1. 客户开发与维护：通过公司提供的名单或自主寻找，筛选潜在客户；定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘：按话术框架或灵活沟通，向客户介绍产品/服务核心优势；倾听客户反馈，判断其真实需求与顾虑（如价格、效果）。 3. 销售推进与转化：针对客户顾虑进行解答，提供解决方案（如优惠政策、试用方案）；引导客户完成购买决策，或推进至下一步（如预约面谈、提交资料）。 4. 数据记录与复盘：详细记录每通电话的沟通结果（如意向等级、跟进时间），录入CRM系统；总结每日/每周销售数据，分析未成交原因，优化沟通策略。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

【岗位职责】 1、面向公司分配客户，电话邀约学员试听课程； 2、对试听课学员跟踪回访，并完成付费报名； 3、已报名学员持续跟进服务，建立学员档案，达成续费及转介绍。 PS：客户资源由公司提供，无需自己开发。 【任职要求】 1、大专以上学历，具备一定的沟通技巧和良好的学习能力； 2、热情，开朗，乐于助人，能够快速和公司的小哥哥小姐姐打成一片； 3、有销售的目标感，有良好的服务心态，能承受一定的工作压力，期待在教培行业长期发展、大展身手。 【薪资结构】 岗位综合薪资10-25K，上不封顶，固定工资+出席奖金+提成奖金： 1、固定工资：根据面试表现定薪，区间在4400-6400元/月（含900元绩效，正常情况可以拿满），上限为7900元/月； 2、出席奖金（上不封顶）：日均出席≥3单及以上，每单奖励3元，每月出席数达到150单，每单奖励4元； 3、提成奖金：新签提点范围4%-9%，续费提点范围3%-5%； 4、额外激励奖金：500-3000元/月不等。 PS：新职场保护机制：12月-3月份新签提点8%起提，底薪只升不降。 【福利待遇】 1、小零食随便吃； 2、缴纳五险一金； 3、超享权益：享有国家法定假期、7天年假（劳动法规定5天年假，且司龄每增加1年，年假增加1天）、每月1天带薪病假； 4、成长计划：新人岗前带薪培训，在岗导师带教帮助关单； 5、年度体检、部门团建、活动轰趴、法定及生日福利、下午茶等等...... 【晋升发展】 1、纵向晋升：学习规划师→初/中/高销售经理→销售总监 2、专业方向：青铜学习规划师-白银-黄金-铂金-钻石等共8段专业路线发展

【业务介绍】 自营本地生活团购平台，开发餐饮、美食、酒店民宿、休闲玩乐、电影演出等本地商家入驻平台，并销售增值服务和广告营销产品。 管理规模：预计2025年3月，广佛团队规划宽幅：12个主管组（BDM：1+10） 2个城市经理（CM） 【岗位职责】 1、根据公司给予渠道资源上找寻客户，获取电话与客户沟通洽谈合作。 2、负责公司品牌代运营、新媒体营销推广方案等营销服务的销售工作。 3、与客户维持良好的长期合作关系，及时跟进解决客户问题。 公司提供电话设备和精准客户名单、行业展会&线下活动资源、行业平台会员（可直接获取精准客户信息） 【岗位要求】 1、学历不限，有过企业服务电话销售、代运营电话销售工作经验优先； 2、具有较强的事业心与上进心，以目标为结果导向，较好的沟通表达能力，抗压能力强； 3、个性开朗，反应敏捷、能吃苦耐劳，有团队合作精神，不排斥电话沟通。 【福利待遇】 1.基础福利：入职购买五险一金，基础薪资7K+高提成+部门奖金，综合到手薪资10-15k，努力干上不封顶 2.晋升机制：完善晋升考核奖励机制：储备主管—主管—城市经理—大区负责人（最快2个月可晋升，还可申请公司期权） 3.休息娱乐：丰富的团队活动、团队拓展、部门轰趴、聚餐、节日团建 4.假日福利：享有带薪休假，法定节假日、带薪年假、节日福利等 5. 学习培训：完善的培训体系，入职安排“一对一”老带新，轻松上手 公司提倡 “快乐工作，享受生活” 的价值观，团队基本为90后人员，人性化管理、注重员工感受，员工活动丰富：公司年会、周年庆、生日会、聚会、体育比赛、不定时下午茶等等，团队很友好，福利很哇塞，环境超好氛围轻松，公司位于珠江新城CBD，地铁直达上班超方便哦~ 【公司介绍】 惠省联盟-专注于私域平台商业化的平台联盟，为广大私域流量主提供一站式私域流量商业化陪服务，目前服务范围已覆盖1000W+用户、800+私域流量主、270+城市。 作为国内目前最具竞争力的综合性私域平台服务公司，先后获得省级互联网大赛获奖项目、创新小巨人等奖项，更与广东物资集团等大型国资单位达成深度战略合作。 未来，惠省联盟将逐步完成私域商业化的完整体系，赋能流量主在互联网营销持续进步创新！

