• 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程; 2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化; 3、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案; 4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度; 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、大专及以上学历; 2、2年及以上生活服务工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: · 搭建薪酬福利体系,并完善各项管理制度; · 开展人力成本管理及数据挖掘分析,定期完成业务部门人力成本分析与监控,定位人力资源和组织管理问题,和业务部门、HRBP一起制订解决方案 · 协助C&B内部各种项目的推进和开展 · 协助业务部门,根据个性化需求设计配套激励方案; · 收集HR内部反馈,优化内部审批制度/流程; · 其他日常C&B事务处理 任职资格: · ***本科以上学历; · 5年以上知名大型企业或外资企业相关领域工作经验,管理咨询公司背景优先; · 对互联网行业、人力资源、组织管理有强烈兴趣; · 熟悉国家人力资源相关法律法规,精通薪酬福利体系; · 逻辑思维能力和数字敏感性强; · 具备良好抗压能力,责任心强 · 团队合作好,工作效率高,执行力
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历,负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神,能够独立工作,有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历,3年及以上企业客户开发的经验,有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求; - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端福利使用场景和延展需求,挖掘二次机会; - 负责帮助客户熟悉公司产品,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势: - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! - 社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 - 通勤时间:9:30-18:00,周末双休
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 (1)按照详细设计要求,进行系统功能设计、编码开发、单元测试工作; (2)对测试发现的代码缺陷,及时进行问题定位和修复,确保代码质量; (3)辅助编写设计文档、单元测试报告,进行文档资料收集与整理。 【任职要求】 (1)学历与专业:本科及以上学历,计算机相关专业优先; (2)技能要求:3年及以上Java开发经验;熟悉Java基础,掌握Spring Boot、MyBatis等主流框架;了解HTML、CSS、JavaScript等前端技术,了解React框架优先;熟悉数据库知识,熟练使用SQL开发语言;具备良好的编码习惯、团队协作和沟通能力; (3)其他要求:工作认真细致,有责任心,学习能力强,能承受部分工作压力。
  • 14k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、社保公积金管理 全面负责公司社保、公积金的申报、缴纳、转移及账户管理工作; 实时跟踪社保公积金政策动态,确保供公司合规操作; 制作并核对社保、公积金月度缴纳报表,确保数据准确; 处理员工福利相关咨询,提供专业解决方案。 2、员工关系维护 负责员工入职、离职、转正、调动等手续的办理及档案管理; 处理员工劳动合同的签订、续签、变更及终止事宜; 协助处理员工投诉、劳动纠纷等,维护良好的劳动关系。 3、绩效管理支持 主导公司绩效考核全流程实施,,确保绩效考核流程的顺利执行,做好排期与复盘。 4、其他HR事务 协作小组完成相关数据统计、报表制作及分析。 参与HR相关流程优化及制度完善,推动人力资源管理效能提升。 高效完成上级交代的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、2年以上工作经验,211/985院校**本科及以上学历,熟悉劳动法规; 2、精通EXCEL等办公软件,具备优秀的数据处理和分析能力; 3、本科以上以学历; 4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,注重细节。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作内容】 - 负责公司员工的薪酬计算、核对及发放,确保每月按时准确完成; - 管理和维护公司薪酬福利系统,定期更新员工个人信息及福利数据; - 协助制定和调整公司的薪酬福利政策,以提高员工满意度和激励效果; - 对接保险公司及福利供应商,确保员工福利计划顺利实施; - 定期分析薪酬福利数据,为管理层提供有关薪酬竞争力和福利成本效益的报告; - 处理员工关于薪酬福利的咨询与投诉,提供专业解答和支持; - 参与公司年度预算编制,负责薪酬福利部分的数据测算和预算规划。 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系或相关专业优先; - 至少3年以上的薪酬福利相关工作经验,熟悉国家劳动法律法规; - 熟练使用Excel等办公软件,具备良好的数据分析能力; - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理员工咨询; - 工作认真细致,具有良好的职业操守和服务意识; - 有良好的学习能力和适应能力,能快速掌握新知识和技能。