岗位职责： 1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、做好车辆保养工作，不得有意损坏车辆； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、在运输路途中，注意行车安全，停车休息时，保管好货物 男女不限，年龄22-55

【工作内容】： 1、维持小区及办公场所内外区区域的正常工作秩序； 2、维护治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然； 3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可 疑人和事并逐出； 4、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之； 【工资待遇】每月5号前准时发放薪资， 每天有加班，综合薪资6K-9K，法定节假日三倍工资 【吃穿住行】 1、吃：项目统一订餐，不论节假日均正常供餐，三菜一汤，早餐三元，午餐和晚餐各五元； 2、穿：公司提供统一工装，不收取任何费用； 3、住：公司有员工宿舍，配有空调、洗衣机、冰箱、 WIFI 【招聘要求】 1、身高168CM以上，有良好的精神状态，形象气质佳，身体健康 2、初中及以上学历，品行端正,无犯罪记录，无纹身； 3、性格开朗、责任心强、具有良好的服务意识和沟通能力，有一定的应变能力和较强的团队意识； 4、普通话标准，了解物业安全服务流程； 5、警校毕业或退伍军人优先录用； 6、有物业行业、高端住宅、别墅区、星级酒店、相关工作经验者及有一定的外语基础者优先录用； 7、持有消防上岗证、保安员上岗证、救护员证和有驾照者优先录用。

岗位职责： 1、根据团队的销售目标，编制月度销售计划，并把它们分解到每周甚至每天，按既定的销售计划落地实施。 2、制定客户帮扶目标和计划，并组织实施。 3、定期回访老客户，以便在开发新客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。 4、公司政策调整、新品上市等情况变更，应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。 5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 6、组织实施线下客户产品体验活动。 7、收集行业、客户和同行的信息，为部门的销售计划提供动态建议。 8、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 任职要求： 1、有食品快消品、新零售、商超便利系统等工作经验与资源优先； 2、3年销售经验以上，大专及以上学历； 3、工作地点不限，广西及广东大湾区区域。

招聘岗位：房产管培生 职位描述: 1、收集、发布房屋出租、出售信息(不需要外出拓客，通过贝壳的门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源) ; 2、接待客户，了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判，促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; 我们希望你: 1、21届、22届、23届毕业，本科以上学历，专业不限； 2、有较强的服务意识, 诚实正直，吃苦耐劳; 3、良好的沟通表达和学习能力, 抗压能力好 我们能给你提供的: 1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班生活! 2、收入是不封顶的:**本科底薪5000+提成，转正前工资有保障,转正后提点25%-75%之间，多劳多得,晋升快！ 3、培训是免费的:没经验?不要紧!公司提供专业系统的带薪培训! 4、福利是你想不到的:带薪年假、社保、员工旅游、生日假，节日福利。 5、线下上班地址可就近分配，**期间可居家办公! ! ! 6、透明的晋升通道: 管理层:管培生-店经理-商圈经理-区域总监-大部总-战区区总 转职能:管培生岗转平台职能岗位,如培训师、行政、人事、招聘等等 上班位置全西安就近安排 欢迎投递简历详细沟通

招徒弟(仅招5名)，本人亲自带教(年度销冠)，要求:**专科(含)以上学历，年龄20-35岁。 我是深圳链家罗湖东大区区域经理王锦军，由于大区发展需要，完成2021大区管培生培养目标，现需要招聘5名优秀的本科生作为大区储备店长培养，由本人亲自协助带教，1年后可以直接任职门店经理。 我叫王锦军，入职链家5年 2016年年度租赁业绩公司** 2017年公司精英社年度大区** 2018年公司精英社，年度公司** 2020年开始带领团队，从零起步，门店业绩公司前三 2020年晋升区域经理，区域人均业绩公司** 在链家，你可以零基础，零经验，只要你肯努力，有梦想，我愿意把自己在这里从业六年的经验分享给你;在深圳，你虽初来乍到，刚刚步入社会，我会把自己对客户的热情和认真倾洒在你身上，我们一起成长，我是链家王锦军，我在深圳链家等你。 来链家的理由很简单: 一是我坚信公司发展空间平台更大。 二是我很看好链家在行业发展前景，因其互联网线上线下结合，O2O模式是行业最成熟的，而且有一套很成熟的运营培训体系，有潜力成为互联网租售平台的领头企业。这个最直接的受益者就是这段期间在链家拼搏的年轻人。三是通过努力，这个平台上可以有非常可观的收入，能力与收入匹配。 我特别希望你是:想做好的人，因为意愿比能力更重要如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，请主动联系我。 欢迎您加入百万门店俱乐部! 职位招聘5人

