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网络客服,电话客服岗位: 管吃住。 1.在线解答咨询问题,电脑打字聊天,工作简单易学 ,底薪4000起,优秀者上不封顶,月收入几万的很多,看你能力! 晋升方向: 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间: 上午8:00——下午5:30,单休,带薪年假,每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求: 3.年龄25以下,学历不限,有正能量,激情,有无工作经验均可,混日子的勿扰。 公司介绍:本公司不收任何费用,新员工5天的带薪培训(带薪培训:沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等)公司组织生日福利、员工聚餐(月3次)、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ,公司不看你的长相,学历,背景,只要你有梦想,想发展,公司会给每个人公平,公正的平台。 另外公司还在招实习经理(来了就能做事那种),前台,人事,导医,护士,医师等! 职位福利:五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点:公司不看你长相,学历,只要有梦想就帮你。 附加信息: 工作时间:周末单休 上下班时间:08:00-18:00
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岗位职责: 1、负责选题寻找、资料收集和脚本写作等前期工作; 2、与企业相关负责人沟通,制定拍摄方案和流程; 3、协调相关单位获得拍摄的许可,并保证外景的顺利进行; 4、对节目前期外拍和现场录制全程参与,保证节目制作的顺利进行; 5、协调被采访嘉宾与摄制组之间的关系,进行有效沟通。 任职要求: 1、热爱传媒行业; 2、良好的分析和沟通能力及项目阐述能力; 3、做事认真负责、性格外向、表达能力强; 4、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 薪酬福利: 1、薪酬:底薪 + 片酬 + 奖金+各类补助; 2、福利:五险一金 + 各项法定假日及礼品 + 不定期团建活动; 3、食宿:房补、餐补; 4、晋升方向:平等机会,公平晋升; 5、激励活动;大型年会、物资奖励及旅游机会。
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招聘截止日期:2023.2.30 招聘职位:房产经纪人 学历要求:**大专及以上学历 针对高学历得人985/211海外QS前100的院校本科8500,硕士10500,博士15000,公司一年内培养成商圈经理,3年内培养成运营总监 一、薪资福利 1、1-3个月,A0,无责底薪5500/月(含1000浮动绩效); 4-6个月,A0/1,无责底薪5000/月(含1000浮动绩效); (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元); 其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;主要考核工作中的过程细节管理,比如有没有迟到早退,带看客户,空看房子,平台宣传等等细节工作,不是有没有签单。 2、①A1-入职12个月内:季度保底标准为13500元。(可视为无责底薪4500/月);若季度收入>季度保底,则无补贴;季度收入<季度保底,则进行补贴至13500元; ②A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+25%-82%的提成; A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成; A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注:业绩越高,提点越高;若提成低于无责底薪4500,发无责底薪4500,高于则拿提成。 3、入职满1年后,享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等 4、提前转正奖金2500/3500; 岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 二、工作内容 利用线上平台(贝壳找房和链家网)进行线上的宣传和沟通,线下带客户看房、谈判、签单以及后续流程办理;开发和维护房源客源;给客户提供咨询信息 三、任职要求 1.20-35周岁,**大专及以上学历; 2.具备良好的策划能力和管理素质,具备总结分析能力; 3.有较强的进取心,学习能力,用于挑战自我,不甘平庸; 四、培训体系 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训; 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战; 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀 五、晋升机制 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加) 3、其他职能板块:经纪人-职能部门。入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向 六、公司福利 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 培养计划 晋升机制: 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加) 3、其他职能板块:经纪人-职能部门
