工作描述： 1、根据公司业务发展需求，寻猎符合公司要求的主播，建立联系与合作； 2、根据业务规划，邀约主播，合理排期，保证业务顺利进行； 3、合理安排主播行程，包括定票、住宿及接待工作，做好商务接洽； 4、建立主播管理机制，解决主播合理诉求，直播时做好幕后工作。 任职资格： a. 本科及以上学历，年龄30岁以内，专业不限； b. 熟悉直播行业，有良好的沟通能力及亲和力； c. 服务意识强，认真仔细耐心，具有一定的抗压能力。

职位职责： 1、了解不同层级主播的需求和痛点，为主播成长跃迁提供工具能力和策略牵引； 2、负责团播产品运营工作，深入公会和主播，调研对开播和经营工具的诉求，推进产品化并追踪上线反馈； 3、协调各部门资源和支持，能独立推进运营需求开发落地。 职位要求： 1、3-5年产品运营工作经验，热爱直播行业，有开播工具、营收相关经验优先； 2、有较强的抽象逻辑思维和数据分析能力，以数据和结果为导向； 3、自驱力强，有良好的沟通合作意识和团队协作能力。

工作职责: 1.负责B站电台直播的【男主播分区】垂类营收增长，对优质创作者的质量和模式搭建负责 2.充分了解行业女频相关直播变现模式，能够结合广播剧、漫画等打造b站电台独特的变现和运营模式 3.有直播营收活动策划和运营经验，能够独立完成策划和落地运营以及复盘分析。 工作要求: 1.本科及以上学历，3-5年音频女性直播平台工作经验 2.行业资源丰富，能自带cv工作室、公会等合作资源优先 3.熟悉电台创作者生命周期，能针对创作者孵化培优输出策略并落地 4.逻辑思维佳，对数据敏感，具备从目标拆解到策略落地的全链路能力

职位描述 1、支持印尼直播业务发展，参与直播运营的策划工作，落实执行效果； 2、支持印尼直播公会的拉新、孵化、分层管理； 3、协助策略制定、信息梳理、文档翻译、分析等工作； 4、熟悉主播、用户心理，协助了解当地用户特征，提出建设性和探索性建议，并且推进问题的解决，优化用户体验； 5、对直播内容垂类、以及垂类孵化/提升方法论有深入的理解和实践经验。 任职要求 1、中英文流利，听说读写能力优秀，熟悉印尼当地社会和公会文化； 2、有一定的产品判断、分析归纳能力，能快速准确判断用户反馈问题类型及优先级； 3、熟练使用各类office办公软件，热爱直播； 4、具有良好的沟通、学习能力，具有抗压能力和团队合作精神。

职位职责： 1、负责直播主播的规模及体验，提升营收主播规模、活跃及营收增长； 2、联动推荐，优化主播流量分配机制，提升分配效率及定价策略，促进主播和用户双边营收增长； 3、设计主播规模增长机制，包括但不限于 任务体系、激励体系等的，玩法设计和策略调优。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上策略产品经验，有直播经验、供给经验（创作者、直播）优先，策略经验优先； 2、框架感好、逻辑性强，具备很强的数据分析能力，会使用sql分析的优先； 3、涉及多团队联动，统筹能力强、团队协作性好。具备较强的 抗压能力 和 自驱力。

工作职责： 1、负责在直播平台进行知识付费、在线教育直播，确保直播效果达到预期； 2、根据用户画像，了解、挖掘用户痛点、痒点，产出直播内容及sop，撰写直播主题及直播脚本等内容； 3、掌握各大直播平台的规则并介绍产品，回答用户问题，引导用户下单、关注、互动，达成转化目标； 4、能够灵活承接流量，协助运营完成其他任务指标，包括但不限于负责直播社群及粉丝团的维护答疑、增强观众粘性； 5、支持业务需求，完成直播后的用户需求挖掘、转化等营销动作。 任职要求： 1.有成功0-1主播直播经验 2.有外企/互联网/快消/新能源等行业背景优先，HR/讲师/职业经理人均可； 3.熟悉直播纯自然流+付费的玩法； 4.有知识付费赛道的直播网感sense，热爱教育，有深耕教育行业的规划； 5..工作有热情，能够长期坚持，有较好的抗压能力，有较强的团队意识； 6.形象与气质好，亲和力强，性格开朗，逻辑清晰灵活，直播节奏感好。 【工作时间】 周一至周五 9：30-18：30 每周双休 午休：12：00-13：30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号（地铁1/18号线世纪城地铁站） 【我们提供】 1、职位亮点：背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书； 2、精英团队：你将与各行业头部公司精英团队共事，接触各种行业大牛，亦师亦友； 3、五险一金：法定按时缴纳，高额高新区社保，包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育； 4、住房公积金：高新区城南新贵购房资格，还有住房公积金让您购房无忧； 5、薪酬激励：同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等； 6、晋升体系：每年1-2次晋升加薪机会； 7、定期培训：专业技能、职业素养、管理能力等培训； 8、其他福利：带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等； 9、企业文化：扁平化组织、人性化管理、开放式氛围，倡导快乐工作快乐生活，如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等

