• 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、负责每天通过社交媒体、社群等渠道分享自己专属的旧物品线上回收平台,赚取终身分成收入及团队业绩奖金; 2、工作内容简单,有手机即可; 3、根据个人时间安排,可居家办公,适合长期发展,全国范围不限区域; 职位要求: 1、年满18周岁,无工作经验要求,小白也可; 2、有销售经验或者地推经验优先; 3、有能力搭建自己团队,带领团队; 4、吃苦耐劳,有赚钱欲望,能独立思考; 薪资待遇: 1、可以拿到长期流水分成; 2、多劳多得,高提成,系统自动结算,签收后可直接提现; 3、不收取任何费用; 目前可0费用做代理,机会难得,欢迎每个有能力,有团队,有想法的你加入!
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    海关编码审核: 负责对公司进出口货物的海关编码进行准确审核,确保其符合相关海关规定和归类准则。 依据国际贸易术语、货物的详细描述、成分、用途、功能等多方面因素,精准确定海关编码,避免因编码错误导致的报关延误、税费偏差等问题。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    工作概述: 作为仓库物品配送司机,你将负责管理和执行仓库内部的配送任务。你将负责驾驶公司车辆,将公司物品从仓库内运送到客户或目的地。你需要在规定时间内完成任务。 职位要求: 1. 具有2年以上仓库物品配送经验,熟悉相关法律法规和行业标准。无犯罪记录。 2. C1及以上驾驶证,3年以上的实际驾驶经验,前期有跟车提供指导,手把手教到你能单独配送。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与客户和同事沟通。 4.具备良好的驾驶技能和安全意识,能够保证货物安全。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资。 2. 提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供全面的保障。 3. 提供培训和技能提升机会,帮助员工不断提高自己的能力和业务水平。 4. 提供良好的职业晋升机会,为员工提供广阔的发展空间。 工作地点: 主要在公司的仓库内进行配送任务,偶尔会涉及到外部的配送任务。需要在规定时间内完成任务。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    一、招聘岗位:高铁站、火车站。地铁站安检员 二、岗位职责: 1、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法; 2、按照“逢包必检”的安检要求,负责宣传引导乘客进入安检区域; 3、对可疑物品惊醒针对性探测,确定可疑物性质,及时移交现场民警处理并做好记录; 4、对无异常的行李包过,疏导乘客尽快离开安检点,以便旅客通行 三、招聘条件: 1、年龄:18至40周岁,净身高:女160以上,男170以上,中专及以上学历; 2、五官端正,形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕; 3、身体健康无疾病,无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等; 4、普通话标准,吐词清晰、善于表达等; 5、服从管理,时间观念强,吃苦耐劳,要有较强的抗压能力。 6、政审:政治可靠无前科,热爱客运服务工作,政治审查合格; 7、户口:不限。 四、薪资福利: 1、每月综合工资4000至6000元; 2、额外奖金:危险品管控,每月300-500元奖金; 3、保险:入职即上保险. 五、食宿:管吃住。 六、作休:每天8小时,上二休一。 七、工作地点:按照户籍地或长居住地就近分配
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    一、招聘岗位:高铁站、火车站。地铁站安检员 二、岗位职责: 1、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法; 2、按照“逢包必检”的安检要求,负责宣传引导乘客进入安检区域; 3、对可疑物品惊醒针对性探测,确定可疑物性质,及时移交现场民警处理并做好记录; 4、对无异常的行李包过,疏导乘客尽快离开安检点,以便旅客通行 三、招聘条件: 1、年龄:18至40周岁,净身高:女160以上,男170以上,中专及以上学历; 2、五官端正,形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕; 3、身体健康无疾病,无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等; 4、普通话标准,吐词清晰、善于表达等; 5、服从管理,时间观念强,吃苦耐劳,要有较强的抗压能力。 6、政审:政治可靠无前科,热爱客运服务工作,政治审查合格; 7、户口:不限。 四、薪资福利: 1、每月综合工资4000至6000元; 2、额外奖金:危险品管控,每月300-500元奖金; 3、保险:入职即上保险. 五、食宿:管吃住。 六、作休:每天8小时,上二休一。 七、工作地点:按照户籍地或长居住地就近分配
