岗位职责： 1、根据行业特征进行天猫海外官方旗舰店的业务规划、运行和管理(如提高流量、点击率、转化率、复购率、客单价等，完成销售目标）； 2、通过策划各类活动，结合各种推广资源进行有效的广告宣传和促销；针对推广效果进行跟踪、评估，提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案； 3、负责天猫海外店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量； 4、负责营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度； 5、负责对品牌线上大数据进行跟踪与分析，修订运营策略，了解线上全网竞争品牌的动态，对其营销数据进行分析，提出针对性的竞争策略。 岗位要求： 1、**本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业毕业优先； 2、具有3年以上天猫店铺运营经验；有1年以上明星店铺、海外店铺店长经验者优先，有母婴类目运营经验优先； 3、有天猫相关活动策划及推广经验，精通直通车/钻展/爆款打造/自然搜索优化等工具； 4、优秀的互联网思维和逻辑思维能力、客户服务能力，具备良好的团队意识和协作组织能力，主观能动性和责任心强； 5、具有天猫网络推广经验； 熟悉淘宝各种推广流程；直通车、淘宝客等促销工具，有组织、策划、实施淘宝官方活动如淘金币等活动经验者。 睦清旗舰店 https://muqing.tmall.com/ 睦清海外旗舰店 https://muqingglobal.tmall.hk/

岗位职责 1，制定POP旗舰店年度、季度、月度销售计划，完成公司销售目标及利润目标，提升店铺免费流量、转化率。 2，制定并执行元气森林POP促销方案，评估活动费比及利润情况，持续优化活动方案，拉动会员销售，提升复购率。熟悉会员玩法，可配合集团整体CRM企划项目完成POP店CRM布局，对CRM数据进行运营分析。 3，依据市场状况快速调整产品运营策略，对行业及竟对运营策略敏感。 4，根据京东后台数据软件，分析并调整店内相关流量结构，人群结构，优化各类素材页面，提炼卖点，及时复盘，调整。 5，管理POP旗舰店日常运营工作，提升店铺风向标得分，熟悉平台各类活动报名入口，对平台新营销活动/类目活动敏感，可为品牌取得一定测试资源位。 6，对接行业采销采控，获取站内资源，根据招商方案，制定并落地执行整套活动企划方案（含复盘调整），维持与平台良好的合作关系。 7，熟悉站内付费工具，配合投放团队制定并优化站内投放计划，对ROI负责。 8，熟悉站内外内容模块，有一定直播资源，能够配合EC TM在内容领域有突破。 9，客服日常对接及月度KPI考核。 10，执行力强，能够准确完成上级交付的工作，高效执行运营规划，有带团队经验。 任职要求 1.学历、专业要求：***大专及以上学历 2.工作经验要求：快消品行业2年，电商运营3年 3.执业证书要求：市场营销、工商管理、电子商务等相关专业，获得淘系认证证书是加分项。 4.技能要求：具有良好的沟通协作能力、组织能力；有一定抗压性、电脑办公软件应用熟练 5.背景经历：1年以上食品/美妆/个护行业品牌方POP店长运营经验，可以带团队。结果导向。新锐创业类品牌（互联网消费品）优先。具有丰富、扎实的POP平台运营经验，精通JD各类渠道付费、免费流量、直播、站内内容及其他营销工具的规则玩法。 6、能够根据市场现状和竞争对手情况制定有效的竞争措施，能够打造出成功的行业热议、热卖新产品或新品牌；

岗位职责： 1、协助店长管理公司京东店铺的日常运营； 2、负责图书类目下产品运营，充分培养用户及商铺的活跃度； 3、负责产品主题活动的策划、全面跟进和协调； 4、参与产品的规划和竞争分析； 5、公司安排的其它相关工作内容。 任职要求： 1、有图书行业相关工作经验者优先； 2、有一年以上大型网站或者电子商务产品运营、及O2O工作相关经验者； 3、具备良好的计划能力、组织协调能力、沟通能力、团队意识。 【工作时间/地点】 周一至周五：早9:00-18:00，周日13:00-18:00。 上海市虹口区株洲路309号宝华城立方101室 ，上海悦悦图书有限公司。 【福利待遇】 公司提供午餐福利、五险一金、超长年假、各种节日福利、项目奖、季度奖金。。。。 升职加薪看能力，半年一次的申请加薪升职。 这里有才一定能发挥！这里扁平化，可以和boss直接沟通工作！这里你必须成长，起点不怕低，只要肯努力。因为业务发展太快了！我们不仅是图书电商，我们还是图书出版商，我们还有网红实体书店，还有线下活动线上互动的悦悦书院！或许你那里遇到经济寒冬外贸壁垒，这里确是生机勃勃野蛮生长的泛文化产业！

