文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

岗位职责： 1、配合销售专员完成客户订单、跟进发货、物流、签收、售后、对账开票等相关事宜。 2、按照工作流程执行订单跟进，分解、跟踪、打样、下单和交货等安排； 3、负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，采购计划的制定； 4、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场； 5、根据工厂提供的发货记录跟踪货品情况，将寄来的打样样品与客人原样进行核对，对到货差异进行跟踪； 6、跟踪订单的整个业务，生产，交货流程；处理与供货商的业务往来微信、邮件等事 项。 7、及时汇报当日工作内容，整理跟进项目日志；完成部门领导交办的其他任务。 任职要求： 1、25-35岁，要求大专及以上学历，品质正直，责任心强； 2、有大型制造业工厂的销售业务跟单工作经验优先，（对账数据敏感）熟悉制造业的运作流程。 3、熟悉订单从接单到出货的操作流程。 4、熟练OFFICE中的WORD、EXCEL操作、熟练PPT、ERP系统。 5、有良好的沟通协调能力 6、具有计划性执行团队目标。 7、有强烈的责任心，能承受较大的工作压力

后勤文员岗位职责：  1 .协助部门做好公司内部员工档案的建立与管理 ;  2 .协助部门做好考勤的核算等相关请销假工作落实  3 .协助部门做好日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 ;  4 .负责办公用品及仓库的管理  5 .负责新员工入离职物品回收及配备。  6. 公司资产管理：消耗品及固定资产的购买计划、预算方案、费用报销等工作。 7. 负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作。 8. 各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理。 9. 负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理。 10. 负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作。 11.负责安全设施的点检及维护工作 12.负责宿舍管理

岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，如访客接待、快递收发登记、办公环境维护等； 2、协助人事相关工作，如面试接待、面试邀约、培训协助、资料收集整理等； 3、协助完成些简单的财务票据打印工作； 4、参与企业文化活动策划、宣传、实施； 5、完成领导安排的其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、办公软件ppt、excel、word熟练 3、积极主动，具备较好的沟通和协调能力； 4、能保证每周至少4天实习时间，能全勤的同学优先考虑；实习优秀者可转正录用。

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

公司直招行政文员！！包吃包住！！不收取任何费 用！！不加班！!上满7-10天可以预支500-800!！15 号发工资！!不拖欠工资！！ 岗位福利： 试用期4200无责底薪+300全勤 转正后5200无责底薪+300全勤+提成(100/单） 公司包吃包住，两人一间，带薪产假，带薪婚假，带薪 年假 每个月15号准时发放工资（不拖不欠，不扣不压） 季度奖金：1000-3000 试用期一个月，一个月后转正 年底有年终奖，带薪年假一个月，节假日正常放假 岗位职责： 1.负责员工入离职办理（不涉及招聘） 2.新员工的宿舍分配 3.对新员工进行做岗前培训 4.负责员工的考勤登记 任职要求: 1.男女不限，年龄16-35周岁，高中及以上学历，有电脑 基础 2.性格开朗，普通话标准，善于语言沟通，能吃苦耐劳 3.积极主动有上进心

一、任职资格：年龄35岁以下，高中以上学历，会基本的电脑操作，能力突出者可适当放宽要求。 二、岗位职责： 1、跟单文员：负责接单、订单下发及车间生产跟踪； 2、库管文员：负责物资的验收、入库、保管、盘点、对账，仓库数据的统计、整理、存档、录入，工作区域的环境卫生； 3、质检文员：根据产品技术标准、工艺要求、客户要求，做好产品前、中、后各个环节的抽检工作，做好记录，及时提出改进建议，月末对产品质检情况、不良产品返修数量、耗费情况进行汇总上报； 4、会计文员：客户往来款项的跟进、录入、开发票等； 5、售后文员：根据客户反馈的问题，及时进行跟进处理； 6、打包后勤：根据订单情况，进行产品的打包发货； 三、薪资标准：3000-5000元/月 四、工作时间：7:45-11:45，13:30-18:30（夏）/ 13:00-18:00（冬） 五、福利待遇：公休，意外险，社保，饭补，全勤奖，节假日福利等

