• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作,包含: 1、牵头部门发展规划工作,制定对应的规划方案,并监督落实,开展评估、评价及调整工作; 2、制定部门经营战略; 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划; 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验; 3、具有丰富的数据分析能力,掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧,有深厚的材料撰写能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责所在区域商户系统销售任务; 2、负责所在区域商户系统售后服务; 岗位需求: 1、熟悉餐饮行业互联网应用软件现状; 2、熟悉常见手机软件使用; 3、餐饮行业软件销售或售后服务经验优先;
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力; 2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系; 3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况; 4、妥善处理一切紧急及突发事件; 5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作; 6、负责监管项目资产的运行情况; 7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作; 8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。 任职资格 1、大专或以上学历,物业管理相关专业,具有物业管理经理人上岗证、酒店管理及招商经验者优先; 2、五年以上物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上; 3、能够组织协调开展所属项目的物业管理工作; 4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规; 5、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施; 6、具有较强的社交网络和能力, 管理有一定的认识。 注:本岗位上班地址:松坪山、龙华大浪、龙岗平湖华南城和新木
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责  1、根据项目情况采用派单、摆展等多种方式结合,邀约客户到案场;  2、负责区域内项目分销渠道拓展签约及关系维护;  3、协助组员回访跟踪客户,完成邀约带访工作,促进成交;  4、完成公司下达的各项拓客任务;  5、适应派单、摆展、圈层资源开发等基础拓客方式。  6、线上各平台揽客转访。 岗位要求  1、熟悉开发商自渠团队的操作模式;  2、强执行力、团队合作精神;  3、对工作有激情,有强烈的挣钱欲望;  4、做事认真,有责任感,能适应高压下工作。 薪资待遇 综合薪酬10000+(基本薪酬+周奖励+成交奖励+跳点奖励)
  • 6k-7k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责制定物业服务中心年度工作计划。年度设备、工程保养、维护、检修预算。 2、负责做好中心年度预算工作,以确保中心各项费用收支按预算和标准执行。 3、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价与监管工作。 4、负责定期组织召开中心例会,听取意见和汇报。及时检查,总结与布置工作。组织、编制部门行为规范及制度,专业操作等制度。加强安全运行的知识培训,杜绝事故和隐患的发生。 5、负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作,发现问题及时处理。对工作中可能出现的问题,进行预测性分析,做好相应的解决方案,提高工作效率。检查安全防护设备的性能与现状,有无违反安全操作现象。对存在的安全隐患要及时排除和整改。 6、负责对物业接管前后及过程中,与开发商、业主。 委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作。 7、熟悉物业操作流程,掌握物业管理的相关法律法规。 8、完成上级领导交办的其它工作。 职位要求: 1.大专以上学历; 2.年龄22-55周岁,身体健康; 3.三年以上物业管理项目经理工作经验; 4.熟悉物业管理作业流程和比较全面的物业管理知识; 5.较强的人际沟通和协调能力,擅于处理各类投诉和突发事件; 6.善于激发员工工作积极性,对工作尽职尽责,具有亲和力和团队精神。
  • 7k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、负责公司标准化产品的市场推广与销售; 2、负责客户关系的开拓与维护,拓展市场销售份额; 3、负责签约合作企业及客户的协同管理,协助项目组达成销售目标; 4、负责相关市场信息的收集,掌握行业动态,为公司提供行业信息; 5、负责客户信息或反馈意见的收集,督促合作达成。 二、任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、经济、管理、培训等相关专业。 2、2年以上在线平台或软件销售经验,有物业行业及相关客户资源优先。 3、3.1熟悉相关产品的销售渠道运作以及市场销售方式,有相关互联网从业经验或物业上下游公司软件平台销售/培训经验; 3.2善于沟通和谈判,善于挖掘客户需求并转化,有良好的职业心态和团队协作精神。 4、能适应经常性出差。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 公司直接提供车辆,一人一车。保养维修救援拖车公司的 工作范围: 全深圳全程平台派单,系统规划路线导航接送。 岗位要求: 1、年龄22~55岁,C1本 2、爱岗敬业,无劣迹,无犯罪记录及酒驾吸毒史。 工作时间: 自由灵活 多劳多得 收车出车可自行安排
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    电商,消费生活 / 未融资 / 2000人以上
