岗位职责： 1、负责公司SaaS平台系统运营支撑工作； 2、负责B端客户商务对接与合同整理、部分业务流程梳理； 3、负责服务账户开通、变更、答疑等客户账户运营管理工作； 4、负责对内沟通协调各部门满足客户服务，提升外部客户满意度； 5、负责收集客户需求问题、总结解决经验并形成客户运营手册。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有1年相关行业SaaS公司客户运营工作经验； 2、对SaaS公司客户运营各环节业务熟悉并具有较强实操经验； 3、有敏锐的B端直觉和判断力，执行沟通能力强； 4、有良好的学习能力和抗压能力，对待工作积极主动。

目前团队比较小，但我还是非常期待你的加入： 1、对电商运营非常感兴趣； 2、有上进心，思维严谨，逻辑清晰，有良好的能力和团队合作精神； 3、做事认真负责，主动学习，执行力强，有较好的抵抗能力； 4、服从上级领导安排,按时完成领导安排的相关工作。 岗位职责 负责淘宝、抖店的总体运营，策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制单、发货，售后等营销工作。 熟悉公司产品，解答客户提问并落实问题，做好售前、售后、订单处理；负责店铺日常及各节日、大促的活动策划，活动报名，活动上线跟进，并定期进行总结，提出改进措施；； 3、具备专业货品知识，根据市场变化和渠道方需求，进行活动选品，促进GMV增长； 4、每日监控的数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品管理。 5、协调团队成员与美工的工作，推进店铺营销活动，保持网店的正常运作。 6、负责执行与配合上级的工作及相关营销活动，策划店铺促销活动方案。 7、制定网店销售计划，出色完成销售业绩目标。

工作要求：       招聘运营专员长期兼职，主要负责运营公司平台，可居家办公，工作时间不限，学历不限，性别不限，每天至少花1个小时的时间，1小时可以是一天里零散的空闲时间，工作较忙无空闲时间的半个小时也可。 岗位职责：        每天至少有1个小时的空闲时间。工作认真，态度积 极，严格的自我要求。

工作要求：       招聘运营专员长期兼职，主要负责运营公司平台，可居家办公，工作时间不限，学历不限，性别不限，每天至少花1个小时的时间，1小时可以是一天里零散的空闲时间，工作较忙无空闲时间的半个小时也可。 岗位职责：        每天至少有1个小时的空闲时间。工作认真，态度积 极，严格的自我要求。 温馨提示:        如为实习生，可提供实习证明！

工作要求：       招聘运营专员长期兼职，主要负责运营公司平台，可居家办公，工作时间不限，学历不限，性别不限，每天至少花1个小时的时间，1小时可以是一天里零散的空闲时间，工作较忙无空闲时间的半个小时也可。 岗位职责：        每天至少有1个小时的空闲时间。工作认真，态度积 极，严格的自我要求。

学历无要求 要求有工作经验 吃苦耐劳想赚钱

岗位职责 1.根据课程定位、教学计划和教师时间，完成师资工作安排，提升师资利用率； 2.受理教学过程中各类师资问题，并协助各部门妥善处理； 3.负责收集、整理、分析教学服务质量相关数据，优化排课流程； 3.对正在进行中的项目进行数据监控，按日、周、月进行数据汇总及分析。 任职要求 1、**本科及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上公考教务行业工作经验优先； 3、对办公软件Excel、Word操作熟练，能够独立完成数据分析与统计； 4、良好的沟通、应变和学习能力； 5、良好的团队合作意识和创新意识； 6、工作踏实细致、耐心、积极、负责、具备一定的抗压能力。

工作职责: 拓展评分品类：通过洞察用户、市场需求，制定并执行拓展虎扑评分品类运营的策略。 活动运营：策划并组织与虎扑评分产品相关的活动，提升用户活跃度，增强用户对评分产品的认知。 任职资格: 大学本科及以上学历，有互联网行业垂类运营经验者优先； 社区重度用户，熟悉各类互联网社区平台； 出色的团队合作和沟通技巧，能够有效协调不同部门之间的工作； 对数据敏感，能够通过数据分析指导决策和优化运营策略。

