【岗位职责】 - 负责招聘相关工作，协助完**才筛选与沟通协调 【职位要求】 - 普通话标准 - 学历不限，经验不限 【工作时间】 - 09:00 - 18:00 中午休息一小时 【薪资福利】 - 薪资：4000-6000元加提成

人事核心职责   - 招聘配置：发布招聘信息、筛选简历、安排面试，跟进录用、入职流程，保障部门人员需求。 - 员工关系：办理入离职、，管。 - 薪酬福利：协助核算员工薪资、奖金，确保按时发放；管理员工福利。 - 人事档案：建立并维护员工档案，确保信息准确、保密，更新人事数据报表。 任职要求   - 人力资源、专业优先，1年以上相关经验者优先。 - 掌握人力资源基础流程，能熟练使用办公软件。 - 具备良好的沟通能力、耐心和责任心，有亲和力

一，工作内容负责 旅客上下车认座，检票 售票改签 贵宾厅接待，检查包裹，维护秩序 协调旅客问答咨询引导服务等各个岗位 二，招聘条件： 1.性别不限，年龄18-28周岁 2.身体健康，四肢及可视部位无明显伤疤。五官端正，气质较好，普通话标准。 3.无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。 4.无犯罪记录，有无经验均可。 5.退役军人优先/应届毕业生均可。 6.接收实习生 三，薪资待遇： 1.基本工资＋岗位津贴福利，综合工资： 6000-8000，节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。 2.公司免费提供食宿 3.部分岗位上几休几（例：上二休二，上三休三） 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 5.工作地点：可根据个人意愿或者户籍所在地上 班

1.发布招聘信息，主动沟通求职者，邀约面试，能独立面试，入职跟进 2.办公室日常工作 3. 领导交办的其他事项。 4.20-35岁内

1、负责后勤保障工作 2、服从后勤保障部门工作岗位安排 3、保证后勤工作顺利进行 岗位职责： 1、检验票证、通报到站，组织旅客上、下车。 2、办理旅客补票及旅行变更手续。 3、填写单据报表，请领票据，保管票款。 4、 检查易燃、易爆等危险品。 5、整理车厢旅客行李。 7、巡视车厢，维持秩序。 8、宣传旅行常识，解答旅客问询。 9、管理车厢服务设施、备品。 10、处理旅客意外伤病和安全事故。 应聘条件： 1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神； 2、年龄 18-30周岁，男：净身高 165cm 以上、女：净身高 150cm 以上； 3、学历不限，专业不限； 4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体 部位不可有明显伤疤和纹身； 5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范； 6、有以下情况之一者不接受报名应聘： ：曾因犯罪受过刑事处罚的； ：曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的； ：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的； ：受组织处理或处分，影响期未满的； ：在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门有弄虚作假或作弊行为的； ：法律法规规定的其他情形。 福利待遇 1，转正后上几休几，综合10-15天休息，上半个月休半个月。 2，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 3，晋升:半年一次晋升机会，并享受岗位津贴有管理潜力者公司会极力培养，(班组长，队长、项目经理及以上职务，有很大晋升空间）转正综合工资： 一线城市综合工资 6000-10000(基本工资 4000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，二三线城市综合 5000-9000(基本工资 3000+绩效+全勤+月优秀员工奖+补贴+微笑之星)，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险； (基本工资+其他福利津贴)国家法定节日发放相关福利及过节费用(中秋、国庆、元旦、除夕…);每年6-9月份发放防暑费， 11-12月份发放御寒费。 4，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金2000-20000元。 5，公司统一入职首月开始缴纳五险一金。 6，免费被褥，当天安排食宿。

薪资待遇：3小时120元左右 7-8小时200-240元左右 好好工作一天200-350元左右 年龄在18-56周岁 只要会骑电动车 会导航 工作内容：小件日用品文件发票钥匙药品香烟超市零食等配送。 可安排居住地周围3到5公里范围取送 日结工资，公司提供电动车没有押金，无需购买东西入职 没有经验没关系，小白也可以 工作时间：几个小时都行，可下班兼职，下课兼职，休息兼职，可全职 不要等待时机，而是创造机会 感兴趣的话先投个简历。欢迎咨询

