岗位内容： 1. 展开体育课程教学，并为学生提供机会参与各种个人和团队体育项目。 2. 评估和录取学生，根据学生的兴趣、技能和需求制定个性化的教育计划。 3. 组织和协调体育比赛、锦标赛和其他活动，促进学生之间的友谊和合作。 4. 管理器材库存并确保场地和设施的安全。 任职要求： 1. 熟练掌握教练技能和体育规则，热爱教育和体育事业。 2. 能够与学生、家长和同事建立良好的沟通和合作关系。 3. 具备组织、管理和协调教育和体育活动的能力。 4. 具备灵活性和适应性，能够适应日益变化的工作要求。

一、岗位职责: 1.负责少儿跆拳道(4岁-16岁)课程教学 2.按公司规定及要求完成每次授课 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度; 4.认真参加公司组织的教研、培训，不断提升专业水平和授课技巧。 1.负责道馆内日常跆拳道课程教学 2.完成学期教学内容及学员比赛任务 3.维护学员家长 理沟通工作 4.参加团队定期教研工作任职要求: 1.热爱跆拳道教育事业 2.有责任心，有爱心 3.能独立代课经验优先 4.有较高的自我技术水平 5.武术、体育院校毕业优先，男女不限 6.薪资待遇根据能力可适当浮动

武术教练散打教练套路空翻练习好的优先录取

怀柔北京大学多模态项目部安保，中控员、招聘。 保安员：5名  年龄：18—45周岁  身高：1.70+  管吃住，工作轻松  工资根据年龄白夜班，身高，形象定  4000—5000 中控员2名，必须国本，12小时，白夜休，工作轻松。 工资待遇：5000—6000  ，吃住条件好 公司直招，不收任何费用 电话+微信***********

薪资福利: 包吃住，底薪3500-4800+课时费+奖金=综合薪资6-10k/月 完善的培训体系，每年评选一次管理干部; 有父母游 国内外旅行 丰富的节假日福利、团建活动、年度销冠汽车大奖等

全球诚聘200位武术教练 套路教练  100名  薪资6000-8000元 散打教练  50名   薪资6000-8000元 年薪10万+（月薪6000–12000/月）   大事业  大平台  大未来

1、有中大型、连锁、执营教育机构系统的客服体系 2、在教培杭州从业5年以上，有丰富的经验与认知 3、能够接受出差，有中长期发展规划 4、工作内容有总部直管

岗位职责： 1、根据公司安排进行市场宣传 2、提供报名咨询，家长接待等业务 3、对学员家长进行电话回访 任职资格： 1.年龄18-35岁，男女不限，户籍不限，专业不限 2.年薪8-12万（月综合工资7000-14000元） 3.性格外向，表达能力强，具备良好的沟通能力与客服服务意识 4.诚实守信，具有拼搏精神，能承受一定的工作压力 5.包吃住+月休6天＋年度旅游＋免费培训＋年终奖

岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考； 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理； 5、组织已报名学员的上课； 6、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄22到30岁，专科以上学历； 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间：

1.按照馆内教学大纲，有质量地完成武术课程教学。 2.不断学习上课技巧及要点，提高上课质量，活跃上课气氛。 3.及时有效地与学员及学员家长沟通交流，提高学员及家长满意度。 任职要求： 1．18-30周岁，男女不限; 2．武校或者体育院校毕业、4年以上专业武术训练; 3．有武术学校或武术兴趣小组课带课经验、全武武术大赛取得良好成绩的教练优先； 4．接受优秀应届武术专业或体育专业毕业生; 5．具备良好的沟通能力和技巧、性格外向、表达能力强,品德端正,具有亲和力；具有较强的上进心和责任心。 福利待遇： 1.底薪5400-12000元/月+10%高额提成+代课奖金1000元/月，综合工资在6000-12000元/月。工资准时发放，不拖欠，无需押金等！ 2.包吃包住，公司租赁小区套房，家用设施齐全。 3.月休6天，一年两次旅游。 4.完善的培训体系，晋升体系，让有能力的人才有更大的发展空间。 标签：包吃住+月休6天+年度旅游（父母游、海外游）+免费培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略，制定营销战略规划，负责品牌策划、推广、运营等工作，提升公司品牌知名度和美誉度。 2. 负责公司市场营销活动的策划、组织与实施，包括但不限于线上活动、线下活动、事件营销等，并对活动效果进行评估与优化。 3. 负责公司产品及竞品的市场调研与分析，了解行业动态、市场趋势，为公司制定市场营销策略提供数据支持。 4. 负责公司官网、社交媒体、自媒体等平台的运营与管理，制定内容策略，撰写、编辑、发布相关内容，提高用户粘性，增加粉丝数量。 5. 负责与媒体、合作伙伴等外部资源对接，拓展合作渠道，维护良好合作关系，实现资源整合与互惠共赢。 6. 负责公司营销团队的建设、培训与考核，提升团队整体业务水平和工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.品牌策划相关工作经验，有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察力和分析能力，能独立完成市场调研与分析报告。 4. 具备优秀的创意和策划能力，能根据公司需求制定有效的市场营销策略和活动方案。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力，适应快节奏工作环境。 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，熟悉各种营销工具和平台。

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者，负责产品线的全生命周期管理，确保产品方向与公司战略一致，并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力，更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责：战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求：有从0到1打造产品的成功案例，对产品有深刻的理解和独到的见解；具备出色的商业敏感度和战略规划能力，能够将市场机会转化为清晰的产品战略；具备极强的用户同理心和洞察力，精通用户研究、用户体验设计等相关方法论；精通数据分析，能够独立进行数据提取、分析和建模，并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。