岗位名称：业务员 一、岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 2. 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3. 与客户建立良好的沟通与协作关系，为客户提供专业的售前咨询和售后服务； 4. 跟进客户需求，为客户提供解决方案，达成销售目标； 5. 参与公司市场活动策划与执行，提升公司品牌知名度； 6. 收集市场信息，分析竞争对手，为部门决策提供依据。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年销售行业工作经验，有业务拓展能力者优先； 3. 具备较强的沟通能力，善于与人交流，具备良好的团队合作精神； 4. 具备一定的市场营销知识，熟悉市场动态，具备敏锐的市场洞察力； 5. 具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 6. 熟练掌握办公软件，具备基本的网络营销技能； 7. 有强烈的责任心和事业心，具备良好的职业道德。 三、薪资待遇： 1. 底薪+提成+奖金，待遇从优，上不封顶； 2. 享有五险一金、年终奖等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。 四、工作时间： 1. 按照国家法定工作时间，周一至周五，9:00-18:00； 2. 享有国家法定节假日休息。 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱； 2. 网站投递：在公司官方网站或招聘网站投递简历； 3. 面试安排：我们将尽快筛选简历，通知符合条件者参加面试。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创辉煌！

岗位职责： 1、执行生物信息分析工作，从事肿瘤相关的二代测序结果相关数据分析，结合GEO等公共数据，解决项目问题； 2、建设和维护生物信息分析软件、流程；开发分析高通量测序数据的程序、脚本等 3、建设基因大数据库，进行生物信息数据的采集、挖掘和利用，基因组、转录组等组学数据规范化分析，跨组学数据关联分析。 4、协助产品开发和专利申请、文件编写，研究报告的撰写等 任职要求： 1、生物信息学、基因组学、遗传学等相关专业背景硕士及以上学历； 2、了解高通量测序相关背景、原理，熟悉NCBI、UCSC、Ensembl等数据库网站以及常用工具软件，例如，primer5、SOAP、BWA等； 3、熟悉Linux系统，熟练掌握一门以上编程语言（R/matlab、C/C++、Perl、Java等）； 4、有1-3年相关工作经验者尤佳 5、工作积极主动、责任心强，良好的团队协作能力及沟通能力。 6、孟德尔研究及影像组学、系统发育树、**进化树优先考虑

1、熟识各自媒体平台特征，把握自媒体矩阵整体风格及发展方向，负责自媒体矩阵相关内容的策划、选题、撰稿、审核及发布； 2、公司相关商务活动的策划，及新闻报道稿件、新媒体稿件撰写； 3、撰写相关项目（培训、广告套餐促销、朋友圈集赞、线上会议等）传播海报文案、软文及新闻活动稿件； 4、根据最新行业资讯和市场形势，策划撰写具有一定深度的行业形势分析和趋势文章； 5、负责参与线上线下活动策划讨论，并根据领导要求进行广告文案创意；挖掘和分析受众及粉丝阅读习惯、情感及体验感受，总结客户诉求，以提升粉丝活跃度、粉丝粘性，增加粉丝数及阅读、扩散量； 6、独立对公司安排的行业领导、优秀人物进行采访工作。包括：撰写采访提纲，并与采访对象进行沟通，采访过程中对分享内容进行引导；采访结束后将录音稿进行编辑并整理成文； 7、有一定撰稿、编辑，自媒体平台账号的运营经验； 8、具有一定的新闻敏感度，良好的文字功底，较强的网站论坛专题策划和信息采编能力；能及时结合热点话题及事件进行新闻采编者优先； 9、能够准确捕捉新闻事件亮点，具备恰如其分的文字表现能力。

