职位描述: 办公室文员助理的主要职责是协助办公室经理完成办公室日常工作。具体职责如下: 1. 文件管理:负责公司文件的收发、归档、分类、标签、打印等工作。 2. 办公设备维护，办公环境管理 3. 会议组织:协助办公室经理组织公司会议,并做好会议记录工作。 4.来访客接待:负责公司来访客的接待、引导等工作。 5.协调沟通:协助办公室经理协调公司内部各部门之间的沟通和合作。 职位要求: 1. 17-25岁，化淡妆，五官清秀端正，执行力强 2. 良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 有一定的时间管理能力,能够熟练处理多任务。 5. 执行力强具备较强的责任心,对工作认真负责。 6. 能适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。 福利待遇: 1.包食宿 2. 享有公司规定的各项福利,如五险一金、带薪培训等。 3. 提供良好的晋升机会和职业发展空间。

职位名称:内勤人员 工作职责: 1. 接待来访者并安排引领,确保公司门面的整洁和形象。 2. 管理和维护公司的固定资产,包括电脑、办公桌椅、打印机等。 3. 协助经理处理公司日常行政事务,包括协调安排行程、会议等。 4. 协助公司进行各种文档整理和归档,包括合同、财务报表等。 5. 完成公司交办的其他工作,并确保工作质量和效率。 职位要求: 1. 高中及以上学历,行政管理、公共管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握办公软件,如Office、ERP等。 4. 具备良好的时间管理能力和抗压能力,能够保证工作的顺利进行。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够与同事和客户保持良好的关系。 6.汽车驾驶熟练

直招，工资日结，时间地点自由，不收取任何形式的费用！ 工作内容简单，空余时间完成即可！ 岗位职责： 1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号） 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。 任职要求： 1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限 2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/ 可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 4.账号资源 公司提供！

岗位职责： 1、负责公司人事部门招聘 4、完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在18—30岁 2、条件优秀无需经验 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，有较强的沟通能力 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责 1.负责对接国外代理关于清关货物资料的审核，检查，反馈与回复等整理工作 2.负责对接国外代理关于货物清关的过程与车子派送安排，解决在清关过程中出现的问题 3.负责柜子安排入仓（公司国外自运营仓库）的时间，柜量，货量，车子调度安排 4.负责柜子在清关过程中如查验的安排工作 岗位基础要求 大专及以上学历，一年以上有报关工作经验者或有对接国外清关经验优先考虑 学习能力强，有强列的责任心，能承受一定的工作压力，有团队精神， 服从工作安排，能接受对接欧洲工作时差 能力素质要求 沟通能力强，灵活细致，认真耐心。 熟悉掌握货物的商品编码，能独立准确对货物商品编码进行归纳（欧盟） 英文较好，可以与国外合作团队邮件沟通或线上交流

形像好，有野心，坚强乐观，有长远眼光，执行力强 坐得住，善于处理政府等外部关系的 上八下五，单休，五险，管吃住，国内外旅游，每月2-3次聚餐

后勤文员岗位职责：  1 .协助部门做好公司内部员工档案的建立与管理 ;  2 .协助部门做好考勤的核算等相关请销假工作落实  3 .协助部门做好日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作 ;  4 .负责办公用品及仓库的管理  5 .负责新员工入离职物品回收及配备。  6. 公司资产管理：消耗品及固定资产的购买计划、预算方案、费用报销等工作。 7. 负责对车辆每月公里数及燃油的核算工作。 8. 各类活动的组织工作及公司级各种会议的会务管理。 9. 负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生监督和管理。 10. 负责饭堂的全面管理及做好与承包商的监督工作。 11.负责安全设施的点检及维护工作 12.负责宿舍管理

岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，如访客接待、快递收发登记、办公环境维护等； 2、协助人事相关工作，如面试接待、面试邀约、培训协助、资料收集整理等； 3、协助完成些简单的财务票据打印工作； 4、参与企业文化活动策划、宣传、实施； 5、完成领导安排的其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、办公软件ppt、excel、word熟练 3、积极主动，具备较好的沟通和协调能力； 4、能保证每周至少4天实习时间，能全勤的同学优先考虑；实习优秀者可转正录用。

