岗位职责： 1、负责业务合规培训宣导； 2、监督/检查合规制度的落地实施； 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查，还原事实真相，风险信息收集与统计； 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点； 3、信贷行业两年以上的调查经验； 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神； 5、事业心强，个性自信、积极； 6、能适应短期出差；

职位职责： 1、深入游戏业务本身，了解产品增长需求和多种市面获量玩法，参与游戏在台港澳地区市场的营销推广工作，帮助业务达成发行目标； 2、负责官方社媒矩阵与外部KOL合作等社媒传播工作，参与或配合各阶段的营销活动、公关内容，促进用户的自传播，达成官方社媒的热度目标并反哺游戏新增与回流； 3、根据游戏理解和和用户分析，完成营销卖点的提炼和包装，筹备推广核心物料与玩家向素材，包括但不限于KV/视频/H5等。 职位要求： 1、本科学历及以上，具备英语工作语言能力者优先； 2、3年以上游戏营销工作经验，港澳台发行经验优先，关注并熟悉游戏行业动态和发行打法； 3、有较强的创意营销能力，热爱游戏及ACG文化，有创意脑洞或擅长文案，懂得如何包装产品与用户沟通，有**的渠道、媒介或KOL资源者优先； 4、熟悉国内各社媒平台，有海外主流社区的使用习惯及运营经验者优先。

职位职责： 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

一、 岗位职责 负责公司出海语音社交App的运营工作 1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源； 2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作； 3. 系统化地培训公会和主播； 4. 策划房间活动，增加氛围及用户粘性； 5. 收集及分析信息，形成产品功能或者活动需求； 6. 独立进行产品运营数据分析，及时调整运营策略与运营活动节奏，并针对发现的问题推动产研部门进行解决。 二、 岗位要求 1. ***专科或以上学历；1年以上的海外泛娱乐运营经验； 2. 有阿拉伯语或英语CET-4或以上，英语口语能跟外国人进行日常沟通交流；（可直接使用阿拉伯语等小语种更佳）； 3. 熟悉海外语聊房运营套路者，有营收经验者优先； 4. 对数据敏感，能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题，解决问题，赋能产品； 5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担，主动反馈，责任心强，执行能力强；

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

一、岗位职责： 1. 负责制定和实施区域内的战略规划、年度经营计划，确保业绩目标的达成； 2. 负责区域内市场开拓、渠道建设、客户关系维护等工作，提升公司品牌知名度和市场份额； 3. 负责区域内团队建设、人员选拔、培训和激励，打造高效团队； 4. 负责区域内风险控制、合规经营、法律事务处理，确保公司合法合规运营； 5. 负责区域内与其他部门、政府、合作伙伴等沟通协调，优化资源配置； 6. 负责定期向总部汇报工作，对总部的决策、战略、制度等进行有效执行； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，管理、经济、市场营销等相关专业； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功运作大型项目的经验； 3. 熟悉行业动态、市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和判断力； 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通能力； 5. 具备较强的逻辑思维、分析决策和抗压能力； 6. 具有强烈的责任心和事业心，能适应经常性出差。

岗位职责 1、负责北京及公司指定代理区域的政府旅游行业市场开发； 2、负责对接区域政旅客户，挖掘客户需求，达成合作； 3、负责合作项目执行，对项目进程进行协调、管理，确保无严重失误； 4、 掌握微博等新媒体平台的基本特点、产品及营销模式； 任职要求 1、本科及以上学历，具有3年以上媒体或政旅行业从业经历； 2、具有优秀的行业洞察及商务谈判能力，能够达成业绩指标； 3、具备一定的政旅行业市场分析、基础方案撰写能力； 4、具有优秀的沟通协调意识、组织执行能力，较强的责任心和抗压能力； 5、具有北京区域政旅、旅游客户资源优先考虑；

1、本科及以上学历，有2年以上销售经验； 2、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力，熟悉渠道建设和管理，具有较强的公共关系能力和语言表达能力；有良好的敬业精神和团队合作精神，主动和勤奋的工作作风、勇于接受挑战； 3、阶段性出差，有医院信息化平台销售经验者优先。 其它城市： 石家庄 重庆 广州 深圳 成都 武汉 西安（入职可选）

职位描述 1、调配使用内外部资源，推动所属KA团队达成业绩目标； 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定，指导团队成员提升工作绩效； 3、管理团队成员，并给予培训及工作指引；协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上销售团队管理经验，有互联网行业或企业内训从业背景者优先； 2、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源； 3、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力； 4、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