一、福利待遇： 1、薪资：6000-8500元+社保+绩效奖金（1000-2000多元）+月休4天、包吃住 2、上班时间：早上8点到晚上9点半（各门店自行调整） 晋升路径：店长-区域督导-营运经理-合伙人 二、工作内容： 1、负责门店的整体的运营和管理（实现业绩增长、顾客关系维护和投诉处理、执行公司政策的落地） 2、负责门店团队的管理工作（如人员出勤、培训、提高员工的服务质量和效率） 3、与厨师长合作，共同完成每日或每周的产品清单。 三、任职要求： 1、有1年以上餐厅管理经验，打算长期在餐饮行业发展。 2、良好的团队管理和沟通能力

(克丽缇娜)全国美容连锁品牌店… 【招聘岗位】 ️优秀美容店长1名 优秀美容顾问2名 美容师6名 学徒10名 ..【薪资待遇】包吃住月休4天 ..保底3000-6000元/月 ..努力干6000-12000元/月 ..拼命干12000-15000元/月 ..不要命干：院长直接让位 ..【要求】.. 1.身体健康+思想鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算 ..【两不招】.. 1.有公主病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要。 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的，不要 招聘电话：***********•招聘地址: 华鼎中央城府前壹号小区旁克丽缇娜店

工作描述： 1、通过各种即时通讯软件推广并解答顾客疑问，促成订单成交； 2、订单、客户信息的整理、跟踪以及客情维护促进重复购买； 3、环境优雅的写字楼内办公，无需外出； 4、注重员工培养，不忙都会安排各种各样的锻炼培训提升，每年至少2次外出学习或旅游机会； 5、一个充满正能量的团队，为员工营造积极进取的工作环境； 6、可利用公司平台成为代理商，改变自己命运，不会一直打工，全国目前20000余员工，95后聚集地，电商是年轻人的天下； 7、有专门的培训学院，为员工提供各层面的能力提升培训，让你通过工作拥有一技之长； 8、全国各地都有分公司，可结识很多朋友拓宽交际圈。 任职资格： 1. 性格活泼自信，对待工作充满激情 ； 2、专科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业； 3、有网络销售工作经验者优先，无经验一入职也有组长一对教导； 5、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 6、具有一定组织协调能力、思维敏捷，勤奋好学，应变能力强； 晋升机制： 基础员工——储备组长——组长——储备主管——主管——事业部股东 企业福利： 1、 丰厚年终奖：年底公司会给全体员工发放高额年终奖； 2、 父母慰问金：每年春节公司都会向全体员工发放父母孝心红包； 3、 工龄补贴：为持续服务于公司的员工，每年递增工龄补贴； 4、 全勤奖：对于全勤员工会发放全勤奖奖金； 5、 节日福利：元旦节、妇女节、端午节、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节、春节等节日会为员工发放节日贺金和节日福利； 6、 员工生日派对：公司每月举办一次家人生日会，在员工生日当月为其准备神秘礼物； 7、 部门活动：公司设立部门活动基金，每月由各部门负责人安排各类娱乐活动； 8、公司活动：公司会安排各类文娱活动与户外拓展培训，如出国旅游、全员旅游、篮球赛、乒乓球赛、辩论赛、歌唱比赛、各类兴趣班等； 我们需要的是有着激情和梦想，并且能为此而不断尝试和奋斗的伙伴！我们坚信厚积薄发终将一鸣惊人！谢谢您对伊的家的信任和支持! 【应聘方式】 1、直接投递简历或发送详细个人简历到邮箱 2、联系招聘负责人预约面试 （我会尽快联系你，期待你的加入） 公司地址：广州天河区棠下科新路9号优可商务中心C栋三楼整层。(近地铁，近BRT，交通便利）

