• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责太平洋汽车网 实测组的测试、试驾视频内容的策划、拍摄和剪辑等工作。 任职资格: 1、热爱汽车,熟悉目前的汽车品牌及相关车型基础知识; 2、有一定的视频拍摄和剪辑经验; 3、能够熟练使用相机稳定器、索尼A7III、佳能6D2等拍摄设备; 4、能够熟练使用Pr、AE、PS和剪映等后期软件; 5、能够接受高密度的短期出差; 6、能够接受飞机出行; 4、驾龄两年及以上。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责汽车区域类客户的关系维护及业务的进一步开拓;2、协助销售团队完成公司下达的销售任务;3、有效利用公司资源,帮助客户进行网络推广,进行年度及短期的网络规划;4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现;5、与客户建立长期的良好合作关系。岗位要求:1.有服务汽车厂商区域或主机厂工作经历的广告销售经验,有驾照;2.形象气质佳,思维敏捷,勤奋有朝气,愿意接受挑战;3.具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力,良好的客户服务理念;4.具备高效有序地时间管理能力和较强的沟通协调能力;5.具备综合分析、判断能力及独立处理紧急事务的能力;6.具备良好的团队合作精神,学习、适应能力强,具备一定的市场开拓能力;7.熟练运用word、excel、PPT等办公软件。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    电商,金融 / C轮 / 2000人以上
    1、负责汽车销售及客户咨询服务; 2、了解客户需求,达成合作,向客户推荐优质资源; 3、为客户提供优质的在线购车体验,维护客户资源的活跃; 4完成公司下发的个人销售任务; 岗位要求: 1能够熟练操作电脑; 2性格活泼外向,能够主动,持续与客户保持互动; 3有良好的沟通能力及表达能力; 4主动性强,遇到问题能够寻求资源,积极解决,具 有良好的客户服务意识; 5有较强的抗压能力,目标感强; 6.良好的组织与协调能力,进行梯队搭建与培养 福利待遇: 1新进人员有免费全面、系统的岗前带薪培训; 2底薪+高额提成,年均综合收入10-20万,上不封 顶; 3用工规范,非外包,与公司签订正式劳动合同,入 职享六险一金; 建立了完善的人才培训机制,提供“多轨制“的晋升 通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。纵向 发展:组长、主管、高级主管、经理、总监。每个月 都有竞聘。横向发展:人事、行政、培训讲师、品 控、运营等。 5.学信网能查到学历证件 年龄30岁以下
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 天使轮 / 15-50人
    我们正在招全品牌汽车线上销售,薪资5k到10k,主要销售50万以内的新车和运营车,这是新模式新机遇新风口,采用了全新的线上邀约看车的方式,工作轻松自由无需外出,上班就是玩手机,每月可自由调休,小白有人带,有住房补助,无责底薪+全勤奖励+成单奖励+销售提成,努力认真的话工资过万没有上限,我们离地铁站近交通方便,面试不入职也可以直接试岗,试岗期间有工资拿。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 天使轮 / 15-50人
    我们正在招全品牌汽车线上销售,薪资5k到10k,主要销售50万以内的新车和运营车,这是新模式新机遇新风口,采用了全新的线上邀约看车的方式,工作轻松自由无需外出,上班就是玩手机,每月可自由调休,小白有人带,有住房补助,无责底薪+全勤奖励+成单奖励+销售提成,努力认真的话工资过万没有上限,我们离地铁站近交通方便,面试不入职也可以直接试岗,试岗期间有工资拿。
  • 9k-18k 经验1-3年 / 大专
    电商,金融 / C轮 / 2000人以上
    【招聘】瓜子二手车网络销售顾问 互联网大厂,资源接到手软,1对1专业带教。 学习成长双通道,可成长为专业大咖,亦可成长为管理者。 工作方式: 1.公司下发资源,对客户提供一对一二手车专业在线服务; 2.通过电话、企微、直播、公司平台网络等多种沟通方式,进行二手车售卖。 岗位要求: 1、有销售经验,有汽车行业经验优先,汽车专业优先,有完善的流程体系小白也可轻松上手, 2、长年假、婚假、产假、节日活动、生日礼物等。 3、内部晋升渠道:师父-组长-M0-主管-经理-区域负责人 薪酬: 底薪3600到5200+提成=8K-15K 节假日提供各种关怀活动福利 优秀员工提供出国旅游 生日提供生日福利
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、根据公司培训的基本内容,向主动来电或微信来询的客户提供汽车咨询服务,尽量使其成交。 2、主动通过互联网开发全国经销商客户,并保持良好的沟通和互动关系。 3、90%客户渠道由公司负责提供,认真做好客户的跟踪与维护。 任职要求: 1、学历高中以上。 2、普通话基本熟练。 3、有无经验者均可面谈。 4、年龄22-55岁。 岗位福利: 1、底薪+餐补+电话费+社保+提成(综合5000+)。 2、业绩提成20%-40%。 工作时长: 1、每天9:00-17:30。 2、每周正常上班5天,周六周日休息。 3、法定节假日休息。 欢迎热衷于销售行业的同仁前来挑战高薪!