工作内容： 1. 根据客户需求，为客户提供网站设计、落地页设计、线上线下推广物料设计等服务，并为客户提供相应的产品售后等服务； 2、视觉设计，产品研发，包装设计等； 任职要求： 1、视觉传达、艺术及广告设计专业等相关专业本科以上学历，有较高的审美能力和策划能力； 2、1~2年以上平面设计美工相关工作经验优先； 3、熟悉photoshop等相关设计软件； 4、有很好的专业悟性和主动性，良好的团队合作精神、客户服务意识、责任意识，个人综合素质佳； 5、具备良好的表达能力；善于倾听，具有很强的沟通能力和洞察力； 工作待遇： 1、五险一金、双休、法定节假日、带薪年假； 2、底薪+岗薪+绩效，5000-10000； 3、学历补助（本科以上享受）

【招聘要求】  1、***法律专业本科及以上学历，  2、具有法律职业资格证书；  3、法学理论功底扎实，思路清晰，逻辑性强，具备良好的文书写作能力；  4、有较强的法律、法规以及案例的检索能力  5、热爱律师行业，恪守职业道德，能吃苦耐劳，能承受工作压力和强度；  6、工作踏实，做事认真，具有较强的沟通能力和团队合作精神；  7、法学硕士或有工作经验者优先录用。  【招聘岗位】  现因专业化发展需求，拟招律师助理。  【律所介绍】  吉林兢诚律师事务所成立于1993年，是首批全国优秀律师事务所，是吉林省较大规模律师事务所之一。在吉林省同行业内连续数年在市场份额及业务创收方面名列前茅，在诉讼和非诉讼领域都有骄人业绩。  位于净月双子地标5A级写字楼恒丰国际大厦，拥有1500平米整层独立办公楼，办公环境优越。搭配先进的行政管理系统，科学高效地管理案件，可实现案例搜索、证据汇总、任务统计等多重功能，完美匹配现代化办公需求。  现有执业律师、律师助理、行政辅助人员90余人，是一支有共同的法律理想、视诚信和优质法律服务如生命的优秀律师队伍。  律所实行专业化发展，重视领域内的专业能力，倡导部门之间良性合作，优势互补，资源共享，具有极高的凝聚力。  为青年律师提供极有竞争力的薪酬待遇和成长空间，创造良好的学习成长氛围，由合伙人和资深律师亲自指导，提供大量高端案件的实战机会，清晰的职业发展规划和引导，高质量的职业培训，确保每个团队成员走上规范成长的快车道。  律所文化积极向上，团队氛围友好互助，人际关系简单融洽，团建制度化，各项福利补贴优厚，提供水果、点心、生日聚餐等娱乐活动。  欢迎通过微信公众号“吉林兢诚律师事务所”或网站www.jclawyer.com了解兢诚

吉林兢诚律师事务所成立于1993年，是首批全国优秀律师事务所，是吉林省较大规模律师事务所之一。在吉林省同行业内连续数年在市场份额及业务创收方面名列前茅，在诉讼和非诉讼领域都有骄人业绩。 位于净月双子地标5A级写字楼恒丰国际大厦，拥有1500平米整层独立办公楼，办公环境优越。搭配先进的行政管理系统，科学高效地管理案件，可实现案例搜索、证据汇总、任务统计等多重功能，完美匹配现代化办公需求。 现有执业律师、律师助理、行政辅助人员90余人，是一支有共同的法律理想、视诚信和优质法律服务如生命的优秀律师队伍。 律所实行专业化发展，重视领域内的专业能力，倡导部门之间良性合作，优势互补，资源共享，具有极高的凝聚力。 为青年律师提供极有竞争力的薪酬待遇和成长空间，创造良好的学习成长氛围，由合伙人和资深律师亲自指导，提供大量高端案件的实战机会，清晰的职业发展规划和引导，高质量的职业培训，确保每个团队成员走上规范成长的快车道。 律所文化积极向上，团队氛围友好互助，人际关系简单融洽，团建制度化，各项福利补贴优厚，提供水果、点心、生日聚餐等娱乐活动。 欢迎通过微信公众号“吉林兢诚律师事务所”或网站www.jclawyer.com了解兢诚