岗位职责: 1、业务职责:制定市场环境分析策略中，通过内外部环境分析，结合当地市场机会点把控，对未来趋势做出判断。 2、业务职责:制定产品推广策略中，根据事业部产品推广方案，结合当地市场机会点和竞争情况，制定合适的产品推广策略。 3、业务职责:制定渠道策略中，结合客户现状，制定客户专营度提升策略、制高点抢占策略、新兴渠道介入策略。 4、业务职责:根据公司规划及当地市场情况，分解销售目标。以目标为导向，依照事业部、销售部政策及当地市场销售策略，合理管控费用率，管理市场秩序，推动经销商、渠道、产品推广等策略落地，统筹协调分配资源，驱动客户团队及业务团队实现销售目标（如收入业绩达成、同期增长率、利润指标、产品结构、重点品项达成、市场基础建设、市场份额等）。 5、业务职责:根据公司发展规划和区域实际情况对比，按照重要客户管理体系落地推进，嵌入式参与客户管理，提高客户整体运营质量，同时对客户赋能培训，打造多维度分销渠道，助力客户稳健发展。 6、业务职责:完成**业务（传统渠道经销商）业绩目标。 7、组织与团队管理:通过传播企业文化、营造积极向上的工作氛围、有效制定各项激励方案及政策，打造业务团队执行力，提振销售人员士气。 8、组织与团队管理:开展后备梯队培养与管理，通过绩效面谈、培训赋能、IDP&发展历练&轮岗计划的制定执行、跟进评估及辅导反馈等举措，提升团队成员能力，为本岗位培养至少1名继任人才。 9、财务管理:制定本地区日常运作的费用预算，审核本区域发生的各项费用使用的真实性、有效性、时间性，经审批后严格执行并不断跟踪回顾。 10、其他职责:完成领导交付的其他临时性工作。 任职要求: 知识内容： 1、公司知识:精通公司产品及其销售流程，精通公司政策制度，能够应用其知识处理复杂问题，且可以指导其他人的工作 2、专业知识:了解市场营销、物流管理、财务管理等知识；掌握市场动态及公司内部多种实践与设计初衷, 以及销售管理方面的知识技能；能够分析销售市场境况，执行相应销售策略，并追踪计划执行进展并作出调整 3、业务环境知识:精通业务相关的各项法律法规，能够分析指出销售工作中的待改进点，并解决复杂问题 工作年限（年）：3年及以上 经验： 1、专业经验:3年及以上，快速消费品行业销售经验 2、专业经验:3年及以上，经销商管理或独立操作地区市场经验 简历接收周期：2025-01-09~2025-04-08

任职要求： 1、市场营销相关专业，大专以上学历； 2、有1年以上销售工作经验； 3、具有较强的沟通能力，热爱销售工作； 4、全国市场，能适应出差； 5、您若足够努力或相对优秀，我们提供给您的待遇和发展空间甚至超出您期望。 岗位职责： 1、搜集新客户资料并进行沟通，开发新客户； 2、拜访客户，维护客户关系，提高客户满意度； 3、跟进意向客户，配合设计师谈单。 晋升通道：区域专员—区域经理—大区经理—销售部经理 薪资结构：底薪+提成+奖金+年底高额奖金 培训体系：岗前培训+专业的内训+外训+专业书刊 福利待遇：五险+外出旅游+节日礼品+孝心基金+定期体检 工作环境：年轻、和谐的工作团队，良好的工作环境与氛围 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责：1、负责汽车区域类客户的关系维护及业务的进一步开拓；2、协助销售团队完成公司下达的销售任务；3、有效利用公司资源，帮助客户进行网络推广，进行年度及短期的网络规划；4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现；5、与客户建立长期的良好合作关系。岗位要求：1.有服务汽车厂商区域或主机厂工作经历的广告销售经验，有驾照；2.形象气质佳，思维敏捷，勤奋有朝气，愿意接受挑战；3.具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念；4.具备高效有序地时间管理能力和较强的沟通协调能力；5.具备综合分析、判断能力及独立处理紧急事务的能力；6.具备良好的团队合作精神，学习、适应能力强，具备一定的市场开拓能力；7.熟练运用word、excel、PPT等办公软件。