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经纪人岗位介绍——链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。 招聘岗位:新房房产经纪人 岗位要求:20-40周岁,**大专及以上学历,专业不限。 岗位工作内容: 1.负责线上(链家网、贝壳网)渠道的房产信息维护; 2.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署等工作。 薪资标准:A0级别员工:**本科及以上:试用期薪资5500元/月; **大专:试用期薪资4500元/月(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月。注:未按规定时间内转正,则底薪相应的减少500元,可再次延长3个月试用期。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。注:业绩越高,提点越高。 岗位优势:门店定点招聘+一对一师徒带教 4.发展晋升:1、管理层:经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理;2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向;内部竞聘贝壳岗位,活水计划。 4.公司福利: 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物,薪火计划; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);4、团队活动:集体婚礼、单身派对等。
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你想要的,看这里! 【实力雄厚】 ●论成长我们有24年的行业沉淀让你得到全面培训和学习! ●论发展我们拥有完善的晋升制度让你横向纵向均能发展! ●论距离广州市内分校遍布总有一个在你附近! 【成长路径】 ●岗位业务培训,助您尽快融入环境熟悉业务,与小伙伴打成一片! ●资深主管负责人时刻standby,助您解决各种突发问题! ●公司定期进行企业文化,沟通技巧等培训,满满干货,致力打造专业人才! 【假期福利】月休8天起步,让你快乐工作乐享生活! 【保障全面】除了固有的五险一金,还有商业保险和单位牵手互助基金为你职场保驾护航,给你最完善又强大的社会保障体系,你的生活,我们负责! 【工作环境】 ●办公环境(咖啡吧台、茶水间、独立办公桌) ●温馨的员工氛围让你的工作充满幸福感 ●工作团队让你底气满满,助力你成功签单 工作时咱们齐心协力做业绩,下班之后咱们吃吃喝喝不缺席! 【员工活动】定期的团建活动、生日Party和暖暖下午茶(蛋糕甜点只多不少)、更有每年一次年度旅游(国内外线路任你选择)! 【我们的工作内容】 1、通过面谈、电话、微信沟通等方式给意向学员家长进行课程咨询推销; 2、根据提供的客户资源进行电话外呼,邀约上门参加活动或咨询; 3、按时完成每天的工作量,达成一定的业绩目标; 4、无需外出,开发客户资源,接待学员家长,针对意向学员家长进行课程咨询; 5、顾问式营销,定向在岗培训; 我们的任职要求: 1、愿意从事销售类工作,接受电话销售,目标感强,有强烈的赚钱欲望 2、亲和力强,较强的表达与沟通能力,普通话流利、标准; 3、热爱教育行业,适应教育行业的上班时间(周末上班,每周双休,能接受节假日上班); 4、基本上要求大专及以上学历。 【我们的福利】 1、薪资:底薪+签约科数提成+高额绩效; 2、发展前景,每半年会定期进行岗位晋升选拔; 3、购买五险一金,提供带薪年假、婚假、产假、育儿假等; 4、享受每季度定期聚餐或户外活动; 5、享受过节福利,如春节、端午、中秋、教师节等; 6、享受年度旅游福利。 【成长路线】 管理路线:课程顾问—营运主管—储备校长—校长—区长—营运总监 【工作时间】 1、做五休二(灵活排休); 2、周一至周四早班:09:00-12:00、13:30-17:30(7小时); 3、周五晚班:13:00-17:00、18:00-21:00(7小时); 4、周六正班:08:20-12:20、12:50-17:50(9小时); 5、周日全班:08:20-12:20、13:20-17:20、18:50-20:50(10小时)。 (一周上班时间40小时) 【工作地点】 【市二宫校区】广州市海珠区市二宫地铁站出来即到。
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工作内容: 1、向客户介绍网站、商城、小程序等; 2、明确客户需求,建立客户关系,电话、面谈促成达成合作; 3、收集、整理客户信息,维护老客户资源,提高客户满意度; 4、根据部门要求达成工作任务与业绩目标; 要求: 1、具有相关专业,或销售经验者优先; 2、对自己有明确的职业方向,综合能力强,且热爱本行业; 3、具有较强的沟通组织协调能力,积极乐观、吃苦耐劳; 4、从事过电销或面销、销售客服、营销工作经验者优先。 备注:可兼职
