• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到家业务商品运营工作,对于平台商品数量和商品竞争力负责; 2、结合行业特征和业务阶段,定义出核心业务指标(数量、信息、价格等),并协同相关方落地,达成业务目标; 3、积极洞察用户需求和行业趋势变化,制定出有效选品/推品策略,满足不同业务场景应用,提升转化率; 4、负责商品全生命周期管理,包括新品冷启、爆品孵化及留存策略,优化商品动销结构; 5、负责商品类项目研究及落地,例如用户商品偏好研究、拉新场景选品策略、分品类商品补贴效率提升等,沉淀商品运营方法论。 职位要求: 1、5年以上互联网运营经验,有电商、O2O商品运营工作经历者优先; 2、能够深入业务并从中发现问题和机会点,善于制定策略,协同相关方推进落地,拿到结果; 3、熟练使用数据提取、数据整理工具,具备良好数据分析能力,利用数据指导运营目标达成; 4、有不错的沟通和协作能力,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断往前; 5、学习能力强,具备较好的抗压能力和自驱力,有团队合作精神。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助业务定义商品信息相关的SOP及标准,推动商品域业务系统标准化、智能化、平台化系统建设 2、管理和维护商品相关数据资产,能够结合业务发展,合理规划数据资产结构及服务 3、定期收集商品信息上下游运营对于商品运营系统的诉求,分析并形成产品需求,推动落地 4、推动和协调跨部门的产品和运营团队,提升商品信息的维护效率、数据质量和应用效果 5、深入关注商品业务,通过市场调研、数据分析、竞品跟踪等方式,持续优化商品体系,支撑业务发展 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商产品经验优先 2、具有2年以上To B的产品规划和设计相关经验,有商品相关产品经验优先 3、逻辑思维能力强,有较强的结构化分析与表达能力,能从复杂的系统关系和业务流程中,抽象出解决方案 4、学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台商品策略的制定与推动,包含品类策略、货品分层策略等。能够刻画不同的货品画像,判断阶段货品优先级与货品方向,提升货品运营效率; 2、建设商品成长机制,深入了解行业特性和商家需求,对商品进行分类和分级并制定对应的产品和运营策略,提升平台商品丰富度和竞争力; 3、能够协同产品、管控、业务团队等多个协同方,推动商品运营中的效率提升;通过政策、机制牵引货品在平台内的流转效率; 4、有较强的数据分析能力,能够做好内外部协同;推进策略落地。 职位要求: 1、1年及以上电商运营工作经验; 2、优秀的数据分析、逻辑判断和抽象能力,有贴近一线收集信息的热情,能够洞察不同类型商家的经营逻辑; 3、强大的项目主导意识,结果导向,需要有协调多方资源推落地、拿结果的实战经验。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家运营:了解渠道特性、商家需求,技术实力和运营能力,并根据商家类型分层和有针对性的运营; 2.数据分析:通过商家各个维度的数据进行分析,通过数据发现问题和挖掘增长点,并根据市场热度,渠道特性,目的地等维度制定定价策略; 3.市场洞察:关注市场信息地搜集,能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求: 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度,协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持;对市场保持敏感度,有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发; 2.商家运营能力:熟练掌握商家运营方法论,能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量;根据负责商家进行商家分层,合理分配精力提升产出; 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力; 4.学习能力强,良好的沟通和表达能力,逻辑性强。
