职位职责： 1、管理泰国本地或中国出口泰国的品牌/商家； 2、引导和管理商家在国际化产品上内容运营（如短视频和直播等）； 3、管理与商家的合作伙伴关系，确保持续性的商家销售增长； 4、与其他职能团队合作，推动产品、数据、治理的优化； 5、进行细分行业市场分析，找到增长点，制定类目策略； 6、熟练地进行数据分析，制定业务规划，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网、广告、电商或大型零售商/品牌公司的服饰、美妆护肤行业经验； 2、对行业商家格局、消费者需求、数字化和移动互联网有深刻理解，对内容制作、内容电商有一定理解，且有实践经验； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通，有比较好的表达和社交能力，能接受海外出差。

职位职责： 1、管理行业大促流程、策划和落地电商行业类目大促活动，以提升GMV、控制GMV补贴率为核心目标； 2、设计和落地行业拉新活动、CRM等提升行业类目拉新、用户留存、商户留存； 3、与其他职能团队合作，确保行业活动落地和推动产品的优化； 4、熟练的进行数据分析，制定业务规划和提出产品需求，提供解决方案并落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商公司大促运营或大型零售商/品牌公司的服饰、3C、美妆护肤、食品饮料、宠物、家居、家纺或母婴行业公司线上品牌营销或运营经验； 2、熟悉电商大促目标拆解、流程制定和落地，有较强的跨团队协作能力和项目管理能力； 3、具有良好判断力和独立思考能力，确保快速学习，适应变化，以客户服务为导向和以面向客户的身份工作的经验，结果和目标导向，商业思维； 4、英语无障碍沟通能作为书面和口头工作语言，能接受海外出差或外派，有越南市场经验或会越南语优先。

岗位职责：  1、本公司主营业务为建筑资质相关；  2、通过打电话负责搜集新客户的资料。 经验要求：  1、20-28岁，口齿清晰，普通话流利，踏实肯干，认真仔细；  2、本岗位对经验无要求，入职带薪培训，有相关销售经验优先考虑；  3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；  4、入职一月内需掌握公司业务相关的专业知识，能流利给客户解答问题。   薪资福利：  1、优遇的薪资：无责底薪+业绩提成，综合薪资8-20k。  2、优美的办公环境：整洁舒适的江景办公室（俯瞰钱塘江、一览无遗）；  3、工作时间：9：00-18:00，周末双休，不加班，弹性上下班；  4、丰富的员工福利：部门聚餐，年度旅游，节日慰问，生日礼物。  5、人性化管理，晋升通道明确，每半年根据绩效调薪；  6、提供入职培训，客户资源，为你提供较好的人脉关系和经验。

你需要做的是： 1、为用户提供专业、靠谱的咨询服务，挖掘新兴的高价值场景 2、根据用户场景和使用情况，总结对应的场景资料，做好经验总结及复用； 3、对用户的产品落地率、净推荐率指标负责 我们希望你是： 1、重点院校本科毕业生，理工科专业，有建筑、制造等相关行业背景优先； 2、具备高阶功能、用户场景等搭建或使用的内容输出和总结能力； 3、逻辑清晰，具备良好的理解能力和学习能力； Q&A Q：我们是什么公司？ A：邻家网络成立于2011年，一直专注于二维码技术领域，坚持以产品和技术为核心竞争力，在二维码领域保持专注和持续技术积累，拥有一批著作权和专利。参与了商品二维码、名片二维码等二维码国家标准的制定。 Q：我们公司是做什么的？ A：我们的产品[草料二维码]提供自助式的二维码制作、应用搭建和配套服务。希望通过简单实用的产品，让每个人和组织都可以高效运用二维码解决问题，每个扫码的人都能轻松使用。目前，草料二维码现已成为国内知名的二维码云服务平台，拥有800多万注册用户、数万家付费企业，每年有数亿用户使用我们的小程序，累计生码量达43亿+，超4500万用户扫码记录信息。 Q：我们的团队是怎么样的？ A：现有员工50+，90后为主，学历均本科以上，其中70%为研发人员，团队成员有来自于阿里巴巴、美团、拼多多等知名互联网大厂的，也有之前独立创业的。 在草料，公平、透明、简单、务实、正直，是我们共同的价值观，我们不追求形式主义的高效做事，一切以结果说话，评估贡献和能力的锚点就是实现目标，搞定问题，所以我们更多依赖自驱力而非生硬的制度来做好工作。 ps 投简历前须知： 我们希望雇佣的是理性务实、心态开放的成年人，对互联网产品有深入的了解和真正的热情，同时团队的每个成员都是企业的参与者，我们是一个球队，能随时照顾同伴的后背！ 我们care队员的身体：年度体检、人体工学椅 我们care队员的办公环境：开放式的办公区域，供应不断的零食、茶歇，高效的协同环境 我们care队员的自由度：扁平化管理，正直，对人尊重 最重要的，我们care你的成长和收获：你想承担，我们愿意给相应的机会和挑战 这里有自由、和谐的团队氛围和工作环境，如果你是一个理性、务实、注重效率和成果，喜欢挑战的人，我们正在等你加入。