                     业务员(业务管家) 任职要求: 1、高中以上学历,应届生、退伍军人及有相关从业经验者优先; 2、品行端正,为人正直,诚实守信,有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好的团队精神; 3、热爱销售工作,想要挑战高薪; 岗位职责: 1、收集房源信息,并与中介、物业等相关公司保持良好业务关系; 2、负责按服务标准和流程为租客提供带看、面对面销售、签约; 3、负责出租信息的发布、租前咨询、客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的咨询服务。 4、开辟和维护各种有效销售渠道,提高工作效率。 5、与业主、租客签订合同,做好房屋交割,查验设施、设备,核算并结清费用。 6、及时按着合同约定处理维修的事情,并跟进维修师傅做好维护; 7、催缴房租并监督物业、水、电、煤等相关费用的缴付, 8、能用业主的心态去管理每套托管房屋;及时准确记录房屋租赁托管日志; 待遇:底薪+业绩提成 (一般月薪保持在3000元-15000元)
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、协助项目筹备及相关业务开展; 2、负责物业服务中心专项服务的具体实施服务跟进; 3、配合客服经理、主管开展工作,为业主、用户提供相应的服务; 4、按照规定对公共区域进行巡视工作,检查各部分设施是否完好,发现问题及时处理、记录,必要时上报上级。 5、负责检查大堂、公共区域等各项设施和环境的安全、卫生,负责与清洁、工程、安管等部门联系以保障各项设施的正常运行。 6、协助客服经理、主管办理业主、用户相关管理服务手续和证件及装修手续和证件; 7、监督各装修单位按照物业服务中心的装修规定进行文明施工; 8、对空置房要定期检查,发现问题及时解决,保证空置单元处于完好状态。 9、负责本部门所有档案及各个相关部门的沟通函件及服务中心的资料的归档与管理。 岗位要求: 1、有同行业经验优先; 2、对现行物业服务以及行政后勤管理等专业知识有较全面的了解; 3、良好的口头表达及沟通、协调能力,较强的组织管理能力。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责开拓知名品牌(商户)与商业银行信用卡行业客户的合作,定期维护关系,准备把握客户需求,与客户建立友好合作 2.负责信用卡商户场景构建及合作商户资源拓展、维护管理,负责客户用卡权益规划及管理 3.推动线上线下场景营销活动,获取新客户,达成发卡指标; 4.熟悉信用卡渠道获客、市场活动、消费分期、数据赋能等业务模块; 5.负责线下客户开发,活动洽谈,达成合作商户优惠活动合作,连锁商超、知名 餐饮、石油石化等,制定商户活动方案,提升同业核心竞争力; 6.协助开发客户权益类营销平台系统,并负责搭载精准化、数字化商户场景活动。 7.协助完善并梳理银行与商户企业之前合作业务流程。 岗位要求: 1.三年以上银行、商户开拓经验,具有丰富的行业资源和渠道,能短时内推动业务发展,行业资源稳固; 2.从事银行体系内信用卡商户拓展或线上品牌商(天猫、京东)以及大众点评、美团、饿了么商户BD等工作经验优先考虑; 3.具备银行业资源,有深入了解或从业经营; 4.有足够的抗压能力,较强的商务谈判和渠道开拓能力; 5.善于沟通,具备优秀的跨部门协调能力,具备高度团队合作精神;
  • 30k-60k 经验10年以上 / 硕士
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 制定公司级战略合作伙伴的目标、标准及管理流程,负责确定并管理公司战略合作伙伴; 2. 拓展集团主赛道战略合作伙伴的生态合作和商业合作,形成优势互补,达成战略联盟,实现商业目标和合作共赢,提升集团能力,完善集团战略布局; 3. 负责与OEM、出行公司、Tier 1、科技公司等重要合作伙伴的数据生态合作,建立数据生态合作闭环,负责对数据闭环相关的战略客户进行总体方案设计,推动组织集团内外部产品合作。 任职资格: 1. 硕士学历以上,测绘、计算机等相关专业,至少5年工作经验; 2. 熟悉汽车、出行、科技公司等业务领域,有公司级相关战略合作经验,掌握面向客户的市场推广和活动策划,有一定的商务谈判能力和经验; 3. 具备良好的内外沟通能力和思维逻辑能力; 4. 熟悉高精地图、导航、智驾、智舱市场和汽车行业需要的相关产品功能和技术要求。
  • 22k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    1、 负责大中华区的产品合作,包含双边与多边的业务合作拓展。伙伴类型包含全球运营商、IDC、SD-WAN、SASE、云安全、公有云等。 2、 面向合作伙伴各个业务、产品、运维、采购、市场部门,建立并长期维护健康良好的合作关系。 3、 从公司的产品与解决方案优势出发,捕捉与多类型伙伴在业务、市场、产品间的契合点,创造双方合作机会。同时负责推进公司在合作伙伴的生态体系内的关键升级。 4、 通过合作获取商机,并与销售部门协作实现业务转化。为公司建设中远期更加稳定的中长尾客户集群与客户收入。 任职要求: 1、 本科及以上学历,3年以上商务相关工作经验; 2、 具有良好的抗压能力,强烈的责任意识; 3、 有良好的沟通协调能力和目标性; 4、 有良好的英文口头表达能力和演示技能; 5、有全球运营商、数据中心或MSP工作经验或者行业人脉资源者优先。
  • 13k-23k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、参与金融机构合作项目,配合金融业务、商务等同事一起推进项目 2、负责针对不同类型的机构制定解决方案,梳理系统逻辑和流程 3、协调各方资源并推动项目落地 【任职要求】 1、了解银行、信托等机构资金的合作模式者优先 2、对账户体系、信贷流程、第三方支付等有一定的业务理解者优先 3、具有优秀的的需求分析、产品规划、项目推动能力 4、强烈的责任心和执行力,拥有优秀的沟通能力、驱动跨部门团队紧密配合和项目落地 5、1年及以上相关从业经验者优先
  • 50k-80k 经验10年以上 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责开拓银行或非银行金融机构等多种融资渠道,为公司资产项目引荐优质资金,推动项目落地及后续管理; 2.负责公司资金类业务策略的制定与执行,与技术、风控等内部资源进行协调,确保资金与资产项目的匹配; 3.负责开展与信托、交易所、银行、担保、融资租赁、消金公司等金融/非金融机构间的合作,保持与银行(包含直联银行)及非银行金融机构等相关部门有效沟通对接,扩展公司资金渠道维护企业商业口碑。 4.关注行业监控动态,不断优化助贷业务交易合规流程,保证公司业务风险可控; 职位要求: 1.本科及以上学历,精通助贷交易模式,8年以上机构合作管理岗位经验,具有丰富的金融机构渠道资源、客户资源及人脉关系; 2.具有极强的商务能力,较强的风险判断能力; 3.熟悉国内金融市场等行业法律法规、监管政策; 4.有一定团队管理能力和商务人才培养输出能力; 5.良好的职业道德,能够承受压力并勇于面对挑战.