• 智能硬件 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1. 在市场调研及竞品分析的基础上,结合品牌的特性和产品线发展战略和目标,企划男/女/童产品线; 2. 结合运动品牌国内外发展潮流和趋势,确定产品策略、季节主题、季节推广方案; 3. 根据产品线企划的需求,协同设计团队跟进产品开发、设计的关键环节,精确策划并开发具备竞争力的产品; 4. 把控产品开发的不同时段,不断丰富产品线,推陈出新; 5. 参与订货会,制定上市节奏、价位体系、IMC、POP款;引导产品的订货方向; 6. 依据市场及消费者等各方信息收集及反馈,不断优化产品结构等。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装相关专业,3年以上运动品牌产品企划工作经验; 2、负责过至少1个完整产品(系统)or 爆款级的产品规划、需求分析和方案设计工作; 3、优秀的数据分析及沟通能力。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、与项目经理一起,参与高端访谈或了解企业情况的会议,准确把握和理解(投行)项目需求; 2、 协助项目经理进行政策研究、市场分析、投资分析等; 3、 协助项目经理进行相关咨询项目各项文档的撰写工作,包括但不限于立项报告、融资PPT,估值报告及方案建议书等相关报告; 4、配合公司行业研究的需要,进行必要的基础研究工作; 5、完成公司交予的其他任务。   职位要求:(可以转正) 1、有理工科背景或985等相关院校在校生均可; 2、具有一定的分析能力、数据处理能力、文字表达能力及沟通能力; 3、责任心强,具有较好的综合素质、较强团队协作能力和组织协调能力; 4、此职位对个人的综合素质要求较高,应擅长沟通协调,并运用自己的专业技能在融资服务、并购服务或者其他企业服中引导并帮助客户完成交易。   如果优秀的毕业生能够达到以上要求,可以在实习期间转正,我们荣幸的欢迎您的加入。 公司扁平化管理,能高速提升个人能力,并提供有竞争力的薪酬。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、与项目经理一起,参与高端访谈或了解企业情况的会议,准确把握和理解(投行)项目需求; 2、 协助项目经理进行政策研究、市场分析、投资分析等; 3、 协助项目经理进行相关咨询项目各项文档的撰写工作,包括但不限于立项报告、   职位要求:(可以转正) 1、有理工科背景或985等相关院校在校生均可; 2、具有一定的分析能力、数据处理能力、文字表达能力及沟通能力; 3、责任心强,具有较好的综合素质、较强团队协作能力和组织协调能力; 4、此职位对个人的综合素质要求较高,应擅长沟通协调,并运用自己的专业技能在融资服务、并购服务或者其他企业服中引导并帮助客户完成交易。   如果优秀的毕业生能够达到以上要求,可以在实习期间转正,我们荣幸的欢迎您的加入。 公司扁平化管理,能高速提升个人能力,并提供有竞争力的薪酬。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 硕士
    教育,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    一、 岗位职责 1. 负责《行测》科目的教学工作,根据教学计划完成授课任务。 2. 负责所授科目的教研工作:课程教案编写、课程PPT制作、模拟题编写、教研文章撰写等。 3. 依据学员需求设计授课方式,提升教学课堂效果,从而有效提升学员成绩。 4. 分析科目命题趋势,依据学员需求变化研发教学产品,并协助优化课程设置。 5. 坚决服从师资调配工作。 二、 岗位要求 1. 硕士及以上学历,专业不限,有3年及以上授课经验者优先。 2. 表达与沟通能力强,普通话标准,有授课、主持、演讲经验者优先。 3. 能接受贵州省内出差授课。 4. 热爱教师职业,具有良好的道德修养和强烈的授课热情。 三、 岗位类型:全职。 四、 福利待遇: 周末双休+五险一金+带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)+年终奖+带薪培训等。 五、 招聘计划:5名。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责线上、线下市场活动前期、中期、后期的综合管理跟进落实; 负责和各部门沟通,协助部门组织、策划和实施市场活动,同时对接第三方服务平台; 进行市场活动相关数据和资料的统计整理,做好总结并提出自己的建议; 保持对行业内竞争对手各类信息的敏感度,及时反馈并建议; 负责公司网站内容内容的更新,协助微信推送内容的撰写、编辑、维护; 参与EDM制作和发送,包括制作、邮件提交发送、报表导出反馈销售; 负责市场部门内日常工作统计、市场文档和物料整理,并做好与各类供应商的联结和沟通。 