职位信息 1、负责店铺的流量提升、转化率提升、活动策划和执行，完成月度销售指标； 2、负责店铺日常工作的计划和执行，并落地执行店铺月度营销规划等； 3、根据店铺相关板块的工作合理分工安排工作，并跟进结果，对店铺结果负责； 4、负责与设计团队、客服、仓储、资源拓展部门等部门沟通需求、跟进结果，并提出改善方案； 5、完成上级交办的其它任务。 职位要求： 1、35周岁以下，大专以上学历，本科优先； 2、具有3年以上电子商务运营相关岗位工作经历； 3、熟悉电商化妆品行业者或对化妆品行业有极大的兴趣者优先考虑。　 4、具有良好的逻辑思维能力、数据分析能力、文案编写能力、页面审美能力； 5、具有良好的沟通能力、团队领导能力、总结规划能力及承压能力； 6、具有乐观奋斗、团队协作的职业价值观； 7、工作积极主动、认真负责、结果导向，有意长期从事电子商务运营工作； 8、具有良好的职业素养，能够熟练使用办公软件

岗位职责： 1、搭建完善的体验店经营和管理体系； 2、 落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助合创汽车达到销售目标； 3、寻找潜在用户，并根进接触，转化为成交用户； 4、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； 5、负责候选人招聘，选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标； 6、 管理、培训和发展员工，帮助他们持续达成公司业绩标准； 7、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目，包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动； 8、控制体验店成本，包括员工、供给和服务； 9、试驾车辆的管理及预约，管理店面资产的管理、保修、核销等； 职位要求： 1、年龄：25-40岁； 2、本科及以上学历，5年以上零售、其中3年以上团队管理经验、有整车4S/直营店店长管理经验； 3、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 4、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 5、能够培养何发展人才，针对团队员工工作表现进行有效的反馈何帮助； 6、 抗压能力强，适应开展高速发展的销售管理工作，达到公司业绩指标要求

1.协助店长完成电商运营日常工作   2.维护公司淘宝店铺运营。推广并宣传公司品牌。销售宠物相关产品。  3.协助完成后期打包等工作。  4.完成店长安排的其他工作     要求：  1、年龄：28岁以下；喜欢宠物。了解养猫狗相关知识优先。  2、想要在电商运营方面有所发展，有强烈的学习动力  3、性格活泼好动    公司介绍  铲shi情侣成立于2018年。立志于销售好用的宠物产品，宣传科学的养宠知识。目前有同名的淘宝店铺与抖音账号在运营。主营进口狗粮、用品、零食等。已有一部分固定粉丝客群。

岗位职责： 1.负责酒店类目天猫旗舰店整体店铺运营以及管理工作； 2.根据指标制定并推进本项目各阶段运营计划及各项工作开展； 3.负责本项目店铺的运营和站内外推广，提升项目的营业额、流量、转化率等业绩指数； 4.负责对本项目店铺各项数据进行分析，并进行针对性的优化，提升各项排名； 5.负责与本项目客户进行相关沟通协调事宜，包括但不限于产品交流，售后问题处理等； 6.负责与本项目设计师、客服进行相关沟通协调事宜，包括但不限于memo制作，产品培训，售后处理等； 7.负责对本部门新进员工的老带新培训工作，使新员工快速融入团队，胜任工作； 8.按时提交工作报表； 9.积极处理部门主管及其他上级领导安排的其他相关工作，配合其他部门的相关工作。 任职要求： 1.电子商务、市场营销、旅游管理等相关专业； 2.3年以上独立管理运营店铺经验，有旅游电商相关工作经验 3.熟悉互联网和电子商务各环节；熟悉平台的运营和推广规则，熟悉店铺各类促销活动的策划； 4.熟悉天猫、京东等主流电商平台流程及规划，对网络推广有丰富的经验，能独立运营公司的天猫店等； 5.良好的分析能力，抗压能力、组织能力，策划能力，表达能力和领导能力等； 6.顾全大局，责任心强，团队协作能力强，工作积极主动，热爱网络事业。