艾永亮· 超级产品团队现在扩招行业研究助理1人（公司目前规模20人，团队扩大中） 【岗位职责】 1.协助产品经理研究宏观环境，市场行业，同业近业，了解行业现状，洞察行业趋势，建立行业全局视角的认知与洞察 2.以行业洞察结果为用户洞察动作，客户企业战略制定，产品策划提供充分的信息输入 3.协助产品经理，在了解行业态势的基础上，深入剖析客户企业的产品战略，找到客户企业战略中存在的问题，结合用户洞察的挖掘出的核心用户，核心需求对客户企业的产品战略进行全局规划，并充分支持客户企业的战略配套产品策划与战略落地 4.协助产品经理进行项目汇报，参与汇报PPT制作，将设计内容及想法传递给客户 5.协助产品经理协调内外部资源、推进产品项目全流程的高效运转。按计划完成项目且高质交付。 公司为咨询公司，业务是偏传统行业实物类企业的战略打造（非互联网软件企业战略打造） 【任职要求】 1.本科以上学历，一年用户研究，行业研究相关工作经验。接受学过市场营销，商业管理相关课程应届毕业生。 2.具有一定的商业思维，严谨的思维逻辑、思维活跃有趣，对行业与市场具有较高的敏感度，善于发现和总结，沟通能力较强。 3.熟练PPT制作、熟悉其他Word、Excel等其他Office软件应用、掌握线上会议相应工具。 4.具备自律性、抗压能力强、责任心强、学习能力强、适应能力强、需要高效且有自驱力。 【我们的薪酬福利】 工作时间：工作日 9:00-18:00，周末双休 能者多得：不定期地涨薪，连续两个月绩效超过目标，获得一次提薪机会 尽如人意：试用期薪资不打折 以策万全：入职就买社保、公积金、商业意外险（含交通） 关怀备至：每个月有工作补贴 无微不至：不限量零食饮品，不过要强调一下长胖不属于工伤哟 【希望这里有你想要的】 这里没有勾心斗角，只有一群自驱有趣的小伙伴、有浓厚的学习氛围、有好的发展机会、有**的方法论、有人性化的管理，希望你在这里收获你想要的，也希望你会喜欢上我们这样不拘一格的公司。 【公司介绍】 我们是一家创新型的小而美的产品战略咨询公司，专注为传统中型企业提供：战略定位+产品规划+爆品打造的全案战略咨询服务。 我们以善良、尊重、坚持、超越为核心价值观。不同于传统咨询公司，我们倡导自驱工作的，一切从简，特别是制度与管理减到最低。同时，我们不仅交付方案报告，我们更会伴随企业一起成长。 超级产品团队通过我们创始人独创的方法论，打造了众多成功案例，有小天才儿童电话手表、K米、SKG... 我们公司成立于2013年，是**家专门做产品战略咨询的公司，专注于以产品为抓手，带动企业变革与竞争力的构筑。 聊到咨询这个事情，可能脑海里首先想到的是战略咨询、管理咨询、财务咨询或者人力资源咨询等等，但是做产品咨询的，却好像没有过。 那什么是产品咨询呢，我们用一句话来总结，就是：帮客户为用户做好产品。 我们超级产品虽然是2013年的时候成立，但是我们从2007年就开始为华为、腾讯等企业做产品战略咨询。 运营近15年的时间里，陆陆续续为各行企业打造了众多成功案例。 例如步步高的小天才电话手表、SKG颈椎按摩仪、K米、美宜佳等等。 最近正在执行的有朝霞文化和百瑞源枸杞，朝霞是洛阳的一家上市企业，是做试卷发家的，百瑞源是宁夏的老牌企业，在宁夏地区也是枸杞**品牌的地位。 可以看到我们所服务的行业是非常广的。 -------搜索“艾永亮”、“超级产品”帮助您了解更多我们的消息------- PS：艾永亮老师是腾创管理咨询的创始人。 艾老师是华为产品敏捷研发顾问，也是腾讯内部首席产品管理教练，他也是**一位跑遍腾讯所有部门的人。 我们的超级产品方法论，正是源于艾永亮老师在腾讯、华为、美的、顺丰等上百家大企业中不断实践与优化而形成的。 这属于我们**的方法论是超级产品的核心价值，也是我们区别于国内大多数咨询公司的核心价值。 因为目前大多数国内的咨询公司都没有自己的方法论，所使用的方法论像波特五力模型，SWOT，都来自于西方国家传过来的东西。