职位要求: 本科及以上学历,具备1年及以上市场活动策划及组织经验; 对领导力、人力资源主题感兴趣,有潜力的优秀毕业生亦可; 有培训、咨询行业活动策划、组织工作经验者优先; 具备良好的沟通表达能力、跨团队协作能力,有一定的文字功底及审美能力; 思维敏捷、条理清晰,有很强的工作责任心、进取心。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    企划经理(品牌经理)—集团 职务描述及要求: 1.3年以上同岗位工作经验 2.精通品牌建设与传播 3. 全面参与企划部日常工作管理(工作内容涉及企划部所有工作品牌策划、文案撰写、平面设计、活动策划、影视创意等等的把控、监督和执行) 4.具备较强的组织、协调、沟通能力 5.具有全国知名品牌同等岗位工作经验或熟悉4A广告品牌管理框架及执行创作经验 中国广告一级,企业行业50强。 如果你够强,如果你有梦想,希望帮您实现实现梦想
  • 16k-20k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 负责按照公司策略,策划并实施基于公司社会化媒体的互动营销活动企划,并跟进包括“平面设计”在内的全案执行,提升自媒体粉丝体验,进一步提升粉丝向用户的转化; 2. 负责配合相关内容运营同事,对公司社会化媒体的已有内容,进行文案排版及配图包装; 3. 负责按照公司策略,进行其他相关美术设计方面的工作(可能零星存在的企业或产品宣传海报/DM,终端POP物料等的创意设计及延展、摄影摄像、视频剪辑等工作); 4. 负责按照公司策略,研究分析用户的需求及行为特征、研究社会化媒体的发展趋势和动向,发掘创新媒介或创新互动营销机会; 5. 完成领导交办的其它合理工作。 任职要求: 1. 本科或以上学历,广告/营销、新闻/传播、平面设计、艺术设计、多媒体设计等相关专业,优秀者可放宽;有金融行业工作经验优先; 2.有5年以上互动营销/市场策划/品牌企划/新媒体运营等相关领域工作经验,优秀者可放宽; 3. 资深社会化媒体用户,熟悉社会化媒体传播特点;有社会化媒体运营经验者优先; 4. 具有较强的文字和语言表达能力,较好的市场洞察力和创新意识,有事件营销的敏感度,能独立组织和完成相关营销方案; 5. 精通PS,熟练运用AI、CDR、PR等设计工具;有良好的美术功底,有创意,对广告画面有良好的视觉表现能力; 6.工作认真、细心负责,具有较强的事业心和责任心,具有吃苦耐劳的精神和团队意识,执行力强,兼顾效率与质量; 7. 面试时请携带作品或提供查看入口。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 天使轮 / 少于15人
    职责: 1、熟悉轻商务男装市场,擅长搜集、分析服装流行趋势,消费市场趋势。 2、根据企业战略,进行市场商品定位,制定商品企划,协调设计、生产、面料等部门,推进企划的执行落地与上新节奏把控。 3、参与跟进前段开发设计进度,供应链沟通工作,提出问题,并沟通快速解决问题。 4、把控当季商品的上市时间,销售折扣和售罄跟进。 5、合理把控品牌各销售渠道商品快返及快返节奏。 6、竞品,以及行业标杆品牌等商品信息调研分享,趋势分析,畅销单品把控。 7、监控零售销售计划的推行情况,对季度销售数据进行有效分析报告汇总。 要求: 1、大专及以上学历,40岁以下。5年以上电商服装行业商品工作经验,2年以上电商轻商务男装商品企划工作经验。熟悉抖音平台运作者优先。 2、对服装行业有浓厚兴趣,熟悉服装的开发运作流程,具备较强的的审美能力,善于捕捉产品、市场信息。 3、对销售和商品数据敏感,数据分析能力强,熟练运用EXCEL、PPT、数据透视等办公软件; 4、性格开朗,沟通能力与逻辑思维强,条理清晰,勤奋务实,责
  • 9k-12k·13薪 经验在校/应届 / 硕士
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、进行行业趋势、竞争对手分析、用户分析等,洞察用户需求,应用于产品企划方案,实现用户需求转化。 2、输出品类产品线规划,输出年度品类策略;提出新品立项假设与构想,定义产品需求,形成产品开发建议,并进行新产品规划落地。 3、进行新品及改型项目管理,推动新品开发全流程,进行产品定价、产品导入。 4、进行品类产品线SKU管理,根据产品经营效益及时调整产品渠道布局、推广策略,做好产品退市管理,保障经营目标达成。 任职要求: 1、研究生学历,电子电控、机械、工业设计、产品设计、市场营销、工商管理等相关专业; 2、具备产品、用户研究知识,熟悉线上及线下渠道玩法; 3、了解家电行业发展现状,熟悉小家电产品的开发流程,材料、工艺等知识; 4、有累计超1年的校外实践经验,有较强的目标及自驱力,善于沟通影响。