• 4k-5k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、前期负责现场门店运营工作,熟悉门店端落地细节; 2、协助抖音直播和粉丝运营执行; 3、执行公司标准化流程。 任职要求: 1、大专以上学历,熟练使用word、Excel等办公软件; 2、有良好的内外沟通能力,组织协调能力; 3、较强执行力,能吃苦和较强责任感; 4、符合录用条件能通过试用期考核。 工作地址:西溪印象城2楼-热气球市集
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、推动懂车帝线下门店的数字化建设(包括人、货、场三个维度); 2、拉通店端业务与产研,规划与推动门店数字化管理类产品的实现; 3、确保业务流程与系统逻辑匹配一致,将业务流程落实到系统化管理中。 职位要求: 1、 5年以上B端产品运营,门店saas产品经理/运营等相关工作经营,具备长链路复杂的交易场景经验; 2、兼具业务语言与产研语言,能够自由切换; 3、结构性思维强,语言能力与概念能力优秀,沟通表达能力与理解能力强,能够快速get到不同背景同事的表述点,并且能够准确的定义与表达出结论。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责制定直营店、加盟店网络发展计划和加盟方案设计; 2、负责门店经营模式、规划和设计新开店模型; 3、负责直营门店和加盟门店按公司计划完成开店工作; 4、负责完成门店开业前各项应急计划,保障开店安全和运营标准达标; 5、负责加盟合作商开发及管理,根据公司业务战略,调研竞品信息及市场需求,迭代门店发展规划。 职位要求: 1、逻辑思维清晰,良好的沟通协调及资源整合能力; 2、有全国店面建设和体系搭建经验; 3、具备较丰富的汽车零售行业经验和知识,对汽车行业有渗入的了解; 4、具有较强的责任心、上进心,执行力,能适应一定程度出差。
  • 生活服务 / A轮 / 50-150人
    1、负责店内产品导购销售(可自由选择德克士、陶陶居、喜士多); 2、做好日常销售收银工作; 3、负责做好店内产品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 4、做好门店的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1.初中以上学历; 2.有相关零售行业工作经验优先; 3.具有较强的责任心、沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4.年龄18-35岁,有健康证优先,已打完成新冠疫苗。; 5.可接受非市区工作地点(包吃包住)。 (喜士多便利店)早班:7:30-16:30,中班:15:00-24:00,晚班23:00-8:00 (陶陶居/德克士餐饮店)双头班形式:8:00-13:00,17:00-21:30 每月休息4天; 平常日加班单倍薪资,节假日两倍薪资,春节补贴2000元!!!; 发展方向:旗下运营陶陶居、德克士、喜士多等知名连锁餐饮和便利店,发展方向为店员-店长-督导。入职后提供带薪培训机会,晋升路径广。 工作地点:广州市增城区正果服务区内(入职含车市区接送,包吃包住,春节补贴2000元) 面试地点:广州市海珠区杨协成工场A座4楼409室 芝麻加油
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 1、通过用户及行业分析、用户洞察,围绕业务、市场等目标制定年度门头等外立面铺设运营计划; 2、基于整体优选业务经营目标,策划优选线下门店运营的物料运营推广计划并且推进执行; 3、制定城市外立面运营策略,规划用户策略、渠道策略等,横跨多个部门推动运营方案落地,推进门店经营指标达成; 4、基于数据分析和用户洞察,灵活运用方法论对运营活动效果进行分析,推动业务前进并持续优化迭代; 5、通过总结复盘,灵活运用方法论对项目效果进行分析,并持续优化迭代; 岗位基本需求 1、5年以上线下门店运营、用户营销推广,物料铺设经验; 2、对线下门店运营有好奇心,热爱挑战,愿意探索线下门店经营策略、用户策略等; 3、拥有较强的逻辑和项目推进能力,结果导向,数据敏感; 4、良好的团队协作意识,正直诚信; 5、具有极强的责任心、主观能动性能力。 具备以下者优先 有大型互联网公司、快速消费品公司的线下门店用户运营、营销工作经验者优先。 岗位亮点 1、核心业务,核心岗位,成长空间大; 2、有机会由0到1搭建优选线下运营推广、内容传播等体系;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    1.形象气质佳,优秀的表达能力 2.有上进心,团队意识强 3.有销售经验和丰富的带教管理方式
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    急!急!急!  工作模式:连锁门店体验式营销  工作内容:客户引流+店内服务  入职有培训,去门店也有老员工带你,上手很快。  工作状态自由化,门店氛围好。  入职可享受到的福利:  无责底薪3000+提成+社保+提供住宿+节假日福利+年终奖+年度提成+孝子基金+公费旅游等等 福利多多,欢迎加入
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    急!急!急! 工作模式:连锁门店体验式营销 工作内容:客户引流+店内服务 入职有培训,去门店也有老员工带你,上手很快。 工作状态自由化,门店氛围好。 入职可享受到的福利: 无责底薪3000+提成+社保公积金+提供住宿+节假日福利+年终奖+年度提成+孝子基金+公费旅游等等 福利多多,欢迎加入 工作地点:成都市有15家门店,均可就近分配,如有需要可包住 面试地点:青羊区清江东路中开大厦1201