一天工作时间为五小时  时间自由 自由选择 保底薪资3000-5000不等看个人能力   月均工资1w以上 饭补  提供住宿  住宿条件好  双人间   签约就有签约费 月休四天 只在抖音  快手和小红书平台直播

岗位职责： 1、短视频拍摄稿件口语化、直播稿件的学习、整理； 2、抖音、小红书等平台日常短视频拍摄； 3、企业微信、抖音平台的保险、社保直播科普； 岗位要求： 1、具备保险、社保相关知识； 2、有较强的学习和执行能力，能快速了解保险相关内容，并用于实际工作中； 3、品貌端正，思路清晰、普通话标准，具备优秀的沟通表达能力（基础前提）； 4、有自信心，敢于（喜欢）通过镜头向用户表达自己；对情绪，表情的把握能力强。 欢迎1年以上经验优秀保险规划师或经纪人，培训师投递简历；

视频类直播 1、颜值主播：以上镜效果为准，无需才艺，唠嗑聊天为主 2、才艺主播：唱歌、跳舞、乐器、手艺等任何一项才艺即可 3、二次元主播：各类cos向，简单好上手，能配套服饰即可

工作描述: 1、根据公司业务安排需求，合理安排直播日程，根据公司要求及主播诉求，协调相应资源，做好准备工作； 2、配合主播及运营人员，及时响应直播带货场控问题，迅速解决处理，保证直播及业务顺利进行； 3、归纳总结直播后台及场控管理机制，标准化、流程化，并在后续逐步提升场控运营效率及质量。 4、对后台数据整理分析，及时发现问题、解决问题，并能给出建设性的意见与建议。 任职资格: a.本科及以上学历，年龄30岁以内，专业 不限; b.熟悉直播行业，有良好的沟通能力及亲 和力; c.服务意识强，认真仔细耐心，具有一定 的抗压能力。

好的，以下是根据你的要求生成的内容： ## 人事推广专员岗位 JD 职位名称：人事推广专员 岗位职责： 1. 负责公司的人事推广工作，包括招聘与配置。 2. 利用各种招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，预约面试。 3. 协助面试流程，包括面试安排、面试评估和录用决策。 4. 维护招聘渠道，包括更新职位信息、优化招聘广告和与合作伙伴保持联系。 5. 参与公司的人事推广活动，包括招聘会、校园招聘和社交媒体推广。 6. 协助公司制定和执行人事推广策略，以提高公司的知名度和吸引人才。 职位要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理或相关领域优先。 2. 有 人事推广或招聘经验，熟悉招聘流程和渠道。 3. 良好的沟通和协调能力，能够与候选人、团队成员和合作伙伴进行有效沟通。 4. 具备良好的时间管理和组织能力，能够处理多个任务并在压力下工作。 5. 熟悉使用办公软件和招聘工具。 6. 有团队合作精神，能够与不同部门协作实现共同目标。 7. 对人事推广工作充满热情，有较强的自我驱动力和学习能力。 薪资福利： 1. 薪资范围：5000 元至 15000 元。 2. 底薪：3000+500+1500+提成，+奖金！综合薪资 8000 以上。 3. 五险一金、带薪年假、节日福利等。 如果你对这个职位感兴趣并符合要求，请将你的简历发送至[招聘邮箱]，我们期待你的加入！

一、岗位职责 1、负责抖音、小红书等平台的直播策划，深度挖掘产品亮点、促成主播与产品的优势结合，把控直播环节和气氛，根据实时数据及时调整直播节奏和计划； 2、通过直播的数据反馈和复盘总结，持续优化视频创作和直播策略方向，以保证达到理想的转化效果； 3、及时获取平台新玩法，关注平台直播发展方向，了解目标用户喜好，整理分析同类型账号优势，精准优化调整； 4、负责平台付费广告投放工作，及时分析投放数据，更新优化投放计划，对转化率和ROI负责。 二、任职要求 1、统-招本科及以上学历，有教培行业工作经验者优先； 2、2年以上抖音/小红书直播运营工作经验，熟悉平台算法规则及直播模式，有操盘经验或从0到1成功案例者优先； 3、网感强、熟悉年轻用户行为喜好，熟悉抖音/小红书平台运营规则及玩法； 5、具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力，善于调动内外部资源，对待工作认真负责。

