职位职责： 1、明确集团酒店的合作策略，负责集团/OTA酒店入驻、战略合作、运营； 2、负责酒店会员拉新等集团商家入驻及经营全链路的策略规划制定； 3、解决方案制定：根据内部资源制定适合的大客户平台解决方案，包括大促、数据协同增值服务方案等； 4、项目管理：通过项目运营，过程监控完成相应指标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年互联网B端销售经验； 2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先，了解酒店旅游行业并有一定客户积累，对此行业有热情； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户沟通、服务能力，优秀的谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 5、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力。

集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成，年薪在25万元以上； 2、股权激励； 3、五险一金； 4、季度奖金、年终奖金； 5、每年1-2次带薪旅游； 6、带薪培训（免费住宿、报销往返路费）； 7、享受国家相关法定假日； 【岗位要求】 1、学历：初中（中专）及以上； 2、年龄：23-43岁； 3、有销售经验； 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑； 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标； 2、管理100平米左右的自营店面； 3、管理3-10名销售人员； 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理； 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管

职位职责： 团队介绍：集团信息系统部（Corporate Information System）负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统，助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时，在安全、隐私、合规层面持续治理，为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市，业务模式复杂，用户规模大。到现在，集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域，隐私安全工作同步开展，AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、根据财务域智能数据分析应用的需求对AI能力进行算法和模型的设计、选型； 2、负责模型训练、大模型微调，以及模型准确率和性能的调优； 3、负责AI应用的开发、部署、评测和优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、机器学习等相关专业； 2、至少两年以上的模型相关开发经验，精通模型训练和大模型开发技术； 3、有生产环境AI应用开发和维护经验，有相关技术创新者优先； 4、具备良好的学习能力，沟通能力以及解决技术难题的意识和能力。 加分项： 1、有机器学习或模型相关论文或研究成果者优先； 2、有大模型设计或开发经验者优先； 3、有财务相关领域数据分析经验者优先。

岗位职责： 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划，集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等，通过多方向的轮岗计划，核心导师多对一指导，深度参与到新浪&微博的重点业务发展中，最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里： 你将全面掌握产品经理的核心能力，不断完成各种挑战！ 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台！ 你将从用户、商业双角度，学习并建立产品机制！ 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标！ 你将加入新浪管培同学会，与优秀伙伴同行，享受“我浪“时光！ 岗位要求： 1.2024届应届毕业生（毕业时间为2023年11月-2024年8月），热爱互联网行业，对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣，喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越，愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历，最好有计算机或理工科类专业背景，也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点：北京新浪总部大厦

工作内容： 1、品牌战略规划：根据公司发展目标制定品牌战略规划并执行，提升集团品牌美誉度和认知度； 2、品牌形象建设：负责搭建品牌体系，升级和维护集团品牌形象；根据公司不同业务线及产品的特点，制定专业化的、长期有效的子品牌形象建设策略，并推动落地执行； 3、品牌运营管理：负责打造高效、科学的品牌运营体系，管理和拓展品牌运营内容与渠道，在用户研究、渠道拓展、媒介投放等方向上提升质量，最大化品牌管理效果； 4、品牌市场营销：统筹内容营销、数字营销等工作；策划和管理品牌市场活动，包括线上、线下等不同形式，国内、海外等不同区域；监测市场动态，及时调整品牌战略； 5、品牌团队管理：负责品牌部门管理及团队培养；与公关等职能部门高效协同，与外部合作伙伴建立良好关系。 任职要求： 1、**本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业；英语可作为工作语言； 2、具备8年以上品牌和市场营销工作经验，3年以上独立负责品牌团队经验，有金融科技行业背景或服务金融科技企业的咨询公司背景者优先； 3、精通品牌全域技能，具备品牌管理的知识理论基础； 4、具有出色的市场营销意识，敏锐的洞察力；有较强的学习与创新能力，掌握业界新玩法，业内资源丰富； 5、有团队管理经验，能共情、善沟通，具备出色的团队协作能力和自驱力。

