• 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 15k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、与反欺诈业务紧密合作,通过数据挖掘手段为业务提供案调方向,并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略 2、构建反欺诈监控和预警体系,包括但不限于舆情监控、流程监控、风险指标监控等; 3、深入了解欺诈,采用量化分析方法,数据驱动决策,制定反欺诈策略; 4、跟踪借款产品的整个流程,在保证转化率的前提下,尽可能提升流程安全性及合规性; 5、负责反欺诈策略的部署上线,追踪和监控策略落地的效果,持续优化和完善; 任职要求: 1、***本科及以上学历,数学、计算机、金融相关专业者优先。 2、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件,SQL基础非常扎实,Python或者R技能成熟者优先考虑。 3、对数字敏感,逻辑清晰,能够从海量数据中发现有价值的规律。 4、具有良好的团队合作能力、沟通协调能力、积极主动且有较强的责任心。 5、有创造力,独立思考能力,具备独立完成项目的能力,从idea的提出到推动落地。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、总部岗位招聘; 2、全国分公司招聘需求的汇总分析; 3、招聘渠道管理; 4、全国关键岗位地图梳理; 任职要求: 1、**本科,计算机相关专业优先; 2、熟练使用办公软件,会数据分析优先;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    2. 电商主播 岗位职责: 1、在抖音平台进行产品推荐,产品展示和促销活动介绍,专业解答买家疑问, 突出宝贝卖点,引导达成下单; 2、与粉丝互动,活跃气氛,引导粉丝关注直播间,提升在线人数; 3、不断反馈调整,优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性; 4、对直播间数据进行分析,并调整优化后期直播内容。 任职要求: 1、大专及以上学历,有1年及以上主播经验; 2、形象良好,普通话标准,性格开朗,具备一定的感染力,能很快融入团队; 3、思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力; 4、能吃苦耐劳,肯拼搏、肯努力; 5、有主持、导购或销售等经验者优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.抖音运营 岗位职责: 1、负责公司在抖音短视频账号的选题策划、内容营销、视频定位,以及账号日常运营、维护优化; 2、对热门话题敏感,能及时抓住微博、抖音、小红书等平台热点,策划品牌或产品与热点结合的创意视频,增加有效粉丝数量; 3、负责抖音店铺全面运营工作,包括不限于负责店铺直播、产品详情页编辑上传,产品上下架,活动报名和活动策划实施,店铺商品数据分析整理与复盘,协助监控商品流转情况、搭建售前售后客服流程等; 4、 与公司各组协同合作,做好短视频、直播、信息流等投放推广的店铺商品承接,提升推广落地转化效果,完成渠道店铺销售指标。 任职资格: 1、大专及以上学历,2年以上相关工作经验,思维活跃,有抖音小店、快手小店运营经验; 2、熟悉抖音/快手电商市场,了解抖音/快手小店运营的基本规则; 3、 熟悉抖音生态及玩法,善于捕捉热点,丰富的搭建经验,及抖音案例; 4、高度的责任心和事业心,有对新领域(产品)的快速学习能力,对品牌在自媒体平台上的营销有独到的见解优先。 5、较强的学习能力,良好的沟通表达能力、抗压能力及团队融和能力。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责大客户的业务行销,做好企业KA客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等; 2、完成目标客户定期拜访,维持与现有KA客户的良好业务关系,充分了解客户需求、制定/演示招聘解决方案、推动谈判/业务达成,保证方案的有效实施; 3、做好沟通和服务,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。 任职要求: 1、本科学历及以上; 2、有一定的2B端客户销售工作经验,有项目或方案销售从业经验者优先; 3、愿意从事富有挑战的销售工作; 4、思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度下完成销售任务; 5、有出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,善于把握,有优秀的谈判和快速反应决策能力。
  • 4k-8k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、招聘项目的具体推进、执行完成项目招聘业务指标; 2、建立人才搜寻渠道了解中高级人才的动态信息; 3、进行职位分析制定详细的寻访方案选择寻访渠道; 4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 5、做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪; 任职资格: 1、20年或21年大专及本科以上应届生;行政、人力资源管理、工商管理类专业学历; 2、熟练使用excel、word、ppt等办公软件; 3、具有优秀的人际沟通、协调和团队领导能力; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘职位:助理招聘顾问(20或21年应届生招聘) 岗位职责: 1. -了解企业的招聘要求,搜寻筛选合适的中端/高端候选人简历; 2. –与应聘者进行初步电话沟通,撰写沟通情况,并推进招聘面试流程; 3. -跟进后续面试、offer谈判、入职等招聘全流程,把控每个节点; 4. -与企业HR及应聘者建立良好关系,搭建目标行业人脉圈; 5. -协助项目经理完成其他工作事务。 任职要求: 1. -20或21年**本科应届生优先; 2. -踏实认真、沟通表达能力强,口齿清楚,有亲和力; 3. -了解招聘日常工作内容,愿意长期深耕人力资源招聘模块; 4. -至少1年的招聘工作经验,优秀应届生可放宽条件;
