物业合伙人岗位JD 职位名称：物业合伙人 职位简介： 我们正在寻找一位有经验的物业合伙人，共同管理一个多元化的物业项目。该岗位需要负责与业主、租户和相关部门进行沟通协调，确保物业项目的正常运行和增值。 主要职责： 1. 负责物业项目的日常管理，包括清洁、绿化、维修等； 2. 制定物业项目的运营策略，提高物业效率和收益； 3. 与业主、租户和相关部门保持良好关系，处理各类纠纷和投诉； 4. 定期进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，制定应对策略； 5. 参与物业项目的投资决策，确保项目风险可控； 6. 参与团队建设，培养团队成员的专业技能和管理能力。 任职资格： 1. 具备5年以上物业或相关领域管理经验，有成功案例者优先； 2. 熟悉物业管理相关法规，具备良好的法律意识； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 4. 具备较强的团队合作意识和责任心； 5. 有一定的财务和风险管理知识，能够独立处理财务问题。 工作时间：朝九晚六，周末双休。 薪资待遇和福利： 1. 底薪+绩效提成模式，根据业绩表现和贡献度发放绩效奖金； 2. 五险一金，享受带薪年假和带薪病假； 3. 提供专业培训和晋升机会，优秀者可成为公司合伙人； 4. 良好的工作环境和团队氛围，丰富的员工活动。 我们期待你的加入，共同打造一个优质的物业项目！

室内设计师岗位JD（职位描述）如下： --- **职位名称：室内设计师** **所属部门：设计部** **工作地点：[公司所在城市]** **岗位职责：** 1. **项目设计与规划：**     - 根据项目需求，为客户提供专业、创新的室内设计方案。     - 负责室内空间规划、布局设计、家具及装饰品选型等工作。 2. **设计沟通与协调：**     - 与客户进行沟通，了解客户需求，确保设计方案符合客户期望。     - 与项目团队成员（如施工方、采购方等）保持紧密沟通，确保设计理念得以准确传达和实施。 3. **设计实施与监督：**     - 负责设计项目的实施，确保设计方案在实际施工过程中得以准确执行。     - 对施工现场进行监督，确保施工质量符合设计要求。 4. **设计优化与改进：**     - 根据项目进度和客户反馈，对设计方案进行优化和改进。     - 定期对设计作品进行总结和反思，提高设计水平和质量。 5. **团队协作与培训：**     - 与团队成员分享设计经验，提升团队整体设计能力。     - 参与公司内部培训，不断提升个人专业素养。 **任职要求：** 1. **学历与专业：**     - 本科及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业毕业。 2. **工作经验：**     - 至少3年以上室内设计工作经验，有独立完成项目案例者优先。 3. **专业技能：**     - 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件。     - 具备良好的美术功底和审美能力。 4. **沟通能力：**     - 具备良好的沟通和协调能力，能够与客户和团队成员有效沟通。 5. **创新意识：**     - 具备较强的创新意识，能够不断探索和尝试新的设计理念。 6. **责任心：**     - 具备强烈的责任心，能够承担项目设计和实施过程中的各项任务。 --- 以上是基于室内设计师岗位的职位描述，具体内容可以根据公司实际情况和需求进行调整。

招聘骑手岗位JD： 一、岗位名称： 配送员 二、岗位职责： 1. 根据业务需求，在规定时间内完成指定区域的配送任务； 2. 负责配送订单，包括外卖、快递等物品； 3. 协助客户处理配送相关问题，维护客户关系； 4. 定期进行车辆保养和维修。 三、岗位要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 有较强的安全意识和服务意识，能吃苦耐劳； 3. 熟练操作智能手机和电动车驾驶技巧； 4. 有相关配送工作经验者优先考虑。 四、工作时间： 周一至周日，根据业务需求调整。 五、薪资待遇： 底薪+单量提成+福利补贴，综合收入5000-10000元/月。 六、其他： 1. 提供培训和晋升机会，表现优秀的配送员有机会晋升为组长、区域负责人等； 2. 配备电动车，有维修保养和保险支持； 3. 良好的工作环境和团队氛围。 七、岗位亮点： 1. 配送范围广泛，可以灵活安排工作时间； 2. 配送收入稳定，有晋升机会和福利补贴； 3. 团队合作氛围好，可以结交新朋友，拓展社交圈。