美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团App首页推荐全链路核心算法策略的优化迭代，通过海量数据分析挖掘、超大规模深度学习实践、供给/召回/排序/机制算法升级，结合产品形态的优化与创新，更好地匹配用户的多样化需求，提升美团App的用户及流量规模，并形成技术沉淀； 2. 深耕业务特点和生活场景（包括但不限于到家、到店、出行等场景），从美团LBS服务共性解决方案出发，探索大模型应用、用户实时意图识别、多业务异构供给混排、多目标价值定义等方向与挑战； 3. 负责推荐算法中的某个技术或业务方向，制定相应的中长期技术规划，并在具体场景成功应用； 4. 参与构建团队，培养核心骨干，打造团队核心竞争力。 岗位基本需求 1. 计算机、数学、统计或者相关专业本科及以上学历，2年及以上推荐、广告、搜索工作经验，优秀的编码能力，扎实的数据结构和算法功底； 2. 熟悉大规模机器学习、数据挖掘、分布式计算等领域前沿技术，了解召回、排序相关基础算法； 3. 具有一定的业务和产品敏感度，具有创新精神和理论结合实践的能力，有主动思考和学习的驱动力，优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识，对挑战性问题充满激情。 具备以下者优先 1. 大流量规模下的推荐、广告、搜索经验，尤其是混排、重排、用户理解模块经验； 2. 有复杂业务环境下的算法创新及落地经验； 3. 密切关注业界最新进展，在KDD、SIGIR、RECSYS等顶会发表过创新性论文或调研业界论文并成功应用于实践； 4. 在Kaggle等平台上取得较大型机器学习/深度学习竞赛靠前名次。 岗位亮点 美团App大流量、多业务、异构供给场景，提供了业界最挑战性的推荐课题之一，在多业务异构混排、场景化推荐、推荐生态等方面都比单一的内容or电商推荐有更多需要突破的技术课题，特别适合希望在算法方向做深做强、追求卓越的同学。 1. 【业务核心】：直接上手迭代美团首页，做出的贡献可以影响到数亿人的日常生活； 2. 【方向多元】：算法、模型、策略、业务多方向选择；技术、行业、个人基本功全方位提升； 3. 【挑战性强】：从美团的多业务、多场景、多目标特性入手，解决业界核心问题，获得快速能力增长； 4. 【不设边界】：作为一家快速发展的企业，美团为优秀的同学提供更快的职业发展机会，无论你的背景和经历，只要你有才华和激情，都能在这里找到属于自己的舞台！

Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门，在大学使命和战略目标的指导下，制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策，包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策，以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队，建立和优化数据处理流程，制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性，确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构，实现多元数据汇聚与整合体系，确保数据解决方案能够满足业务需求，促进数据积累和沉淀，形成数据资产，并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作，培养数据驱动决策的文化，并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习，将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验，包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验，精通大数据工作栈，如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力，能够跨部门合作，推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规，如中国数据安全法、中国网络安全法等，有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。

董事长助理兼集团法务官2名 1、精通国家互联网科技应用管理与文化科技产业政策筹划暨法律法规和应用研究 2、精通民事法，刑法，企业法，股东法，上市公司法律法规暨实践设计应用策划与研究 3、精通互联网平台合同与各种协议起草和应用管理 4、精通集团上市战略顶层设计与投融资筹划股东管理 5、精通集团股权筹划和互联网文化科技政策研究 6、精通美国、香港和中国的上市筹划和政策研究 7、董事长交办其他工作任务 注：本岗位为特殊岗位，董事长亲自面试，****

1、负责项目现场管理，提出改善项目工作建议。 2、主持项目会议、培训，参与项目相关事项决策。 3、根据项目实际情况制定项目发展规划、年度经营计划，保证公司的方针、制度的贯彻和落实。 4、负责项目的日常运营管理工作，根据项目年度、季度、月度计划对项目各部门进行监督管理，保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求。 5、负责编制项目预算，并在日常管理中有效控制，保障项目财务经营良性发展。 6、组建管理团队，组织进行技能培训，提升员工素质和管理水平，增强团队凝聚力、服务意识。 7、及时妥善处理各类投诉，建立良好的客户关系。 8、做好对外公共关系维护，负责项目所涉街道、社区等政府基层单位的关系维护，树立良好的企业形象。 9、负责统筹项目行政、财务、人事等方面的各项基础管理工作。 10、对项目发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。 11.总部基地餐厅（食堂）日常管理。 12.完成公司下达的其他各项经营管理指标。 13.配合其他部门工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，物业、经济管理等相关专业优先 2.持有项目经理证书或物业管理师证书。 3.工作经验:具备5年以上物业管理工作经验，3年以上甲级写字楼，政府公建类同等职位管理工作经验，大型企业（国企）餐厅食堂管理经验。 4.专业知识:熟悉物业行业服务标准规范、运作流程和相关法律法规，熟悉写字楼物业服务运作模式。 5.能力素质：具有良好的人际沟通能力和领导管理能力，能独立妥善处理各种难题，并带领团队圆满完成各项工作任务；较强的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通；熟练使用OFFICE等办公软件；很强的文字处理能力。 ***