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    Objective岗位目标: 以最少的资源,达成全国直营销售门店高效运营的业务目标; Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代; 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化; 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作; 参与首批直营销售门店的筹备工作,从销售角度输出完整、全面的业务需求; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验: 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力: 适应能力强,能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强,能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结,会复盘,不断提高业务标准
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -拥有丰富的线下门店展陈设计经验,可从0到1根据品牌不同营运阶段,建立门店空间视觉形象识别系统 -对线下门店形象以及终端展示物料进行创意设计,可通过DP点,店面氛围,陈列道具等提升终端店铺整体形象,促进销售 -店铺设计,制定和实施开店计划,并与承建商共同完成建店工作 -建立产品陈列手册,陈列方案,发布并监控终端陈列,以达到提升产品销售的目标 -对线下样机内置演示系统进行规划及管理,对总体样机的有效性负责 -有一定的文案创意能力 任职资格 -3-5年以上智能硬件行业的展陈规划,设计等相关工作经验,对于线下渠道熟悉 -对于展陈设计和管理有深厚的理论知识和实操经验,有较好的沟通协作能力,团队协作精神,思路开阔 -设计功底扎实,有较高的审美和艺术素养,方案创意能力强,具有独立主持方案设计与落地性强的执行跟进能力 -熟练掌握各项专业设计软件(SU、PS、AI、CAD、3D-MAX等)
  • 居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责 1、 该岗位定位为业务线BP角色,结合对于业务深入的理解,输出有价值的经营分析和数据洞察,帮助业务准确定位问题和原因,支撑业务和策略的迭代; 2、 基于门店模式,搭建和管理财务模型,并跟进店面的经营健康度; 3、 基于二手车商品生命周期和投入产出分析,给出选品和定价策略建议; 4、 研究与业务相关的内外部最佳实践,协助业务进行策略优化 任职资格: 1、 3年以上工作经验,互联网行业及咨询公司商业分析等相关工作经历; 2、 熟练掌握问题解决方法论和数据分析工具和技能; 3、 有商业敏感度,具备优秀的沟通能力和跨部门协同能力。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 工作职责 1.负责汽车行业线下展厅业务场景下B端产品的设计 2.将前沿的人工智能技术,结合到真实的业务场景中,实现人工智能+服务的模式; 3.利用产品化手段,推动线下数字化转型和用户体验提升 4.基于对客户需求的敏锐洞察,不断创新产品形式,升级产品功能,强化产品价值、保障产品效果,持续打造亿级营收的商业产品 岗位要求 岗位要求 1. 本科以上学历,3年及以上汽车行业产品经理或AI产品相关工作经验; 2. 理解自动语音识别技术(ASR)及自然语言处理(NLP)等其他AI技术的业务应用; 3. 有相关对接摄像头或其他智能硬件产品的工作经验优先;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对商家端营销工具制定整体运营计划,为工具渗透和转化负责; 2、为不同类型行业场景输出针对性解决方案,并跟进方案的产品实现和落地执行; 3、输出商家运营方法,打造标杆商家,针对不同营销工具输出操作和优秀案例文章及视频,引导商家参考和学习; 4、关注商家活跃各项指标,过各种渠道等建立和商家的有效运营交流,定期搜集商家意见反馈,推动商家产品体验。 岗位要求 1、3年以上产品运营经验,对店铺SaaS、O2O有强烈兴趣和好奇心,有外卖、O2O或电商产品运营经验者优先; 2、对商家有良好的服务心态,具备商家同理心,能迅速理解零售场景和需求; 3、具备较强的数据分析与运营能力; 4、文案功底:面向商家端,有一定的文案包装输出能力。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    有过门诊工作经验优先,能管理好门诊正常经营工作,了解门诊工作流程,能处理好各方面关系,政府和公司关系。认同公司价值观。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    任职要求: - 性别不限,年满18-35周岁, 工作时间: - 根据店里的班次可协调 工作内容: - 日常简单的点餐,收银,制作咖啡饮品等工作内容 工作时段: - 排班制,根据具体时间调整 工作日期: - 周一至周日,周休1-2天,可根据需要安排入职