• 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责手机游戏产品运营计划的制定、调整、组织实施和监控; 2、敏锐把握市场热点,进行游戏品牌塑造、市场状况监测等; 3、负责规划手机游戏各阶段的线上线下活动以及活动专题的设计和制作,监督实施以及效果报告统计分析; 4、根据产品一次开发线上运营效果,分析其存在的问题,对产品二次开发提供策划方案,延长产品寿命和提高竞争力; 5、及时了解和分析玩家情况、游戏在线情况,反馈至研发团队。 6、收集、分析各种竞品和市场主流产品的信息,研究用户行为与市场需求,制定并实施产品精细化运营。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年及以上游戏运营、策划等相关工作经验,其中至少1年及以上手游运营经验; 3、了解各大运营平台和玩家群体,有丰富的游戏经验,了解各类手游产品机制和玩法; 4、擅长游戏活动设计、游戏数据分析及用户心理探析; 5、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及文案书写能力; 6、具有较强的抗压精神和工作责任心,热爱游戏行业,期望长期在游戏行业发展。
  • 10k-16k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责游戏日常的运营工作,版本管理/活动排期设计/以及其他常规事项 2.推动项目进程,并持续提出优化建议; 3.跟进线上问题,推动及时处理,保障产品口碑及用户稳定; 4.负责其他运营日常需求对接,跨部门需求跟进等 任职资格: 1.大专以上学历,1年以上游戏运营经验; 2.对数据敏感,熟知手游运营整体环节; 3.游戏经历丰富,对游戏运营及研发有一定的经验; 4.乐观开朗,善于交流,具备较强的抗压能力及优秀的团队意识; 5.工作细致耐心,有责任心,对于新事物接受能力强且富有创新思维; 6.具有卡牌/SLG项目经验优先。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,游戏 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.负责公司合作的游戏主播日常工作,培养优质游戏主播,提升艺人收入; 2.负责制定游戏主播的短视频方向,直播时活动制定与管理,及时反馈信息; 3.维护客户游戏粉丝群体,提高粉丝与的游戏主播的活跃度及黏合度; 4.对日常运营数据进行跟踪和研究,定期分析运营效果,持续优化运营体系; 任职资格: 1.学历不限 2.游戏运营行业相关经验,有带过游戏主播工作经验优先; 3.具有良好的团队合作精神,乐于与人交流,思维活跃,有创造力 4.工作积极主动,具有高度负责心,能在较大的压力下保存良好的工作状态; 5.有主播资源者或应届大学生者优先职位要求: 工作时间:13:00-22:00 单双休!!!我们的福利 1、购买六险 2、人性化的工作时间; 3、带薪假期:年假、婚假、产假、陪产假、哺乳期、丧假等等; 4、不定期的小零食提供。 同时, 我们拥有极好的职业上升机制; 我们不定期举行部门聚会、员工生日派对、运动比赛等众多类的teambuilding; 我们办公环境好,清新明亮,宽敞大气。 一切的准备,只因我们需要优秀的你! 
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、协助社区的话题活动运营,包括选题策划、上线推广和资料收集等; 2、结合社区调性和推荐规则,对玩家优质内容进行挖掘、生产和推荐; 3、协助社区宣发内容的整理和输出,包含文案、素材和资源配置等; 4、对玩家内容进行标注和归档,并不断优化内容推荐策略和分类标准; 5、整理玩家社区舆论情况,挖掘内容机会预警舆情风险。 岗位要求:1、1年社区/内容平台的运营经验,非常熟悉各种主流内容社区的生态; 2、具备良好的规划及文案能力,最好有视频脚本创作能力,逻辑性强; 3、拥有优秀的沟通协作、与解决问题的能力,团队合作意识强有责任心; 4、有责任心和执行力,工作细致耐心,有较强的抗压能力; 5、资深游戏玩家或ACG爱好者,对二次元圈层文化和用户行为有深入理解和独特见解; 6、各类社交媒体&内容平台重度使用者,熟悉B站、抖音、微博、贴吧。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    电商,通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    应聘须知:提供住宿,不包吃,有需求谨慎投递,谢谢!! 岗位含销售性质,介意谨慎投递!!!!!!!!!!!! ————————————————————————————— 【岗位职责】 1、引导游戏用户快速熟悉游戏,理解游戏基础玩法; 2、维护游戏内良好的游戏氛围,打造积极向上的付费环境; 3、提高游戏用户游玩意愿,且更好的体验游戏; 4、引导玩家了解游戏内各类日常活动与特殊活动的内容; 5、控制游戏内各种频道的交流信息,让游戏用户有更好的游戏体验。 —————————————————————————————— 【任职资格】 1,22-32岁,有行业经验或有销售经验 优先 2、热爱游戏,对手机游戏有一定的了解; 3、思维敏捷、具有很强的应变抗压能力; 4、良好的沟通能力及语言表达能力; ———————————————————————————— 【薪资待遇】 底薪+绩效+工龄奖+高额提成(双提成) ———————————————————————————— 【基础福利】 1.优厚福利:不定时提供户外拓展、旅游、聚餐、唱K等团建活动; 2.假期福利:享有国家法定节假日,提供带薪病假、产假、婚假、节日礼品等; 4.办公环境:环境优雅,专属卡座,先进配套办公设备,轻松舒适办公; ___________________________________________________ 【工作时间】 上班时间:1:30-21:30休息时间18:00-18:30
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1、协助搭建梳理游戏商业化系统和体系; 2、负责游戏商业化投放规划和落地,并完善运营节奏; 3、跟进商业化上线反馈和数据分析,并输出有效结论和问题分析; 4、挖掘付费内容增长点,拓展现有营收模式,撰写方案,并负责跟进推动落地相应功能/系统; 5、负责提升游戏的商业化口碑,拓展用户付费场景,改善用户付费体验; 6、负责运营资源统筹和管理,与多方合作对接,完善投放规则,提高资源使用效率。 工作要求 1、本科及以上学历,有较强的逻辑思维能力,热爱游戏和游戏行业; 2、2年或以上网络游戏行业工作经验,对主流游戏商业化内容和运营有自己的理解和思考; 3、有游戏商业化运营、商业化内容设计、商业化系统设计经验或能力; 4、熟练掌握和使用excel,有较好的报告撰写能力; 5、工作细致,耐心,主动,有强烈的责任心; 6、能够有成熟的数据分析和数据挖掘经验者优先; 7、了解并热爱体育行业者优先。 【岗位吸引点】发挥空间大、团队氛围好
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、有效增加平台会员数量、IP 和 PV。 2、制定和实施平台推广营销方案,并积极主动调整推广方略。 3、负责媒体新闻源及贴吧、百度、各大直播和交友平台的软文推广。 4、根据广告和展会活动等推广计划,制定线上传播计划、推进执行。 5、负责各活动主办方合作伙伴拓展及维护,利用免费资源合作提高平台流量、及达到线下推广目的。 6、根据公司发展,探索和创新网络营销推广的新渠道,新方式。 任职要求: 1、工作经历:1年以上网络营销和新媒体推广经验,有大型平台运营经验者优先。 2、专业能力:熟悉互联网平台网络营销、微博微信营销、论坛贴吧等推广方式,搜索引擎营销和SEO。 3、出色的网络营销推广创意策划能力 4、出色的推广渠道开拓,商务合作拓展能力,强大的执行力。 5、其他要求:具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的数据分析能力、工作认真,积极主动。 竞争力底薪+高额提成+包食宿+假期节假日等各种福利
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、与引入组协作,负责定制产品的立项、跟进、验收; 2、进行项目组 游戏产品全过程的管理,包括与研发CP共同制定产品规划、设计游戏功能、优化产品体验等; 3、 建立关键指标的日常监控机制,基于运营数据进行优化迭代产品内容,最终对用户增长、留存、活跃度、转化等指标负责; 4、收集与挖掘用户需求,把控版本质量与版本完成度,与研发对接并推动游戏上线运营; 5、竞品分析- 调研外部优秀产品,进行竞品研究(包括不限于用户体验、商业化、玩法等); 6、 协调和解决产品运营中出现的问题,及各部门的沟通协调。 任职要求: 1、 大专及以上学历,至少近2年是从事消除类或军武类 游戏运营/设计经验; 2、熟悉中轻度游戏项目运营工作,熟悉游戏版本的推进流程,有策划相关工作经验优先; 3、对数据及用户反馈比较敏感,能快速定位问题方向,快速展开分析; 4、积极主动,具备一定的自驱性和学习能力,具备一定策划、决策和把控能力; 5、有过完整的游戏开发以及全流程运营经验优先。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.支持日常产品通道运营、游戏审核、用户维护等工作,保质保量完成运营相关工作任务; 2.对接相关部门,支持游戏正常运营,及时处理运营突发事件; 3.跟踪日常运营数据,对产品数据进行一定分析,并提出合理化建议; 任职资格: 1.责任心强,心态积极,能保证工作的按时按质执行,有互联网上线产品运营经历者优先; 2.对数据敏感,善沟通,数学能力和逻辑思维能力强