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 大专
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位描述: 1.负责与项目团队沟通工作需求,根据需求完成问卷受访者观点的总结和分类,归纳提炼关键观点进行编码处理,便于后续的分析。 2.高效准确的完成数据归纳编码工作,并对机器产品推送的结果进行复核修正,做好质量检查,确保分析结果有意义可靠。 3.与产品团队紧密合作,通过使用编码产品并向产品团队提供优化建议,提升产品能力。 任职要求: 1.专科及以上学历。 2.优秀的归纳总结、理解及沟通协调能力。 3.责任心强,吃苦耐劳,严谨细致,学习能力强,对文字感兴趣 4.经验不限,优秀应届生亦可。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    【工作平台】 我公司与海外中文市场的音乐娱乐社交APP合作已三年多,服务用户以台湾、香港、新加坡、马来西亚等亚洲地区为主,用户遍及海外华人圈,每天数十万用户在线;负责战略调研、产品创新、用户分析、行业研究、内容创造、用户自传播驱动等工作。 其中重要的一个方面为APP中销售的虚拟物品设计制作管理, 【什么是虚拟物品?】 可以理解为类似QQ秀、类似网易云音乐的头像挂件、类似直播平台的打赏礼物特效),是我们用户个人形象塑造相关的视觉效果。 在物品制作生产体系上,公司已整合重庆与西南多个专业公司作为协作体系,进行了多年长期稳定合作,有成熟的管理团队和工作流程;现为进一步提高创作质量、提高创作效率,扩大招聘创作、管理伙伴。 【工作内容描述】 (什么是虚拟物品?可以理解为类似QQ秀、类似网易云音乐的头像挂件、类似直播平台的打赏礼物特效),是我们用户个人形象塑造相关的视觉效果。) 三个主要方面——创意、沟通、管理 创意 创意发想,根据用户使用场景、用户喜好的观察理解,提出可能受到用户欢迎的虚拟物品创意选题; 根据假期、节日、流行文化元素等,周期性提出策划选题; 掌握或在一定时间内掌握公司提供的AI绘画平台使用,将选题高质量可视化; 沟通 沟通和理解需求方伙伴的工作需求,对长期稳定的需求调性、常见创作方向、常见创意忌讳形成理解; 沟通理解各具体创作作品的修改意图,参与修改方式沟通讨论; 与多个制作供应方团队沟通,传递选题策划、创作意图、修改意图、修改方案。 管理 管理跟进合作方的创意、制作、交付、修改、完稿全流程,优化管理流程,参与管理制度制定; 按高标准的工作规范,对外部插画师、设计师、动画师构成的创作团队做好工作往来; 少量制作 少量特殊情况下,能上手完成所需的作品修改或制作; 【能力需求】 动画等相关专业最好,也不限,媒体设计、编导、管理类相关专业优先; 有影视动画、虚拟物品制作的从业经验; 熟练掌握动画设计、虚拟物品制作的工具,如PS 、AI、 AE、C4D 等; 掌握或在一定时间内能掌握AI绘画 对镜头语言、动画运镜有理解体会; 有虚拟物品相关的丰富想象力,相关的审美及创作能力。
  • 智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责; 1、负责机器人感知数据流(音视频、点云、RGB-d等)的压缩、编码算法的开发; 2、参与围绕机器人视觉感知的智能处理和机器人任务相关的计算机视觉与机器学习算法的开发和功能集成。 职责要求: 1、计算机相关专业硕士及以上学历; 2、有以下一个或多个以下方向经验: • 熟悉一个或多个H.264、H.265、H.266 及其它视频编码标准的实现,包括理大部分解编码工具,熟悉编码器优化,包括Rate Control(码率控制)、RDO, Mode decision (模式预测)、Motion Estimation (运动估计) 等算法模块的优化; • 熟悉整个视频链路,包括成像,图像前处理,图像后处理等相关算法,比如de-noise、contrast enhancement、超分辨率、超帧率、HDR等; • 熟悉跨平台性能调优,有x86\ARM平台SIMD指令优化经验; • 有过利用计算机视觉或机器学习方法辅助视频编码、图像前处理、或图像后处理的经验; • 参与过视频编码器在至少以下一个场景下的研发和产品落地工作:点播,直播和实时通话; • 参与过针对H.264/AVC, H.265/HEVC或H.266/VVC标准化的算法开发工作; • 参与过点云编解码算法的开发工作。 3、拥有深度学习模型的训练、设计、以及在线推断的优化和加速经验者优先; 4、精通基于C/C++的算法开发,有嵌入式平台算法开发经验者优先。