你好！灰常感谢你阅读这篇招聘广告！希望你可以通过这篇招聘广告遇到你心怡的工作，并从此改变你的职业生涯！ 请允许我先做一个自我介绍，你可以叫我雪松，我是伊星博的人事负责人，我们以后会有非常多接触机会！ 这篇招聘广告你可以知道下面几点： 1、工作内容； 2、岗位要求； 3、晋升空间； 4、福利待遇； 5、选择我们的六大理由； 6、如何联系我； 7、企业简介； 你可以进行选择性阅读，祝你有一个愉快的求职体验！ 【工作内容】 1.通过抖音小红书进行引流客户，同时公司也会提供客户 2.借助企业微信帮助客户解决问题，搭配产品，达成成交，以及客户后期维护方面都需要我们来做 3.不用外出，不用打电话，办公室办公 【岗位要求】 1、年龄：18~25周岁； 2、学历：大专及以上学历； 3、技能：懂得电脑、智能手机、常用社交APP操作； 【福利待遇】 薪酬：底薪3000+绩效奖金+行内最高提成+小组提成+激励奖金； 福利：五险+法定节假日+带新病假、年假+季度奖+年终奖+国内外旅游； 培训：企业商学院+企业学院APP+新人孵化培训+初级管理培训+电商季度培训+国内外集训； 【选择我们的六大理由】 1、电商、护肤品两大行业是目前发展最快营利最高的行业，而我们公司是两者的结合； 2、15年公司营利翻了3560倍，人员翻了4000多倍，而公司2年会启动人工智能和伊智项目，公司会发展更快； 3、销售行业被互联网冲击，特别是经历了一场**，网络销售是未来的发展大势； 4、公司团队非常年轻，家人氛围非常浓，如果你喜欢热血+友情，我们是最好的选择； 5、公司培训资源庞大，能在2年将你全方位培养成一个能独当一面的职场精英； 6、人力资源部非常重视员工规划和成长，你就是我们的财富。 【如何联系我】 联系人：雪松 我知道你们出来社会会有各种迷茫，如果你厌倦这种状态的话，欢迎告诉我你的想法，我也会尽我所能给你帮助，让你少走弯路的 地址：经三路丰产路财富广场4号楼7楼701