岗位职责：1.在销售部部长的领导下,负责所辖区域销售指标任务的完成、负责区域内招商渠道搭建，回款任务的完成。 2.负责所辖区域销售计划的制定和工作安排，向所辖经销商合理分解销售指标，发展分销网络努力拓宽业务渠道、不断扩大公司产品的市场占有率。 3.负责组织、实施、安排所辖区域的各种市场宣传、促销推广活动。 4.负责市场网络建设，积极开展市场调查、分析预测、做好市场信息的收集、整理和反馈、掌握市场动态、做好公司与经销商之间的信息沟通与反馈工作 5.负责对经销商进行销售知识培训，做好客户培训等售后服务工作、为客户解答和解决有关公司产品方面的问题。依据公司销售服务规范，做好日常工作和报表填写工作。 6.负责考查、推荐经销商及销售合同的洽谈，资信把关；负责顾客档案的建立、顾客反馈收集按时,完成主管领导交办的其它工作。 7.辅助经销商开拓市场、规划市场、提供良好的经营策略,跟踪掌握经销商产品流向、做好货物管理。 8.及时有效参加产品知识培训，熟练掌握产品知识和操作技能。 任职资格：1.大专以上学历【市场营销相关、生物医药专业优先---欢迎生物医药应届毕业生】； 2.热爱销售工作，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 3.身体健康，按计划在所管辖区域内出差。

通过对实体直营渠道的管理与服务，确保其在服务执行和销售业绩上成为实体渠道的标杆；同时，通过对实体直营小区人员的悉心培养，为实体渠道输送充足且优秀的经销人才。 岗位职责及权重 一、实体直营渠道管理30% 1.主导实体直营渠道销售目标（包含销售预测）的制定、沟通、闭环及优化。 2.主导实体直营渠道服务流程执行及销售业绩考核与激励规则的制定、审核、发布/沟通、闭环及优化。 3.监控实体直营区域服务流程及销售业绩的执行情况，挖掘其中存在的问题并进行分析、评估、优化。 4.监控产品销售（包含竞品应对）方案在实体直营渠道的执行情况，挖掘其中存在的问题并进行分析、评估、优化。 5.监控实体直营区域达标门店的开拓情况，挖掘其中存在的问题并进行分析、评估、优化。 6.监控实体直营区域合作门店的关转风险，挖掘其中存在的问题并进行分析、评估、优化。 7.监控实体直营区域货品管理及账款收回/上缴相关情况，挖掘其中存在的问题并进行分析、评估、优化。 8.根据需求，完成实体直营渠道管理其它相关工作。 二、实体直营渠道客户服务15% 1.监控实体直营区域在门店拜访、门店人员培训、门店形象建设、门店售后处理等方面的情况，挖掘其中存在的问题并进行分析、评估、优化。 2.根据需求，完成实体直营渠道客户服务其它相关工作。 三、实体直营渠道市场信息汇报及销售部其它工作协助10% 1.汇总、反馈/上报实体直营渠道市场信息（或用户需求）的变化情况 2.根据需求，跟进、闭环实体直营区域市场信息（或用户需求）调研的执行情况。 3.根据需求，完成销售部其它工作协助需求。 四、人员管理30% 1.根据《灵珞理念》和人力资源管理制度，对下属进行指导、培训、监督、考核、关照。 2.落实团队文化建设。 五、制度管理10% 1.根据业务发展，遵照《制度管理办法》要求建立新制度或废止旧制度，并培训闭环到位。 2.反省闭环团队内制度执行情况、挖掘存在的问题，持续主动优化完善制度。 六、团队年度工作总结、规划和预算的制定、实施及调整5% 1.根据上级要求完成职责内年度工作规划、总结和预算编制相关工作。 2.根据上级要求分析预算的执行情况并总结跟进。 其他要求： 1.具备C1及以上驾照并能熟练驾驶。 2.可服从莞深范围内派遣。

岗位职责： 1. 根据客户需求，为客户提供专业的医美设计方案，包括但不限于整形、微整形、皮肤美容等方面； 2. 负责与客户进行有效的沟通，了解并分析客户的需求，为客户量身定制医美设计方案； 3. 负责跟踪医美设计方案的实施，确保方案的有效执行，并对效果进行评估和调整； 4. 持续关注医美行业的新技术、新产品和新理念，不断提升自身专业素养和技能水平； 5. 协助市场营销活动，为客户提供专业的医美知识培训和宣传资料； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医疗美容、美术设计、化妆等相关专业背景； 2. 具备 1 年及以上医美设计工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神； 4. 熟悉医美行业动态，具备一定的市场分析能力； 5. 熟练掌握各种医美设计软件，具备良好的设计审美能力； 6. 具备良好的职业道德和敬业精神，有责任心，能承受一定的工作压力。