岗位职责： 1、统筹京东 POP 旗舰店及自营旗舰店的整体运营策略，制定并执行年度 GMV 目标及拆解计划； 2、负责平台资源投放管理（POP 推广工具 + 自营流量活动），持续优化全店 ROI 和利润率； 3、主导大型促销活动策划（如 618、双11、年货节），协调采销、供应链、设计等多部门协作，确保页面、库存、促销机制高效落地； 4、深度分析保健品行业趋势，结合用户需求调整商品结构与定价策略，提升转化与复购； 5、对接京东官方资源（POP 行业小二、自营采销），争取平台活动位、流量扶持及政策倾斜，最大化品牌曝光与增长机会。 岗位要求： 1、5 年以上京东平台运营经验，3 年以上团队管理经验；有滋补保健类目头部商家背景者优先； 2、精通京东 POP 与自营双模式运营逻辑，熟悉平台流量分发机制及采销合作流程； 3、具备成功打造爆款产品、提升用户复购率的实际案例； 4、熟悉保健品行业特性（如季节性消费、用户健康痛点），擅长内容营销与私域流量建设； 5、抗压能力强，具备良好的商业谈判能力与跨部门协同经验，能够带领团队达成业绩目标。 Key Responsibilities： - Oversee the overall operation strategy for both JD.com's POP flagship store and self-operated flagship store; develop and execute annual GMV targets and detailed implementation plans. - Manage platform resource allocation (POP promotional tools + self-operated traffic activities), continuously optimizing store-wide ROI and profit margins. - Lead the planning of major promotional campaigns (e.g., 618 Shopping Festival, Double 11, New Year’s Festival), coordinate cross-departmental collaboration with procurement, supply chain, and design teams to ensure efficient execution of landing pages, inventory management, and promotional mechanisms. - Conduct in-depth analysis of health product industry trends, adjust product assortment and pricing strategies based on user demand to improve conversion rates and repurchase rates. - Coordinate with official JD resources (POP industry managers, self-operated procurement teams) to secure premium platform placements, traffic support, and favorable policies, maximizing brand visibility and growth opportunities. Key Requirements： - Minimum of 5 years of operational experience on JD platforms, with at least 3 years of team management experience; candidates with prior experience in leading health and wellness brands on JD are preferred. - Proficient in both JD POP and self-operated business models; familiar with platform traffic distribution mechanisms and procurement cooperation processes. - Demonstrated track record in successfully launching best-selling products and improving customer retention. - Deep understanding of the health products industry, including seasonal consumption patterns and consumer health concerns; skilled in content marketing and private domain traffic development. - Strong stress tolerance, excellent negotiation skills, and proven ability to collaborate effectively across departments; capable of leading a team to achieve performance goals.

电机控制算法工程师岗位JD 职位概述： 电机控制算法工程师是负责设计、开发和优化电机控制算法的专业人员，主要负责电机控制算法的设计、仿真、实验验证和优化等工作，以实现电机的精确控制和高效运行。 岗位职责： 1. 负责电机控制算法的设计和开发，包括但不限于PID控制、矢量控制、直接转矩控制等； 2. 进行电机控制算法的仿真和实验验证，对算法的性能进行评估和优化； 3. 与硬件工程师、驱动工程师协作，完成电机控制系统的开发和调试； 4. 研究电机控制领域的最新技术和趋势，推动公司电机控制技术的发展； 5. 撰写技术文档和专利，分享经验和成果。 职位要求： 1. 电气工程、自动化、计算机科学等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉电机控制理论，有相关领域的研究和实践经验； 3. 熟练掌握一种以上电机控制算法，如PID、矢量控制、直接转矩控制等； 4. 熟悉Matlab/Simulink等仿真工具，能够进行算法的建模和仿真； 5. 具有较强的分析和解决问题的能力，能够独立开展工作； 6. 具有良好的团队协作精神和沟通能力。 加分项： 1. 有电机控制系统开发经验者优先； 2. 具备深度学习、神经网络等人工智能技术应用经验者优先； 3. 发表过相关领域学术论文或专利。 岗位亮点： 1. 与行业领先的技术团队一起工作，共同推动电机控制技术的发展； 2. 参与公司核心系统的开发和优化，为公司的产品和技术实力做出贡献； 3. 优秀的学习和创新能力，能够不断跟踪电机控制领域的最新技术和趋势。