岗位职责： 1、根据公司整体规划，负责大湾区区域市场开发作业，并完成公司指定的业绩指标。 2、负责渠道开发、维护及运行监控、优化调整和资源管理工作。 3、负责项目信息的获取、处理及风险控制，包括但不限于项目信息的跟踪与转化、项目商务谈判、合同谈判过程中风险评估及控制、项目方案设计、项目实施推进。 4、负责所辖区域客户服务需求的反馈、引导和服务，包括但不限于培训、客户服务等。 5、负责目标市场信息的收集、分析和反馈，包括展会信息、竞争对手信息及竞争产品资料等； 6、负责专项任务的执行，包括但不限于内部培训等。 7、领导交代的其他工作。 （岗位区域：深圳大湾区） 任职要求： 1、本科以上学历，年龄32-45岁之间； 2、在当地具有丰富的行业人脉资源；同时要求具有10年以上工作经验，其中至少5年以上同一公司销售总监管理岗位工作经验； 3、具有智慧城市、智慧交通、智慧水利、智慧能源行业工作经验者优先考虑；具有品牌公司和创业型企业工作经历者优先考虑； 4、稳重、理智、自控而富有激情，具有较强的沟通协调能力、管理能力和领导力，较高的敬业精神； 5、能适应高频出差，会喝酒善应酬。

我们已是奇绩创坛风投公司组群，代表国内高科技商业应用最高水平。 另外，我们是小红书某赛道的头部，增开全新AIGC赛道（人工智能艺术生成）。 物理落地在上海、杭州、绍兴。 目前国内不多的离“价值+钱”最近的赛道。 在绍兴E游小镇有很大的场地，且得到上虞区区政府+E游小镇管委会的强力支持，在绍兴的你，可实现和北上深+硅谷的同行比划比划战斗力，开心不开心，兴奋不兴奋？ 1）理解AIGC及趋势，提供定制化图片集视频，需有很快的VPN及网速 2）只需在应用端发力，国内在AIGC的基础建设还处于Under Construction 3）使用MidJouney， 阿里通义及这几个月活下来的AIGC提供商，英语要比较好，不然你看不懂软件 4）能理解用户对图片细节、氛围感的表层需求和内心需求 5）系统带快速迭代，出图/视频的社会要求也会快速迭代，所以需要理解底层趋势 6）有美术/设计基础的，为加持 7）有需要的时候去线下（绍兴E游小镇的展示厅+办公室） 核心点：绍兴+高科技

岗位职责： 1、负责公司市场开拓，与银行、保险、消费金融、移动互联网APP等机构的业务对接，寻找和挖掘合作资源，完成公司的年度销售目标； 2、根据市场需求，协助公司进行商业模式发展探讨。负责市场信息的收集与分析，为公司战略制定提供决策依据； 3、销售团队的打造，建立科学高效的销售管理制度、完善销售管理绩效考核KPI方案的设计优化，负责各片区区域管理体系的搭建； 4、分析潜在行业热点及趋势，并提出前瞻性的行业开发、商务动向、战略建议。 任职要求：　 1、有广泛的甲乙方人脉资源； 2、具备市场前瞻性、优秀的商业分析、行业研究能力； 3、对相关知识有一定的认知，并且可以捕捉市场需求点； 4、结果导向并具备一定的领导能力，拥有良好的商务拓展能力及谈判技巧。

岗位职责：  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；  2、维护老客户的业务，挖掘客户的*需求； 3、协助本片区区域业务的工作事物； 4、及时跟进客户回款情况； 5、对产品的熟悉，可以快速了解客户的需求； 任职资格：  1、高中及以上学历，有1年以上工作经验； 2、勤奋、责任心强、头脑清楚，有良好的沟通表达能力； 3、沟通表达能力良好，团队合作意识强； 4、良好的承压能力和熟练的办公软件操作能力； 5、主要负责客户的开发、维护和跟单； 公司网站： http://www.preusst.com 联系人：郑佳鸿   招聘电话：186 7669 8182   公司介绍 公司于2000年7月22日成立，主要从事空压系统的研发、生产和维护服务，主营“普鲁士特”品牌空压系统及备件产品。随着公司业务不断的扩大，为了满足不同客户的需求，公司除原专业从事空压系统的研发、生产和维护服务外，还扩大到建筑电气、纺织行业，包括“西门子”品牌相关产品、“丝曼琳”品牌的布品及家纺用品。工作地址