职位要求：A2/B2均可。 年龄22岁—55岁之间 有责任心，能吃苦耐劳。 1、A本司机、（技术不熟练能带）在港内开半挂倒集装箱，综合工资9000/10000左右，管吃住。 2、长途双驾月工资10000到13000，3天至5天一趟活、工资月结。 A本技术不熟练司机有老师傅带、上车熟悉挡位，了解工作过程。驾驶技术娴熟后可根据自愿调换到长途或短途专线。 3、B本司机主要开前四后八拉铁粉矿粉港内倒短、工作时间上12休12（大小班），综合工资9000/9500，管吃住，工资月结不押工资。（技术不行的，倒车不行的能带） A2本B2本刚来司机道路不熟悉有老师傅带。

能熟练驾驶，身体健康，全程高速，不装不卸，可月结，可趟结！

司机 有驾照，会开车，无不良驾驶记录即可 1销售经理 帮助业务解决问题，有过管理经验，销售经验者优先考虑 2销售代表 处理客户反应的问题，帮助客户解决问题

招聘游戏/泛流量编导 职位要求： 1、熟悉游戏和网络热点事件 2、熟悉互联网操作，熟悉抖音使用。 3、有较强的文字组织、编辑能力，思维逻辑清晰，文案有想法。 4、责任心强，良好的团队合作精神。优秀的文案功底及良好的沟通能力。 工作内容： 1、根据热点事件或游戏素材编写游戏玩法，福利等细节游戏优点。 2、每日需要合格脚本通过审核。 工作地点：滏河北大街与学院北路交叉口西南角金威写字楼723号 工作时间：上午8：50-12：00，下午13：00-18：00

工资 3-6k 工作内容: 1，负责新上市APP的拉新和推# 2、负责的微信公众号，抖音号等内容的图文运营 3，进行宣传文案，海报、封面配图的制作 4、与其他外部推广方的合作 职位要求: 1、学历要求中专及以上 2、最好有工作经验 3、能熟练使用手机app，能够简单编辑视频 4、善于沟通和团队配合 1、初创型公司，人数少，工作目标明确，以任务为 导向,不内卷 2、早九晚六，非必要不加班。 3、办公氛围轻松#,灵活自由 4、试用期一个月，试用期内有专人指导开展工作, 转正后有设绩效奖励 5、初创型公司招聘第一批员工，不画饼，但未来可期

【工作内容】 - 协助推动组织文化建设、员工发展及绩效管理，提升团队凝聚力和工作效率； - 参与制定并执行人才招聘、培训、激励等人力资源策略，支持业务目标达成； - 与上级领导密切沟通，确保人力资源政策与公司战略保持一致。 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源、心理学或相关专业优先； - 有岗位经验优先，具备良好的业务理解能力； - 熟悉人力资源各模块工作，有较强的数据分析与沟通协调能力； - 具备良好的职业素养和责任心，能够适应快节奏的工作环境。

薪资待遇： 1、底薪4k，综合薪资6k-8k，五险， 2、早九晚六，到点就走绝不加班， 3、接受零基础无经验小白、转行人事 4、公司提供完善的晋升渠道：专员—主管—经理—总监（有管理经验者可直接沟通管理岗位） 工作内容： 1、负责筛选简历，挖掘候选人的潜力与匹配度 2、组织和执行招聘流程，包括面试安排、失眠反馈等 3、建立和维护人才库，与业内的优秀人才保持联系 4、分析招聘数据，优化招聘策略，提高招聘效率

尊敬的求职者： 我们诚挚地招聘一名打字客服，以下是岗位的具体要求： 1.工作经验：有没有无所谓 2.学历要求：不要求 3工作时间：工作时间为周一至周五，每天工作8小时，分白班和晚班，每班8小时。需要能够适应轮班制度，包括周末和节假日的工作安排。 4.薪资福利：底薪2200元+全勤300元+加班补助。此外，公司将为正式员工提供完善的社保福利和年度涨薪机会。 5.打字速度：应聘者需要具备较快的中文打字速度，每分钟30-50字。这是为了满足客户快速、准确地处理问题的需求。 我们期望应聘者能够在工作中保持高效率和高质量，同时具备良好的客户服务态度。我们相信，在我们的团队中，每一位成员都能够得到发展和成长。 请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，我们期待与您的面试。 感谢您考虑这个机会，期待能够与您合作。 [公司名称] [联系方式] [职位名称] [公司地址]

直播新赛道招聘 岗位：主播（兼职、全职）、 工作时间：直播3-4小时不坐班 工作内容：知识分享不出镜 薪资待遇：纯提成。每日结算 公司位置：和平路香墅郦舍11栋3B 踏实上进，0经验可上手，年龄20-40。多少业绩就有多少工资，凭努力和实力说话。踏实、肯干、用心的来，三天打渔两天晒网勿扰