  • 16k-30k 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责平台超级品牌日的品牌确定、货盘梳理、销售方案制定,提升品牌档期的销售额和摸高峰值; 2、参与平台超级品牌日的社群种草和拔草方案梳理,提升用户分享的成交价值; 3、协同商家运营、社群运营,全流程统筹超级品牌的计划和复盘,在结果达成之外,持续优化流程、沉淀超品销售提升方法论。 任职资格: 1、3年及以上互联网电商经验,有社交平台任职经历者优先,有打造过单场次品牌过千万的活动项目经验优先; 2、对品牌及货品有敏锐的感知,有过采购及买手、商家运营经验的尤佳; 3、对复杂多方合作的项目有较强的项目管理及推进能力; 4、有较强的数据分析能力,能从数据运营中发现并解决问题; 5、较强的沟通及协调能力,有责任心及抗压力。
  • 10k-18k·13薪 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责旅行类商家和商品合作拓展,包括不限于旅行社批发商跟团游类商品、机票和酒店预定平台合作等,制定拓展策略,对商品丰富性和竞争力负责; 2. 根据公司分销渠道特性和节点营销需求,对商品形态进行组合,打造爆款; 3. 制定商品渠道运营策略,确保渠道运营有效性; 4. 负责达人和微商分销合作,制定商品分销合作策略和权益政策; 5. 对商品做分层管理,针对核心商品制定持续优化策略,并负责执行实施; 任职要求: 1. 旅游行业3年以上工作经验,有商品合作拓展经验和商品组货经验,或者旅行社OP工作经验,有旅行社重点批发商、组团社、航司、地接社等合作经验,且有一定合作资源; 2. 对主要线上旅游平台特点有切身认识和合作经验; 3.善于沟通,对外能较好处理合作商关系,对内善于横向合作; 4.有自媒体达人合作经验和相关经验,优先考虑; 5.外语语言能力出众者,优先考虑。 该职位办公地址在深圳市南山区科苑路-讯美科技广场
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司资源,独立开发客户,通过线上、电话、面访等寻找销售机会,达成销售目标; 2.熟练掌握公司产品及服务,挖掘客户需求,有极强的商品推广能力; 3.挖掘MCN机构及(小红书、抖音、快手等)电商达人主播,匹配对应品牌及执行落地; 4.负责公司品牌产品线上分销拓展工作,团购、礼品、积分兑换等,并维护及二次开发; 5.参与商务谈判,签署销售合同,并跟进销售执行方案,与客户保持良好关系; 6.负责对现有渠道的有序管理(产品控价/促销管理/售后管理); 7.维护好合作客户,增加客户粘性,保持深度的客情维护; 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上相关工作经验,精通电子商务; 2、对淘宝、抖音、快手、微博等互联网销售平台有浓厚兴趣,热衷于直播电商行业; 3、有小红书、抖音、淘宝直播等,有媒体公关工作经验优先考虑; 4、有良好的人际交往能力,积极乐观,可独立拓展维系直播媒介资源; 5、执行能力强,有较强的业务责任感,及承压能力。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    职位亮点: 公司B轮亿级融资,私域电商SaaS行业,S2B2b2C,B端客户3000+,C端9000多万,订单数数亿级,GMV百亿级 岗位职责: 1、 负责分销商城业务规划及分销模式设计、输出行业模式解决方案; 2、 挖掘功能数据表现,结合行业趋势与竞品能力,合理优化调整方向策略,为产品迭代负责; 3、横向串联产品所有功能模块,输出解决用户痛点的需求方案,带领商城产品团队高效落地; 4、 提供运营手段,赋能商家,推动商品购买体验升级; 任职要求 : 1、本科及以上学历,计算机、设计、心理学、哲学等相关专业; 2、3-5年B端产品工作经验,并有从0~1规划产品的经历; 3、抗压能力强,善于发现新事物,具有较强的市场洞察能力; 4、具有较强的沟通表达能力、问题分析能力和解决能力,具备良好的团队合作精神。