年轻的我们，踏入社会，想要找个在办公室工作的文职工作？ 闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧…… 十年后，你还只是刚毕业时的你。 如果你想改变现状，渴望找到一份为之奋斗的事业，如果你渴望比同龄人看到更广阔的风景 欢迎加入广州链家销售团队 年轻资本利用的最大化----做销售 销售行业--平凡人创造财富的捷径 【任职资格】 1、*****大专及以上学历，专业不限，23周岁及以上； 2、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力； 3、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识；  4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 【职位介绍】 经纪人的工作内容主要包括： 1、了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案； 2、维护线上（链家网APP、贝壳找房网APP）新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据； 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息； 4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成； 5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【薪酬福利】 1、试用期底薪5000元（本科6000元底薪） 2、转正后（20%-77%）佣金提成、租赁提成40%起  3、精英社成员享有出国游  4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费  5、带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠 【培训机制】 链家是一个公平公开的发展平台，我们为每一位员工都提供了不设障碍的无限发展空间，同时也为每位经纪人匹配了与其发展阶段相适应的人才培养项目： —入职配备师傅带教，经理辅导； —新人训、初级衔接训、中级衔接训、高级衔接训； —专业课程研发团队，多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习，全方位提升您的综合能力。 【晋升路径】 链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向： 专业路径发展规划： 助理经纪人——经纪人——高级经纪人——资深经纪人 营销管理发展规划： 助理经纪人——经纪人——店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理 【链家优势】 1、贝壳体系强大的线上平台和作业工具，商机多； 2、大平台，大品牌，容易得到业客的认可； 3、合作共赢，重视资源量，开单机会多。 【公司介绍】 链家集团成立于2001年，总部位于北京。目前已覆盖北上广深等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版、贝壳找房网等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。 以下这些数字，会让你更清楚的理解链家： 1、链家2016-2018年GMV（Gross Merchandise Volume, 平台成交额）均过万亿。 2、链家有超过80%的成交来自链家网。 3、广州链家从2016年连续3年蝉联广州市中介机构二手房网签量**名。 【温馨提示】：由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份简历于本招聘职位即可！ 【招聘流程】：简历—面试—Offer—培训—签约入职（不收取培训费） 【工作地点】：广州市海珠区区前进路松园门店。

职位描述： 数字农业江苏大区经理 1.执行公司营销策略，对负责区域进行市场策划与开拓，负责制定所管辖区域营销计划、分解任务目标； 2.负责所辖大区区业务团队的搭建与管理；团队招聘、绩效管理、培训培养； 3.负责大区预算制定、费用管控，对团队利润负责； 4.深耕所负责区域市场，对所负责区域数字农业相关业务深层调研，及时调整市场营销策略。 任职要求： 1.年龄35岁以下，条件优秀可以适当放宽40岁； 2.农业、计算机、软件工程、市场营销等相关专业，**专科及以上学历； 3.熟悉江苏农业市场，熟悉农口人际关系，对农业有一定的情怀，能吃苦； 4.有数字、智慧农业、gis等行业工作经验者优先考虑； 5.能够驾驶私家车上班，能适应高频出差或驻外者优先考虑； 6.必须具备较强的学习能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

职位描述： 数字农业新疆大区经理 1.执行公司营销策略，对负责区域进行市场策划与开拓，负责制定所管辖区域营销计划、分解任务目标； 2.负责所辖大区区业务团队的搭建与管理；团队招聘、绩效管理、培训培养； 3.负责大区预算制定、费用管控，对团队利润负责； 4.深耕所负责区域市场，对所负责区域数字农业相关业务深层调研，及时调整市场营销策略。 任职要求： 1.年龄35岁以下，条件优秀可以适当放宽40岁； 2.农业、计算机、软件工程、市场营销等相关专业，**专科及以上学历； 3.熟悉新疆农业市场，熟悉农口人际关系，对农业有一定的情怀，能吃苦； 4.有数字、智慧农业、gis等行业工作经验者优先考虑； 5.能够驾驶私家车上班，能适应高频出差或驻外者优先考虑； 6.必须具备较强的学习能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