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责与研发团队就核心玩法、数值、商业化、运营活动等版本内容调整和优化进行沟通及推动,保证版本顺利上线; 2、负责发行线相关业务,根据游戏阶段,跟进游戏测试,以数据为导向,推进游戏各块策略的执行; 3、负责制定游戏目标感设定、付费体系规划、整体产出循环等,并且结合市场竞品数据和产品分析等提供合理的建议和方向; 4、协助推进项目组分析行业竞品,能独立整理、提炼竞品优势,产出竞品研究文档以及产品优化方案; 5、参与游戏主流程及各类玩法的讨论和设计,以产品、运营角度产出产品策划、优化文档。 任职要求: 1、大专及以上学历,至少1年或以上游戏运营相关经验; 2、对游戏有一定理解深度,对数据敏感,有足够广度的游戏涉猎; 3、熟悉数据分析、商业化策略、产品优化、竞品分析等常规运营事宜; 4、具备较好的口头和书面表达能力,能够撰写各类规划性文档和分析报告类文档; 5、有成功运营项目相关经验优先,有研发经验优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    工具,游戏 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1、负责游戏加速器各平台推广; 2、发掘各类游戏主播和UP主并进行合作; 3、负责游戏加速器新媒体运营; 4、后台统计、汇总、分析用户数据; 5、上级领导安排的其他工作。 任职要求 1、试用期3-6个月; 2、喜欢玩游戏,具备玩家思维,网感强,长期混在喜戏相关社区和论坛; 3、学习能力强,执行力强,性格开朗。
  • 8k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与跟原厂以及跨部门的沟通,确保工作有序开展; 2.根据产品阶段需求制定活动方案,并跟进活动的执行及完成总结分析; 3.通过不同途径了解产品和业内竞品运营状况,提出产品合理的修改建议。 任职要求: 1.热爱游戏,希望在游戏行业长期发展,游戏经历丰富者优先考虑; 2.有责任心,敢于担当,抗压能力强,有开放的学习心态; 3.对数据敏感,善于收集、整理,有较强的逻辑思维能力和问题分析能力。 (ps:投递简历需附上游戏体验经历) 面向对象: 2023届毕业生 毕业时间:2022年9月-2023年8月
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述 1、 与合作方进行合作沟通,解决游戏联合运营协作问题 2、 负责手机游戏运营、活动策划、玩家服务、数据分析 3、 根据运营情况提出合理的改进建议,与研发部门沟通反馈并监测改进效果。 职位要求 1、 本科以上学历,至少深入体验过2款以上网络游戏 2、 熟悉使用办公软件,具备良好的沟通能力和独立思考并执行的能力 3、 较好的文字处理能力、语言表达能力 4、 采集数据、分析数据并善于通过数据挖掘和分析得出有效运营策略。 福利待遇: 1、公司发展空间大,弹性工作时间,项目奖金,年终奖; 2、转正员工购买七险一金; 3、各种节日福利金,每月下午茶,每天水果,包两餐,定期体检,健身室; 4、年度户外拓展,员工旅游,办公环境好。 公司地址:广州市天河区棠下荷光三横路盛达商务园3号B栋406
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    游戏,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 负责游戏从接入-运营-停运整体生命周期内所有事项维护,包括但不限于新服跟进,活动跟进,客诉问题跟进等; 负责游戏**及各资源位的协调安排; 定期对各类游戏数据进行分析,不断优化运营策略。 任职要求: 本科及以上学历,专业不限; 对手游有十分浓厚的兴趣,游戏经验丰富,且有自己独特的见解; 学习能力强,对待工作有计划性,并能很好的付诸行动; 细致有耐心,有良好的逻辑思维能力,能够独立思考。 福利待遇: 1、专人带教:所有岗位都有经验丰富的同事带教,助力新同学快速熟悉工作环境和工作内容; 2、休闲娱乐:公司有羽毛球、乒乓球、篮球、台球、狼人杀等俱乐部,并定期组织专场互动比赛; 3、带薪假期:充分满足员工的假期需求,法定节假日,带薪年假、婚假、产假; 4、年度旅游:每年定期组织员工国内外旅游,让大家在工作之余享受大自然(如三亚、云南、泰国等); 5、餐食:公司提供每天早餐及下午茶; 6、发展机会:所有岗位均实行内部晋升制,一切用能力说话; 7、住宿及交通政策:公司可提供3个月小区公寓单人间住宿和班车接送,房屋续租500-1000元/月; 8、公司环境: 珠海分部毗邻中山大学珠海校区,校园氛围浓厚,出门即是海滩,环境优美;园区内有食堂和公交专线,生活方便快捷。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责与研发、策划沟通对齐产品核心玩法设计及游戏版本内容把控,跟进版本进度和内容验收,定位问题并找到解决方案; 2.跟踪产品运营数据,进行产品及用户研究分析,提出相应的产品改进意见,并有针对性地制定和调整产品的运营策略; 3.负责评估和调整游戏内系统结构,道具定价,付费模式等方面内容,针对项目运营节奏及运营数据,制定迭代方案。 任职要求: 1.本科及以上学历,有1~2年中重度游戏策划或运营工作经验,对主流产品的核心玩法,数值设计,经济系统,社交系统等模块的设计方法及体验,有一定的研究心得; 2.对二次元游戏产品有深入的理解与经验,能准确把握用户需求; 3.对数据敏感,具备较强的逻辑思维能力,同时具备较强的分析总结能力; 4.能够在多人合作的环境中推进项目前进,具备优秀的自我驱动力、团队协作能力及跨部门推动力; 5.热爱游戏,有志于游戏运营岗位的长线发展。