仓库管理岗位JD 岗位名称：仓库管理打单是 岗位编号：WH001 所属部门：物流部 工作地点：深圳宝安西乡 招聘人数：1人 岗位职责： 1. 负责仓库的日常管理工作，确保仓库的安全、整洁、有序； 2. 负责仓库货物的收发、存储、搬运、盘点等工作，确保货物的安全和准确； 3. 负责仓库货物的出入库记录、库存管理，及时上报采购员确保数据准确无误； 4. 负责与相关部门的沟通协调，确保物流工作的顺利进行； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 高中或以上学历，物流、仓储等相关专业优先； 2. 1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程； 3. 熟悉货物的分类、存放、搬运等操作流程； 4. 具备一定的沟通协调能力，能与相关部门进行有效沟通； 5. 具备一定的数据分析能力，能熟练使用相关办公软件； 6. 具备较强的责任心和团队精神，能承受一定的工作压力； 薪资福利：\ 1. 薪资：面议，根据个人能力及经验； 2. 福利：五险一金、年终奖、带薪年假、节假日福利等； 3. 培训：提供相关培训机会，提升个人能力； 4. 晋升：提供良好的职业发展空间 应聘方式： 有意者请将电联***********.我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介：

算法推荐工程师岗位JD如下： 岗位职责： 1. 负责推荐算法的设计、开发和优化，为用户提供个性化的推荐内容，提高用户活跃度和留存率； 2. 深入理解业务需求，通过数据分析和挖掘，发现用户行为特征和潜在需求，为业务提供有价值的策略建议； 3. 跟踪推荐系统的效果，对推荐结果进行评估和优化，持续提高推荐准确性和覆盖率； 4. 研究和关注推荐领域的最新技术动态，进行技术调研和实验，推动推荐算法的持续创新和优化； 5. 协同产品、运营和开发团队，确保推荐系统的顺利实施和稳定运行。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，2年及以上推荐系统相关工作经验； 2. 熟悉推荐算法原理，如协同过滤、矩阵分解、深度学习等，有实际项目经验者优先； 3. 熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java、C++等，具备良好的编程基础和数据结构算法能力； 4. 熟悉常用的大数据处理技术和工具，如Hadoop、Spark、Hive、Pig等，有大数据处理经验者优先； 5. 具备良好的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力，以及良好的沟通和团队协作能力。 优先条件： 1. 有在互联网公司从事推荐系统工作经验者优先； 2. 在推荐系统相关领域发表过论文或有专利者优先； 3. 对推荐系统有浓厚兴趣，关注推荐领域前沿技术，有自驱力和探索精神者优先。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和晋升空间；

岗位JD: 职位名称:时尚模特 公司名称:XXX时尚公司 工作职责: - 担任时尚秀、时尚杂志、品牌广告等场合中的模特,展现公司产品的风格和特点。 - 参加公司安排的拍摄工作,制作高质量的照片和视频,保持良好的形象和气质。 - 支持公司内部团队,参与团队活动和会议,增强团队凝聚力。 - 维护社交媒体形象,与粉丝建立良好的互动关系。 职位要求: - 具有高水平的时尚感知和表现力,具有良好的形象和气质。 - 具有扎实的模特经验,有相关的工作经验和技能。 - 能够胜任高强度的拍摄和表演工作,具备良好的心理素质和团队合作精神。 - 能够使用社交媒体平台,与粉丝建立良好的互动关系。 - 具备良好的沟通能力,能够与公司内部团队和客户进行有效的沟通和合作。 请注意,这是一份模特岗位JD的示例,具体要求可能会因不同公司和时尚行业而异。