武汉高薪年前急招搬家小哥无需经验 岗位要求： 年满18-45岁，无明显外露大面积纹身，无犯罪记录。 薪酬福利： 每单费用每人大概100-200元不等，多劳多得，按单不按天！ 工作时间： 每家搬运约2-5小时/单，每天做2-3单。 工作内容： 根据自己空闲时间和位置合理接订单，然后前往搬家地点集合。 搬运费用一单一结，做完走财务账，最多不会超过3天打银行卡 工作模式： 需来公司进行培训开通账号，开通后、我们会根据你的住址就近安排搬家订单； ps：咨询人数较多，可直接上门面试无需预约 地点:洪山区区正堂时代903室 周一至周五早9:30，下午13:30（（一天仅二场面试培训，请准时到场，不要迟到）） 必带：身份证 客服在线时间：9:30-12:00,14:00-18:00

浏览者您好，先简单介绍一下工作位置：我们店面位于行政崂山区金融中心位置，紧邻上实金融中心，步行10分钟到石老人海水浴场，5分钟到地铁2号线苗岭路站，商业周边有金狮广场，利群购物中心，丽达购物中心，接触的客户也都是高素质人才，各个银行人员，上市企业工作人员，无论是从哪个方面来讲都是很不错的。 也可能这份工作跟自己学的专业可能不符合，好多求职者觉得很难。我们店里有个小伙伴，之前学的经济类的，16年毕业之后就来这边找工作了，然后也是无意间找到链家，通过这几年的工作努力，也拥有了家庭，先买了一辆车，然后又买了一套房子，都是靠自己努力得到的，现在聊起天来，他也没有觉得自己能做这么久，这也不是他的初衷，但是在工作的过程中发现这个工作和自己的付出是成正比的，多劳多得，能帮助好多人，帮业主找到一个好的客户，帮客户找到一个好的房子，通过咱们的努力帮助2个从未交集的家庭，产生交集，从不认识，到变得成为朋友，甚至有些成为生意伙伴。这份工作从事的更多的是价值观的生意，诚实二字首当其冲，让他觉得非常有价值，帮助客户业主实现各自的关于房产的需求，自己也很有成就感，所以说不是对专业口的工作一定是最好的，但是体现自我价值的工作肯定是非常不错的。 再简单介绍一个店面状况，现在店面的话11个人，80%都是毕业后的**份工作，从业时长9个月-11年，80后，90后都有，无代沟，无隔阂，店面氛围**很好。 也从这个工作性质简单介绍一下，这份工作是具有一定的挑战性，但是背后却是在无形的提高自己的沟通能力，也不单单是一个电话销售者，会涉猎很宽广的知识面比如婚姻法，房产交易流程，部分税务知识，银行贷款政策等等，当然不要担心这些没人教，来了都会有师傅或者相关专业人员进行培训， 薪资：本科底薪5000。入职第二个月开始绩效考核（3000底薪➕2000绩效，绩效考核的标准是在同期入职人员里面）我门店的新人全是满绩效的！ 转正：3个月1万业绩转正，6个月2万业绩转正。转正后有一年的保障底薪，年度保障底薪48000。（没有业绩也不会饿着） 提成：经纪人按照不同级别发放提成。A0到A10最低30%最高80%。 晋升：一种是职业顾问A0到A10级别。 另外一种就是A3-M（店经理）-S（商圈经理）-D（大区总监）-城市总-省总-战区区首。 就是A3级别可以选择晋升店长，个人提成可以多➕5%，另外可以享受团队提成。（链家没有空降的管理层，都是从0做起的，晋升透明，公开） 工作时间：早晨9点打卡，中午11点半到1点半吃饭，休息，娱乐。下午7点下班。时间弹性且自由，没有拘束。 工作内容：全面线上化的发展已经取代了之前的传统房产经纪人销售方式，现在我们经纪人的培养方向是专业的顾问型置业经纪人，工作重心也都在线上的使用，贝壳找房线上作业，线上获取客户；另外今天这份工作不仅仅涉猎简单房子交易这么简单，而也会触及到装修，搬家，海外房产等等。 很感谢你能认真利用你宝贵的时间认真看完这个职位的简单描述，我始终坚信没有任何人天生就适合做任何工作，每个人只要肯付出足够的勤奋度，足够的努力，肯定会实现自己的梦想。如果你选择从事本行业，我也很诚恳的与你沟通，这个行业前1年，不要指望收入太高，因为需要经验和资源的积累，后期才后又很不错的收入，这个行业不是挣快钱的行业，是有一个过渡期的，如果你选择本行业，相信通过咱们一起的努力，在未来3-5年内通过自己努力去买车，买房子是可以的。即使你不想从事这份工作也没有关系，送你一句话朋友：世上无难事，只怕有心人！