  • 3k-4k·13薪 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 负责公司的日常资金收付、银行结算、票据管理、工资发放等财务工作,协助公司管理层进行财务决策,并负责财务数据的统计和分析。 主要职责: - 负责公司各类账户的开设、维护、查询和注销,确保资金安全; - 负责公司的工资发放、报销等日常开支,并确保工资准确无误; - 负责公司各类票据的收集、整理和归档,确保票据的完整性; - 负责公司的现金收支和银行存款,确保资金安全; - 协助公司管理层制定财务预算,并对预算执行情况进行跟踪和分析; - 负责公司财务数据的统计和分析,为公司的财务决策提供数据支持; - 遵守公司的各项财务规章制度,确保财务工作的规范化和合规性; - 协助公司进行税务申报和办理各项税务工作; - 完成公司交办的其他财务工作。 职位要求: - 熟练掌握财务软件,如金蝶、用友等,能够熟练操作账务处理、工资核算等模块; - 有一定的财务知识储备,了解现金管理和银行存款等基本财务知识; - 具有较强的沟通能力和团队协作精神,能够与公司的各个部门进行有效的沟通; - 具有较强的责任心,对公司的财务安全有强烈的意识; - 欢迎优秀的应届毕业生加入我们的团队。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据开发进度和任务要求,完成产品/模块的设计和开发任务(winform ,WPF架构, C/S模式为主) 2、能够独立完成产品/模块的概要设计、详细设计及相关文档的编写 3、能够完成产品/模块的开发测试、部署、集成等,负责系统的优化和升级 任职要求: 1、2年或以上C#/.net(C/S)开发经验,精通C#开发语言,扎实的编程基础,能够独立完成代码的编写与调试 2、熟悉 LINQ,Entity Framework 3、精通C# WinForm、WPF编程和界面框架,可使用开源或第3方控件进行开发,具有DevExpress组件开发经验优先 4、熟悉Socket编程及底层TCP和UDP协议网络通信程序开发,具有多线程高并发开发项目经验优先 5、熟悉Web Services,WebAPI接口开发,熟练MVVM架构开发,有.Net Core微服务项目开发经验优先 6、熟悉常见的SQL、NOSQL据库开发。熟练掌握SqlServer, Oracle, MySql, Mongodb等至少一种主流数据库的使用 7、熟悉Linux环境基本操作及bash/sh等脚本编写语言 8、熟练使用软件设计模式,注重代码质量,具有良好的代码注释、文档编写习惯 9、有Java过往开发经验的优先考虑
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务到店业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、1-2年相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责B端产品的测试计划设计、测试用例编写和测试执行。 2、与产品团队合作,确保需求的准确性和可测试性。 3、监控业务团队测试进度,及时识别和报告项目风险。 4、参与自动化测试框架的建设和维护,提高测试效率和覆盖率。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业。 2、至少3年以上的软件测试经验,有B端产品测试背景者优先。 3、熟悉软件测试流程和方法论,具备扎实的功能测试、集成测试和回归测试技能。 4、熟练使用测试管理工具(如JIRA、TestRail等),自动化测试工具(如Selenium、Appium等),以及缺陷跟踪工具(如Bugzilla、Mantis等)。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责移动端和WEB端的功能的需求分析和测试用例设计; 2、负责制定测试策略和测试执行及结果分析; 3、负责上线前后功能测试及问题跟进总结; 4、负责移动端和WEB端的性能/安全等测试并输出报告; 5、负责前端核心场景自动化用例编写和维护工作; 任职要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历,2年以上工作经验; 2、掌握业界常用bug管理工具,如tapd、jira等; 3、逻辑思维清晰、熟练掌握测试用例设计方法; 4、掌握黑盒/白盒测试理论、熟悉软件测试流程; 5、至少熟悉一门面向对象开发语言,如Java 或 Python; 6、了解 selenium、appium 或其他自动化测试框架,有一定代码功底优先; 7、有丰富性能调优、协议或白盒测试经验者优先; 8、有耐心,具有良好的沟通表达能力、有不错的抗压能力、责任心强,做事负责靠谱;
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责iOS客户端应用程序的设计、开发和维护; 2. 负责iOS客户端应用程序的性能优化和代码重构; 3. 参与产品需求讨论,提供技术方案和实现细节; 4. 负责iOS客户端应用程序的版本迭代和发布; 5. 负责与产品、设计、测试等团队的沟通和协作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 有5-7年的iOS开发经验,熟练掌握Objective-C或Swift语言; 3. 熟悉iOS开发框架和常用第三方库,如AFNetworking、SDWebImage等; 4. 熟悉iOS应用程序的性能优化和调试技巧; 5. 具有良好的编码习惯和代码规范,能够编写高质量的代码; 6. 具有团队合作精神,能够有效沟通和协作; 7. 具有较强的学习能力和解决问题的能力。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、作者运营:负责细分垂类创作者运营,根据业务目标制定作者运营策略,完成创作者引入覆盖、促活。负责从孵化、引入、成长、标杆创作者打造等全链路运营工作。内容sense强,能够清晰的定义需要哪些作者和定义作者内容方向,并能通过成长激励、产品机制、运营活动、社群运营等方式,培养创作者内容生产习惯,提升垂类创作者的规模及内容产出; 2、活动运营:对内容有判断力和策划力,有效整合内部资源,策划并落地具有垂类特性和辨识度的活动方案,规模化促产并建立垂类心智; 3、策略运营:能制定细分垂类打法,结合平台需求与竞争优势,梳理垂类策略,定位和促进作者持续的生产平台稀缺内容,建立差异化垂类心智与创作者生态; 4、数据运营:通过运营数据分析,发现垂类当前问题,跨团队联动实现品类消费和生产规模持续增长。 任职资格: 1、本科及以上学历,有3-5年垂类运营、作者运营、社区运营相关工作经验; 2、具有创作者资源沉淀,具有较强的达人资源挖掘和建立能力;有唱歌、演奏达人资源优先; 3、热爱才艺内容,对于创作者、人群有深刻洞察,能够发现社区特色机会和价值; 4、有较强的内容感,理解小红书,理解内容社区,具备优秀的内容sense; 5、有强策略规划能力,对数据敏感,有较强的分析能力,能基于数据调整运营策略,为结果负责; 6、责任心强,交付效率高,思维活跃,能够做到对工作积极主动。