,全员七险一金,包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住房公积金;同时公司为每位员工购买额外的商业补充医疗保险和意外险。 3、双餐饭补:除了午餐的现金补助之外,公司为员工提供免费加班的晚餐 4、生日关怀:我们为每月过生日的员工举行一次生日party,发放生日礼物和举办精彩的活动。 5、公司为每位员工安排了一年两次的免费健康体检机会。 6、公司每年组织一次免费旅游 工作地址 北京-海淀区-西二旗- 西二旗盈创动力A座502
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司互联⽹产品API 等后端组件的研发⼯作; 2. 复杂业务的敏捷迭代、架构设计、软件⼯程实践; 3. ⾼并发业务场景下的: • MySQL、Redis 等数据存储系统的应⽤设计与性能调优; • ⾃研组件的性能分析与优化; • 全链路压测、分析、优化; 4. ⾃动化容器编排系统(K8s)的使⽤和调优。 职位要求: 1. 精通 Golang; 2. 熟练掌握 Elasticsearch,具备搜索功能的研发和持续优化的实战经验; 3. 具有 MySQL 索引优化、查询优化、存储优化的经验; 4. 具有 Redis 存储设计、查询优化的经验; 5. 熟练阅读英⽂技术⽂档; 6. 3年以上后端研发经验; 7. 优先考虑: • 有处理百万级⽇活⽤户的经验或能⼒; • 有IM或机器学习的经验或能⼒; • 实践并认同测试先⾏或测试驱动开发; • 有技术博客、开源项⽬等(投递简历时请附上链接); • 熟练使⽤ Docker、Kubernetes 容器化服务。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责(面试需试讲): 1. 负责针对学员的心理学相关内容的授课与培训工作 2. 具备用户思维,可以将专业知识,形成用户感兴趣且简单易懂的传播内容 3. 具有丰富的文字文案功底,能独立设计和编辑文案、完成培训内容和形式的设计、大纲及培训讲义准备 4. 有足够的开放性和觉察,能够根据培训现场情况和授课反馈,及时进行授课内容或方式的调整 5. 能积极参与团队协作,进行培训体系的优化迭代 6. 具有强大控场能力,能够应对突发状况 岗位要求: 1. 具备心理学、医学、管理学相关专业本科以上学历 2. 具有国家二级、三级心理咨询师资质或心理师等其他官方认证资质,至少对心理咨询经典流派1-2个流派有深入受训,熟悉其原理及应用; 3. 有成型的教学体系,3年以上团体咨询经验,或企业培训经验; 4. 具有较强的感染力、洞察力和分析能力,语言表达清晰生动,有责任心,善于人际沟通; 5. 具有良好的服务意识和质量意识,有较强的团队协作精神; 6. 接受公司在外地的服务培训安排 五官端正,身材挺拔,有压制型气质者,优先录入。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    主要职责: 1、对心理学方向类小程序/App的整体运营负责,包括但不限于产品的拉新、留存、转化、召回等关键数据指标; 2、对产品的用户量直接负责,能围绕运营目标组建团队并拿到成果; 3、对产品运营、活动运营、数据运营、用户运营、社群运营等模块做总体把控。 任职要求: 1、熟悉多种运营方法,有增长运营经验及从 0 到 1 的经验 2、可分解核心运营指标,制定策略,同时具有MVP 验证能力 3、成功操盘过100万规模以上产品/项目运营 4、数据分析能力优秀,逻辑清晰,目标感强,项目推动能力优秀 5、本科以上学历,5年以上运营及带团队经验 6、对心理领域感兴趣者优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    1.要求路桥类相关专业毕业,熟悉基础工程施工管理,二级建造师证书者或具备桩基施工管理能力及水平者优先; 2、5年以上独立负责桩基工程施工项目的经验,熟悉项目管理各项流程;有桥梁桩基础项目施工经验或熟悉旋挖施工工艺; 3、电脑操作熟练,能基本掌握CAD制图等相关工程软件; 4、熟悉并掌握桩基工程施工方面的各类专业知识与技术;熟悉国家有关规范、标准、法规和企业的规章制度; 5.人品端正、责任心强、具有优秀的组织、沟通和协调能力,具备团队领导能力。 6.能接受省外工作出差,出差补助高 7. 强调:五年以上施工经验,可独立负责处理施工现场的所有技术事务。 工资待遇方面可直接谈
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    说明:此岗位需要实习6个月或以上,实习期太短学不到东西哈,望理解。 工作职责 1. 快速理解产品需求,根据产品需求编写测试用例,完成测试用例的评审、执行、维护 2. 项目迭代过程中完成测试bug的提交、bug状态的跟进管理,以及生产反馈bug的处理和跟进 3. 根据项目需求参与项目跟踪测试,并及时反馈相关工作进度,对项目的测试结果负责 岗位要求 1. 大学本科以上学历,计算机及相关专业优先 2. 熟练使用测试用例编写工具xmind 3. 熟练bug管理工具禅道、jira、tapd等 4. 了解Mysql、Sqlserver等常见数据库的使用,熟悉简单SQL的使用 5. 了解一种或多种开发语言优先,比如C++、java、python 6. 了解敏捷开发、快速迭代测试方式、web及app应用测试者优先 7. 可实习6个月 加分项: 对广告系统测试相关经验者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 50-150人
    技术支持工程师/售后工程师 岗位职责: 1、负责公司产品的售后技术支持; 2、负责项目的设计规划、实施和运维工作; 3、负责产品文档和项目的撰写等。 任职要求: 1、有团队合作精神、具有良好文档编写和沟通能力; 2、有Linux和Windows等操作系统使用经验,和虚拟化相关项目实施及运维工作的优先考虑; 3、具备一定信息安全、等保2.0和网络安全方面经验的优先考虑; 4、具备一定的网络、存储和服务器知识。