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广，完成任务； 2. 通过电话沟通，了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询及解决方案； 3. 维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4. 参与团队销售活动，共同完成销售目标。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的电话沟通能力，表达清晰，逻辑性强； 3. 有无销售经验均可，有电话销售经验者优先； 4. 具备较强的学习能力，善于总结和反思； 5. 具备团队合作精神，能承受一定的工作压力； 6. 可接受住宿安排。 岗位福利： 1. 提供住宿，解决住宿问题； 2. 薪资待遇：底薪+提成+奖金； 3. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等； 4. 提供丰富的培训机会，提升个人能力； 5. 舒适的工作环境，良好的晋升空间。

【岗位职责】 1、以服务为起点，依据电商平台完成线上产品的营销推广，达成销售的转化； 2、通过网络或电话，以及数字营销进行客户的开发和业务拓展； 3、定期复盘，研究策略和打法； 4、提升对电商客户营销需求的挖掘能力、方案能力，提炼需求挖掘、解决方案、跟进流程的标准方法； 5、带领团队达成业绩目标，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上电话销售管理工作经验，有团队管理工作经验； 3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4、熟悉互联网数字营销优先，2B销售经验，或产品类销售优先； 5、有良好的服务意识，思维敏捷，目标性强。

【岗位职责】 1、通过网络、电话、微信及数字营销等方式进行商品服务的推广与运营； 2、通过标签，画像对用户进行分类分级，进行精准触达平台活动； 3、通过智能化的服务工具，提升用户体验和粘性，从而实现用户触达、转化、复购、渗透全生命周期的智慧运营工作。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

1、会员模式：负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发，完成公司下达的销售任务；   2、闭环交易：寻找潜在客户并维护长期客户，建立长期共赢的客户合作关系，积极提升客户体验；   3、定制服务：及时准确地了解客户信息，把握客户需求，为客户提供专业的产品演示和解决方案；   4、反馈机制：分析行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案，实现销售机会到销售产能的最大转化；   5、产品增值：与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。 

职位关键词： 电销，互联网行业 1.薪资组成：4000底薪+提成 2.五险一金，双休，法定节假日 3.带薪年休假和定期团建 岗位职责： 1、通过线上渠道寻找并电话拜访外贸型企业，快速判断合作意向。 2、按照公司下达的销售目标制定电销计划和策略，积极开拓市场。 3、热情解答客户咨询并为客户提供优质的服务，维护公司形象。 4、详细记录客户信息并及时将相关信息反馈给主管领导和相关部门。 5、认真执行公司的各种销售政策、制定和规范以及按程序办事。 6、讲究团队合作精神，与同事互帮互助，共同进步，杜绝我行我素的不良行为。 岗位要求： 1、会基本的办公软件和网络操作。 2、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会。 3、勤奋、渴望不断突破、有好奇心和较强的学习力，沟通力强，愿意为了梦想努力。 我们的优势： 我们是阿里巴巴国际站石家庄大型渠道商，销售阿里巴巴国际站（国际版淘宝天猫）。现整合了大量外贸潜客资源和生态资源，加入我们一起找到并赋能客户入驻国际站吧！

工作内容： 1、根据建设银行青岛分行提供的名单，在建行外呼中心，以线上（如：电话）形式，向名单客户营销综合金融贷款产品。 2、工作内容简单上手，客户资源由建设银行青岛分行统一提供，无需外出拓展业务。 3、入职统一进行业务培训。 *福利待遇： 1、底薪+业绩提成+年终奖，岗位平均年工资13万，****； 2、入职即缴纳社保 3、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，双休，法定节假日休息； 4、同事关系融洽，工作氛围和谐，办公室常备零食下午茶，生日更有惊喜礼物相赠。 任职资格： 1、18-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、专科及以上学历，从业经验丰富者可放宽； 3、有销售经验、客户服务经验、电销经验优先； 工作地点：市南区银川西路7号（中海银海1号附近） 面试地点：李沧区中海国际广场1103

