2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

职位职责： 1、推进批量化校招需求的目标达成，输出校企合作方案和实施手册，建立良好校企合作关系，为全国院校关系建立提供支持； 2、面向业务线开展校园招聘项目全流程统筹及跟进，包括方案设计、面试官培训、招聘运营、校招落地等，不断提升招聘效率及质量； 3、理解业务战略及目标，规划校园人才解决方案，制定分层的校园人才获取及培养策略； 4、负责校园活动策划，通过校园活动方案设计和实施来实现校园雇主品牌的推广。 职位要求： 1、2年以上校园招聘经验，本科及以上学历，有校园市场拓展经验优先； 2、成长动机强，有清晰的职业规划和发展目标，具备良好的自驱力，对校招工作有饱满的热情； 3、参与过校招体系搭建和优化，对于新人培训、干部培养有一定理解； 4、良好的沟通协调能力，能够进行深度观察分析，聚焦关键问题解决。

招聘人数：10人 工作内容：教务，招生 每月薪资： 6000——1.2万 职位福利：（五险一金周一公休，寒假暑假放假各自20天——30天） 学历要求：不限 工作年限：1年以上本行业相关经验 工作地址：河北保定市区阳光大街与盛兴路交口 任职要求：踏实，肯吃苦，喜欢美术书法，喜欢和孩子们打交道，最好是美术老师或者书法老师，做过销售优先，做过电商销售优先。十年教培机构招聘。 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责: 1.负责家政服务领域的客户招募与沟通工作； 2.向潜在客户介绍公司的家政服务内容与优势； 3.维护并增强客户关系，确保服务品质； 4.参与团队会议，为家政服务流程优化提供建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.对家政服务行业有一定的了解和热情； 4.能够快速学习并应用新知识和技能。 5.有行业经验优先

岗位职责： 1、积极策划并执行各高职院校的品牌及服务产品的线上线下宣传、销售工作； 2、细致全面地与学校内部各个相关部门沟通配合，踏实执行销售市场宣传方案； 3、有计划的开展市场、营销动作，推广公司知名度，促进招生； 4、开拓并优化（多元化）区域市场渠道，提升每个渠道的签约率； 5、负责竞争对手和目标市场的调查，收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息； 6、组建校园团队，搭建校园关系，通过良好的计划与执行，完成每月公司的市场指标任务； 7、了解课程体系，联系学生和家长，为学生设计符合他的课程，并促成签约开始学习课程； 8、不定期参加销售培训，提升自我能力； 9、服从总公司安排，积极完成上级领导布置的任务。 任职要求： 1、浙江省内***大专院校毕业1-2年，优秀应届毕业生、实习生也可；优先考虑在校优秀学生会干部； 2、有一定的省内大专院校资源，包括但不限于学校、老师或学生。 3、具有较强的业务拓展能力，比如商务合作与学校合作渠道； 3、有教育培训行业市场销售经验、社群销售经验、渠道资源； 4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力； 5、具有积极开拓精神，能够承受服务，工作的压力，具备很强的执行能力； 6、具备高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神、敬业精神

     针对语言发育迟缓、感统失调及注意力不集中儿童的招生宣传。

一、岗位职责: 1、通过电话与学生/家长进行沟通，介绍学校情况。 2、积极主动和学生家长沟通，遇到不懂的及时与同事沟通。 3、服从管理，有团队精神。 二、任职要求: 1、高三毕业生，在校大学生均可，男女不限， 2、普通话标准，沟通能力好，乐观积极;有耐心，积极主动，服从管理，有话务话或销售工作经验者优先。3、具有吃苦耐劳的精神，敢于争先，遇事不抱怨勇于反思。 4、工作期间表现优异成绩者有额外奖励。 5、优秀者可以提供- -些公司职位，可以开实习证明。 三、工资待遇: 1、底薪+提成+团队业绩十个人奖励 综合月工资6000左右 工作8小时 2、包吃包住。 3、工作时间:6月5日~8月25日。 4、工作地点:武汉市江夏区文化大道通达广场

岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务； 2.根据学员需求推荐合适的课程； 3.维护学员关系，确保服务质量； 4.与家长沟通续费，拓科，转介绍: 5.主要服务初高中学生及家长。 任职要求: 1.大专及以上学历，有相关工作经验优先: 2.具备出色的沟通技巧和顾问能力: 3.能够独立接待家长，并与家长介绍课程成单: 4.对教育行业有热情，能够适应快节奏工作环境 岗位福利: 1.缴纳五险 2.月休4天，轮休， 3.上班时间8:30-12:0014:00-18:00 4.晋升快，一年多次调薪机会 5.节假日福利 6.办公环境整洁舒适，同事好相处

1. 招生宣传： - 负责制定和执行招生宣传计划，通过各种渠道（如线上、线下、社交媒体等）推广学校的教育资源、课程特色和优势。 - 参与组织各类招生宣传活动，如教育展、校园开放日、家长会等。 2. 信息收集与分析： - 收集潜在学生的信息，包括学习背景、兴趣爱好、家庭情况等，进行数据分析，为招生策略提供依据。 - 定期分析招生数据，评估招生效果，提出改进建议。 3. 咨询解答： - 面向学生和家长提供专业、详尽的招生咨询，解答关于学校教育、课程设置、学费、住宿等方面的疑问。 - 跟踪潜在学生的咨询情况，及时回应学生的需求和关注点。 4. **招生材料准备：** - 负责招生简章、宣传册、海报等招生材料的撰写、设计和制作。 - 确保招生材料的准确性和吸引力，提高招生效果。 任职要求： 1. 学历要求： - 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验： -1-3年招生或教育行业相关工作经验，熟悉招生流程和政策。 3. 专业知识： - 熟悉教育行业动态，了解教育市场趋势。 - 具备一定的市场营销知识，能够运用市场策略进行招生宣传。 4. 沟通能力： - 具备良好的沟通和表达能力，能够有效地与潜在学生和家长进行交流。 5. 团队协作： - 具备良好的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。 6. 其他技能： - 熟练使用办公软件，具备基本的文案撰写和设计能力。 - 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 薪资待遇： - 根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等。

Hi，同学，是否面临着毕业即失业的窘况，是否面临考研失败的压力，你可能听过一句话：认知决定高度。想不想对世界和自己有更多面、更清晰的了解和认知？想不花钱留学？来这里，你可以边赚钱，边了解更丰富的世界，并改变命运！  关于我们 我们是一家专注于***/本科/研究生/博士方向的专业留学咨询服务机构。团队由多位拥有欧美/日韩名校背景的顾问组成，长期与国内外教授、大师班、海外院校合作，为学生提供定制化留学规划服务。现面向全国招募【校园合伙人】。你只需要推荐有留学意向的同学，我们负责后续服务，你负责分享，我们共同受益！ ________________________________________  为什么加入我们？  推荐就有钱赚 • 每成功推荐1位学生签约，奖励2000元/人； • 奖金签约后3个工作日内发放，公开透明； • 无需销售经验，转发宣传即可，无需垫资、绝不画饼。  免费留学名额等你拿 • 推荐5人签约：可享半价办理服务； • 推荐8人签约：免费为你或你朋友办理一次留学规划服务； • 一边赚钱一边规划未来，双赢！  个人成长+资源积累 • 免费培训海外留学相关知识； • 提供实习证明、推荐信、顾问导师背书； • 表现优秀者可进入公司核心团队，获得项目协作机会。 ________________________________________  我们在找这样的你 • 在读专科、本科或研究生，不限专业、学校背景； • 有基本的沟通能力，善于表达、乐于分享，有组织/社团/自媒体运营经验更佳； • 对留学行业感兴趣，希望发展副业、积累项目经验或申请留学加分项； • 有一定的执行力与目标感，希望通过努力实现实质回报（收入 + 能力成长）； • 重视合作、守信守约，能把这份兼职当成一次真正的成长机会。 ________________________________________  温馨提示 • 本计划属于个人推广合作，不涉及多层返利、不销售课程、不做承诺式招生； • 所有收益与推荐实际效果挂钩，绝无“拉人头”行为； • 所有留学服务过程公开透明、正规申办流程，合作高校真实存在。 招募人数有限，每校不超过2人，先到先得！ ________________________________________  你值得拥有的不只是钱，而是一段能让你成长、转变、进步的经历。现在就加入我们，成为校园中最特别的存在。 用信心迎接挑战，用盼望点亮前行的路，用爱与责任共同成长。 NewSong Culture Midea