岗位JD:外贸业务员 工作职责: 1. 负责公司产品的出口业务,包括市场开发、客户维护、订单处理和售后服务等; 2. 根据公司销售目标,制定并完成个人和团队规定的销售目标,确保客户满意度; 3. 了解公司产品特点,为客户提供专业的产品咨询和建议,满足客户需求; 4. 根据公司规定,制定并执行销售计划和销售策略,保持与客户的长期联系; 5. 参加各类销售活动,拓展新客户,维护现有客户,建立良好的业务关系; 6. 制作销售报表,汇报销售情况和业绩,为公司的销售决策提供数据支持; 7. 遵守公司的各项制度和流程,保持良好的职业操守和团队合作精神,完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 本科或以上学历,国际贸易、商务、市场营销等相关专业; 2. 具备良好的沟通能力,具备英语听说读写能力,能够熟练使用英语进行交流; 3. 具备良好的业务拓展能力,有一定的市场开发和销售经验; 4. 具备良好的客户服务意识,能够为客户提供专业的产品咨询和建议; 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 6. 具备良好的团队合作精神和职业操守,能够遵守公司的制度和流程; 7. 具有敏锐的市场洞察力和判断力,能够根据市场情况制定合理的销售策略。

专科及以上学历。参与产品规划讨论，提出建议和意见。  茶餐厅服务员岗位JD 职位名称：茶餐厅服务员 所属部门：餐饮部 汇报对象：餐饮部经理 薪资范围：面议 工作地点：我国某城市 岗位职责： 1. 负责茶餐厅的日常运营，确保为顾客提供优质、高效、满意的服务； 2. 负责餐前准备工作，如摆盘、餐具准备等； 3. 负责点餐、送餐、收银等顾客服务环节； 4. 熟悉餐厅菜品、饮品及价格，为顾客提供准确的信息和推荐； 5. 保持餐厅环境整洁卫生，确保餐具、桌面等干净； 6. 关注顾客需求，主动解决顾客问题，处理顾客投诉，维护餐厅形象； 7. 遵守餐厅规章制度，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，年满18周岁，身体健康； 2. 具有良好的服务意识，热情、耐心、细致； 3. 具备一定的沟通能力和团队协作精神； 4. 能够适应餐饮行业的工作环境和节奏，具有较强的工作压力承受能力； 5. 有茶餐厅或类似餐饮行业工作经验者优先。 福利待遇： 1. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 2. 提供具有竞争力的薪资待遇和奖金制度； 3. 提供食宿或住宿补贴； 4. 享受国家法定节假日、年假、病假等带薪假期； 5. 提供丰富的团队活动，提升团队凝聚力； 6. 提供良好的职业晋升空间。 应聘方式： 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往我司面试，或将简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。我们将在收到简历后尽快与您联系。

岗位JD: 工厂普通员工 职位描述: 我们正在寻找一些能够适应工厂环境、具有良好的团队合作能力和生产效率的员工。作为我们的工厂普通员工,你将有机会与我们一起在高效、稳定的环境中工作,同时有机会学习新的技能和知识。 职责: - 遵守公司的安全、环保和质量标准,确保生产过程的安全和合规性。 - 按照生产计划和安排,高效地完成生产任务,保证生产效率和产品质量。 - 协助组长或经理完成生产线的维护和保养工作,确保生产线的稳定运行。 - 参与设备的维护和保养工作,确保设备的正常运行和可靠性。 - 遵守公司的规章制度,确保生产过程的顺利进行。 职位要求: - 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景和文化的人合作。 - 能够适应工厂的工作环境,具备良好的时间管理和组织能力。 - 具备强烈的责任感和自我驱动能力,能够独立完成任务。 - 有一年的相关工作经验,有更好的将优先考虑。 请注意,我们是一个大家庭,我们欢迎所有有志之士加入我们的团队。同时,我们也会为您提供良好的福利待遇和职业发展机会。