一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司（以下简称“纬铂创动”），现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司（中国建筑集团有限公司技术中心），是大型央企集团中建股份有限公司的三级子公司。中国建筑集团有限公司（股票简称：中国建筑，股票代码601668.SH），正式组建于1982年，是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。中建集团位列2021年《财富》世界500强第13位，中国企业500强第3位，稳居ENR“全球最大250家工程承包商”第1位。 纬铂创动原为北京理工大学专利中心，后在北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下进行校企改革，是契合国家三年改革行动计划的重要试点，是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构，能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务，重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬，铂金品质”的服务理念，目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系，以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值，陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务；查新检索和定项分析业务；知识产权的预警与布局；知识产权相关知识培训；企业知识产权管理制度的评估和建设；专利等企业知识产权数据库建设、商标设计；专利等知识产权转化；办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在万丰科技创新中心（北京市丰台区卢沟桥乡万丰路318号院万丰科技创新中心3号楼2层）。 二、招聘条件及专业要求 化学类专业（5人）：化学生物学专业、材料专业、有机化学、无机化学等专业； 且具备以下条件： 1、具有理工科本科以上学历（研究生优先）。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性，工作态度严谨，较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、有专利代理相关工作经验，有专利代理师资格证优先，具有建筑相关专业或从业背景者优先。 三、人员管理及待遇 1、录用人员采用合同制管理，按《中华人民共和国劳动法》规定，与录用人员签订《劳动合同书》，每期合同期限为3-5年。 2、月薪15K-30K，薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 3、根据国家的相关规定，为正式录用人员缴纳“五险一金”。 4、录用人员需按照公司的要求，服从管理，参加公司组织的政治学习和保密教育，遵守公司的各项规章制度，录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递邮箱：bitzlzhaopin@一二六.com（中文换数字） 标题请注明：姓名+专业。 长期有效。

一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司（以下简称“纬铂创动”），现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司（中国建筑集团有限公司技术中心），是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。中国建筑集团有限公司（股票简称：中国建筑，股票代码601668.SH），正式组建于1982年，是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。中建集团位列2021年《财富》世界500强第13位，中国企业500强第3位，稳居ENR“全球最大250家工程承包商”第1位。 纬铂创动原为北京理工大学专利中心，后在北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下进行校企改革，是契合国家三年改革行动计划的重要试点，是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构，能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务，重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬，铂金品质”的服务理念，目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系，以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值，陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务；查新检索和定项分析业务；知识产权的预警与布局；知识产权相关知识培训；企业知识产权管理制度的评估和建设；专利等企业知识产权数据库建设、商标设计；专利等知识产权转化；办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在万丰科技创新中心（北京市丰台区卢沟桥乡万丰路318号院万丰科技创新中心3号楼2层）。 二、招聘条件及专业要求 专利代理（11人） 应聘人员应具备以下条件： 1、政治历史清楚，中共党员优先，直系亲属无海外关系。 2、具有理工科本科以上学历。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性，工作态度严谨，较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、研究生优先，对知识产权行业兴趣浓厚者优先。 5、所学相关专业为： （1）电子类专业（3人）：计算机、通信、电子信息、光电、电气自动化技术（自动控制技术）、机电一体化等专业； （2）机械类专业（3人）：土木工程等建筑相关专业，机械设计制造及其自动化专业、车辆工程专业、机械电子工程、制造工程等专业； （3）化学类专业（5人）：化学生物学专业、材料专业、有机化学、无机化学专业； 三、人员管理及待遇 1、实习期公司提供专项培训。专利代理师基础培训周期约为3-6个月。培训期满可转正录用。 2、录用人员采用合同制管理，按《中华人民共和国劳动法》规定，与录用人员签订《劳动合同书》，每期合同期限为3-5年。 3、薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 4、根据国家的相关规定，为正式录用人员缴纳“五险一金”。 5、录用人员需按照公司的要求，服从管理，参加公司组织的政治学习和保密教育，遵守公司的各项规章制度，录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递邮箱：bitzlzhaopin@一二六.com（中文换数字） 标题请注明：姓名+专业。 长期有效。

