• 7k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    【福利待遇】 1、综合薪资:7~10K 2、缴纳五险一金 ,享受带薪年假、婚假、产假等各类假期 3、环境:2、7、10号线地铁口,一群有梦想的人,和谐的团队工作氛围 【工作内容】 核心: 新老用户的拉新裂变和社群运营 1、负责以用户为中心的运营体系搭建; 2、产品:提出产品、业务流程优化需求并协助完成系统和产品优化,完善日常运营管理; 3、流量:针对公司市场特点、产品定位和计划指标,进行营销策划并实施,提高新老用户转化; 4、服务:收集用户反馈信息,统计日常运营数据,完善运营流程方案。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,35岁以内 2、3年以上社群/用户运营工作经验 【工作时间】9:00-17:45,大小周末休 【工作地点】建邺区康缘智汇港A栋2楼204(明基医院对面)
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    全国多地点需求(东北暂无需求)有相关经验者欢迎来聊啦~~ 云南、四川、贵州、上海、浙江、江苏、山东、湖南、湖北、江西、北京、福建、广东、广西、山西、河北、安徽 定位:(主要对接集成商) 负责本区县渠道销售策略的执行落地,拓展、维护好渠道;区县营销的活动执行;总代售前及服务支持中心的人员日常管理,实现本区县中长尾市场的有效覆盖与规模扩张。 主要职责: 1、对本区县渠道销售收入目标负责; 2、构建本区县的渠道沙盘,并维护和拓展本区县的核心渠道; 3、负责本区县渠道Pipeline管理,配合渠道进行事件营销活动执行; 4、收集、分析区域经销商信息,分析现有经销市场情况,输出市场分析报告; 5、负责本区县渠道满意度。 考核指标: 渠道销售收入目标;渠道Pipeline管理;渠道激活数/激活率;客户激活数;渠道复购率、渠道满意度 岗位要求: 1、学历&专业:本科及以上,电子、通信、网络、计算机等相关理工科专业优先; 2、行业/产品经验:1年及以上,有3年及以上渠道销售成功经验优先,有IT、网络、服务器、存储、安防产品销售经验优先,有大企业、教育医疗、智能制造、金融行业集成商拓展经验优先; 3、知识/技能:有政企市场工作经验优先,有集成商拓展经验优先,有渠道拓展/销售成功经验、伙伴合作能力、营销活动执行能力;业务运营经验、集成项目运营经验等。
  • 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 对业务经营指标与运营状况有敏感的洞察能力,能够对复杂场景提出系统性解决方案,并联动落地团队对方案进行优化; 2. 结合业务战略及管理策略,优化业务指标体系和分析模型,并推动分析洞察反哺业务策略; 3. 参与规划游戏中心业务整体目标框架,拆解各业务线子目标,追踪完成情况并支持考核评估,为业务负责人提供高效、准确的决策支持。 职位要求: 1. 国内外优秀高校毕业,应用数学、统计学、计算机相关专业; 2. 5年以上经营分析相关经验,具备互联网公司经营研究、咨询公司资深经验者优先; 3. 优秀的逻辑思维能力,擅长对经营规划的问题拆解,能够系统性的思考和分析,同时具有较好的报告呈现和表达能力; 4. 具有较强的商业逻辑和策略分析能力,关注细节的同时能够保持战略格局观;具备创新思维能力和结构化思考能力,善于从复杂现象中总结规律; 5. 良好的数据分析技能和数据敏感性,熟练使用Excel等工具,SQL为加分项但非必须; 6. 具有良好的业务理解能力,能够进行高效而实际的分析方法以诊断各类的业务问题; 7. 自驱力和好奇心强,主动学习,抗压好,善于协作,具有很好的沟通和推进能力。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    青春正燃 链就不凡 南京链家2020届春季校园招聘简章 一、企业介绍 链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过19年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、青岛、重庆、大连近30个城市和地区,全国直营门店数量超100000家,旗下经纪人近15万人。同时不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化。 成立至今,链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源,全国真房源率已超过97%;并开展安心服务承诺,建立亿元保障金,保证消费者交易安全。链家还致力于搭建房产服务者生态平台,从经纪人招聘到培训,从服务标准制定到内部品质监控,都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务,让经纪人更加职业化。 作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台,链家一直是行业的引领者,接下来,链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标,朝着推动行业进步,推动贝壳生态,推动经纪人职业化的方向不断前进! 2020年伊始,链家地产全面启动人才升级战略,打造一批具备高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队,提升整个行业的服务品质。