岗位要求: 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识/技能要求:深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力要求：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验要求：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其他要求:具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、协助建设整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助完成区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体产业内各场景的解决方案项目拓展、客户引导；

工作职责： 1、制定产品测试计划和测试策略，把控产品质量与风险 ​； 2、独立完成Windows系统（主要信托、慈善公益项目等相关系统）Web端产品的接口测试，功能测试，性能，兼容性、稳定性等方面的测试 ；​ 3、熟悉软件测试方法、流程和常用工具，并对缺陷进行跟踪和管理； ​ 4、完成产品测试报告，进行上线前质量评估与确认 ​。 5、协调产品、研发等资源，推动测试生产问题高效解决，收集客户反馈并完成产品迭代升级； 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机专业优先； 2.4年以上金融行业系统测试相关工作经验；财富管理类/信托行业相关项目经验优先； 3. 工作态度积极主动，责任心强，有较强的自驱力、持续学习能力，具备良好的团队合作精神，沟通协调能力和工作推进能力； 4. 熟练使用Postman或Jmeter​，熟练使用fidder、charles​，熟悉Linux环境，熟练掌握SQL语句​； 5.有自动化测试工具、平台搭建或开发经验优先​； 6. 思维敏捷、逻辑清晰，有较强的分析问题和解决问题的能力​。

岗位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历; 2.2年以上Android应用开发经验，熟悉Android SDK及相关开发、调试、优化工具; 3.具有扎实的,Java/C++语言基础、熟悉面向对象的编程原理: 4.开发基础良好，对手机软件性能优化、内存优化有一定的了解; 5.熟悉Android环境下的UI框架、Socket通信、HTTP通信、多线程编程

岗位要求: 知识/技能：深入理解本产品域基本原理和知识，对产品域解决方案有比较深入的理解与应用；了解产业发展趋势和友商产品方案、市场动态；熟悉行业生态、产业格局、友商动态；熟悉产业先进的发展方向。 能力：产业市场规划能力；技术层客户、渠道关系拓展能力；产品解决方案引导能力 ；项目运作能力 ；交易管理能力 经验：具备光储充相关产品售前、售后或研发的经验，ICT行业从业经验。 其它：具备良好的服务意识、保密意识、流程规范意识，主动性强、责任心强、执行力强、工作认真细致 岗位职责: 1、在指导下，负责建设区域内整体解决方案生态，包括区域合作伙伴的集成验证、联合创新、培训赋能等。 2、协助开展区域市场洞察、解决方案策略制定与落地； 3、支撑整体各场景解决方案的项目拓展、客户引导；

工作职责 1、需求分析：参与需求文档评审，理解产品功能逻辑，明确测试范围和重点。 2、测试设计：根据需求编写测试用例，覆盖正向、反向、异常场景，确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备：搭建或配置测试环境（如本地环境、测试服务器），准备测试数据。 4、测试执行：执行手动测试，记录测试结果，提交缺陷并跟踪修复进度，回归验证修复效果。 5、文档输出：编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档，确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通：与产品、开发团队同步测试进展，反馈问题，推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升：学习自动化测试、性能测试等进阶技能，参与团队技术分享，提升测试专业能力。 8、其他事宜配合：完成领导安排的其他任务。 任职要求： 1、熟练掌握LoadRunner/Jmeter等性能测试工具； 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境，熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析，能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析； 3、中级工程师至少参与2个中型以上项目的性能测试实施或管理，高级工程师至少参与5个中大型以上的性能测试实施或管理； 4、具备金融类系统性能测试经验者优先； 5、需要具备单独操作性能测试项目的经验。

职责描述 1、负责公司全线产品面向客户的销售和推广工作，完成销售任务和目标； 2、扩大销售网络，通过人脉拓展、商业合作、公司市场活动等开发客户，负责行业渠道建设、渠道管理和渠道关系维护； 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略提供支持，并根据市场动态及时分析、评估、调整或修正销售方案； 4、定期与客户联系，为客户报告产品收益情况，维护良好的信任关系: 5、梳理客户画像，分析客户需求，为客户提供专业咨询和投资建议，资产配置方案等服务。 岗位要求 1、本科及以上学历，充分了解金融行业的市场环境和竞争环境； 2、具有丰富的金融行业客户的资源，有过成功销售案例 2、有金融/银行/投资/保险/理财/信托/基金等销售经验者优先； 3. 有较强的沟通能力和客户开发能力，具备团队协作精神； 4. 具有高净值客户资源/机构客户资源丰富者可适当放宽任职条件。

