职位职责： 1、对接业务团队、商家，与产品团队紧密配合，共同构建产品工具及解决方案，为生活服务多行业（餐饮、休闲娱乐、商场超市、旅行社等）的产品能力规划、落地及运营结果负责； 2、深入理解产品与业务逻辑，挖掘各行业核心需求，形成规范文档并推动产品建设与优化落地； 3、基于产品工具输出针对性解决方案，全程负责解决方案的规划、输出、落地及运营效果闭环。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备2年及以上产品运营工作经验，有生活服务相关行业经验者优先； 2、具备较强数据分析能力，能从数据中精准发现问题、制定优化方案，并清晰评估任务优先级； 3、拥有良好的需求挖掘与项目管理能力，可高效协同产品团队实现产品快速迭代； 4、沟通协同能力出色，能适应快节奏工作环境，高效推进跨团队协作事项。

职位职责： 1、负责餐饮服务行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、协调内、外部的资源，确保广告及时投放、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成团队及个人的销售任务，助力公司达成广告销售计划和目标。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3-5年及以上互联网大客户广告销售经验，或门户网站及媒体销售经验者优先； 3、熟悉餐饮服务赛道的行业知识与产品，有良好的行业人脉和客户资源； 4、目标感强，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，及销售谈判与营销提案的技巧； 5、能适应工作压力，敢于面对挑战，对数据敏感，具有敏锐的市场洞察力与生意思维。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

岗位要求: 1.市场营销、计算机或相关专业**本科毕业，有一年以上工作经验; 2.熟悉计算机操作系统、网络等IT知识，能熟练使用各类办公软件; 3.有一定渠道销售经验，其中了解零售流通或餐饮业及有超市POS、餐饮、酒店宾馆管理 等工作经验或熟悉进销存管理软件者优先; 4.有良好的沟通能力及团队合作精神，服务态度认真; 工作职责: 1.负责所辖区域内各产品的经销商开拓、维系服务及完成销售任务等工作; 2.及时收集反馈区域内经销商的情况和市场竞品的情况，构思方案给出建议; 3.协同售前、售后、研发人员做好服务工作，提高经销商的满意度; 4.其它例行工作;

岗位要求: 1.市场营销、计算机或相关专业**本科毕业，有一年以上工作经验; 2.熟悉计算机操作系统、网络等IT知识，能熟练使用各类办公软件; 3.有一定渠道销售经验，其中了解零售流通或餐饮业及有超市POS、餐饮、酒店宾馆管理 等工作经验或熟悉进销存管理软件者优先; 4.有良好的沟通能力及团队合作精神，服务态度认真; 工作职责: 1.负责所辖区域内各产品的经销商开拓、维系服务及完成销售任务等工作; 2.及时收集反馈区域内经销商的情况和市场竞品的情况，构思方案给出建议; 3.协同售前、售后、研发人员做好服务工作，提高经销商的满意度; 4.其它例行工作;

岗位职责： 1、负责所辖区域内新客户的开发、维护与日常沟通，通过电话、线下拜访，增加客户的黏合度。 2、拓展产品销售渠道，包括但不限于流通、餐饮、特渠等渠道。 3、对现有客户关系的维护，了解客户产品销售状态，并针对性叠加新品，增加销量。 4、收集客户其他产品信息，了解行业产品市场动态。 岗位要求： 1、年龄25-38岁之间，男女不限。 2、市场营销专业及以上学历。 3、本岗位需1-5年及以上餐饮或食品行业销售经验，其中有美菜或快驴及其他餐饮渠道开发等平台工作经验或资源者优先考虑。 4、务实、吃苦耐劳、有一定的上进心或强烈的个人发展成就欲。 5、该岗位不接受营销应届生加入。 福利待遇: 1、收益范围:5000-20000元，上不封顶。 2、弹性工作时间，自由安排。 3、业绩优秀也可参加公司内部晋升，竞聘主管和经理岗。 4、合作一定时间后，公司可帮安排五险。 5、协议达成即可签订合伙人合同。 为什么选择我们? 1、企业文化以诚信为本，善待客户，善待员工; 2、企业暂时不大，但我们梦想很大：做百年品牌，做细分行业的领头羊; 3、我们招聘的不只是员工，招聘的是更是事业合伙人，希望你的加入，共创大家的梦想!