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责通过线上拓展品牌分销客户,制定可行性拓展计划,完成公司产品在线 上分销渠道的拓展目标; 2、开拓、管理维护各类分销客户,包扩不限于线上渠道的分销客户和线下分销 客户; 3、协助线上分销客户制定运营方案,包含货品规划,产品组合、促销与价格策 略、推广方案等; 4、负责与经销商、店铺运营日常工作的对接,并及时反馈相关问题跟踪并解决; 5、与自有平台、新媒体、区域销售、供应链、财务等相关部门协调合作,确保 线上分销业务的健康有序发展; 6、负责线上分销渠道相关数据的整理及分析,及时制定运营策略; 7、熟悉1688(阿里巴巴)等线上分销平台各项营销工具,进行产品、店铺及品 牌推广 8、对店铺的各项数据做出专业的数据分析,平时做好竞争对手店铺和分销渠道 的数据采集、评估与分析; 9、负责店铺的产品数据分析(商品价格体系、主推营销策略、用户人群分析、 销售/推广数据分析)、店铺运营(商品上下架、店铺装修、运营推广策略等); 10、负责每日、周、月监控的数据:流量数据、营销数据、交易数据、产品管理 客户管理、老客户营销等; 11、熟悉线上分销平台各活动的报名与操作流程,负责定期策划店铺参加平台活 动,撰写各种产品促销及营销文案;提升店铺人气,流量引入,成交转化; 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上线上分销开拓及推广经验;有食品、饮品快消类 目分销代理资源者优先考虑; 2、熟悉线上分销平台操作,有淘系、1688、、京东京采、新媒体达人分销、群接 龙、社群团购(如:快团团)等平台的运营经验。熟悉各类网络分销平台的合作 运营模式者优先; 3、具有良好的营销思维、数据处理能力、沟通能力、逻辑思维能力、谈判能力; 4、具有较强的业务洞察力、市场敏锐力、学习能力,踏实能干、有责任心、上 进心、抗压能力强; 5、有良好的逻辑思维和规划能力,对于产品体系规划,营销策略、商业模式, 有较强的个人理解,以及主动学习和研究的自驱力,善于发现问题和提出问题, 敢于主张; 6、较强的数据及业务分析能力,善于通过数据分析挖掘问题并制定相应运营策 略; 7、具备扎实的运营功底,熟练掌握产品运营等各类运营工作的方法论与实操流 程; 8、有优秀的团队协作能力和创新能力,思维逻辑清晰、具有较强的抗压能力和 学习能力。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商 / A轮 / 50-150人
    渠道分销 职位描述 1,负责教育类产品(图书及益智产品)的渠道开拓与销售工作,执行并达成教育产品的销售目标; 2,线上经销商渠道的挖掘,维护和开拓新的销售渠道及新客户; 3,规划和落实所负责渠道/平台的销售计划,全权负责渠道客户的管理工作(对接、合同、推品、对账),对销售目标的完成负责; 4,根据公司产品、价格及市场策略,独立谈判沟通报价、合同条款的协商及合同签订等事宜; 5,对所开拓的渠道提供持续性支持,执行合作渠道的售前售后服务等。 职位要求: 1,2年以上销售经验,有课程、图书教育类渠道分销工作经验; 2,熟悉商品进销存全流程,具备一定的供应链经验; 3,良好的沟通和协调能力,聪明、皮实、乐观、自省; 4,执行能力强,能独立推动渠道/KA客户销售业务的梳理实施。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、统筹全渠道区域需求计划管理,根据需求计划转化为下单需求,并主导采购订单下达、提货、到货、分货等系列跟进执行工作,进行整体协调,确保需求满足率。 2、跟进全渠道区域采购订单的交付和异常反馈、沟通解决。 3、定期对进货数据、销售数据、库存数据的收集统计整理。 4、监控商品全链路订单时效,并给出优化建议。 岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上电商或实体商品计划相关经验; 2、熟悉电商运营链路,有儿童鞋服相关,及TOC业务经验优先; 3、具备较强的数据分析能力; 4、具有责任心,有良好的团队合作意识,抗压性较强。 福利待遇: 假期福利:满一年以上工龄可休带薪年假、带薪生日假等福利假 活动福利:节日活动、生日会、员工内购会、豪华下午茶、周年礼品 好礼福利:节日礼品、生日礼品、四季工服、开工红包 团建福利:带薪全员团建、全国旅游、带薪部门团建、年终盛典、趣味运动会、电子竞技赛 学习成长:讲师费、内部多维度培训、外部公费游学 其他福利:年终奖、日常绩效激励、优秀员工奶茶日、积分兑好礼、社保等