招聘职位：  置业顾问（年薪8W-20W）  店面经理（年薪20W-30W）  商圈经理（年薪30W-50W）  一、薪资构成：  1、实习期无责底薪3000  2、转正后底薪＋行业内超高45%-75%提成，每月会有职位较低保障薪资发放（2000元-5500)  从业6月以上月收入8000-15000元，从业1年以上月收入10000-20000元，从业2年以上月收入20000—30000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！  二、福利待遇：  1、社保、医保福利，为您工作全程保驾护航；  2、上6休1，每月可有1次任意休息时间；  3、带薪年假，劳逸结合；  4、生日当天休假1天、入司周年庆公司发放礼物；  5、公司年底给销售业绩的3%--7% 给予年度现金分红；  6、现金奖励，数百到数千，一切皆由你说了算；  7、旅游大奖，国内国外免费旅游；  8、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心；  9、 新人入职可享受现金返现以及提成返现。  三、以下情况优先考虑:  1.如果你身经百战，房地产行业摸爬滚打2年以上；  2.如果你退伍转业，想在房地产行业发光发热；  3.如果你热爱销售，靠自己的勤奋自我实现；  4.如果你名校毕业，历练自我发展未来事业；  优秀的你快一、招聘条件：  1、18-55周岁，高中及以上学历，优秀者可适当放宽条；能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。  2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。  3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。  4、有无经验均可(欢迎应届毕业生)，系统培训，1对1专人带教！  二、岗位职责：  1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务；  2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；  3.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系；  4.陪同客户看房，进行商务谈判，促成租赁或买卖交易成功进行；  五、员工成长：  1、职前培训：行业/公司/基础技能/基本操作等，让您迅速了解岗位职责；  2、每月定期系统培训：专业知识/技能技巧/国家政策/操作流程等，帮助您更快上手，更快提升；  3、1对1专人带教：入职都将分配一名转正员工或经理作为师父进行带教，让你在实践中获得更多帮助，签单更加简单；  4、定期开展内外部专业培训，并组织参加从业资格证的考取。  六、晋升空间：  1、所有经纪人每月都有晋升机会（实习经纪人-经纪人-中级经纪人-资深经纪人-销售经理等），你可以作为业务精英一往无前；  2、所有管理人员均从内部优秀经纪人中选拔，公司定期开展内部管理人员竞聘（储备店经理-店经理-储备大店长-见习大店长-大店长-资深大店长-区域经理等），你也可以为提升自己综合能力义无反顾。  PS:因平常业务繁忙，留言信息不一定能及时回复，请直接拨打电话咨询即可！！  你不曾来，怎知你NB！不逼自己一把，你永远不知道你又多优秀！如果你耐心的阅读完毕，不用犹豫，这里将是你人生较大的舞台，将是你创业的开始，拿起电话联系我们吧！我们期待你的加入，成为战友，为了共同的目标，打拼未来！快加入我们吧，你的未来你做主，买车买房不是梦

为什么贝壳能在房地产行业保持不败之地？ 1、我们有***的岗位培训，***的学历要求，你可以是本科是非专业的，但是来到链家，你都会成为专业的房产经纪人。 2、我们有着最和谐温暖的团队氛围，在贝壳，只要你认真工作，我们都会给你***的包容。你的父母可以在人民大会堂用餐，你可以享受每年的国外旅游，可以有额外的商业保险，公司互助金，你的父母就是我们的父母。 3、我们有全行业***的提佣，***程度的保证经纪人的利益可以得到合理安排，不仅仅是成交环节有提佣，在房源开发，实勘，维护等环节都会有提佣，并且团队业绩也算个人业绩，真正做到了按劳分配。 4、我们的晋升途径公开透明，经纪人-门店经理-商圈经理-商圈总监-地区负责人。团队年轻，公开平等，不存在溜须拍马的行为，大家宛如一家人。 在贝壳，我们不能保证你每年赚一百万，但是坚持下来，十年可以赚一千万。我们不能保证人人都能成为英雄，但是在这里，脚踏实地真的可以改变命运。 【工作职责】 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2.为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职资格-开放的贝壳欢迎您】 1.18周岁以上，**高中以上学历，热爱房地产经纪行业； 2.抗压能力强，能够吃苦耐劳，热爱赚钱！ 3.有毅力，具备良好的沟通能力； 4.具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 福利待遇： 薪酬：试用期底薪4500-5500 提佣25%-70%+五险+一金（自选）。