电话筛选客户并邀约上门并面谈，维护公司老客户，

-----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），新人满一月雏鹰**礼333.33元，满三月666.66元，近千元奖金，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构: 阶梯式无责底薪 +月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3600元-5000元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【职位描述】 1、通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款 （难度小，有人教，还款率高，容易出成绩） 2、了解逾期欠款客户欠款情况，代表银行与其达成还款方案，帮助客户维护良好征信 3、不推销产品，客户资源公司提供（室内办公，无需外出找客户） 【任职资格】 1、18-28岁，大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1:45-6:30

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广，管理客户关系； 2.负责区域客户，开发新客户，及时跟踪以及维护好老客户； 3.做好售后服务工作，建立良好的长期合作关系； 4.完成领导安排的其他各项工作。 岗位要求： 1.沟通力强，热爱销售工作； 2.普通话标准，有耐心，有销售工作经验者优先； 3.有责任心，抗压能力强 节假日福利 团队聚餐 五险一金 不加班

一【公司简单介绍】 公司地址：成都成华区奥园广场写字楼，楼下地铁7号线地铁出行方便！ 工作时间：早上9点到晚上7.30。 中午一个半小时吃饭时间，下午一个小时吃饭时间！ 薪资待遇：转正买社保，底薪4000-6000。提成45%-60%（一单能提成9000-1.5万左右） 销售行业得优势： 1，提成薪资待遇高于其他行业！挑战高薪 2，行业自由，休假在家也能开单！你有客就有成交！ 3，销售锻炼人，能学习到很多其他行业学不到的东西！ 二为什么要选择做销售呢？ 1，要么你是富二代拥有百万甚至千万资产，轻松投入基金银行房产等等！月收入都是5-10万用钱生钱都不用上班 2，要么你就是专业技术人才行业精英靠技术吃饭！社会稀缺人才（现在大学生专业技工一大堆不还是好多拿着死工资 3，要么你就选择干销售，用时间精力不停学习证明自己用双手赢得尊重 4，要么你就选择安稳固定的死工资，进厂工地接待前台服务员等！工资虽然低但是好玩挣个三四十年还是可以买车买房 三【岗位职责】： 新房开发商一手房代理无中介费！ 1，通过网络端口接客邀约， 2，微信介绍邀约，朋友圈群发，私聊等！ 3，电话介绍邀约。简单介绍 4，邀约客户到我们销售中心看房由我们职业顾问接待！成交后拿提成】 5，公司配58端口和安居客端口，包括有客户电话资源等！ 6，全程经理师傅带不分业绩！做没做过都没关系。包教包会 挑战高薪！ 欢迎您的加入，用双手，用时间，精力！来证明自己

本月新政策：新人前三个月保底4000，先到先得。 岗位职责: 1、通过电话提醒按照银行规定的时间和金额还款信用卡 2、告知银行政策，维护持卡人征信及信用卡额度 3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性 4、为信用卡逾期的客户申请还款减免 5、记录还款情况，更新客户相关信息 任职资格: 1、高中及以上学历 2、性格开朗、具备同理心，有较强的沟通表达能力 3、执行力强，有一定抗压能力,个人征信良好 4、过往工作经验有客服、保险，销售，呼叫中心工作经验优先考虑 5、优秀者可放宽学历要求 【薪资待遇】 1，无责底薪+绩效+激励奖金+团队奖金+职级加薪(每三个月有升薪考核); 2,人均薪资7k+,能力优秀者上不封顶； 3,无经验亦可,新员工有入职培训，岗前培训，老员工一对一帮带 4,晋升空间大:业务员-业务组长-业务主管-业务经理-分公司负责人 员工福利： 1、法定节假日+节日慰问礼品、礼金(春节、端午、中秋、父亲节、母亲节等等) 2，每年5-10天带薪年假，带薪产假、婚假、陪产假等等 3，户外团建(每年定期组织员工团建)、每周下午茶; 4,社保、管理层年底分红