  • 10k-11k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 天使轮 / 少于15人
    建筑装修工程项目经理/生产经理招聘岗位说明 一、岗位名称 建筑装修工程项目经理/生产经理 二、岗位职责 1. 负责整个装修工程项目的进度、质量、安全和成本的控制,确保项目按照计划完成,达到预期效果。 2. 与甲方、设计单位、监理单位及其他相关单位进行沟通协调,确保项目顺利进行。 3. 制定并执行项目计划,包括施工进度计划、人员调配计划、物资采购及使用计划等。 4. 负责施工现场的管理,包括施工队伍的组织、施工过程的监督、施工质量的控制等。 5. 协调处理现场问题,包括但不限于技术问题、人员矛盾、物资供应等问题。 6. 完成领导交办的其他任务。 三、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,建筑、装修等相关专业优先。 2. 经验:5年以上装修施工现场管理经验,有二级或一级建造师证者优先。 3. 能力:熟悉装修施工流程、工艺及标准,具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。 4. 知识:了解相关法律法规和行业标准。 5. 其他:良好的职业操守,高度的责任心和敬业精神,能够适应施工现场环境。 四、加分项 1. 有预算编制及审核经验,熟悉装修材料市场价格。 2. 有管理过大型装修工程项目的经验。 五、工作地点 该岗位工作地点为甲方指定施工现场,具体地点将根据项目实际情况分配。 六、公司简介 我公司是一家专业从事建筑装修的企业,注重团队建设和人才培养,为员工提供良好的发展空间和福利待遇。我们期望应聘者能够热爱本职工作,有责任心,能够与公司共同成长。我们相信,在我们的共同努力下,一定能够将每一个工程项目做到最好。 以上为岗位说明,如有意应聘者,请将个人简历发送至公司邮箱,我们将尽快安排面试。
  • 10k-12k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 天使轮 / 少于15人
    工程装修项目管理,施工生产安排计划,成本控制,质量管理,安全管理,资料整理报验,文明施工管理,
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,房产家居 / 天使轮 / 少于15人
    1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书; 2、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案; 3、负责对项目进行跟踪和监督; 4、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作; 5、负责案例,技术及资源的整理; 6、配合项目经理制定工作进度。 室内设计师需要负责沟通洽谈服务客户,以客户为导向,具备签单能力,工地现场跟踪能力,服务客户能力,室内设计专业能力强;签单任务指标的完成,独立洽谈客户,客户跟踪和维护,市场情况及客户信息 的反馈整理,客户设计服务与实际现场设计相符的掌握。
  • 5k-9k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,房产家居 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1.公司接洽客户来访; 2.具备良好的沟通能力,现场测量待装修房屋(配助理); 3.主导装修方案设计、预算,完成设计任务,做出符合客户要求的设计方案; 4.具备良好的谈单能力,代表公司同客户签订装修合同; 5.具备工作责任心,主持施工现场技术交底; 6.跟踪施工过程,保持业主和项目经理之间的良好沟通、协调工作,解决施工中相关设计问题; 任职要求: 1.装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历; 2.两年以上相关工作经验;  3.有较强的视觉搭配能力,能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件; 4.学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5.善于沟通,表达能力强,有团队精神; 6.独立完成并能清晰讲解整套室内装修设计方案的能力; 7.解决施工过程中设计问题的能力
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 天使轮 / 少于15人
    1. 生产计划制定与管理:负责根据项目要求制定工地的生产计划,并确保生产计划的执行。包括安排人员和设备的使用,合理分配工作任务,优化生产流程,确保工地工作的顺利进行。 2. 生产成本控制:负责控制工地的生产成本,包括材料费用、人工费用等。通过合理安排生产流程,优化资源配置,降低生产成本,提高工地的经济效益。 3. 质量管理:负责工地产品的质量管理,包括监督施工过程中的质量控制,确保施工符合相关质量标准和技术规范,提供高质量的产品。 4. 安全管理:负责工地的安全管理工作,包括制定并执行安全管理制度和措施,监督施工过程中的安全控制,保障施工人员的安全,并预防和应对可能发生的安全事故。 5. 进度管理:负责工地的进度管理,包括监控施工进度的完成情况,及时调整工作计划,解决工作中的问题和难题,保证工程按时完工。 6. 资源管理:管理工地的各项资源,如人力资源、物资资源、设备资源等,确保资源的合理利用和配置,提高工地的运作效率和生产效能。 7. 协调与沟通:与各部门进行有效的沟通和协调,协助解决工地工作中的问题,保持工作的协调和顺利进行。同时,负责与业主、监理单位、相关部门进行沟通,及时反馈工作进展和问题。 8. 团队管理:负责工地施工团队的管理与指导,包括人员培训和考核,建设团队文化,激励员工的积极性和创造力,确保团队的凝聚力和协作性。 (需要有建造师证书)