岗位职责： 1.协助运营总监制定、分解本项目各阶段业绩指标； 2.根据指标制定并推进本项目各阶段运营计划及各项工作开展； 3.负责本项目店铺的运营和站内外推广，提升项目的营业额、流量、转化率等业绩指数； 4.负责对本项目店铺各项数据进行分析，并进行针对性的优化，提升各项排名； 5.负责与本项目客户进行相关沟通协调事宜，包括但不限于产品交流，售后问题处理等； 6.负责与本项目设计师、客服进行相关沟通协调事宜，包括但不限于memo制作，产品培训，售后处理等； 7.按时提交工作报表； 8.积极处理部门总监及其他上级领导安排的其他相关工作，配合其他部门的相关工作。 任职要求： 1.电子商务、市场营销等相关专业； 2.3年以上独立管理运营店铺经验，或3年以上相关项目工作经验； 3.熟悉互联网和电子商务各环节；熟悉平台的运营和推广规则，熟悉店铺各类促销活动的策划； 4.熟悉天猫、京东 等主流电商平台流程及规划，对网络推广有丰富的经验，能独立运营公司的天猫店等； 5.良好的分析能力，抗压能力、组织能力，策划能力，表达能力和领导能力等； 6.顾全大局，责任心强，团队协作能力强，工作积极主动，热爱电商事业。 工作时间：9:00-18:00 双休

1、负责生鲜超市门店运营管理，按计划达成销售指标；‌‌  2、负责门店人员管理，严禁迟到、早退、严格遵守纪律，以优质的服务吸引客户； 3、对门店人员进行工作指导及培训，不断提高员工的工作质量及效率； 4、负责门店各类货品订货，合理计划订货量，控制内部损耗及外部损耗； 5、负责门店各类货品陈列工作，排面美观丰满。  任职要求： 1、年龄25-45岁，高中以上学历； 2、两年以上生鲜连锁行业店长岗位管理经验； 3、熟悉果蔬及超市销售与门店管理； 4、沟通协调能力强，团队合作意识强，抗压能力强；5、有餐饮或连锁超市店长岗位管理经验者优先考虑。

（赛卡联盟为全国连锁型卡丁车场馆品牌，该岗位为储备店长。 场馆招募店长、副店长、前厅接待、赛道安全员、卡丁车维修技术等岗位。除卡丁车维修技师外，其他岗位接受跨行业求职者。） 1、负责卡丁车场馆运营管理，包括：服务监督、市场推广、赛道安全等； 2、负责区域卡丁车娱乐市场客户调研、需求分析及品牌推广； 3、制定场馆销售计划和任务分配，达成年度销售目标； 4、负责顾客维护，拓展优质顾客资源与市场渠道； 5、妥善处理负责顾客投诉和突发事件的处理； 6、组织实施场馆内设施设备等资产的使用、维护、保养和管理方案; 7、建立团结高效的团队，并组织实施培训、指导、考核； 8、负责与总部相关职能部门日常沟通与协调，执行总部制度和决议； 9、完成领导交办的临时性工作。 任职资格： 1、 45岁以下，大专以上学历，专业不限； 2、 有娱乐、餐饮、健身、快消、零售等行业3年以上运营经验，有店长岗位经验者优先考虑； 3、 具有较强的责任心、管理能力、销售能力和服务意识，能带领团队达成目标。 工作时间： 周一 ~~ 周日，轮班制。

全国连锁品牌，购物中心门店 无经验者可带薪培训，工作简单3天即可独立工作 一、任职资格： 1、年龄18-45岁之间，身体健康。有食品级健康证（报销） 2、品行端正，服从管理 能吃苦。 二、工作内容： 上货补货（串品的切、穿、摆）;串品的制作; 外卖串品的分拣、制作和包装;结账收银。 三、薪资待遇： 1、试用期员工：每月底薪4000元+全勤奖300元+绩效奖金300元-1500元不等。 2、正式员工：每月底薪4500元+全勤奖300元+绩效奖金300元-1500元不等。 3、店长：每月底薪6500+全勤奖300元+销售提成。 4、工作日均有餐补、加班费、年终奖、过节费、节日礼品，带薪年假，工作氛围好。 5、试用期30天，带薪。 四、晋升渠道： 店员-储备店长-店长 （工作优秀者，两个月各项工作突出破格晋升为储备店长！） 晋升考核周期：2个月

工作职责： 1、门店接待和现场5s管理。 2、安排并监督店长交代事情的执行情况。 3、统计、分析各类工作中使用的文档。 4、抖音、视频号、公众号等视频拍摄、发布、数据分析等基础运营（有培训），要求可以给他人简单的化妆和造型。