岗位JD:助理教练(台球助教) 工作描述: 我们正在寻找一位助理教练(台球助教),负责协助专业台球教练进行教学、场地维护和设备维护等工作。该职位适合具有零基础经验和热情的年轻人,或者已经有一定的台球基础但希望进一步学习的人。我们将提供专业台球教练免费教学,帮助您快速入门。 主要职责: 1. 协助专业台球教练进行教学,包括打球、摆球和斯诺克计分等; 2. 维护场地清洁和设备,确保场地和设备的正常运转; 3. 参与课程设计和安排,协助专业台球教练进行课程计划和教学; 4.参与场地运营和营销,为场地创造更多的曝光和销售机会。 职位要求: 1. 具有零基础或有一定的台球基础,热爱台球运动; 2. 具备良好的沟通能力,能够与不同层次的人进行有效的沟通; 3. 具有团队合作精神,能够与团队密切合作; 4. 具有责任心和职业道德,能够对工作和场地负责。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括弹性工作时间、培训和晋升机会等。如果你对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至鸿爵体育公司,我们期待您的加入。

招聘事业合伙人岗位JD 岗位名称：事业合伙人 工作职责： 1. 负责公司新项目的开发及现有项目的优化，带领团队达成业务目标； 2. 寻找并建立业务合作伙伴关系，进行业务拓展，提高业务覆盖范围； 3. 制定并执行项目计划，进行项目进度监控，保证项目顺利进行； 4. 与团队成员进行有效的沟通，确保团队的高效运转。 任职要求： 1. 拥有良好的市场洞察能力，能够快速把握市场动态，寻找新的业务机会； 2. 有一定的创业精神，有成功创业经验者优先； 3. 有优秀的领导力和团队管理能力，能够充分调动团队成员的工作积极性和主动性； 4. 有较强的沟通能力，能够与合作伙伴建立良好的关系； 5. 对工作认真负责，有良好的职业道德和素养。 岗位亮点： 1. 高薪：提供具有竞争力的薪酬待遇； 2. 成长空间：公司正处于高速发展阶段，提供广阔的成长空间； 3. 职业发展：有机会成为公司的合伙人，共同参与公司决策和管理； 4. 团队氛围：团队成员年轻有活力，工作氛围积极向上。 我们希望您： 1. 拥有相关领域的专业背景和工作经验； 2. 具备较强的责任心和进取心，愿意接受挑战； 3. 有良好的团队合作和协作能力。 如果您认为自己符合上述要求，并愿意接受挑战，请将您的简历发送至公司邮箱。我们将认真审阅每一份简历，并与符合条件的候选人进行面试。期待您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广工作，完成销售任务； 2.负责树立公司产品在JD行业的品牌和产品优势地位； 3.负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，信息安全，计算机或相关专业优先； 2. 两年以上IT行业销售经验，有JD相关的客户资源，且有良好的销售业绩； 3. 熟悉信息安全行业、了解信息安全技术者优先考虑； 4. 形象良好、思维逻辑清晰、能承受压力。

岗位JD:行政兼出纳 工作概述: 该岗位的主要职责是管理和处理公司的日常行政和出纳事务。需要管理和维护公司的财务记录,处理银行结算,协调和处理各种行政事务,同时负责公司的车辆维护和管理。 职位要求: - 具有2年以上相关工作经验,熟悉出纳、财务和行政工作的流程和方法; - 熟练掌握财务软件和操作系统,如Excel、Word、PowerPoint等; - 具有汽车驾驶证,能够独立驾驶公司车辆; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效沟通协调; - 具有责任心和职业道德,对公司的财务和行政工作保持高度的敬业精神。 岗位职责: 1. 财务和行政日常管理,包括现金管理、银行结算、发票管理、文件管理等; 2. 公司车辆的维护和管理,包括车辆的保养、维修、加油、找零等; 3. 与各部门有效沟通协调,协助完成行政和财务工作; 4. 处理公司其他行政事务,如办公用品采购、员工考勤等。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能会因公司规模、业务需求等不同而有所变化。