划过别走哈~~~我们是新东方教育、高思教育、顺为资本投资的科学教育企业，为全国教培机构提供科学、编程等STEAM课程解决方案。 双减政策不影响～当期国家大力支持科学/编程赛道，前景广阔。尤其是6月25日国务院印发《全民科学素质行动规划纲要（2021－2035年）》中大力支持校企合作，推广科学素养教育，可以说是科学教育的春天，欢迎加入我们，共创科学教育未来，为全国教培伙伴提供优质的科学素养课程。 为详细了解我们公司，欢迎访问百度搜索 「火星科学盒」（这是我们的官网及教学服务平台）/或者滑到最后看详细介绍哈。一、岗位职责 1、负责全国教育培训机构客户资源挖掘、客户开发、签约合作及客户关系维护； 2、通过电话、参会、面谈等方式充分挖掘客户需求，定期跟进目标客户以促成合作； 3、关注竞品动态，及时更新销售策略，为产品升级提供有效建议； 4、定期维护已有客户，树立品牌形象，促成转介绍； 5、不是给孩子家长卖课！ 二、任职要求 1.经验不限； 2.教育行业运营/互联网行业/软件行业等有to B大客户相关经验优先； 3.具备较强的市场开拓、客户沟通能力，敏锐的观察力和分析判断能力； 4.注重效率，有强烈的团队协作意识； 5.乐观，有激情，凡事全力以赴，追求目标及个人成长，能适应出差。 【薪酬福利】 无责底薪+提成奖金+入职就交五险=综合薪资8k-20k(根据面试情况提供保底薪资) 节日福利+带薪年假+子女报班福利+每年2次涨薪机会+季度晋升+企业团建+结婚礼金 【培训体系】 新人培训+1对1带教+晋升机制，注重内部优秀人才培养，晋升空间大，只有你优秀，破格提拔是常事。 同时，我们希望你有激情、爱沟通，我们也会有优秀的销售团队辅导你，让你以最快的速度融入团队和获得业务知识。

A.I.G.是波克城市旗下专注在“游戏+艺术”领域的部门。“Art is Game.”是我们的信仰。为了实现它，我们不限定自己做任何事情。2020年，我们请安藤忠雄为游戏人设计了一个美术馆。它于2022年动工，预计2025年落成。A.I.G.将运营中国**个以游戏为内核的美术馆。所谓“游戏主义”的艺术要怎么玩出圈，游戏美术馆里会充满怎样的声音，还没觉醒的未来艺术家在哪里？在等待它建成的3年里，我们也在工地围墙外严肃认真毫无边界地探索！如果你也热爱游戏和艺术，那我们永远邀请你和我们一起找到答案！ 工作职责 1. 参与游戏美术馆（安藤忠雄设计）的分析与策划的workshop，与团队一起头脑风暴，案例收集，归纳总结。 2. 独立制作美术馆的手工模型，绘制建筑分析图，协助策划汇报制作PPT。 3. 参与其它项目（如展览，美术馆宣传等）的日常讨论、策划与执行工作。 岗位要求 1. 大四在读或以上学历，建筑学专业优先。 2. 热爱并持续关注艺术、游戏领域，具有发挥创造力影响行业领域的热忱。 3. 掌握各类常用的制图、建模、渲染、图形处理、排版软件，包括但不限于Autocad，Rhino、PS、AI、ID等。会使用UE或Unity优先。 4. 积极主动，具备良好的理解力、协同力、执行力，对待工作仔细认真。 5. 至少实习三个月，每周坐班不少于四天，能长期实习者优先。 我们秉承“BE WILD. BE FREE.”的品牌主张，坚持始终创业、简单务实、开放包容、勇于担当的文化理念。在这里—— 【态度】我们讲求自驱，不设边界，没有人能定义你的舞台和天花板； 【氛围】内部真·扁平，新人的意见、不同的观点都有可能成为波克前行的关键； 【成长】入职即有指导人和成长伙伴双cover，内部分享+外聘大神助你突破自我； 【生活】一日三餐下午茶，房补公寓任你选，节日社团境外游...让游戏不只是工作，更是你的生活！