全国范围内招聘**本科学历及以上的优秀学生,全面提升人员素质。 二、招聘岗位 【招聘对象】应届毕业生,实习生 【招聘岗位】置业顾问 【工作地点】南京 【招聘人数】60人 岗位职责: 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3.商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; 4.资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 5.房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; 岗位要求: 1、2020届*****本科及以上学历,专业不限制; 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、试用期底薪高达5500元+提成,转正后可享受丰富的业绩提成,最高可达75%; 2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等; 3、链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。 4、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金; 5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。 6、校招生租房补贴; 四、校招生专属培训机制 1.校招生专属培养体系—凌云计划,个人专业技能培训+兴趣社团,课程培训+团队讨论+演讲呈现等多样化培养方式,培养兼具专业化技能和个性化性格的校招生; 2. 封闭式课程培训;链家学院为人员成长提供完善培训方案,新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训; 3. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 4. 链家师徒制,一对一带教体制; 5. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习; 6. 国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升发展 1、横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高(15%--75%) 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理 3、平级调转:入职满一年可选择城市调动,无需从头开始 4、岗位多元化选择:业务精通,通过考核亦可挑战新岗位(如链家学院培训讲师) 六、招聘流程 投递简历选择城市--HR初试(可线上开展)--业务上级复试(可线上开展)--HR答疑--发放offer--报到入职 七、联系方式 姓名:杨云萍(校园招聘中心负责人)
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    一、企业介绍 链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过19年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、青岛、重庆、大连近30个城市和地区,全国直营门店数量超100000家,旗下经纪人近15万人。同时不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化。 成立至今,链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源,全国真房源率已超过97%;并开展安心服务承诺,建立亿元保障金,保证消费者交易安全。链家还致力于搭建房产服务者生态平台,从经纪人招聘到培训,从服务标准制定到内部品质监控,都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务,让经纪人更加职业化。 作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台,链家一直是行业的引领者,接下来,链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标,朝着推动行业进步,推动贝壳生态,推动经纪人职业化的方向不断前进! 南京链家成立于2011年3月18日,隶属于链家控股集团,注册资金一千万元,全称南京链家房地产经纪有限公司。目前南京链家已在南京开设近300家门店,拥有3000余名专业经纪人,运营门店集中于南京市区。未来南京链家将携手更多有志于地产服务的精英们,共同打造出一个覆盖整个南京市场的地产服务平台。 2020年伊始,链家地产全面启动人才升级战略,打造一批具备高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队,提升整个行业的服务品质。全国范围内招聘**本科学历及以上的优秀学生,全面提升人员素质。 二、招聘岗位 【招聘对象】应届毕业生,实习生 【招聘岗位】置业顾问 【工作地点】南京 【招聘人数】60人 岗位职责: 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3.商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; 4.