上班时间：9:00-15:00 熟悉办公软件操作，沟通能力强 做事认真，细致，有耐心 性格和善，自律 性别不限 工作内容： 为合作企业客户完成招聘工作，在招聘网站寻访合适候选人，完成推荐。

岗位名称：一汽红旗客户联络中心400售后应答员 需求人数： 30人 工作时间： 试用期8：30-17：30 双休 转正后五班倒：8:00-17:00； 9:00-18:00； 10:00-19:00； 13：00-22:00（第二天休息.一次/每月）(回访组长白班 具体看情况而定) 小夜班：17:00-22:00/6：00-9：00（22:00-6:00）休息；当天休息1天，第二天可能还会休息） 大夜班： 17：00-8:00（当天休息，第二天休息1天，第三天可能还会休息） 小夜一个月1到2次，大夜一个月2次左右。 小夜班2人，大夜班2人 休息时间：上五休二，一周休息两天。 工作地点： 长春绿园区长春国际汽车公园内红旗创新大厦（地铁2号线终点站） 任职资格： 1.大专及以上学历（本科学历优先），20-35 周岁，汽车、计算机、英语、艺术类、管理或营销等相关专业。计算机专业优先； 2.能够熟练掌握 office 办公软件或 OA 办公自动化管理，打字速度快； 3.普通话标准，语言表达能力强，工作态度端正，良好沟通技巧，抗压能力强； 4.能接受轮班安排，可以上夜班。 岗位职责： 1.处理包括电话服务、网站平台等网络服务渠道的客户咨询、建议等服务诉求； 2.通过网络在线服务，及时记录并更新客户信息； 3.将电话服务、网络在线服务中遇到的疑难问题及时记录并反馈至团队跟进； 4.收集潜在客户信息提升客户网络在线服务体验。 薪酬待遇： 带薪培训一个月（培训期开始缴纳五险一金）综合工资 3500-4500 元（工资组成岗位工资+绩效工资+月度奖金+中夜班补助+产能＋ 奖金） 五险一金 采暖补助 带薪年休假 节假日福利 免费工作午餐 年度体检 每月30日发放工资 面试要求：穿正装、带个人简历（4份）、带着***原件（原件无法提供需要打印纸质版***书）、身份证复印件一份

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00

工作职责 建立并健全专业风控技术能力，持续引进国内外先进风控技术和设备，保持风控技术和队伍服务能力领先。 1、风险洞察及分析：运用各种风险数据和信息分析评估风险的性质、规律、可能性和影响程度； 2、风险制度及规则制定：根据风险分析的结果，制定风险管理制度和规则； 3、风控技术与设备引进并本土化：引进国内外行业内先进的风险管理技术和设备，并根据我司的实际情况进行调整和优化，提高风控的效率和效果； 4、重大项目服务：为重大项目提供风险管理和咨询服务，帮助识别和管理项目风险，提供专业的解决方案； 5、队伍建设：系统性培养风控专、兼职队伍，提升专业技能和风险意识，提高服务质量。 任职要求 1、具有FM工程师工作经历或3年以上外资经纪公司风控专岗经历； 2、硕士及以上学历优先； 3、熟悉自然灾害、火灾爆炸、人伤风险、工程等领域的风控技术； 4、具备项目统筹管理能力，能够协调内外部资源、把控项目进展、推动项目落地； 5、具有注册安全工程师、注册消防工程师等证书； 6、具有国际、国内直保公司从业经历优先。