一、任职资格：年龄35岁以下，高中以上学历，会基本的电脑操作，能力突出者可适当放宽要求。 二、岗位职责： 1、跟单文员：负责接单、订单下发及车间生产跟踪； 2、库管文员：负责物资的验收、入库、保管、盘点、对账，仓库数据的统计、整理、存档、录入，工作区域的环境卫生； 3、质检文员：根据产品技术标准、工艺要求、客户要求，做好产品前、中、后各个环节的抽检工作，做好记录，及时提出改进建议，月末对产品质检情况、不良产品返修数量、耗费情况进行汇总上报； 4、会计文员：客户往来款项的跟进、录入、开发票等； 5、售后文员：根据客户反馈的问题，及时进行跟进处理； 6、打包后勤：根据订单情况，进行产品的打包发货； 三、薪资标准：3000-5000元/月 四、工作时间：7:45-11:45，13:30-18:30（夏）/ 13:00-18:00（冬） 五、福利待遇：公休，意外险，社保，饭补，全勤奖，节假日福利等

我们是一家成立了6年的商业摄影机构，专为品牌和电商平台提供视频和平面摄影服务。公司有800平米的面积，其中200平米为办公面积，600平米为摄影场景、道具室、化妆间、工具间和清洁间，工作包括日常拍摄和大型项目拍摄两种。我们在寻找一个有经验的仓库文员，能做好物资管理，和场地的运维管理，后勤，保证公司的摄影项目有效开展： 岗位职责： 一、物资管理 1. 收发包裹： 客户拍摄产品收发+登记，管理，整理。需具备excel表格技能。 负责客户拍摄产品的收发件、盘点、出入库登记、收纳管理等工作。 2. 摄影器材管理： 负责摄影器材、拍摄道具、工具等物资的采购、成本控制、入库、日常收纳规划；团队领用器材和道具有一定的流程，需要监督团队严格执行，并规划好季度和年度盘点，对损坏器材和道具进行有效维护、补充和清理； 3. 场地物资管理： 负责安排好场地日常卫生清洁工作，保证所有场地的整洁；协调好公司内部各种拍摄项目的场地需求。 4. 场地道具维护管理： 遇到大型的拍摄项目，拍摄前负责组织场地的清洁、制景等工作，拍摄期间负责客户、模特、化妆师的招待工作；拍摄后负责场地和道具的归位。 5. 办公用品管理： 负责办公用具、日常清洁用具、日用品的采购、成本控制和收纳管理 6. 场地安全维护管理： 负责场地的安全问题，做好防火工作；如场地出现漏水、断网、重新装修、大清洁等需求，负责联络清洁公司、装修公司、水电工等，保证场地尽快复原。 二、日常文员工作 公司规模属于少而精，主要由策划、摄影师、后期剪辑师等专业人员组成。摄影工作比较繁重，所以团队需要一个有温度的“管家”，监督和福利两手抓，让团队工作起来心情愉快，没有后顾之忧： 1. 公司提供全员定制午餐，负责管理午饭的成本和质量；如摄影团队需要加班，提前安排好加班同事、合作伙伴、客户的晚餐。 2.负责员工日常考勤制度的执行，每月提交一份考勤总表给财务。特别说明：因摄影公司工作时间比较机动，考勤制度会比常规公司要多样化，我们需要你对摄影行业运作机制的包容和理解。 3.负责审核员工的报销单据，每月提交报销总表给财务。 4. 负责公司的下午茶、生日会、节日福利和团建等规划及执行。 5. 上司交代的其它工作。 任职资格： 该岗位，主要职责：器材维护，道具维护，服饰维护。需求耐心，细心，责任感。需有仓库管理，分类，归纳能力， 1. 1-2年以上仓库/文员/管家助理工作经验，做事稳重、认真细致执行能力强； 2. 必要技能：熟练掌握excel，我们的工作由大量的excel文件完成，涉及大量数据录入和数据公式，文件由团队集体编辑，请认真考虑您是否具备这项技能。 3. 沟通能力强，日常需要和团队、客户、财务公司、清洁和装修公司多方沟通，需要一定的沟通和谈判技巧。 4. 有摄影、电商、广告公司工作经验者优先考虑。 学历要求： 大专或以上学历优先，有能力者学历可放宽； 工作时间： 9:30-18:30，午休一小时；长短周 福利待遇： 包午餐，有专门的阿姨做饭，可以点菜；公司长期提供咖啡零食、饮料，自由取用；每周组织1-2次下午茶；每月组织一次生日会； 每月全勤奖；每年体检；过节福利； 国家法定节假日、年假。 交通便利，地铁站离公司5分钟步行路程。 薪资： 4000-5000底薪+绩效