【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等主流沟通软件与客户进行沟通，达成合作关系； 2.定期与已合作客户沟通，维护客户关系； 3.跟踪已成交订单，完成回款目标。 【岗位要求】 1.**大专学历优先； 2.有良好的的销售技巧及沟通谈判能力； 3.性格开朗活泼，思路清晰，逻辑严谨，有进取心、目标感。 【在这里你可以得到】 1.16%－28%高提成，入职缴纳六险一金（还有很多，希望跟你详谈） 实习期工资不打折 2.福利：每月定期团建、节假日福利、生日会、年度旅游、团队奖，一样都不会少； 3.享受正常的法定节假日、带薪年假，公司提供客户资源，无需外出； 4.职位晋升：晋升公开透明，凭个人业绩能力，业务-主管-经理-总监-公司合伙人，内部晋升+培养孵化； 5.培训：专业的职业技能培训+个性化晋升指导，入职由主管/经理一对一帮带； 【我们还有】 1.开放式的办公环境，氛围轻松愉悦，团队年轻化（都是90后） 2.王者、LOL组队比赛欢乐多； 3.办公地址距离地铁口0米！0米！0米！ 大行宫地铁站3号口出来就是新世纪广场！ 交通超便利； 4.办公区有零食柜，楼下商场美食城，就餐方便

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作内容： 1.维护系统内现有客户 2.开发本地区相关工控行业客户 3.达成公司销售指标 每月薪资： 4000-6000元/月 职位福利：五险一金、周末双休、餐补、话补、交通补助、绩效 学历要求：专科以上学历 工作年限：一年以上的工作经验; 工作地址：天津市河东区江都路帅达产业园 任职要求： 专科以上学历 一年以上的工作经验; 年龄25-40岁 熟悉西门子 欧姆龙等品牌工控产品 有工控代理商，分销商工作经验优先 条件优秀者年龄适当放宽面议

深圳销售代表 5K-10K 工作内容： 1、宣传博瑞检测中心的企业文化，宣导认证检测知识，帮助出口企业快速进入市场 2、通过电话与客户进行了解客户需求, 寻找合作机会并完成合作 3、拜访客户，搜集客户名单，推广公司的认证检测技术 4、完成签约（包括送报告证书，拿回样品，收取费用，并按公司规定向客户开具收款凭证） 5、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 6、在经理的指导和带领下，负责新客户的拓展 7、按时参加公司早会，夕会及公司组织的各类会议，培训等活动 8、拟年度计划和每月工作计划，每日填写工作日志，进行活动量的管理 9、遵守公司的各项规章制度，完成公司要求的其他相关事项 任职资格：  1．高中职高及以上学历、性别不限；  2．良好的沟通表达能力、思维敏捷，热衷销售工作；  3．乐于挑战，有团队协作意识，能够承受一定压力；  4.   具有检测行业销售 或电池行业资源及经验者优先录用； 薪酬福利： 薪资结构：综合底薪+提成+奖金； 试用期4200，转正4500，试用期3个月 提成+奖金：按业务管理制度，准时足额发放; 奖金设有：新客户奖、大单奖、半年度优秀奖、年终优秀个人奖、个人年终奖金 有晋升空间，从不埋没人才； 带薪旅游，带薪年假、外出交通费 节日福利，生日礼金，免费小零食、每月不定时聚餐下午茶等； 享受国家法定节假日； 买五险；内部培训，外部培训； 上班时间：8.45-17:45（冬令，7.5小时每天）8:45-18:15（夏令，8小时） 双休制，前三周双休，但是最后一周上周六，周天正常休息 （夏令周六上班时间为08:45-17.00，冬令周六上班时间：08：45-17：45） 快乐轻松的工作氛围；不加班