职位职责： 1、采购策略与规划 1）依据跨境出口业务的销售预测、库存状况及市场动态，制定年度、季度和月度采购计划，确保货物的及时供应，满足业务增长需求的同时，合理控制库存成本； 2）分析市场趋势和行业动态，研究原材料、产品及物流服务等价格走势，制定灵活且具有竞争力的采购策略，为公司争取最佳采购条件，降低采购成本，提升公司在跨境市场的价格竞争力； 2、供应商管理 1）负责供应商的开发与拓展，通过线上线下渠道，广泛寻找优质供应商，建立并不断优化供应商资源库，尤其是在跨境电商主要目标市场（如欧美、东南亚等），确保供应链的稳定性和多样性； 2）主导供应商的评估与选择工作，制定科学合理的供应商评估标准，从产品质量、价格、交货期、服务水平、信誉等多个维度对供应商进行全面考核，筛选出符合公司业务需求和质量标准的供应商，并建立长期稳定的合作关系； 3）与供应商进行商务谈判，签订采购合同及相关协议，明确双方的权利和义务，确保合同条款清晰、合理，有效规避采购风险；同时，负责合同的执行与跟踪，及时处理合同履行过程中的问题和纠纷，保障公司利益； 4）定期对供应商进行绩效评估，建立供应商绩效考核体系，根据考核结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会和奖励，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施，促进供应商不断提升服务质量和合作水平； 3、采购执行与成本控制 1）负责采购订单的下达与跟踪，确保采购订单的准确性和及时性，及时掌握货物的生产进度、发货情况及运输状态，协调解决采购过程中出现的各种问题，如货物延迟、质量不符等，确保货物按时、按质、按量交付到公司仓库或指定地点； 2）严格控制采购成本，通过与供应商的价格谈判、优化采购流程、集中采购、寻找替代供应商等方式，降低采购价格和采购成本；同时，关注汇率波动、物流费用等因素对采购成本的影响，及时采取相应的应对措施，确保采购成本在预算范围内； 3）负责采购付款的审核与管理，严格按照公司财务制度和采购合同的规定，审核采购付款申请，确保付款金额准确、付款条件合规，避免出现多付、错付等情况；同时，合理安排采购付款计划，优化资金使用效率，维护公司与供应商的良好合作关系； 4、仓库管理与库存优化 1）统筹管理跨境出口业务仓库的日常运营，制定仓库管理制度和操作流程，确保仓库作业的高效、准确和安全；包括货物的入库、存储、盘点、出库等环节，合理规划仓库布局，提高仓库空间利用率； 2）建立并完善库存管理体系，运用科学的库存管理方法和工具（如ABC分类法、安全库存模型等），对库存进行实时监控和分析，制定合理的库存控制策略，优化库存结构，降低库存成本，避免库存积压或缺货现象的发生，保障跨境出口业务的顺利进行； 3）负责与物流部门、销售部门等相关部门的沟通与协调，及时了解销售订单的发货需求和物流配送情况，合理安排仓库发货计划，确保货物及时、准确地发运给客户；同时，协同处理客户退货、换货等售后问题，保障客户满意度。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上跨境出口业务采购或仓库管理工作经验，熟悉跨境电商行业的采购流程和仓库运营管理模式，有丰富的供应商资源和成功的采购谈判经验； 3、专业技能 1）具备扎实的采购管理知识，熟悉采购流程、采购成本控制、供应商管理等方面的专业技能，能够熟练运用各种采购工具和方法，制定科学合理的采购策略； 2）熟悉仓库管理的各个环节，掌握库存管理、仓储布局、物流配送等方面的知识和技能，能够运用先进的仓库管理系统（WMS）对仓库进行高效管理； 4、能力素质 1）具备较强的战略规划能力和市场洞察力，能够准确把握市场动态和行业发展趋势，制定符合公司发展战略的采购和仓库管理策略； 2）具有出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与供应商、内部团队以及其他部门进行沟通协作，领导和激励团队成员完成工作任务； 3）具备优秀的谈判能力和商务技巧，能够在采购谈判中为公司争取有利的采购条件，降低采购成本，同时维护良好的供应商关系； 4）具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速应对采购和仓库管理过程中出现的各种突发问题，及时采取有效的解决方案，保障业务的正常运行； 5）具有良好的职业道德和责任心，诚实守信，廉洁奉公，保守公司商业机密，对工作认真负责，注重细节，追求卓越； 5、语言能力：英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国外供应商和客户进行顺畅的沟通交流。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线