【岗位目标】 协助体验改善：基于已搭建【主动+被动】的用户反馈收集能力，全业务&渠道收集汇总用户声音（包含VOC、不满意度），并完成好数据矫正、RCA分析以及汇总的工作。 电销&客服运营支持：协助管理好客服&电销GTM前的准备工作进度，包含策略、流程、产品、人相关的进度子项跟踪，确保电销&客服运营顺利 服务策略管理：协助管理好服务&电销策略机制并不断优化。服务侧需通过识别、分发、以及闭环处理优化的问题；电销侧做好【上游→电销→下游】策略过程管理，及时支持。 【工作职责】 服务策略运营。协助搭建和持续改善用户服务策略、执行标准等基础机制，并能落地实施； 电销策略落地支持。协助优化、推进电销策略，基于数据不断动态归因总结，推进优化落地。 体验改善运营支持工作。基于现有机制，负责全渠道用户声音回收、清洗、RCA分析&汇总工作。 【任职要求】 本科及以上（条件优秀者可放宽） ，至少1年服务或其他相关行业运营经验； 有一定的项目管理经验，具备优秀的沟通能力，逻辑性强，有强烈自驱意识，能快速识别用户的痛点并提供合理化的解决方案 具备数据分析能力，能够通过现场运营数据的收集、归纳、分析，对产品及现场的运营策略进行及时的调整及改进； 有极强的跨团队协同能力，能保重关键项目推进和落地，有良好的总结和汇报反馈能力；

工作职责: 1、主要为车衣业务销售运营工作，制定、执行车衣业务流程，包括客户管理、政策审核、合同管理、结算对账、账款管理、发票管理、进销存管理、形象店管理等； 2、对销售团队制定相关考核制度、并输出核算结果； 3、跟据业务进展，系统整理和规划产品需求，并跟进上线进展； 4、服务于销售团队，并与产品团队、财法等部门协调、对接各类业务需求及处理解决问题。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、从事过电商零售行业财务管理工作或是具备进销存管理经验的优先； 3、汽车美容行业或电商零售行业销售运营岗从业经验3年以上； 4、具备出色的数据分析能力、文字表达能力、逻辑思维能力、项目推进能力； 5、敬业，有较强责任感，能适应高强度工作。

【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题，协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力，逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力，推动家装质量的提升 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、****； 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠； 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检； 4、合拍伙伴：全员**本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级； 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动（脑洞太大，真心不知道下一场是什么）。

●职位优势： 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、免费零食饮料、饭补包餐、年度旅游、年度免费体检、年度加薪、完善培训制度、生日礼物、下午茶..... ●职责描述： 1.负责公司影视剧和综艺节目内容在海外线上线下平台的版权维护工作； 2.协同运营、商务部门同学处理版权事宜，如：版权维护/检测、版权争议处理等； 3.定期监控海外线上线下平台可能存在的版权问题，并形成报告发送给相关业务部门。 ●任职要求： 1.**本科及以上学历，熟练使用办公软件，善于学习总结归纳规律，良好的英文能力（CET4级及以上）； 2.良好的逻辑思维能力、数据敏感度、责任心和工作细致，能承受一定工作压力； 3.有视频新媒体互联网工作经验者优先； 4.公司有完善培训制度，欢迎符合条件的新同学。

岗位职责： 1. 协助业务部负责人，维护公司产品正常运营 2. 负责构建维护用户问答知识库，提交客服日常适用 3. 对接公司内部相关部门，发现产品问题、提改进建议并推进产品质量的提升和改善 4. 对接外部合作方，保障业务正常运作 5.完成领导安排的其他工作 岗位要求： 1.本科以上学历 2.1年以上互联网业务相关工作经验 3. 具备快速学习的能力 4. 具备较好的口头和文字表达能力

工作内容 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，运营平台化运营方式制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部ip接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理，资源管理和使用，周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力，能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划； 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力，对内外协调对接关系； 4.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。

职位职责： 1、负责中国大陆假勤（休假/加班等）流程运营和数据运维，确保流程效率和数据质量； 2、负责对应假勤流程管理，梳理流程运营指标，定期检查运营情况，推动运营质量改善； 3、负责对应假勤数据统计分析，收集内部反馈和外部实践，识别问题机会，推动政策和流程优化； 4、负责解答员工疑问及特殊个案，支持假勤政策及系统调整等重点项目落地； 5、因工作需要安排的其他运营或项目工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上人力工作经验，人力资源、统计学专业优先； 2、有人力运营流程实操经验，假勤相关优先，擅长数据处理与问题分析； 3、熟悉工时假勤相关法律法规和系统逻辑，有相关项目经验者优先； 4、结构化思考和表达，积极自驱敏捷，具备较好的协作能力和职业素养。