目前餐饮/超市多个岗位均在招募中，欢迎沟通咨询！！！ 前厅服务员+后厨人员 职位要求：吃苦耐劳，做事认真耐心，认同企业文化。前厅岗位需，热情大方，善于沟通，形象气质佳。经理主管需有相关经验。后厨有经验者优先。 福利待遇：周休一天，入职满一年享受五天带薪年假，五险一金，免费工服，餐饮员工岗位可包吃住。

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量与顾客 满意度; 2、制定并执行门店销售计划，达成业绩目标； 3、管理并培训员工，提升团队整体工作能力和效 率; 4、控制成本，包括食材、人力等，优化资源配 置; 5、处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象与客户关 系。 任职要求: 1、热爱餐饮行业，具备良好的服务意识和团队管 理能力； 2、具有3年以上连锁餐饮或相关领域管理经验； 3、熟悉餐饮业务流程，具备较强的问题解决能 力； 4、能够适应快节奏工作环境，具备优秀的沟通协 调技巧; 5、有较强的数据分析能力，能够根据市场变化调 整经营策略。

我知道，你需要高薪。 你知道，我需要人才。 不画大饼，不谈空想。加入我们，一起实实在在地搞钱！ 急聘外贸业务主管——外贸业务经理——业务合伙人 你的工作内容： 1、外贸销售：能够且愿意做一线业务，并有信心快速突破，拿到结果； 2、业务管理：负责外贸销售，市场业务拓展，客户开发，带领团队开发新渠道新客户以完成业绩目标； 3、团队管理：结合业务团队人员特性，制定业绩目标，带动业务团队进行良性业绩竞争，使业务团队充满激情和上进心； 4、负责部门员工的管理、业务指导、培训及工作评估，协助人资部门拟定业务考核方案与大战月份激励机制； 5、定期为部门员工梳理复盘客户资源，做好分类，指导业务员做好客户管理、订单管理、售后处理等； 6、利用现有资源多渠道开发新市场、新客户，完成个人销售目标； 7、负责辖区市场竞品信息的收集及竞争对手的分析； 8、根据国家出口和财务政策、合同条款等规定，及时处理和协调好部门日常工作问题，确保订单保质保量交付，货款及时催回； 9、参与并推进项目工作，参与市场产品的策划和新产品导入。 我们对你的期望： 本科以上学历，英语、营销、国际贸易相关专业，CET-6及以上，英语能作为工作语言； 2、3年以上外贸行业工作经验，1年以上业务团队管理经验，有咖啡烘焙机或咖啡设备类产品销售经验优先考虑； 3、对产品和市场端变化敏感，能够为公司销售策略和产品开发提出建议； 4、具备丰富的外贸及商务知识，熟悉平台规则及贸易流程，具备一定谈判技巧，能够独立应对处理各类售前售中及售后的常见客户投诉问题； 5、结果导向，工作积极主动，务实，有较强沟通协调能力，有高度的执行力，能够承受工作压力； 6、乐观，敬业，责任心强，具有一定组织管理能力，能调动工作气氛。 关于我们： 1、办公位置：前海核心商圈，周边生活便利，世茂美食一条街，楼下即是地铁口，工作生活两不误； 2、办公环境：前海超A甲级海景写字楼，700多平方宽敞明亮的大办公室； 3、主要产品：目前最火爆的咖啡烘焙机，国内先进产线自主研发，工贸一体，年销售额过千万； 4、工作时间：朝9晚6，隔周双休； 5、团队氛围：团队99%是90后，年轻有活力，没有上下级隔阂； 6、老板画像：新西兰留学海归，13年跨境电商行业经验，阿里签约讲师，业务资深、务实守信、谦虚、好学，愿为团队付费参与培训； 7、销售资源：9个阿里巴巴国际站金品店铺矩阵，2个品牌独立站，更有海外社媒、谷歌广告联合推广； 8、东亿洋山科技的2个官网： https://www.ysroaster.com https://www.yoshanroasters.com/(针对美国地区的销售，投放谷歌广告)； 薪酬福利： 1、薪酬：底薪(13-18K)+团队提成+季度、年度奖金； 2、福利：法定节假日+下午茶+生日会+节日及入职周年礼品+团建； 3、成长：完善的内训体系（涵盖业务端和运营端），助力你快速成长！