浏览者您好，先简单介绍一下工作位置：我们店面位于行政崂山区金融中心位置，紧邻上实金融中心，步行10分钟到石老人海水浴场，5分钟到地铁2号线苗岭路站，商业周边有金狮广场，利群购物中心，丽达购物中心，接触的客户也都是高素质人才，各个银行人员，上市企业工作人员，无论是从哪个方面来讲都是很不错的。 也可能这份工作跟自己学的专业可能不符合，好多求职者觉得很难。我们店里有个小伙伴，之前学的经济类的，16年毕业之后就来这边找工作了，然后也是无意间找到链家，通过这几年的工作努力，也拥有了家庭，先买了一辆车，然后又买了一套房子，都是靠自己努力得到的，现在聊起天来，他也没有觉得自己能做这么久，这也不是他的初衷，但是在工作的过程中发现这个工作和自己的付出是成正比的，多劳多得，能帮助好多人，帮业主找到一个好的客户，帮客户找到一个好的房子，通过咱们的努力帮助2个从未交集的家庭，产生交集，从不认识，到变得成为朋友，甚至有些成为生意伙伴。这份工作从事的更多的是价值观的生意，诚实二字首当其冲，让他觉得非常有价值，帮助客户业主实现各自的关于房产的需求，自己也很有成就感，所以说不是对专业口的工作一定是最好的，但是体现自我价值的工作肯定是非常不错的。 再简单介绍一个店面状况，现在店面的话11个人，80%都是毕业后的**份工作，从业时长9个月-11年，80后，90后都有，无代沟，无隔阂，店面氛围**很好。 也从这个工作性质简单介绍一下，这份工作是具有一定的挑战性，但是背后却是在无形的提高自己的沟通能力，也不单单是一个电话销售者，会涉猎很宽广的知识面比如婚姻法，房产交易流程，部分税务知识，银行贷款政策等等，当然不要担心这些没人教，来了都会有师傅或者相关专业人员进行培训， 薪资：本科底薪5000。入职第二个月开始绩效考核（3000底薪2000绩效，绩效考核的标准是在同期入职人员里面）我门店的新人全是满绩效的！ 转正：3个月1万业绩转正，6个月2万业绩转正。转正后有一年的保障底薪，年度保障底薪48000。（没有业绩也不会饿着） 提成：经纪人按照不同级别发放提成。A0到A10最低30%最高80%。 晋升：一种是职业顾问A0到A10级别。 另外一种就是A3-M（店经理）-S（商圈经理）-D（大区总监）-城市总-省总-战区区首。 就是A3级别可以选择晋升店长，个人提成可以多5%，另外可以享受团队提成。（链家没有空降的管理层，都是从0做起的，晋升透明，公开） 工作时间：早晨9点打卡，中午11点半到1点半吃饭，休息，娱乐。下午7点下班。时间弹性且自由，没有拘束。 工作内容：全面线上化的发展已经取代了之前的传统房产经纪人销售方式，现在我们经纪人的培养方向是专业的顾问型置业经纪人，工作重心也都在线上的使用，贝壳找房线上作业，线上获取客户；另外今天这份工作不仅仅涉猎简单房子交易这么简单，而也会触及到装修，搬家，海外房产等等。 很感谢你能认真利用你宝贵的时间认真看完这个职位的简单描述，我始终坚信没有任何人天生就适合做任何工作，每个人只要肯付出足够的勤奋度，足够的努力，肯定会实现自己的梦想。如果你选择从事本行业，我也很诚恳的与你沟通，这个行业前1年，不要指望收入太高，因为需要经验和资源的积累，后期才后又很不错的收入，这个行业不是挣快钱的行业，是有一个过渡期的，如果你选择本行业，相信通过咱们一起的努力，在未来3-5年内通过自己努力去买车，买房子是可以的。即使你不想从事这份工作也没有关系，送你一句话朋友：世上无难事，只怕有心人！