岗位职责： - 深入理解公司产品及技术，帮助客户和合作伙伴认识 SmartX 产品价值； - 持续高水平的销售活动，包括：电话，客户拜访，解决方案论证，POC 等，在 销售系统中跟踪和输入所有销售活动，完成销售目标以及 Pipeline 相关的过程指标； - 开拓并维护核心客户，采用顾问式销售方法来获取客户信任并赢得项目，包括但不限于：银行、保险、证券、基金等行业内客户； - 获得客户和合作伙伴的认可，实现多赢。 任职要求： - 坚守商业道德准则，为人正直； - **本科及以上学历，理工科背景优先； - 3年 以上工作经验，良好的商业明锐度，具备存储、虚拟化、超融合、服务器等相关企业级 IT 产品相关经验优先； - 熟悉 B2B 产品的销售流程，具备开拓和维护客户与渠道关系的能力； - 具备一定的金融行业客户开放经验，具有相关客户资源者优先； - 能够自我驱动的独立工作，主动协调资源、克服困难，以目标为导向； - 优秀的沟通表达能力，逻辑清晰，学习能力强，勤奋上进，过往工作表现优秀，业绩良好； - 积极的心态，对工作充满热情，优秀的团队协作能力。 作为 SmartX 销售经理，你将结束从大多数媒体获得肤浅信息的隔靴搔痒，切身了解到 IT 数据中心领域的变革，了解这场盛大变革背后的推动力，了解产生这股推动力背后的核心技术和门槛，进而了解为在这些核心技术上取得突破而为持之以恒的公司。和你一起工作的是这个领域优秀的工程师，你的销售活动伴随着产品的快速迭代和公司的高速成长，你会不知不觉升级对产品、对技术、对行业的认知品味，进而反哺你的销售工作。你的目标绝不是局限于完成销售业绩，更多的是让 SmartX 的品牌、产品及解决方案被认可，为合作伙伴实现收益，为客户创造价值。为此： - 你需要人品正直且靠谱，这是一切可持续健康关系的基础，无论是与客户、合作伙伴还是同事； - 你需要足够的专业，成为一名产品的专家，理解产品的细节和价值，因为不懂产品只会做”关系“，不可能做到真正价值传递； - 你需要真诚且开放，不功利，懂的如何成就他人，与合作伙伴做长期朋友，实现长期持续的共同发展； - 你需要勤奋且富有野心，保持 “Day-1” 的工作状态。 过去五年，SmartX 已经被证实是以下销售的“滑铁卢”： - 没有底线、无视规则和商业底线的销售； - 不懂产品，只会依托品牌，迷信只需“做通”关系而轻视解决方案价值的销售； - 主动学习的意愿或能力不足，执着于过往的经验，实则是思维上的懒惰； - 被大公司或者外企把原本应有的热情磨灭殆尽，抗压能力差，习惯慵懒的工作节奏； - 习惯在“盒子内”做事，遇到困难只会抱怨而不是主动寻找解决办法。 请把以上条目作为你选择加入这家公司的重要参考。

工作职责 1、负责公司数据通信产品的营销工作，包括新客户拓展、市场拓展及行业信息收集等工作，完成业绩指标； 2、负责客户关系维系，深挖客户需求，并保持长期合作关系； 3、负责跟进客户项目进展，在各阶段协调处理客户项目交付问题，并落实客户回款； 4、完成领导交付的其他工作； 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、通信工程等相关专业； 2、5年以上互联网相关行业大客户营销经验，3年以上通信增值服务产品营销经验； 3、良好的营销技巧、人际交往能力，优秀的沟通能力、协调能力； 4、良好的抗压能力，有进取心，良好的团队合作精神；