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    在水一方品牌策划有限公司欢迎志同道合、有梦想的年轻人加入,有点叛逆也没关系。我们公司没有任何偏见:**偏见、容貌偏见、性别偏见、领导个人喜好偏见、同性恋偏见。 企业介绍: -在水一方以生活用纸/卫生巾/纸尿裤及孕婴童行业品牌战略为核心服务板块,为客户提供包括品牌构建、营销策划、市场推广、活动行销、广告投放、品牌及包装相关设计等在内的各项营销设计服务。  -公司网站:http://www.zsyf-china.com/ -微信平台:微信平台:Water-china 【一】职位描述: 1、负责产品包装、产品主视觉、物料、网络宣传等设计; 2、对日化洗护行业的设计风向有浓厚的兴趣,能独立把控日化洗护及孕婴童洗护各类设计风格。 3、根据品牌定位,就甲方产品开发要求,做前期资料收集和提供创意设计方向,定位、定向、定风格并做相应的创意资源部署,进行产品包装设计提案和优化,以及完成老品的优化延展工作。 【二】任职要求: 1、3年以上设计相关工作经验,有日化类公司设计岗经验优先; 2、具有深厚的美术功底和优异的审美能力,较强的执行力,精通各类电脑设计软件(Photoshop、Illustrator、CINEMA 4D、Premiere软件优先); 3、了解洗护用品包装的材质及工艺,熟悉印刷流程; 4、富有创意思维、洞悉流行趋势、有时尚敏感度; 5、良好的团队合作精神,注重在设计领域的不断学习与提高,能承受工作压力。 薪资待遇:固定底薪+绩效+全勤奖+完成目标带薪旅行+年度国外旅行+医保社保+公积金; 【三】上班时间:周一到周六9:00-12:0013:30-18:00,午休1个半小时,单休(非展会及年底时间为单双休)及节假日固定休息 【四】在水一方待遇与福利: 1.表现优异者,优选参与公费出国旅游&2019年奥地利; 2.人才定位及深度技能培训; 3.全勤奖金100元,连续三个月全勤可获得200元奖金; 4.当月生日的正式员工可享有生日礼物一份; 5.每周公司定期提供饮品零食品尝下午茶福利; 6.公司内部设置图书馆,休息时可供全体员工借阅图书或杂志; 7.提供冰箱、微波炉供员工使用; 8.丰厚年终奖(3年双薪5年三薪)、年会抽奖、开门红; 9. 享有住宿补贴、伙食补贴、带薪年假婚假产假等福利哦! 公司网站:http://www.zsyf-china.com/ (人事微信号:zsyf_HR)
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容: 宠物洗护全流程操作(剪毛、洗澡、吹干、基础护理)、与宠主沟通、维护洗护区域卫生。 我们需要你:热爱动物,耐心细致,具备基础宠物护理知识,有经验者优先!转正待遇基本工资 + 绩效 + 提成 + 补贴+快速晋升通道 工作内容:协助洗护师工作,学习宠物洗护基础技能,维护环境清洁。我们需要你)对宠物充满爱心,勤劳肯干,学习能力强!(待遇)时薪计酬+学徒补贴+1~2个月速成
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1.按要求完成洗鞋工作,能吃苦耐劳,细心区分不同材质,每双鞋盒与鞋子对应匹配。 2.要求18-45岁之间,学习能力强,动手能力强,有经验优先,能适应快节奏工作。 3.工资计件月结,熟练者预计5-7k 4.  9-6点上班,中午12.30-2.00休息,想多劳多得者可自愿加班,每周根据到货情况排班,4-6天一周。 5. 试用期3天
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    洗护师(洗头工) 有无经验均可,免费培训
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求:洗美经验1年及以上 岗位职责:洗车
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
      职位名称:美仕莱便利店营业员 职位描述: 美仕莱便利店现招聘全职营业员  1. 18-45岁,性别不限,男女都行 4. 熟悉基本电脑操作, 5. 身体健康,无不良嗜好。 薪资福利: 1. 薪资范围:3000-4500元/月,视工作表现及业绩提成; 2. 月休2天; 工作地点:美仕莱便利店(念四桥路108 号)瘦西湖西门附近 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往美仕莱便利店面试,或将简历发送至邮箱:*****************。欢迎有志之士加入我们的团队!
  • 5k-8k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    【急聘!新人奖励5000元】 【站点提供衣服餐三箱头盔】 【站点急聘!供吃住车+就近安排】 【当天入职+无试用期+有老师傅带跑】    岗位:送餐员 职位要求:年满18周岁,会骑车~ 薪资待遇:综合薪资6000-8500/月,厉害的师傅收入1w+,上不封顶,收入稳定,福利好! 单量提成:系统派单,无需抢单,新骑手20~50单/天,老骑手50-80单/天,多劳多得,平均6-12元。 福利补贴:入职丰厚新人奖+全勤奖+工龄奖+交通补贴+暖冬补贴+绩效奖励等~ 工作时间:饭点忙,其余时间自由安排! 工作地点:全西安就近安排! 兼职全职都可,各大片区均在招聘!有意向直接联系~ 加入我们!踏实挣钱!
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1.鞋品洗护 2.鞋品养护 3.鞋品打理 4.几件工资,时间自由(也可全职)