工作内容 1.镜架镜片客服，日常群内回复客户消息 2.系统操作镜架入库，出库，标签张贴 3.整理库存，归纳到指定位置 4.匹配订单信息，调货 任职要求 1.工作细心者，年龄不要超过 35 2.会使用电脑 3.这个是细心活，属于库房的活 4.一周休息一天，工作地点潘家园眼镜城 5.工资标准 6k-7k

【艺人要求】 年满18周岁 爱化妆、爱打扮、形象气质佳；思维活跃、性格开朗；热 爱唱歌、跳舞、表演，有强烈的表现欲望 服从管理，认真做事，想要在直播行业长期发展、对金钱 极度渴望的优先 负责在纯绿色直播平台，互动聊天和才艺展示，吸引粉丝 人气和礼物 【公司扶持】： 1. 无经验者有运营一对一指导，新人扶持，免费培训才 艺，舞蹈，化妆等 2. 新人无责任保底6000-15000根据上镜效果评估 3. 公司有上千人推广团队，提供推广导量 4. .正规公司不收取任何费用，公司资源推荐位管够 5. 每天6小时 时间段自己选择，提成自提，奖金丰厚

工作内容 互动内容积极健康，比如:聊天，笑话，唱歌，互动小游戏等 运营一对一负责 每天直播六小时，自由安排时间

负责公司旗下平台的视频直播、才艺表演等（唱歌、跳舞、表演、喊麦、脱口秀等），积极与线上粉丝进行互动交流；有经验可以在家播公司提供设备 一．【艺人要求】 ： 年满18周岁 爱化妆、爱打扮、形象气质佳；思维活跃、性格开朗；热爱唱歌、跳舞、表演，有强烈的表现欲望 服从管理，认真做事，想要在直播行业长期发展、对金钱极度渴望的优先 负责在纯绿色直播平台，互动聊天和才艺展示，吸引粉丝人气和礼物 二．【公司扶持】 ： 1. 无经验者有运营一对一指导，新人扶持，免费培训才艺，舞蹈，化妆等 2. 新人无责任保底6000-15000根据上镜效果评估 3. 公司有上千人推广团队，提供推广导量 4. .正规公司不收取任何费用，公司资源推荐位管够 5. 每天6小时 时间段自己选择，提成自提，奖金丰厚 PS：公司全职主播平均月收入8000~20000，优秀者5w+

负责公司旗下平台的视频直播、才艺表演等（唱歌、跳舞、表演、喊麦、脱口秀等），积极与线上粉丝进行互动交流；有经验可以在家播公司提供设备 一．【艺人要求】 ： 年满18周岁 爱化妆、爱打扮、形象气质佳；思维活跃、性格开朗；热爱唱歌、跳舞、表演，有强烈的表现欲望 服从管理，认真做事，想要在直播行业长期发展、对金钱极度渴望的优先 负责在纯绿色直播平台，互动聊天和才艺展示，吸引粉丝人气和礼物 二．【公司扶持】 ： 1. 无经验者有运营一对一指导，新人扶持，免费培训才艺，舞蹈，化妆等 2. 新人无责任保底6000-15000根据上镜效果评估 3. 公司有上千人推广团队，提供推广导量 4. .正规公司不收取任何费用，公司资源推荐位管够 5. 每天6小时 时间段自己选择，提成自提，奖金丰厚 PS：公司全职主播平均月收入8000~20000，优秀者5w+

岗位职责： 1、负责给顾客验光配镜、完成产品的推荐和销售工作； 2、能独立完成验光配镜，无框，双光，渐进的加工，手动磨片的优先（不会的包教）。 3、协助店长做好门店商品库存盘点、补货，日常店务。 任职资格： 1、28岁以下，有其他面销型岗位的工作经验者(有房产销售、珠宝销售、家具销售、保健品销售、建材销售、服装销售、轻奢品销售者优先）； 2、有医院眼科视光中心或眼镜店验光配镜经验者优先。 3、需要您有责任心，自信阳光，好学口才佳，懂销售话术； 4、工作积极主动性，优秀的团队合作精神，能承受销售岗位工作压力； 写字楼、商住两用式公寓环境，环境良好舒适，不用一直站着，都是年轻人，正常排班，早中晚班（早班9:30-18：30点，中班11点-20点，晚班12-21点。）月休6天。 福利待遇： 1、试用期工资大概是3500-4000之间（根据候选人有无视光知识，经验丰富程度面试现场确定）。转正后综合薪资平均范围大概4-8k（范围受所在店铺地理位置，客流量大小，个人业绩情况变化） 晋升：门店初级店员-验光师—副店长—店长 学习一门谁也抢不走的技术， 必定是你人生的转折点， 你的前半生别人帮你决定， 你的后半生请自己掌握！