我们是一家成立了6年的商业摄影机构，专为品牌和电商平台提供视频和平面摄影服务。公司有800平米的面积，其中200平米为办公面积，600平米为摄影场景、道具室、化妆间、工具间和清洁间，工作包括日常拍摄和大型项目拍摄两种。我们在寻找一个有经验的仓库文员，能做好物资管理，和场地的运维管理，后勤，保证公司的摄影项目有效开展： 岗位职责： 一、物资管理 1. 收发包裹： 客户拍摄产品收发+登记，管理，整理。需具备excel表格技能。 负责客户拍摄产品的收发件、盘点、出入库登记、收纳管理等工作。 2. 摄影器材管理： 负责摄影器材、拍摄道具、工具等物资的采购、成本控制、入库、日常收纳规划；团队领用器材和道具有一定的流程，需要监督团队严格执行，并规划好季度和年度盘点，对损坏器材和道具进行有效维护、补充和清理； 3. 场地物资管理： 负责安排好场地日常卫生清洁工作，保证所有场地的整洁；协调好公司内部各种拍摄项目的场地需求。 4. 场地道具维护管理： 遇到大型的拍摄项目，拍摄前负责组织场地的清洁、制景等工作，拍摄期间负责客户、模特、化妆师的招待工作；拍摄后负责场地和道具的归位。 5. 办公用品管理： 负责办公用具、日常清洁用具、日用品的采购、成本控制和收纳管理 6. 场地安全维护管理： 负责场地的安全问题，做好防火工作；如场地出现漏水、断网、重新装修、大清洁等需求，负责联络清洁公司、装修公司、水电工等，保证场地尽快复原。 二、日常文员工作 公司规模属于少而精，主要由策划、摄影师、后期剪辑师等专业人员组成。摄影工作比较繁重，所以团队需要一个有温度的“管家”，监督和福利两手抓，让团队工作起来心情愉快，没有后顾之忧： 1. 公司提供全员定制午餐，负责管理午饭的成本和质量；如摄影团队需要加班，提前安排好加班同事、合作伙伴、客户的晚餐。 2.负责员工日常考勤制度的执行，每月提交一份考勤总表给财务。特别说明：因摄影公司工作时间比较机动，考勤制度会比常规公司要多样化，我们需要你对摄影行业运作机制的包容和理解。 3.负责审核员工的报销单据，每月提交报销总表给财务。 4. 负责公司的下午茶、生日会、节日福利和团建等规划及执行。 5. 上司交代的其它工作。 任职资格： 该岗位，主要职责：器材维护，道具维护，服饰维护。需求耐心，细心，责任感。需有仓库管理，分类，归纳能力， 1. 1-2年以上仓库/文员/管家助理工作经验，做事稳重、认真细致执行能力强； 2. 必要技能：熟练掌握excel，我们的工作由大量的excel文件完成，涉及大量数据录入和数据公式，文件由团队集体编辑，请认真考虑您是否具备这项技能。 3. 沟通能力强，日常需要和团队、客户、财务公司、清洁和装修公司多方沟通，需要一定的沟通和谈判技巧。 4. 有摄影、电商、广告公司工作经验者优先考虑。 学历要求： 大专或以上学历优先，有能力者学历可放宽； 工作时间： 9:30-18:30，午休一小时；长短周 福利待遇： 包午餐，有专门的阿姨做饭，可以点菜；公司长期提供咖啡零食、饮料，自由取用；每周组织1-2次下午茶；每月组织一次生日会； 每月全勤奖；每年体检；过节福利； 国家法定节假日、年假。 交通便利，地铁站离公司5分钟步行路程。 薪资： 4000-5000底薪+绩效