工作内容： 1、根据项目需求，负责游戏中场景区域的设计、建筑与关卡的组合、摆放等。 2、配合实现游戏所需要的效果，并进行资源整合、优化，提高产品质量。 岗位要求： 1、1 年以上大型项目地编或关卡设计经验； 2、熟悉U3D、Unreal等游戏引擎，熟悉游戏地图编辑器功能并能使用其制作游戏地图，熟练各类插件的使用； 3、审美能力强，能够很好地展现场景效果与气氛，擅长3D类型的地图场景设计及编辑，构建并编辑场景； 4、对环境和空间的布局有较强能力，对地貌，建筑，植被有很好的表现能力； 5、团队合作与配合度强，责任心强

支付宝 官网岗位信息链接： https://talent.antgroup.com/off-campus-position?positionId=1938223 职位描述 1. 负责整个支付技术对风险快速发现、稳定性保障的能力建设； 2. 负责整个支付技术所有变更的技术风险，对所有技术风险故障负责； 3. 牵头支付技术保障各类大促项目和重要产品的设计过程，对技术风险领域进行评审和分析； 4. 主导技术难题攻关，持续提升系统在大规模分布式系统环境下高并发、海量请求数下的高处理性能，解决各类潜在系统技术风险，保证系统的安全、稳定、快速运行； 职位要求 1、有强烈的技术热情，工作责任感； 计算机软件或相关专业，本科或以上学历； 2. 有创新精神，乐于和热于技术钻研。思维严谨，逻辑清晰，具备批判性思维能力和习惯； 3. 扎实的Java／Python 等语言基础，良好的编程素养； 4. 有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感。 5.逻辑能力强、思维活跃，接受新事物能力强； 责任心强，积极主动，善于沟通，良好的团队合作能力。 6.有技术风险或者高可用保障经验者优先。 备注： 工作地点：杭州或上海（杭州：A空间、上海：S空间） 工作年限要求：三年及以上 职级范围：P6、P7 薪资范围：根据面试后的职级评估定

岗位职责： 1.主导或作为核心成员参与HRBP团队的关键项目，运用人力资源管理专业知识与经验，支持项目的计划与落地，如全面优化绩效管理体系、优化培训体系、协助实施人才盘点与评估等，定期跟踪评估项目效果，及时调整优化策略，确保项目成功落地并产生预期价值。 2.能清晰专业地，向内部客户（包括但不限于管理层、业务部门）精准呈现管理方案、项目进展及成果，增强方案的可接受性和执行力度。 3.协助上级高效管理BP团队，包括人才选拔、成员能力提升规划、绩效管理执行等，构建一支高绩效、高凝聚力的专业HRBP团队。 4.作为HRBP团队与其他人力资源模块及业务部门的桥梁，协调各方资源，促进信息共享与流程对接，确保各项HR工作与公司战略及业务需求高度契合，实现整体效能最大化。 5.深入了解业务需求公司和长远发展战略，协助上级指导并监督HRBP团队，通过提供前瞻性的建议与策略支持，为业务部门提供专业咨询服务 6.负责收集、整理并分析HRBP团队的工作数据及月度绩效报告的输出，基于数据分析结果，制定针对性的改进措施与未来工作计划，为管理层提供数据驱动的决策支持。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、商学等相关专业优先； 2.具备丰富的HRBP工作经验，熟悉人力资源各模块运作流程； 3.优秀的沟通协调能力、团队合作精神及领导力； 4.良好的数据分析能力，能熟练使用相关数据分析工具； 5.高度的责任心与职业道德，能够承受工作压力并追求卓越。

国企【海立集团】 全球领先的空调压缩机研发、制造、销售企业，产能规模3000万台/年，全球市场份额15%，位居全球第三。 工资高，待遇好，晋升空间大，提干机会多。 工作地址：南昌市经开区（1号线双港地铁口附近） 长白班和晚班自由选择，目前有少量招聘计划，适合长期做。 工作内容：从事空调压缩机等产品制作、测试与管理等手工作业。男女不限 岗位：技工/普通岗位和储备工程师、质检及储备管理干部岗位，及其他岗位。 根据学历和工作经验分配在不同的岗位，人性化管理。 带薪培训上岗，工作轻松，男女不限，包吃包住（免费住宿，企业内标准4-6人间公寓；餐补360元。综合月薪6500以上+福利+补贴（平均工资230每天），名额较少，机会难得！