1、负责整理地形、主楼模型，在引擎中编辑场景； 2、制作建筑类的低模，能够根据项目要求在规定的面数情况来搭建所需的场景； 3、根据CAD图纸、参考图片、设计手稿等，用3Dmax软件制作建筑模型（包括地形、建筑、结构、场地平面布置等）； 4、根据客户提出的修改意见，对模型进行修改和完善。 岗位要求： 1、一年以上工作经验，学历不限；独立完成项目（包括地形、建筑、规划、园林等）的建模； 2、精通3DMAX 、CAD软件； 3、有较好的自我学习能力和创新能力和沟通能力,思维活跃,富于想象力； 4、能协助项目主管评估项目进度并解决制作中发生的相关问题； 5、工作认真、负责,能承担工作压力,并能按照项目进度按时按质完成制作任务； 6、团队意识强，善于学习和沟通，有一定团队带领和管理能力； 7、建筑设计或相关设计专业；具建筑模型经验者优先。 【福利待遇】： 1、【薪酬福利】：拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系， 每年有1-2次调薪机会； 2、【特殊福利】：公司定期提供免费的下午茶点； 3、【其它福利】：正式员工工作满一年员工可享受年终奖和5天以上带薪年假； 4、【**活动】：公司不定期举办聚餐、旅游、唱K、户外扩展活动、员工生日Party等娱乐活动； 5、【发展空间】：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工，公司将予以晋升；或经申请，可调动至其他工感兴趣的岗位； 6、【法定假期】：享有国家法定节假日； 7、【感恩津贴】：在传统节日为员工或员工家属送上礼品、红包等感恩津贴； 8、【其他福利】：享受法定休假及带薪年假、婚假、产假等； 9、购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 10、【办公环境】：80、90后的天地。 【工作时间】： 09：00-18：00 大小周 （节假日带薪休假）

1、负责某个行业用户的开拓和维护工作； 2、收集和分析行业市场信息，制定所管辖行业用户的市场策略；;; 3、负责产品在所辖行业内的选型及入围，整合各类资源,建立行业内样板项目； 4、负责所辖行业数据分析模型的建立及执行，并参与所辖行业客户的建设计划； 5、所辖行业人脉资源的积累，并能充分调动各类资源，攻关紧急项目。 任职资格： 1、本科及以上学历，有能源冶金、金融、文教卫、工商企业、智慧建筑、公安、政府等行业销售经验优先； 2、对所负责行业用户的特点有较深的认识，熟悉竞争对手状况； 3、具有较强的沟通表达、人际关系处理、公关、分析和判断能力，有较强的用户策略规划能力； 4、富有开拓力和工作激情，思维敏捷，承压力强。

工作职责： 1、负责高效能源站、大型综合建筑体的水暖、机电施工全过程管理。水暖电机电安装工程施工、进度、技术、质量、安全、成本管理； 2、负责水暖、机电设计管理工作。审核设计水暖、强弱电施工图纸满足运营和规范需要；审核编制施工技术方案、工程变更及洽商； 3、对项目的规模、进度、工作量、质量、费用、风险、缺陷等进行控制，保证项目按计划运行，实现公司下达的项目目标； 4、负责促进项目组内、外部的沟通； 5、负责办理验收与交付、回款、结项工作。 任职资格： 1、本科以上学历，建筑环境于设备工程、自动化相关专业； 2、熟悉在电力、暖通行业，国家关于自动化领域的相关标准、法规及条例，熟悉施工规范、施工流程，技术全面，并有一方面专长； 3、有两个以上大型项目管理和实施经验，对项目中的关键问题有分析、判断和解决能力，具有一定的项目设计能力，有大型建筑机电安装管理经验者优先； 4、具有良好的客户服务意识、很强的项目执行力和项目管理能力，计划性好，成本意识高，有责任心，沟通协调和团队合作能力好； 5、熟练使用AutoCAD等绘图软件完成项目的深化图纸设计工作； 6、能够适应长期出差，能够承担较大的工作压力。