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1.根据公司经营目标和品牌定位,制定商品规划,制定每季商品组合,品类结构,价格体系及上市波段: 2.结合品牌定位及市场流行趋势,制定季度采买计划按商品企划完成每季度新品采购计划; 3.制定商品企划案,包括趋势分析预判、品类结构规划、价格策略制定、设计主题和波段规划; 4.管理商品生命周期及售罄率,打通商品各个环节,协同经理完成相关工作顺利开展; 5.紧密监测并系统分析销售数据,确定畅销款翻单款式及追单计划; 6.通过数据分析总结上一季畅销款和滞销款,分析竞争品牌的优劣势,为下季商品计划做准备; 7.依据商品计划和策略,提出欠缺商品和补充商品意见,并跟踪落地; 任职要求: 1、大专及以上相关专业教育背景; 2、3年以上女装服饰/鞋包等品牌商品企划管理工作经验,熟悉行业市场运作流程; 3、时尚“嗅觉”敏锐,掌握服装色彩、商品陈列、市场营销等相关知识; 4、逻辑思维,分析能力强,具备市场营销分析能力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、协组检查审核项目文件及工作底稿; 2、协助参与股权类投行业务相关法律法规、行业、市场数据和案例的研究及分享,跟进最新监管动态,对业务部门提供业务和技术支持 3、其他协助工作。 任职资格: 1.在校本科生三年级以上,研究生二年级以上; 2.法律、会计、经济等专业。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与本业务部门各类投资银行业务的拓展和承做; 2、参与本业务部门相关业务的政策研究、统计分析和市场开发; 3、参与本部门业务情况整理、通报; 4、参与本部门的团队建设和管理工作; 5、负责完成所在业务部门交办的其他工作。 任职资格: 1、研究生学历优先; 2、经济类、金融、法律、财会相关专业,理工科+财会类复合专业背景优先; 3、本科GPA成绩在年级排名前10%优先; 4、通过CPA、保代、法考考试的优先; 5、逻辑思维能力较强,沟通表达能力较好,有责任担当,上进心较强; 6、有相关投行业务实习经历的优先考虑。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    新零售,制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 1、根据公司品牌定位,经营目标和发展战略,制定并执行公司各年度商品企划,包括商品定位、商品结构、款类结构、面料结构、商品数量、价格带、上市波段、零售周期等维度,提前把握和设计好整套产品企划案,并实时跟进企划案的落地实施。 2、优化产品品类结构、系列、廓形及流行色等维度,优化企划质的部分,给予设计部门有效反馈及建议。 3、跟进设计出款,重点管控价格涨幅及波段结构还原精准度; 4、跟进订货会前筹备、会中跟进、会后复盘; 5、跟进生产过程中商品及货期的变更,结合企划及时做出调整,协同销售部确保终端商品的有效还原; 岗位要求 1、本科及以上学历,服装、市场营销、统计类相关专业; 2、2年以上有成熟品牌商品运作/货品管理;熟悉服装零售终端运营模式,具备市场敏感度及应变能力; 3、精通Excel和PPT的运用,熟练掌握数据分析能力; 4、熟悉常用设计软件(AI、PHOTOSHOP)的操作; 5、配合度高,执行能力强,具有良好的团队合作精神,工作中注重细节,具有较高的抗压性。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    技能要求: 保险学,核保核赔,案件审核 岗位职责: 1、完成权限内个险核保案件的审核处理,及时发现、上报作业中问题; 2、参加部门业务培训、课件研发、案例编写及研讨; 3、对下一职级核保审核初级岗及核保助理审核岗业务的指导与复核; 4、领导交办的其他工作。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1.根据个人意愿和分公司实际需求分配至公司各个产品岗位; 2.纳入分公司橙星管培生计划培训体系,完成分公司的培训要求; 3.参与多部门轮岗,根据轮岗表现、公司需求和个人意愿确定发展方向并定岗; 4.根据个人意愿和公司需求主要定岗于核保、精算、数据应用等相关专业序列岗位。 任职要求 : 1.2022届优秀本科及以上毕业生,数统、精算、理工、计算机、法学、医学、农业等专业优先; 2.良好的沟通能力、协作能力、抗压能力; 3.有强烈的进取心和积极的心态; 4.有知名公司实习经验者优先。
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