**岗位名称：仓库文员** **职位概述**： 我们正在寻找一个熟练的仓库文员来加入我们的团队，该成员将负责日常仓库文件管理和协调工作，同时也需要协助库存管理和货物追踪。此职位将涉及到一定的办公室行政工作，例如准备报告和协助组织会议。 **主要职责**： 1. 协助仓库主管进行日常文件管理，包括接收、分类和归档文件。 2. 协调仓库工作流程，确保所有订单和请求得到及时处理。 3. 协助库存管理和更新，包括核对库存数量和位置。 4. 追踪货物的运输状态，提供实时更新给相关人员。 5. 完成其他办公室行政任务，如准备报告、会议安排等。 6. 保持工作环境整洁，遵循公司安全政策。 **职位要求**： 1·行政、物流或相关领域相关专业优先。 2. 至少一年以上仓库或办公室行政工作经验。 3. 熟练使用Microsoft Office等办公软件。 4. 良好的组织和时间管理技能， 5. 出色的沟通技巧，能够与不同部门的人员进行有效沟通。 6. 有良好的客户服务意识，能够处理仓库中的突发事件。 7. 对仓储行业有热情。

1、朝九晚六，需加班2小时，有1.5倍加班费;月休4天自由调休；有社保，不包吃住，非销售，是装修装饰行业； 2、这个岗位主要是对老板进行催促和督办，记录提醒待办事项的秘书类工作，需要一定的情商和智商。老板是个亲和力很强的人，不会因为你催促生气，但需注意语气。 3、面试地点与工作地点不同但接近，面试地点在居民楼，办公地点在居民楼和停车场办公室，非写字楼； 4、公司利润老板只拿5%，95%分给同事; 5、试用期综合收入6875元左右，转正后综合收入7562左右。薪资发放在每月10号。离地铁站近，每季度都会加薪150元(第一年累计加薪1350元、第二年累计加薪8100、第三年累计加薪15300,第四年累计加薪22500); 6、任职要求：要求必须正派、勤奋、谦虚、聪明，有上进心;以雷军为榜样的人为加分项，公司招募“朴实有聪”的人才； 7、毕业三年以上，学历不限，男女不限 8、国家建设工程鲁班奖企业，深圳恒和旗下的广州项目部，已来广州22年，项目在广州常驻，入职不是去深圳 我司遵从曾国藩思想，提倡“劳谦”、“拙诚”精神。提倡“决心”使命必达的精神，“尽情比赛的精神”。不推崇狼性，提倡儒家仁义礼智信，价格实在、质量保证、服务用心的正派企业经营方式，志向崇高而务实、善良而勇敢、求智而接地气的企业气质。

职位描述: 1、主要负责市调、商品数量的控管（下​‌‌单） 2、审核促销商品预销量，扫描枪系统，运营现场、报表、陈列执行的检查 3、POP与价签打印、检查，异常数据的汇总 4、订单跟踪、催单及库存管控，跨部门协调沟通规划及相关工作跟进等 岗位职责： 1、负责商品价格的掌控（市调），包括竞争对手同常规可比较品项市调、收集挂牌价及活动信息等，并将结果发送至采购 2、负责商品数量的控管（各部门的下单订货） 3、负责审核促销商品预销量并建立订单 4、负责RF扫描枪系统，根据录入扫描时间进行扫描 5、负责运营现场、报表、陈列执行的检查，促销扫描，按照检查表进行打分检查 6、负责POP与价签打印、检查，导出异常数据、汇总报表以及缺货、陈列深的检查 7、负责订货、紧急下单、订单跟踪、催单及库存管控 8、负责跨部门协调沟通规划及相关工作跟进 9、负责完成上级领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1、基础的办公软件操作 2、仔细、真诚、热情、有进取心、有责任心、积极向上 薪资福利： 1、完善的社会保险（五险一金） 2、享有新开店年终奖金或绩效奖金； 3、享有带薪年假； 4、享有餐费补贴； 5、享有员工折扣券、节假日福利及员工活动等。 6、完善的培训机制及晋升空间； 7、人性化的管理制度、宽松高效的工作氛围、安心的工作环境