  • 13k-26k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,其他 / C轮 / 50-150人
    任职要求: 1.车辆工程,汽车电子相关专业大学本科及以上学历,1-3年汽车电子产品工作经验; 2.2年以上汽车网络安全工作经验; 3.熟悉ISO21434网络安全标准,熟悉ASPICE; 4.熟悉汽车控制器系统架构,软件架构,硬件架构,车规级芯片等 5.英语CET-4级; 6.参与过网络安全VTA认证优先;具备ISO26262功能安全知识或经验优先 岗位职责: 1. 负责制订汽车网络安全体系规划,系统的安全及优化实施策略;网络安全技术方案的评估、引入和优化; 2. 负责TARA分析,网络安全概念,网络安全需求规范定义。 3. 负责已有漏洞的分析,在整车台架及实车上的复现,开发中问题和量产后安全事件的跟踪管理; 4. 与公司其他业务部门紧密合作,内部审计,配合完成外部审计和合规检查工作。提供信息安全技术指导、咨询和培训;负责公司员工信息安全意识培训; 5.了解网络安全相关法律法规政策,政策解读并落地执行,包括但不限于GDPR、R155、R156等境外法规要求;
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 大专
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.解读汽车网络安全标准规范,例如ISO21434,围绕智能汽车“端-管-云”,对网络安全需求进行分析并进行测试方案设计; 2.负责网络安全测试规范、网络安全测试技术与测试设备的能力建设 3.制定汽车网络安全的测试策略,实验验证方案,制定与实施测试计划。 任职资格: 1. 通信.车辆工程.自动化.电子.计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.熟悉车联网渗透测试,有实际的车联网渗透测试项目经验 3. 熟练掌握车内CAN.LIN.ETHERNET总线协议,以及Wifi无线通讯协议,对Autosar及UDS诊断协议有一定的了解; 4. 了解网络安全架构,熟悉汽车领域端管云系统的网络安全系统架构及常见的 威胁攻防技术
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,广告营销,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职位信息 1.协助进行TARA分析和审核; 2.根据UN-ECE标准并考虑到当前的威胁的前提下,为车辆系统实施网络安全和软件升级产品的认证测试; 3.见证自动化渗透测试和其他安全测试; 4.与客户进行技术讨论和讲解; 5.了解国内外客户通常在CSMS/SUMS/ISMS方面所遇到的挑战; 6.与关键合作伙伴建立并保持良好关系。 任职要求: 1.计算机科学,软件开发,电子信息,通信技术等本科专业获得学士学位; 2.对于网络安全,威胁分析(Threat Analysis)有所了解和兴趣; 3.对于应用程序开发流程有深入了解,并至少掌握一种编程语言(例如Java,Scala,C#,Ruby,Perl,Python,PowerShell); 4.对于PTES、OWASP或类似的测试框架有一定经验; 5.良好的英语听说读写能力。 具备以下能力者将被优先考虑:CISP,英语熟练
  • 汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1.对E/E和ECU架构的TARA分析进行评估和审核; 2.根据UN-ECE标准并考虑到当前的威胁的前提下,为车辆系统实施网络安全和软件升级产品认证; 3.见证自动化渗透测试和其他安全测试; 4.与客户进行技术讨论和讲解; 5.全方位洞察国内外客户通常在CSMS/SUMS/ISMS方面所遇到的挑战; 6.与关键合作伙伴建立并保持良好关系。 任职要求: 1.计算机科学,软件开发,电子信息,通信技术等本科专业获得学士学位; 2.在ISO/SAE 21434和ISO 27001或类似领域有所了解; 3.对于应用程序开发流程有深入了解,并至少掌握一种编程语言(例如Java,Scala,C#,Ruby,Perl,Python,PowerShell); 4.对于PTES、OWASP或类似的测试框架有实战经验; 5.对于网络安全,TARA分析有深入了解和兴趣; 6.良好的英语听说读写能力。 具备以下能力者将被优先考虑: 1.具有用于保护车辆的技术知识(加密,IDS/IPS等); 2.具有CISSP,CISA,CRISK,CISM,CEH,OCP或其他信息安全类证书; 3.了解ISO/IEC 27001, SAE J3061, ISO 21434, ISO 26262, GDPR, PCI, HIPPA Heavens; 4.了解CVSS或其它方法进行威胁评估和风险分析; 5.较强的分析和概括能力,以及良好的沟通和协作能力。