  • 智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1、负责机器人感知数据流(音视频、点云、RGB-d等)的压缩、编码算法的研发; 2、参与围绕机器人视觉感知的智能处理和机器人任务相关的计算机视觉与机器学习算法研发。 职责要求: 1、计算机或相关专业博士; 2、有以下一个或多个研究经历: • 熟悉一个或多个H.264、H.265、H.266 及其它视频编码标准的实现,包括理大部分解编码工具,熟悉编码器优化,包括Rate Control(码率控制)、RDO, Mode decision (模式预测)、Motion Estimation (运动估计) 等算法模块的优化; • 熟悉整个视频链路,包括成像,图像前处理,图像后处理等相关算法,比如de-noise、contrast enhancement、超分辨率、超帧率、HDR等; • 有过利用计算机视觉或机器学习方法辅助视频编码、图像前处理、或图像后处理的经验; • 参与过针对H.264/AVC, H.265/HEVC或H.266/VVC标准化的算法研发工作; • 参与过点云编解码算法的研发工作。 3、拥有深度学习模型的训练、设计、以及在线推断的优化和加速经验者优先; 4、精通基于C/C++的算法开发,有嵌入式平台算法开发经验者优先; 5、较好的英文读写能力和团队沟通能力。
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 按照商超规定的时间和流程,将商品从货架搬运到指定的位置。 2. 确保搬运过程中商品的完整性和质量,避免损坏和遗失。 3. 协助商超进行其他物流和仓储相关工作。 4. 积极配合团队,确保工作的高效和高质量。 职位要求: 1. 有较强的体力,能够承受一定的工作压力。 2. 对工作认真负责,具有团队合作精神。 3. 对商超行业有一定的了解,熟悉商品存储和搬运的规范和标准。 4. 具备基本的物流和仓储知识,能够处理简单的物流问题。 5. 能够接受轮班制工作,具备良好地工作态度和职业道德。 任职资格: 1. 学历不限,具有相关经验者尤佳。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识。 工作时间: 该岗位为全职岗位,工作时间为商场的正常营业时间,具体时间安排将根据商超的需求进行调整。 工作环境: 工作地点位于各商超内,环境舒适,设施齐全,提供良好的工作氛围和友善的同事关系。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,包括加班费和绩效奖金。 2. 完善的福利制度,包括健康保险和年假等。 3. 提供完善的培训和发展机会,帮助员工不断提升自己的技能和能力。 4. 良好的晋升空间,员工可以晋升为更高级别的物流和管理职位。 联系方式: 请将您的简历发送至***********,或直接前往公司人力资源部面试。我们期待您的加入!
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    硬件,工具,物联网 / 未融资 / 15-50人
    职位描述:1.根据客户需求,讨论分析梳理开发需求,并编写软件详细设计说明; 2.负责完成公司智慧园区、智慧项目等数字场景的相关UE4开发工作,进行界面搭建,逻辑呈现,数据解析; 3.完成领导交代的其他工作。 职位要求: 1.学历**本科及以上,软件工程、计算机技术相关专业,CET4级以上; 2. 精通C++,有良好的编程习惯(清晰的文档及注释)及较强代码规范意识,熟练使用UE4蓝图功能; 3. 熟悉UE4各功能模块、API文档;熟练使用UE4常用插件、调用各个功能;熟悉数据库的使用、熟悉网络通讯协议、对内外接口的使用; 4.熟悉UE4 UI,动画,场景,材质等各个模块; 5.逻辑思维能力突出,具备良好的图形学、数据结构及算法基础;
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.站在入口,使用扫描仪对乘客进行安全检查。 2.坐在工作台,观察乘客行李物品通过安检机。 3.地铁进出闸口安全检查。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、进行日常抖音店播 2、协助完成直播前准备工作 3、工作时间:每周二、三、四、六15:30-18:00抖音直播 薪资组成: 1. 底薪+绩效+直播提成 任职要求: 1. 为人热情,大方。能在镜头前自然展现。 2.喜欢宠物 自己养宠物或懂宠物知识优先 小福利: 1.任职期间猫粮狗粮享受员工价 2.可携宠上班 3.办公室可撸猫撸狗
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.站在入口,使用扫描仪对乘客进行安全检查。 2.坐在工作台,观察乘客行李物品通过安检机。 3.地铁进出闸口安全检查。 职位要求:队员—指挥员—小队长—中队长助理—中队长—大队长助理—大队长—项目经理—公司负责人(随着职 位上升工资待遇也大幅度上升)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动生活服务场景的作弊风险的发现与治理,包括交易、营销、恶意行为、流量等风险; 2、利用海量内容和行为,结合大模型技术、序列检测、图表示等人工智能方案,识别风险行为和用户; 3、构建业内领先的交易风控体系,持续探索算法方案创新,维护平台公平可信,为业务保驾护航。 职位要求: 1、两年以上算法研发经历,计算机相关专业本科及以上学历; 2、熟悉C++/Java/Python,具备优秀的编码能力,至少熟悉一种常见的机器学习/深度学习平台; 3、对业务和数据敏感,能够从数据上发现风险,提出解决方案,并验证效果; 4、有钻研精神,主观能动性强,能适应快速变化的业务需求,具备良好的团队合作精神和沟通技巧; 5、具有风控算法研发经验,对黑灰产对抗有一定了解者优先。