一、岗位定位 核心价值：作为机构对外的窗口，承担招生转化、客户服务、市场协同三大职能，推动品牌曝光与业务增长。 二、核心职责与分工 1. 招生与客服职能（60%） 报名咨询接待 接待线下/线上学员咨询，解答无人机课程内容、学费、最新CAAC执照考试要求等咨询。 根据学员背景（如学生、社会人士、企业客户）推荐适配课程。 招生转化与维护 通过电话、微信等各类招生渠道跟进潜在学员，完成月度招生目标。 管理学员档案，处理退费、延期等售后问题，定期回访提升老带新转化率。 客服流程优化 整理高频咨询问题，输出标准化应答手册，减少重复沟通成本。 2. 市场支持职能（30%） 活动策划与执行 协助市场经理筹备校园宣讲会，社会渠道推广资料整理，负责执行推广宣传物料收集和准备。 数据与竞品分析 监控招生数据（转化率、地域人群分布），生成周报供市场经理优化招生渠道。 调研本地竞品机构课程定价、优惠政策，提出差异化竞争建议（如捆绑考证培训套餐）。 3. 行政协调职能（10%） 管理前台日常事务（接听电话、文件归档、办公用品领用等）。 协调跨部门流程（如向培训部传递学员开班需求、协助市场部报销活动费用等）。 三、岗位能力要求 硬技能 行业知识：（有专业培训）熟悉无人机执照分类及报价、行业应用场景（航拍、巡检、植保）等。 工具应用：熟练使用企业微信、CRM系统、Excel（数据透视表）、主流AI应用增效工具。 软实力 多任务处理：能同时应对多渠道学员咨询、市场紧急任务等。 销售敏感度：从客服对话中挖掘二次销售机会（如机构定制培训需求）。 应变能力：妥善处理突发客诉（如学员因考试未通过要求退费）。 岗位福利： 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 年终奖金，****。 入职即缴纳五险一金，保障员工权益。 定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 舒适、现代化的办公环境，轻松愉悦的工作氛围。 重要节日发放礼品或礼金，传递公司关怀。 与深职大学业务合作，本机构员工可在校内各食堂用餐，市内教职工免费班车，校园游泳健身等公共设施也很齐全。

简介： 美国威睿达思学校（Veritas Collegiate Academy）是一所纯正美国K12学校，总校位于美国华盛顿地区，全美排名前50，弗吉尼亚州华盛顿地区排名前三，全球拥有22所分校，在国内北上深苏有四所直营分校。国内的美高学生通过2+1通道，毕业后全部进入美国排名前三十的大学。美国威睿达思学校与苏州工业园区外国语学校合作联合创办苏州威睿达思分校，目前在招募各路英才。 校区地址：苏州工业园区外国语学校美高部（苏州威睿达思分校）。 苏州总部办公室地址：苏州市工业园区中海财富中心东塔805。   岗位名称：国际学校招生老师/运营校长助理   工作描述： 1、负责招生转化工作，完成月度、季度、年度招生指标; 2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待来访家长，给家长和学生提供咨询服务; 3、预约意向学员参加学校招生活动，挖掘潜在生源: 4、进行各类宣传工作，积极到各学校推广; 包括参加展会，校园开放日等等  若有美本留学背景，可考虑无经验或者应届毕业生，校长亲自指导 若无则需具备以下： 1.熟悉国际教育类招生流程，对美高教育体系熟悉并可针对学生背景进行简单课程规划优先考虑。 2.为国际学校的家长提供专业的课程体系讲解、介绍公司课程体系和教育理念； 3 . 按时完成招生计划，维护潜在顾客以及学员数据库；保持与签约学生与家长的联系，维护客户关系，提高客户满意度。 4 . 在苏州或全国其他区域知名学校担任过2年以上全职招生老师的岗位经验的优先考虑 5 .扎实专业的知识，热情，开朗，服务意识强，有耐心和亲和力，善于沟通。 6.有美国留学背景的老师英语优秀者优先考虑！！    薪资待遇： 无责底薪5k～1.5w左右 （根据资历可协商），丰厚绩效+五险一金＋房补，全球校区22所，发展晋升空间非常大，产品优势非常明显，推广难度低，弹性工作时间，双休，朝九晚五，可调休，工作氛围和谐融洽～。