资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 5.房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; 岗位要求: 1、2021届*****本科及以上学历,专业不限制; 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、试用期底薪高达5500元+提成,转正后可享受丰富的业绩提成,最高可达75%; 2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等; 3、 链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。 4、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金; 5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。 6、校招生租房补贴; 四、校招生专属培训机制 1.校招生专属培养体系,个人专业技能培训+兴趣社团,课程培训+团队讨论+演讲呈现等多样化培养方式,培养兼具专业化技能和个性化性格的校招生; 2. 封闭式课程培训;链家学院为人员成长提供完善培训方案,新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训; 3. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 4. 链家师徒制,一对一带教体制; 5. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习; 6. 国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升发展 1、横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高(15%--75%) 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理 3、平级调转:入职满一年可选择城市调动,无需从头开始 4、岗位多元化选择:业务精通,通过考核亦可挑战新岗位(如链家学院培训讲师) 六、招聘流程 投递简历选择城市--HR初试(可线上开展)--业务上级复试(可线上开展)--HR答疑--发放offer--报到入职 七、联系方式 姓名:杨云萍(校园招聘中心负责人) 电话:***********(微信) 邮箱:*********************
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责:1、创意输出,研究全网/全球泛娱乐短剧/短视频玩法、内容;2、编剧、分镜、有一定的文案能力;3、拍摄剪辑、设计、包装、能自主完成成片产出者优先;4、认真负责,积极上进,乐于沟通,与团队小伙伴紧密合作;5、了解影视综、熟知社会热点、八卦潮流;6、有影视营销工作经验者优先。任职资格:1. 热爱视频拍摄、熟练剪辑软件,对短视频具有较丰富的经验和认知。2、编导、数字媒体、广告学相关专业优先,在短视频平台有自己的作品优先;3、脑洞大网感强,是抖音、快手等短视频平台重度用户、对热点敏感。
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、参与服务器端需求设计和各功能、逻辑代码实现; 2、服务器端代码测试与维护。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业; 2、有网络游戏/互联网行业项目开发经验者优先; 3、精通C/C++,熟悉Lua、Python、Perl等脚本语言; 4、熟悉Linux环境,熟悉数据结构与算法、Socket编程、多线程编程等; 5、熟悉至少一种常用数据库,如:MySQL、SQL Server、Oracle等的设计、开发与优化; 6、踏实上进,良好的学习能力,富于团队精神,喜欢游戏行业。 欢迎优秀应届生投递!
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、针对个人及小微企业信贷业务,以促进业务发展、风险管控为目标,进行大数据分析、挖掘,形成有效的规则、模型; 2、负责客户挖掘、授信、流失、预警等信贷业务生命周期数据分析及模型开发; 3、负责信贷客户风险成因分析; 4、负责信贷业务数据分析、模型效果监控。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验; 2、熟悉个人、小微企业信贷业务; 3、熟练掌握数据清洗、缺失处理方法; 4、熟练掌握逻辑回归建模方法; 5、熟练掌握机器学习建模方法,能理解并解释使用的机器学习算法; 6、掌握模型验证方法; 7、掌握模型效果、稳定性等模型监控方法; 8、善于归纳总结,主动跟踪学习最新的数据分析、模型开发技术、方法。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.学历要求:本科,学信网可查,毕业3年以上 2.计算机或金融相关专业,非计算机相关专业的提供成绩单证明,并且成绩单上有计算机课程 3.熟悉Java语言,具有扎实的Java技术功底 4.熟悉Mybatis 等技术框架,了解MySql等数据库的设计与开发并熟练掌握SQL语言 5.熟悉分布式系统的设计和应用,有Dubbo+Zookeeper、分布式缓存、消息队列等开发经验优先; 6.开发过程中有单元测试编写习惯者优先 7.有银行或金融项目经验优先