该岗位北京全区域内就近分配！（不包吃住） 岗位职责： 1、负责给顾客验光配镜、完成产品的推荐和销售工作； 2、能独立完成验光配镜，无框，双光，渐进的加工，手动磨片的优先（个别不会的包教）。 3、协助店长做好门店商品库存盘点、补货，日常店务。 任职资格： 1、有其他面销型岗位的工作经验者(有房产销售、珠宝销售、家具销售、保健品销售、建材销售、服装销售、轻奢品销售者优先）； 2、有医院眼科视光中心或眼镜店验光配镜经验者优先。 3、需要您有责任心，自信阳光，好学口才佳，懂销售话术； 4、工作积极主动性，优秀的团队合作精神，能承受销售岗位工作压力； 写字楼、商住两用式公寓环境，环境良好舒适，不用一直站着，都是年轻人，正常排班，早中晚班（早班9:30-18：30点，晚班12-21点。中班11点-20点）月休6天。 福利待遇： 1、试用期工资大概是4500-7000之间（根据候选人有无视光知识，经验丰富程度面试现场确定）。 2、五险一金，各种补助，加班费，三薪、顾客好评红包奖励等福利健全。 转正后综合薪资平均范围大概8-10k（范围受所在店铺地理位置，客流量大小，个人业绩情况变化） 晋升：门店初级店员-验光师—副店长—店长—区域经理-区域总监

岗位职责： 1、能够维系客户资源和开拓新品牌（新消费品牌）客户，了解所开拓客户的品牌知识并对客户负责 2、独立完成与客户的签约等配套服务，包括客户的落地执行及商务权益保障， 保证及时与客户联络，解决在日常或项目中客户所提出的要求 3、就客户已选定的项目进行深度沟通，给客户提出建议，及时将客户建议反馈部门负责人 4、在项目中协助项目部门完成对客户的管理以及善后工作、账户账期回款跟踪、收集活动后相关数据并制作简报 5、按时完成所分配的KPI任务 任职要求： 1、3-5年相关工作经验，媒体广告销售（直客、互联网类优先）或者各类线下活动商务合作优先 2、认可摩登天空公司文化以及价值观 3、有一定的客户（新消费品牌）资源及人脉资源 4、了解青年文化及文娱产业，深谙快消、新零售行业，熟悉新消费品牌营销创意内容及玩法 5、擅长内容资源整合、内容创意、玩法创新能力者优先 6、具有出色的商务统筹管理及拓展能力 7、具有较强的独立沟通和理解能力及独立解决内外部问题能力 8、良好的英文读、说、听、写能力

岗位职责： 1.根据总部目标和年度计划，负责任务的分解和政策的制定，指标分解到各个岗位，要求相关人员制定执行计划，对下属工作的完成情况进行监督考核，带领团队完成区域任务目标 2.根据产品类型，对大区客户进行开拓及客户资源积累 3.及时了解区域性市场情况，维系业务项资源，带领团队解决相关问题； 4.协助部门内部及其他协同部门的需求，完成项目的管理，执行及善后工作 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式 6.业务团队建设，包括企业文化建设，区域各商务人员的培训、激励及绩效考核 7.选拔、培养、配备、管理下属人员，执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施 任职要求： 1.3-5年营销管理、商务管理经验 2.认可摩登天空公司文化以及价值观，具有一定审美能力 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力，项目谈判能力 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力

岗位职责： 1.根据总部目标和年度计划，负责任务的分解和政策的制定，指标分解到各个岗位，要求相关人员制定执行计划，对下属工作的完成情况进行监督考核，带领团队完成区域任务目标； 2.根据产品类型，对大区客户进行开拓及客户资源积累； 3.及时了解区域性市场情况，维系业务项资源，带领团队解决相关问题； 4.协助部门内部及其他协同部门的需求，完成项目的管理，执行及善后工作； 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式； 6.业务团队建设，包括企业文化建设，区域各商务人员的培训、激励及绩效考核； 7.选拔、培养、配备、管理下属人员，执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施； 任职要求： 1.3-5年营销管理、商务管理经验； 2.认可摩登天空公司文化以及价值观，具有一定审美能力； 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力，项目谈判能力； 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力； 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力。