文管后勤岗，工作岗 1-负责日常总务事务的管理，其中包括捡遗补缺工作及突发事件的处理。 2-负责总务部后勤相关对外关系处理及内部处协助工作。 3-负责重要行政指令的督查督办工作，确保总务渠道畅通，建立良好办公环境。 4-负责组织部门制度标准，建立流程规范及施工工作。 5-负责制定部门年度目标目标分析，部门人才分析选用培训考核。 6-团队工作进行督导。 7-有计划经验者，会管理的人 招聘要求 1-一定要有2年以上企业工作管理要求。 2-协调能力强，有团队管理能力。 3-有强烈的工作责任心，实干，接地气朴实员工 4-做事有条理，执行力强。 5-**本科以上学历，35以下。能力可以降低要求 职位福利：社保、每年多次调薪

文员岗 【工作内容】 用公司的手机电话，电话沟通商家，确认商家信息，添加商家微信即可 【福利待遇】 底薪4000+加奖金/社保/带薪节假日 【工作时间】 朝九晚七，中午休息2小时，不加班

职位描述: 1、主要负责市调、商品数量的控管（下​‌‌单） 2、审核促销商品预销量，扫描枪系统，运营现场、报表、陈列执行的检查 3、POP与价签打印、检查，异常数据的汇总 4、订单跟踪、催单及库存管控，跨部门协调沟通规划及相关工作跟进等 岗位职责： 1、负责商品价格的掌控（市调），包括竞争对手同常规可比较品项市调、收集挂牌价及活动信息等，并将结果发送至采购 2、负责商品数量的控管（各部门的下单订货） 3、负责审核促销商品预销量并建立订单 4、负责RF扫描枪系统，根据录入扫描时间进行扫描 5、负责运营现场、报表、陈列执行的检查，促销扫描，按照检查表进行打分检查 6、负责POP与价签打印、检查，导出异常数据、汇总报表以及缺货、陈列深的检查 7、负责订货、紧急下单、订单跟踪、催单及库存管控 8、负责跨部门协调沟通规划及相关工作跟进 9、负责完成上级领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1、基础的办公软件操作 2、仔细、真诚、热情、有进取心、有责任心、积极向上 薪资福利： 1、完善的社会保险（五险一金） 2、享有新开店年终奖金或绩效奖金； 3、享有带薪年假； 4、享有餐费补贴； 5、享有员工折扣券、节假日福利及员工活动等。 6、完善的培训机制及晋升空间； 7、人性化的管理制度、宽松高效的工作氛围、安心的工作环境

跟进订单进度，维护客户关系，资料存档保存

1.接待来访者，提供咨询和指引服务，确保客户满意度。 2.接听电话，处理相关事务，包括电话转接、留言记录等。 3.负毒办公室文件和资料的归档、整理和保存，确保文件安全、有序。 4.协助行政管理工作，如采购、费用报销等。 5.接电话电话 .职位要求 1.年龄18-35岁.男女不限 公司当天可以提供住宿，提供住宿，提供住宿，交五险一金，朝九晚五