岗位名称：餐饮主管 岗位目的：负责餐饮部门的日常运营，确保提供高质量的餐饮服务，以达到业务目标。 岗位职责： 1. 管理餐饮部门，包括计划、组织、指导、控制等环节。 2. 负责制定餐饮部门的运营流程和标准，确保其符合公司规定和顾客需求。 3. 确保餐厅环境卫生，食品卫生安全，保障员工健康和工作效率。 4. 负责招聘、培训和管理餐厅员工，提升员工满意度和工作效率。 5. 与其他部门保持良好沟通，共同完成公司目标。 6. 分析餐饮部门运营数据，提供优化建议并制定改善计划。 7. 完成其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，烹饪、酒店管理等相关专业优先。 2. 至少3年以上餐饮行业管理经验，有团队管理经验优先。 3. 熟悉餐饮行业运营流程和管理规范，熟悉食品安全法规。 4. 具备良好的领导力和组织能力，具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力。 5. 具备强烈的责任心和服务意识，热爱餐饮行业。 6. 熟练使用办公软件。 岗位关键业绩指标： 1. 餐厅营收和利润达成率。 2. 员工满意度和流失率。 3. 食品安全和卫生达标率。 4. 顾客满意度和忠诚度。 岗位发展： 该岗位有广阔的职业发展空间，可晋升为餐饮经理或餐饮部门总监等高级职位。公司将为该岗位人员提供完善的培训和职业发展规划支持。 公司介绍：本公司是一家专注于餐饮服务行业的公司，拥有多年的行业经验，一直秉承为客户提供高质量的餐饮服务，获得客户一致好评。公司注重人才培养和发展，为员工提供良好的职业晋升机会和薪资待遇福利。

餐饮招商专员、经理岗位 一、岗位职责： 1. 负责公司餐饮品牌的招商工作，完成招商任务； 2. 利用公司资源电话或微信沟通，挖掘客户，要邀约，实现销售目标。 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 4. 公司资源充足，不需要本人寻找客户，无需外出。 二、任职资格： 1. 有相关行业工作经验优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够独立开展工作； 3. 具备一定的市场敏感度，能够及时把握市场动态； 4. 敢于挑战自己，有强烈的赚钱欲望。 三、岗位亮点： 1. 公司提供良好的晋升空间； 2. 公司提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 3. 薪资待遇优厚，有丰厚的提成和奖金。 四、工作时间和地点： 1. 工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-19:00 2. 工作地点：竹山路地铁站旁，武夷绿洲商业

职位名称：餐厅服务员 岗位职责： 1. 负责为顾客提供热情、周到的餐饮服务，确保顾客满意度； 2. 按照餐厅标准，为顾客点餐、送餐、结账等； 3. 维护餐厅环境整洁，保持餐具、设备清洁； 4. 协助厨师准备食材，确保食材新鲜、卫生； 5. 参与餐厅各项活动，提升餐厅品牌形象。 岗位要求： 1. 学历要求：初中及以上学历； 2. 工作经验：有餐厅服务员工作经验者优先； 3. 个人素质：     a. 具备良好的沟通能力，能够与顾客建立良好关系；     b. 具有责任心，能够承担工作压力；     c. 热情开朗，具备团队合作精神；     d. 具备较强的学习能力，能够快速掌握餐厅各项业务；     e. 能够适应轮班制工作，包括晚班和节假日。 岗位职责详细描述： 1. 接待顾客：主动迎接顾客，为顾客提供座位，询问顾客需求，推荐餐厅特色菜品； 2. 点餐服务：准确记录顾客点餐信息，及时通知厨师制作； 3. 餐中服务：关注顾客用餐情况，及时为顾客添加餐具、饮料等； 4. 结账服务：为顾客提供准确的账单，收取顾客付款，确保账目无误； 5. 餐后服务：询问顾客满意度，主动为顾客提供帮助，送别顾客； 6. 餐厅卫生：保持餐厅环境整洁，定期清理餐具、设备，确保卫生； 7. 团队协作：与同事保持良好沟通，共同完成餐厅各项工作。