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、数据监控和分析,理解业务逻辑,及时察觉数据波动并深入分析原因,迅速定位业务异常和风险点,提供解决方案2、数据决策支持,负责数据分析,为整体风控策略提供数据支持3、推动策略升级,通过分析数据提炼作弊特征,优化风控策略4、建立全面的指标体系,监控和数据看板职位要求:1、计算机科学、数学、统计等理工科相关专业本科及以上学历2、熟练MySQL、Sqlserver、Hive等数据库及相关应用技能3、具备良好的学习和适应能力,具备出色的沟通协调能力,具备一定的项目推动能力
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 负责集度数据库的架构设计,性能优化,疑难故障处理。 技能要求: 具备突出的技术创新力,前瞻性,对新技术有热情,乐于学习和分享 熟悉MySQL原理和机制,对MySQL源码有一定研究的优先考虑 熟悉MySQL复制和集群的管理 有大型互联网或电商数据库架构规划、分库分表设计等经验 较强的故障定位和处理能力 熟悉Redis,MongoDB,各类NoSQL,NewSQL的优先 熟悉Python、C++、Java任意一种语言优先 3年以上相关工作经验
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述:1. 基于团队业务,结合广告投放及内容营销策略,开拓/维护新老客户,收集分析客户需求,提出符合客户期待的解决方案,有提案能力;2. 独立负责项目的执行、商务流程及阶段性结算催收,项目执行中密切跟踪项目进度,及时发现、反馈、并解决问题,确保项目高质量交付;3. 跨部门多部门共同协作,调动内外部资源,匹配最优解决方案,与客户建立以增长为导向的长期业务关系;4. 定期梳理和分析区域环境、客户行业、媒体方向,不断更新知识结构,并思考部门业务增长点。任职要求:1. 本科学历及以上,2年以上整合营销经验,以及客户对接经验;2. 具备较强的主观能动性,拥有良好的沟通能力,善于协同团队内外部资源,并解决问题;3. 结果导向,能适应多任务处理的工作压力,并有积极学习的心态;4. 熟悉内容营销平台媒体环境(包括但不限于小红书、B站、抖音、快手、双微等),对广告行业及品牌传播营销有自己的理解并热爱;5. 具备广告投放、MCN业务流程、KOL项目执行相关经验,有基本的媒介投放策略知识,能够独立完成项目;6. 能够建立良好的客户关系,有客户资源优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、完善公司合同管理制度,起草、制定、确认、修改有关的法律文件(合同、协议等),确保合作内容和条件符合法规要求,让公司的合法权益得到保护; 2、参与风控管理,处理公司各类法律纠纷(包括诉讼、仲裁等); 3、负责公司知识产权相关法律工作,完善知识产权申请、保护等工作体系; 4、做好公司内部的法律宣传教育和培训工作,提高全员风险意识、证据意识,降低经营风险; 5、对互联网、文旅、本地生活行业相关法律法规及监管现状进行调研、收集整理、定期追踪、更新;结合公司运营各环节提出法律风险分析及解决方案。 任职资格: 1、5年以上经验,本科及以上学历,具备法律执业资格证书; 2、熟悉互联网、电商行业相关法律法规政策,具备互联网平台、电商平台相关领域公司法务经验者优先; 3、能独立承担包括但不限于企业诉讼、劳动仲裁、工商调查等企业法律纠纷,及知识产权相关业务合同,对公司业务模块具有商业逻辑判断和统筹观; 4、具有较强的分析、沟通能力,思维敏捷,逻辑性强,良好的团队合作意识; 5、具有良好的个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规,能够忠诚地履行职责。
  • 13k-25k·13薪 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容:  配合完成各项特效设计,进行UI、交互、系统、奖励场景等各类特效制作  职位描述:  1.使用AE制作特效和处理动态贴图  2.根据项目需求,使用游戏相关编辑器制作特效资源  3.了解基础的max建模、粒子、等特效模块  4.了解基础的2D骨骼软件的运用(spine等,可到岗学习)  5.熟悉特效制作流程,具有一定项目经验  6.根据需求进行特效的整理优化输出,以及和程序的沟通实现和后期跟进  7.至少一年以上的项目经验 福利:双休、全额六险一金、包两餐~
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 理解并优化业务策略,能够利用数据辅助决策,有效设计并推动策略迭代; 2. 分别基于客户的精细化洞察,能够联动运营、算法、产品功能进行用户体验优化,提高业务效益和营收指标; 3. 建立策略项目指标评估体系,对营销效果进行全面监控和评估。 岗位要求: 1.本科及以上学历,数学、统计、计算机、金融等相关专业; 2.3-5年运营策略经验,有过数据分析、业务策略相关工作经验者优先; 3. 对数据敏感,分析能力强,善于通过数据发现问题或机会并形成有条理的产品判断; 4.逻辑缜密、表达清晰、目标导向、自我驱动力强。
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