急聘！急聘！高薪聘才急聘有经验的主管和加保坐席 工作时间：早上10点到下午7点。  双休 节假日全休 入职就购买五险一金 国内** 大咖主播为你引流有精准需求的客户的互联网经纪平台，既是平台方又是资源方，重疾意外年金多产品营销，没有白名单，成交更简单！给到你高额无责底薪保底，高提成续航，万元月薪轻轻松松 岗位一：销售顾问 岗位要求： 1.有同业经验不低于半年 2.同业平均工资流水不低于6000 3.大专及以上学历（特别优秀可放宽） 销售顾问福利待遇： 底薪到4600-7400（包含800勤工奖，其余全为无责底薪） 提成8.5%-21%+方案奖金+年终奖+续年奖金 入职就购买五险一金 岗位二：无同业经验销售顾问 岗位要求: 1.诚实守信，踏实努力 2.接受电话/互联网销售 3.限大专及以上学历 福利待遇： 底薪: 4100 （包含800勤工奖，其余全为无责底薪） 提成8.5%-21%+方案奖金+年终奖+续年奖金 入职就购买五险一金 岗位三：销售主管 岗位要求: 1.有同业团队带领经验不低于1年 2.同业平均工资流水不低于10000 3.限大专及以上学历 4.有丰富的同业队伍管理的经验 5.有同业队伍1+8 6.若同业管理经验比较强但是目前暂无同业队伍，可单独沟通 主管福利待遇： 底薪:6600到9900 +提成奖金1.5%到3.75%+荣誉奖金+年终奖+续年奖金+入职购买五险一金（特别优秀可以面谈聘才待遇） 综合福利：带薪年休假  年终奖 福利补贴（体检、高温补贴、节日慰问、加班补贴） 关爱基金 基本保障（医疗保险 重疾险 意外险）福利仍旧不断完善中 公司提供优质客户资源供开发，无需外出寻找名单 工作时间：早上10点到下午7点。  双休 节假日全休 细节薪酬待遇欢迎各位同业绩优微信联系

聘人事助理**月试用期工资5000第二个月6000工作表现奖500-1000，工作时间上午9点到下午6点使用期**月单休第二月双休工作内容主要负责招聘培训管理培训做考勤报表，上五险一金

我们提供： 1、具有市场竞争力的底薪 + 奖金/销售提成/过程奖励和激励（上不封顶）。 2、充满活力、协作共赢的团队氛围。 3、接触前沿技术和行业领袖的机会。 4、清晰的晋升通道和广阔的职业发展空间。 5、标准的双休、年假、带薪病假、福利假、节假日福利等。 【岗位职责】 1、负责腾讯企业微信整体方案及产品的商机发掘、营销推广； 2、负责中小微企业客户的开发与客户关系维护，为客户提供腾讯企业微信数字化解决方案； 3、跟进维护整体销售流程闭环（商机挖掘、演示、洽谈、签订、执行、跟进、回款）； 4、执行公司的销售策略及政策，达成业绩及考核目标； 5、充分利用新媒体平台进行广泛的客户宣传； 6、与客户成功部门密切配合，完成客户的软件上线和后续维护工作； 7、与公司各部门配合，及时处理客户的反馈、投诉和建议，维护老客户，配合搭建良好的合作关系，提高用户满意度。 8、及时、准确地完成CRM等各项系统的信息填报 9、公司安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、*****本科及以上学历，计算机/电子/通讯专业，欢迎应届毕业生，1年及以上toB软件销售经验，Paas及Saas行业销售经验加分； 2、沟通能力强、思维逻辑、应变能力强、具备线上线下沟通破冰能力； 3、从客户角度出发，顾问式销售，有强烈的服务意识和责任心； 4、热爱销售行业，抗压能力强，有强烈的企图心和目标感； 5、熟悉toB销售模式，有一定逻辑话术积累，可熟练使用并掌握PPT、思维导图等办公软件工具，会简单的视频拍摄、剪辑、发布。

急聘电话销售精英，高提成+无责底薪，挑战高薪就现在！  无责底薪3500-5000元 + 高额提成（月入过万不是梦）  带薪岗前培训，0经验也能快速上手  扁平化管理，每月团建、节日福利拿到手软  透明晋升通道，优秀者可晋升团队主管 【岗位职责】 通过电话/网络渠道，向目标客户推广公司产品或服务； 维护客户关系，解答咨询，促成订单转化； 跟进客户需求，完成个人及团队销售目标。 【任职要求】 18-35岁，普通话流利，沟通能力强； 有销售热情，抗压能力佳，渴望挑战高薪； 有电话销售、客服经验者优先，应届生可培养！

P2 外贸业务员（高底薪，底薪可谈） 岗位职责： 1、独立开发海外客户，通过电话，邮件，社媒以及国际站询盘，拓展客户，完成业绩指标； 2、负责跟单发货等销售环节，定期对客户信息进行整理，分析，反馈，促进新订单生成； 3、持续关注行业及海外市场的动态，对竞品信息进行收集整理，数据挖掘，为新品发布SKU优化提供有效信息和建议。 任职要求： 1、良好的沟通能力，有一定的英语听说读写能力； 2、***大专及以上学历，2年以上外贸业务员或者1年以上国际站运营工作经验者优先； 3、工作积极主动、有责任心、善于总结与学习。 岗位福利： 双休、绩效奖金、业绩提成、工作餐补助、全勤奖、节日礼品、不定期团建等。