高校代理 岗位职责: 1.负责本校（地区）的招生宣传通过自有渠道和自媒体平台执行 在本校做好宣传推广工作；以及学生服务等工作。 2、积极与学生会、社团干部、其他校园代理建立联系，搭建自己的校园人脉体系； 3、负责所在学校的单页发放、海报张贴、走访宿舍等，做好宣传推广活动 任职要求： 1，在校学生，学生会、社团主席、同乡会负责人、学生干部优先，在学生群体中有一定的号召力； 2，做过同类型职业或兼职活动，有一定的人际关系和良好的沟通技巧，对高校市场有一定的认识。 3，性格开朗，渴望参加社会活动，获得相关经验，有执行力赚钱。 4，简单说就是推荐同学报名培训拿提成。

高校代理 岗位职责: 1.负责本校（地区）的招生宣传通过自有渠道和自媒体平台执行 在本校做好宣传推广工作；以及学生服务等工作。 2、积极与学生会、社团干部、其他校园代理建立联系，搭建自己的校园人脉体系； 3、负责所在学校的单页发放、海报张贴、走访宿舍等，做好宣传推广活动 任职要求： 1，在校学生，学生会、社团主席、同乡会负责人、学生干部优先，在学生群体中有一定的号召力； 2，做过同类型职业或兼职活动，有一定的人际关系和良好的沟通技巧，对高校市场有一定的认识。 3，性格开朗，渴望参加社会活动，获得相关经验，有执行力赚钱。 4，简单说就是推荐同学报名培训拿提成。

公司介绍： 我们是一家积极进取、充满活力的公司，致力于在我们的领域内打造出最好的产品和服务。我们坚信，通过与大学的合作，我们可以更好地推动我们的业务发展，同时也为大学提供更有价值的服务。 JD描述： 一、岗位职责： 1. 负责校园市场的推广工作，包括但不限于组织活动、宣传推广、校园大使招募等。 2. 建立和维护与大学相关部门的良好关系，包括招生办公室、学生组织等。 3. 策划和执行各种营销活动，以吸引大学生成为我们的潜在客户。 4. 收集和分析校园市场数据，以支持决策和优化策略。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 2. 熟悉校园文化，了解大学生需求和行为特点。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同的人群进行有效沟通。 4. 有较强的创新思维和执行力，能够独立完成任务和项目。 5. 具备一定的数据分析能力，熟练使用相关工具和软件。 三、福利和待遇： 1. 提供具有竞争力的薪酬待遇，根据工作表现提供晋升机会。 2. 提供全面的福利方案，包括但不限于健康保险、带薪休假、员工活动等。 3. 提供完善的培训体系，帮助新员工迅速适应工作环境，提高专业技能。 4. 与大学建立良好的合作关系，有机会接触到不同领域的人才和资源。 四、工作氛围： 我们注重员工的工作环境和氛围，致力于营造一个积极向上、富有创造力的工作环境。我们鼓励员工提出创新性的想法和建议，并提供资源和支持来实现这些想法。我们相信，一个良好的工作氛围能够激发员工的潜能，提高工作效率和满意度。 五、合作模式： 我们非常欢迎与大学之间的合作，共同开展校园市场推广活动。我们愿意为大学提供必要的支持和资源，包括资金、物资和技术支持等。同时，我们也期待大学能够提供相关的资源和支持，共同推动校园市场的推广和发展。 六、共同目标： 我们相信通过与大学的合作，我们可以实现互利共赢的目标。我们期待与大学共同制定校园市场推广计划和策略，共同推动校园市场的繁荣和发展。我们相信，通过我们的努力和大学的支持，我们可以为大学生提供更好的产品和服务，同时也为大学带来更多的知名度和影响力。 以上是我们的校园市场推广专员岗位介绍和相关内容，如有任何疑问或建议，请随时与我们联系。我们期待着与您共同开创美好的未来！