岗位职责： 1、能够维系客户资源和开拓新品牌（新消费品牌）客户，了解所开拓客户的品牌知识并对客户负责； 2、独立完成与客户的签约等配套服务，包括客户的落地执行及商务权益保障， 保证及时与客户联络，解决在日常或项目中客户所提出的要求； 3、就客户已选定的项目进行深度沟通，给客户提出建议，及时将客户建议反馈部门负责人； 4、在项目中协助项目部门完成对客户的管理以及善后工作、账户账期回款跟踪、收集活动后相关数据并制作简报； 5、按时完成所分配的KPI任务； 任职要求： 1、3-5年相关工作经验，媒体广告销售（直客、互联网类优先）或者各类线下活动商务合作优先； 2、认可摩登天空公司文化以及价值观； 3、有一定的客户（新消费品牌）资源及人脉资源； 4、了解青年文化及文娱产业，深谙快消、新零售行业，熟悉新消费品牌营销创意内容及玩法； 5、擅长内容资源整合、内容创意、玩法创新能力者优先； 6、具有出色的商务统筹管理及拓展能力； 7、具有较强的独立沟通和理解能力及独立解决内外部问题能力； 8、良好的英文读、说、听、写能力。

岗位职责： 1.根据总部目标和年度计划，负责任务的分解和政策的制定，指标分解到各个岗位，要求相关人员制定执行计划，对下属工作的完成情况进行监督考核，带领团队完成区域任务目标 2.根据产品类型，对大区客户进行开拓及客户资源积累 3.及时了解区域性市场情况，维系业务项资源，带领团队解决相关问题 4.协助部门内部及其他协同部门的需求，完成项目的管理，执行及善后工作 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式 6.业务团队建设，包括企业文化建设，区域各商务人员的培训、激励及绩效考核 7.选拔、培养、配备、管理下属人员，执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施 任职要求： 1.3-5年营销管理、商务管理经验 2.认可摩登天空公司文化以及价值观，具有一定审美能力 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力，项目谈判能力 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力

岗位职责： 1.根据总部目标和年度计划，负责任务的分解和政策的制定，指标分解到各个岗位，要求相关人员制定执行计划，对下属工作的完成情况进行监督考核，带领团队完成区域任务目标 2.根据产品类型，对大区客户进行开拓及客户资源积累 3.及时了解区域性市场情况，维系业务项资源，带领团队解决相关问题 4.协助部门内部及其他协同部门的需求，完成项目的管理，执行及善后工作 5.团队定期按周/月向总部反馈进度情况、任务达成情况及解决方式 6.业务团队建设，包括企业文化建设，区域各商务人员的培训、激励及绩效考核 7.选拔、培养、配备、管理下属人员，执导下属制定阶段性工作计划并跟进实施 任职要求： 1.3-5年营销管理、商务管理经验 2.认可摩登天空公司文化以及价值观，具有一定审美能力 3.具有品牌、政府、其他合作方等商务开拓能力，项目谈判能力 4.具有出色的商务谈判能力、市场判断能力、渠道规划建设能力、决策能力及执行力 5.具有较强的团队领导能力和团队凝聚力

岗位职责： 1、根据公司战略发展要求，负责现场音乐项目的运营和管理工作 2、整体负责部门员工作内容制定及成果品控 3、负责部门业务风险控制（项目安全、舆情的管控） 4、负责部门内部的团队管理和人才梯队建设 任职要求： 1、本科及以上学历，项目管理、工商管理、传播营销等专业更佳 2、5年演出相关行业管理与运营工作经验 3、独立统筹与管理大型活动项目经验 4、具备一定的音乐风格鉴赏知识 5、具有较强的管理能力、谈判能力、团队协作能力、沟通能力、逻辑思维能力 6、具备较强的市场敏锐度及营销思维与能力

岗位职责： 1、基于部门业务需求通过内部协调及市场调研等工作，进行信息的收集、汇总、管理、输出； 2、协助部门区域团队完成相关行政工作内容的支持与分发； 3、基于部门总部需求，制定并统筹公司项目商务执行相关的工作内容； 4、协助品牌客户商务项目的执行与管理； 5、完成上级临时交办的各项工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，营销相关专业优先； 2、至少1年工作经验，有一定商务运营思维及执行经验优先； 3、思维活跃、善于沟通、对信息处理敏感、具备一定的策划及执行能力。熟悉并擅长数据处理，熟练使用word、excel、PPT等基本办公软件的撰写和信息处理； 4、了解摩登天空，对文娱行业热情；工作认真负责、细心高效，有基础项目统筹执行经验为优。