  • 10k-18k 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    你将和我们一起打造社区品质生鲜零售模式,通过对产品“进、销、存、损”全链条的精细化管理和数据驱动,实现商品的高效流转,销售最大化与损耗最小化。给我们的居民带去新鲜、安心有品质的商品。 岗位职责 1、商品规划与策略输出:根据公司业务战略,做好品类管理(生鲜蔬果,肉禽蛋,零食日杂等)、商品结构搭建、市场分析并输出对应方案和策略; 2、基于历史数据、促销计划、季节因素和市场趋势,制定科学的销售预测和采购要货计划,与采购团队协同,打造主推品、引流品。 3、定价与盈利管理,包括商品定价、促销策划与执行、通过优化采购成本、合理定价、控制损耗来提升毛利,实现品类毛利目标的达成。 4、商品库存与损耗控制: 提升商品周转率,为不同商品设定安全库存、最高库存和订货基准,避免缺货和过度囤积。分析损耗数据,发现根源,制定并推动执行降损方案; 5、销售与营销支持:赋能门店,为门店提供商品知识、卖点的培训和陈列标准,监控分析商品/品类的数据指标,根据数据及时修整商品/品类运营计划和策略; 任职要求: 1、5年以上商品运营相关工作经验,有线下实体商超、社区生鲜门店、社区团购运营经验优先;有生鲜果蔬类商品运营经验优先,有成功打造爆款商品经验。 2、数据敏感度高,能熟练使用数据分析工具,能通过各种方式提升商品销售、商品毛利、动销等数据; 3、有市场和用户敏感度,能敏锐捕捉市场变化和消费者需求。 4、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划; 5、逻辑思维能力,沟通协调能力强;
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.基于商品类目,对商品端常见风险进行评估及风险应对方案的制定和执行; 2.独立完成或联动其他相关业务方,对影响消费者浏览及使用体验的商品信息进行综合治理; 3.归纳风险商品的行业特征,输出行业教育文案,赋能商家,改善商家发布合规度; 4.对平台上的海量商品进行结构化地管理,合理地对商品的类目及属性进行维护和治理。 【任职要求】 1.本科及以上学历,3年及以上相关工作经验; 2.逻辑能力、归纳能力强,能对互联网平台上的商品特征做快速归纳、提取; 3.有数据分析能力或者风控策略等工作经验、能够熟练使用办公软件; 4.有良好的夸团队协同能力和项目管理能力,能针对具体的业务问题调动相关业务方进行沟通和解决; 5.具有较强抗压能力、学习能力,能够快速上手业务; 6.为人正直公正,原则性强,能够恪守商业行为准则。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、静物拍摄招聘需求: 1.主要拍摄服饰、鞋靴、箱包类商品,采用挂拍、摆拍、假模拍摄等方式。 2.纯拍摄,无需修片。能熟练使用PS或LR裁剪图片为800*800方图。 3.工作地点:杭州各地银泰百货门店,工作时间灵活(会提前与摄影师预约时间)。 4.按款计价。 5.门店提供场地和摄影器材。 6.有拍摄经验者优先,拍摄角度参考范本,有意向者联系试拍。 联系人:***********张小姐
  • 5k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    薪资待遇:5K-5.5k+绩效500--2000+满勤200(有经验的****) 职位职责: 1、商品畅销滞销款分析总结及时做出商品的调配,做好季度的衔接更新 2、对公司各品类布局跟进分析调整结构合理性把握库存 3、传达跟进主推款的上架情况以便摄影部门随时调整 4、管理样衣及时记录拍照汇总,根据模特的尺寸跟进调整,安排拍摄,更新或淘汰跟进样衣退货回款情况 5、辅助完成打版能落地执行,跟进细节与供应商买手对接 6、建立下单产品资料汇总,跟进物流信息,与仓库对接 7、熟悉面料产地源头资源和商品特性,熟悉各品类质量标准和差异,掌握产品周期,季节成本 8、建立和优化供应商体系,跟进供应商的商品品质,把控出货周期,抽检面料版型是否达标 任职要求: 1、 服装相关专业,或同类工作经验优先 2、 掌握AI、Photoshop、办公软件,设计软件 ;会运用ERP系统; 3、思维活跃,对时尚对市场爆款有一定的敏感度,辨识度 公司经营3-15岁童装,目前有14个天猫旗舰店和京东,拼多多旗舰店 若干家企业店!处于快速上升期,需要大量的人才加入!招聘积极向上有正能量的,执行力强的商品专员,我们为你提供非常好的学习晋升平台,除了学到更多的电商核心知识,电商开发选品,及供应商优化管理,提高你的综合能力,可以通过努力解锁更多的技能,获得和你能力相匹配的薪资! 晋升方向:商品主管,电商买手