职位名称：餐饮管理店长 岗位职责： 1. 职位概述 作为餐饮管理店长，负责整个餐厅的日常运营管理，确保餐厅的正常运作，提升顾客满意度，实现业绩目标。 2. 主要职责： （1）负责餐厅的整体运营管理，包括人员管理、财务管理、物料管理、食品安全等方面。 （2）制定并执行餐厅的运营策略，提升餐厅品牌形象，扩大市场份额。 （3）负责餐厅团队建设，选拔、培训、考核员工，提高员工综合素质。 （4）负责餐厅的成本控制，优化成本结构，提高盈利能力。 （5）确保餐厅食品安全，落实食品安全管理制度，预防食品安全事故。 （6）负责餐厅卫生、消防安全，确保顾客用餐安全。 （7）处理顾客投诉，提高顾客满意度。 （8）与供应商建立良好的合作关系，确保食材质量和供应稳定。 3. 岗位要求： （1）大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 （2）2年以上餐饮行业管理经验，有大型餐厅店长经验者优先。 （3）熟悉餐饮行业法律法规，具备良好的职业道德。 （4）具备较强的团队管理能力，善于沟通、协调、解决问题。 （5）具备良好的成本控制能力，能够合理优化成本结构。 （6）具备较强的市场分析能力，能够制定有效的运营策略。 （7）具备较强的抗压能力，能够应对突发事件。 （8）熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。 4. 薪资待遇： （1）薪资：底薪+绩效奖金+提成。 （2）五险一金、带薪年假、节日福利等。 （3）提供住宿及工作餐。 5. 工作地点：[具体城市] 有意者请将个人简历发送至：[邮箱地址]，我们会尽快安排面试。期待您的加入！

面馆·粥铺·炸串店联合招聘，诚邀热爱美食、乐于服务的您加入   招聘岗位   1. 面食/粥品/炸串制作师 熟练掌握面食、粥品熬制或炸串烹饪技艺，熟悉食材特性与火候把控，注重出品品质与效率。有餐饮制作经验者优先，零基础但热爱烹饪、愿学习可培养！   2. 点餐服务专员 负责热情接待顾客、推荐特色餐品、准确记录点餐需求并协调出餐，需沟通能力强、反应敏捷，能高效解决顾客疑问，为食客打造优质用餐体验。   3. 厨房帮工 协助完成食材清洗、切配、备料及后厨卫生维护工作，要求细致勤快，适应快节奏厨房环境，为高效出餐提供坚实保障。   我们提供    薪资待遇：底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖，月均薪资4500-7000元，多劳多得！  暖心福利：每日包工作餐、长期员工享工龄补贴、晋升奖励。  成长空间：专业技能培训、清晰的晋升通道，从基层岗位到管理岗位，助力您实现职业理想！  轻松氛围：扁平化管理，团队年轻活力，工作之余畅享免费美食，感受家一般的温暖！   应聘要求   - 年龄22-45岁，男女不限，地域不限，身体健康，持有效健康证（无健康证可协助办理）；   - 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神；   - 有餐饮行业经验者优先，新手小白也欢迎加入！   工作地点：北京平谷马坊镇 工作时间：灵活排班，月休2-4天，工作生活两不误！   即刻加入：电话联系:***********/***********  赵先生/宋女士

岗位名称：服务员 岗位职责： 1. 为客人提供高质量的餐饮服务，确保客人满意。 2. 确保餐厅环境整洁，维持良好的卫生标准。 3.积极维护餐厅的客户关系，及时处理客人的投诉。 4.按照餐厅的规章制度执行各项任务。