【岗位职责】 1. 内容策划：具备对行业直播和综艺新玩法的高敏感度，能根据各大综艺内容趋势，挖掘选题并完成内容策划，输出整体直播方案，包括直播脚本、创意互动策划，直播选品、商业植入等内容编写；实时收集各大直播平台的玩法，探索直播模式。通过创新直播内容驱动直播新客获取以及在线停留时间。 2. 主播管理：日常管理和培训主播，帮助主播不断提升业务能力；跟进主播直播，优化直播话术，把控直播过程，保证直播效果 3. 直播运营：前期推进直播进度，现场直播控场，后期分析直播各项数据并提出优化建议，不断改进和丰富直播形式，提升直播间曝光率和互动率 4. 沟通协作：具备统筹和协调能力，推动项目进度，把控各环节事项，及时沟通各部门统筹各方资源及时上线，反馈问题及跟进解决，保证直播顺利落地执行 【任职条件】 1. 本科或以上学历，2年及以上的直播运营经验，有过节目策划经验或者综艺活动策划经验优先 2. 良好的数据分析能力，对数据敏感，能够根据数据不断改进和优化直播形式 3. 具备项目统筹能力和协调能力，进行跨部门协作，保证活动落地执行 4. 关注各大综艺节目，综艺迷，思路开阔，熟悉当前潮流趋势和玩法，具备创新意识，将当前潮流与直播融合，丰富直播玩法，扩充直播形式 您是一位 他们是天生的团队精神，人人为我，人人为我。他们关注的是团队内部的关系。他们乐观，精力充沛，和别人一起工作时感到精力充沛。 您是一位 他们探索外部资源，发展可能对团队有帮助的联系方式。他们精力充沛，外向活泼。他们重视不同意见，喜欢合作。 您是一位 他们专注，有竞争力。他们也乐于承担经过计算的风险。他们非常专注于取得成果。他们更多的是被逻辑而不是情感所驱使。 您是一位 他们喜欢挑战且他们喜欢去挑战。他们会质疑一切。他们不拘谨，往往精力充沛，说话快，外向。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责美团到综业务的直播运营工作，对直播间流量、交易额，直播账号粉丝沉淀等指标负责 2.基于直播活动量级制定相应的资源扶持策略，协调公司内外部资源，进行资源的整合促进直播间流量和交易增长 3.持续迭代关键直播运营策略，如货盘定义与采货机制、直播节奏脚本、有效流量拓展等运营策略，实现运营效率和效果提升 4.掌握直播分析的基础逻辑和思路，对直播数据进行分析及报告，提出改进意见和建议，优化直播效果 岗位基本需求 1.5年以上互联网运营经验，2年以上电商直播平台运营经验，参与或协同头部主播直播执行工作 2.熟悉直播的运作逻辑，对各资源使用和管理熟练，能及时根据推广需求匹配对应渠道资源 3.具备复杂业务协同能力，能独立负责大型项目的管理，监控项目进度，统筹各方高效完成目标 4.通过数据分析驱动运营策略迭代和为业务找到新的方向，推动现有业务前进，并及时修正运营策略 具备以下者优先 互联网大厂直播运营背景、本地生活用户运营或供给运营背景优先 岗位亮点 行业丰富，品类多样，涉及到综全品类的直播运营； 下沉市场用户增长蓝海市场； 团队氛围好，沟通顺畅，自我发挥空间大；

岗位职责： 1、负责屈臣氏直播&短视频的策略规划及运营管理工作，包括私域与公域平台的直播&短视频业务，对内容生产和直播销售产出负责； 2、基于屈臣氏业务生态特性，制订平台差异化运营策略，建立屈臣氏的内容体系与主播体系，搭建导购主播人才机制，实现优质内容的生产与传播，以及重点业务的销售增长； 3、通过数据分析与行业调研，监测行业动态，不断提升运营效率及优化运营策略，持续推进业务创新； 4、负责团队的统筹管理与人才培养，推动跨团队业务协同，对接管理服务商团队，实现业务资源的高效整合利用，达成业务目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上机构或平台直播&短视频0-1操盘经验，熟悉平台运营规则与方法，具备团队搭建及人才培养能力； 2、热爱直播&短视频，具有美妆、健康品类经验为佳； 3、具有良好的数据分析能力与跨部门协作能力。