不跑销售，不打电话，不招人。工作环境轻松愉快，空调办公室办公 一，招聘要求 1.16-40岁左右 2．懂基本的电脑操作，会打字。工作态度好，积极性强 3．可接受小白，前期都是会有老员工一对一指导 二、工作时间 实习期8:00--18:00转正后9:00--18:00 试用期单休，转正后双休，新手可带，法定节假日节假日正常放假。（带薪） 三，工作内容 资料，合同的整理以及保管。负责给员工办理入职离职等手续，管理公司员工上下班考勤问题。员工岗位的调换，新员工报到进行员工的培训工作。 四、薪资待遇 试用期无责底薪4200+300金勤， 转正后无责底薪5200+300金勤再＋提成，综合薪资6000-8000不等，年底13薪制，全程包吃包住，每月15号发工资。

  岗位名称：招聘文员 岗位职责： 1. 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排及跟进等； 2. 负责公司后勤管理，包括办公用品采购、员工考勤、办公环境维护等； 3. 负责报价整理，根据客户需求，提供产品报价方案； 4. 负责合同整理归档，对签订的合同进行分类、归档、保管； 5. 负责统计报表，定期汇总各项业务数据，生成报表供领导决策参考； 6. 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，文秘、人力资源管理等相关专业优先； 2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备良好的文档编制、排版能力； 3. 具备一定的招聘、后勤管理经验，熟悉招聘流程和后勤管理规范； 4. 具备良好的沟通、协调能力，能够与各部门顺畅沟通，协调处理各项工作； 5. 具备较强的责任心和敬业精神，工作细心认真，能承受工作压力； 6. 有一定的报价、合同整理归档、统计报表经验者优先。 福利待遇： 1. ****，根据个人能力及工作经验确定； 2. 享有五险一金、年终奖、员工体检等福利； 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱，我们将尽快与您联系安排面试。邮箱地址：**************** 公司地址：佛山市顺德区大良新滘工业区创业路4号

岗位职责： 1、负责与客户及供应商对账 2、仓内日常运营报销及流程申请 3、定期固定资产盘点复核 4、协助出具仓内财务进销存等运营基础数据 5、协助仓库内各行政后勤类相关工作 6、协助总部处理对仓库内人员招聘、入转调离等工作　　 7、协助总部处理仓库内人员考勤及薪酬基础数据编制汇总 8、负责与总部协调，做好信息的上传下达 任职要求： 1、中专或以上学历（18岁-35岁） 2、有过电商物流行业的行政、人事、财务文员工作经验优先 3、良好的沟通表达能力、亲和力、协调力 4、熟悉使用WMS系统及对熟练操作EXCEL办公软件 5、接受外勤工作，如工商相关事务及与总部对接业务 工作时间： 9:00-18:00，午休1小时，长短周休息，如加班有加班费 工作地点：白云区人和镇西湖村或联东U谷

工作内容： 1、妥善处理好办公室的日常事务 2、负责办公室文书、档案流转与管理，后勤文件等，办公室来电、来访接待的处理 3、参加各种会议，做好会议纪要，并监督后续工作的推动与执行 4、负责办公室完成领导交办的其他工作，圆满完成领导交代的各项任务 职位要求： 1、需要有电脑操作基础知识，Windows的操作和Excel电子表格等等。 2、熟练使用办公软件，一名合格的文员要熟练操作各类办公自动化设备，例如打印机、复印机、等等。 3、良好的语言表达能力，办公室文职人员经常要和各个部门打交道，我们需要有一定的语言表达能力，能将事情很好的说清楚，让大家听的舒服，才能将工作做好，工作效率要高:记忆力要超强. 4、工作认真细致，有责任心 5、能熟练操作OFFICE等办公软件。