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责汽车整车或零部件网络安全、数据安全或软件升级涉及测试任务执行,以及相应文档类事务; 2、配合团队进行实验室能力建设相应测试、装备以及文档执行工作; 3、参与车联网安全技术的研究,形成技术研究成果并参与相应成果转化,形成产品原型、工具、专利等; 任职条件: 1、本科及以上学历,计算机类、信息安全或自动化类等相关专业,有汽车工程专业或信息安全专业背景者优先,985、211院校毕业生优先; 2、熟悉计算机操作系统原理,至少熟悉python/GO/C/C++/JAVA中的一种编程语言及编译原理; 3、了解web渗透测试/移动app逆向分析/MCU常见架构汇编及其体系架构/linux系统原理中任一部分者优先考虑;了解汽车总线协议者优先考虑; 4、有网络安全、车联网安全相关工作经验优先考虑; 5、能够阅读英文文档; 6、逻辑思维清晰,文字功底扎实,语言表达和沟通能力强,具有团队精神及合作意识;
  • 汽车丨出行 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助建立智能网联汽车网络安全及功能安全咨询框架体系; 2、协助销售进行客户拜访工作,推荐公司网络安全产品和服务; 3、参与网络安全/软件升级/数据安全咨询项目并进行具体任务执行,完成CSMS/SUMS/ISO21434等类型咨询项目; 4、了解并及时掌握行业动态,标准实施状况; 5、以标准为基础,执行培训相关活动。 任职条件: 1、本科及以上学历,计算机类、信息安全或自动化类等相关专业,有汽车工程专业或信息安全专业背景者优先,985、211院校毕业生优先; 2、熟悉网络安全基础理论知识,有很强的学习能力和适应能力,具有CISP、CISSP等证书者优先考虑; 3、有以下任一实习经验者优先:ASPICE项目经验或者汽车开发管理咨询项目经验。 4、逻辑思维清晰,文字功底扎实,语言表达和沟通能力强,具有团队精神及合作意识;
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:​​ 1.​​负责【纸条作文】APP的核心功能模块的日常运营,制定并执行运营策略,提升用户活跃与留存。 2.深度挖掘和分析用户行为数据,形成可落地的运营洞察,为产品迭代和优化提供数据支持。 3.​​策划并执行用户增长活动、内容专题策划等,对用户拉新和激活目标负责。 4.跟踪竞品动态与市场趋势,协助进行用户调研和需求收集。 5.协同技术、设计团队,推动运营方案和产品优化点落地,协助产品经理进行部分需求管理,在实践中学习产品全生命周期管理。 ​​任职要求:​​ 1.​​本科及以上学历,计算机、数据科学相关专业优先; 2.有1-3年互联网产品运营经验;​​ 3.熟练使用数据分析工具,能从数据中发现问题、定位原因并得出结论。具备SQL基础能力者优先。 4. 具备同理心,能站在用户角度思考问题,能深度理解用户需求。 5.高效推动跨部门协作,确保项目高质量落地。 6.​​清晰的逻辑思维与沟通表达能力。 加分项:​​ 1.对移动互联网产品有浓厚兴趣,对AI技术(如大模型)的应用场景充满好奇和学习热情。 2.具备一定的产品思维,能尝试思考“为什么做”而不仅仅是“怎么做”。 【我们为小伙伴们提供全方位的福利】 1、告别早高峰噩梦,早上十点上班,周末双休,偶尔睡死、塞车、下雨、起床困难患者完全无压力; 2、位于琶洲CBD互联网总部聚集的黄金商圈,核心城区,磨碟沙地铁附近,交通便利; 3、入职购买五险一金(购车、买房通通不是梦); 4、享受特定时间的交通报销,让你安心到家; 5、多样化的项目和绩效奖金; 6、定期聚餐、团建和下午茶零食点心; 7、优秀员工的期权奖励/海外旅行奖励。
  • 教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 宁波,义乌基地:主要从事发动机工艺的组装、检测、设备操作(场景为一线操作,涉及几十种大小工具与设备,会轮岗) 浙江长兴、台州、湖州、杭州、衢州基地:整车生产 整车工艺:负责车辆零配件组装、安装等 焊装工艺:负责零部件焊接,操作焊接机等 冲压工艺:负责零部件冲压操作等 喷涂工艺:负责车身喷漆、抛光、打磨等 薪酬福利 综合薪资到手5000-8000 基本工资2500+绩效奖金+技能补贴+加班费 白班,倒夜班(产能旺季、新品发布后) 加班费标准:平日 1.5 倍、周末 2 倍,法定节假日 3 倍。 福利体系:转正五险一金、员工及家属补充商业保险、年终奖金、年度调薪、节假日福利、带薪年假、生日福利、员工生日Party、内部购车优惠、年度体检等; 培训发展:内部培训、良好的职业晋升通道; 后勤保障:二/四人间宿舍自由选择(水电自理)、食堂用餐、免费活动中心、宿舍可步行或乘坐免费班车前往公司 不能接受倒班不建议投递