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好的,这是一份为您生成的销售顾问(公司项目销售)岗位JD(职位描述),您可以根据公司的具体情况进行修改和调整: --- **职位名称:** 销售顾问 (公司项目销售) **所属部门:** 销售部 / 市场部 (请根据实际情况选择或修改) **汇报对象:** 销售经理 / 部门总监 (请根据实际情况选择或修改) **工作地点:** [请填写具体城市或区域] **职位概述:** 我们正在寻找一位充满激情、经验丰富的销售顾问加入我们的团队。您将负责推广和销售我们公司的核心项目/解决方案,通过专业的咨询和卓越的服务,识别潜在客户需求,建立并维护客户关系,最终达成销售目标,为公司创造价值。 **主要职责:** 1. **市场开拓与客户开发:** 积极开拓新市场,寻找并接触潜在客户,建立初步联系,了解客户业务需求和痛点。 2. **项目/解决方案推广:** 深入理解公司项目/产品的核心价值、优势及适用场景,向客户进行专业、有针对性的介绍和演示。 3. **需求分析与方案建议:** 与客户深入沟通,精准分析客户需求,结合公司项目/解决方案,提供定制化的咨询建议和解决方案。 4. **销售流程管理:** 独立或协同团队完成从线索跟进、需求挖掘、方案呈现、商务谈判到合同签订的整个销售流程。 5. **客户关系维护:** 建立并维护良好的客户关系,提供优质的售前、售中及售后支持,提升客户满意度和忠诚度。 6. **销售目标达成:** 在规定时间内,达成个人及团队设定的销售指标(如销售额、签约数量等)。 7. **市场信息反馈:** 收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈,及时向公司汇报,为产品改进和市场策略提供参考。 8. **团队协作:** 与市场、技术、交付等团队紧密合作,确保项目顺利推进和客户成功。 **任职要求:** 1. **教育背景:** 本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学、相关专业优先,优秀者可适当放宽。 2. **工作经验:** [请填写具体年限,例如:2年] 年以上销售、销售顾问、客户经理等相关工作经验,有项目型销售或解决方案销售经验者优先。 3. **行业经验:** 熟悉 [请填写相关行业,例如:互联网、金融、制造、医疗等] 行业,了解行业特点、业务模式和客户需求者优先。 4. **能力素质:** * 优秀的沟通表达能力和人际交往能力,善于倾听和提问。 * 强大的客户需求挖掘和分析能力,具备顾问式销售思维。 * 出色的谈判技巧和促成交易的能力。 * 目标导向,结果导向,具备强烈的责任心和抗压能力。 * 优秀的自我驱动能力和学习能力,能快速适应变化。 * 具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 5. **其他:** * 能够熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。 * [可选:如需出差] 能够接受一定程度的出差。 **加分项:** * 有成功销售复杂项目或大型解决方案的经验。 * 熟悉CRM系统或其他销售管理工具。 * 具备相关行业认证或专业资质。 **我们提供:** * 有竞争力的薪酬体系(底薪 + 高额佣金/奖金)。 * 完善的培训体系,助力个人成长。 * 广阔的职业发展空间和晋升通道。 * 积极向上、开放协作的工作氛围。 * [可选:其他福利,如五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、团队建设活动等]。 **申请方式:** 如果您对该职位感兴趣,并相信自己符合我们的要求,请将您的最新简历发送至:[请填写招聘邮箱地址],邮件主题请注明“应聘销售顾问 - [您的姓名]”。 我们期待您的加入,共同创造卓越业绩! --- **请注意:** * 请将所有 `[ ]` 中的占位符替换为贵公司的具体信息。 * 根据公司项目的具体性质(例如是软件、硬件、服务、咨询等),可以微调职责和要求中的具体描述。 * 薪酬部分可以根据公司的薪酬策略进行更详细的说明或保持简洁。 * 在发布前,请务必由公司内部相关部门(如HR、法务)审核确认内容无误。
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所谓志同道合 没有任何套路,没有任何哄抬“物价”、虚高掺水成分 三观一致,踏实做事,那么也给你,也给我一次机会,大家聊聊看。 【招聘岗位】:墙面材料(墙纸墙布皮革)销售顾问 【工作内容】:我们是家居软装公司,专业做墙纸墙布(高端进口/国产品牌)。 1.主要对接工装+家装项目,熟悉公司产品,挖掘拓展销售渠道,及时跟进客户和设计师。 2.负责客户接待,为客户提供关于装修咨询和服务。 3.配合设计师选材料,后期及时跟进项目,增加项目落地性。 【任职要求】: 1.工作有长期稳定意向,能接受出差应酬(若有需要) 2.愿意学习,学习能力强,沟通能力强,有上进心; 3.男女不限,22-30岁,专科及以上学历,有亲和力。 4.会CAD图纸加分 【薪资】:底薪3000+提成(不压提成),双休 诚心招纳志同道合的伙伴,如果想挑战自己,对未来想要更多可能性的,加入我们吧!(我们公司不喜欢画饼,就想踏踏实实做事)
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高薪招聘网络销售,聪明伶俐,抗压能力强,室内工作,无需风吹日晒。 销售顾问: 一、薪资7000~15000元/月,综合保底7000元/月 二、公司福利,体检、餐费、不定期团建活动(烧烤、聚餐、KTV、旅游)、下午茶、每日、周、月奖励基金、年终奖、成员生日福利、带薪休假、公司带薪培训 三、上班时间9:00~17:45,午休2小时,法定节假日休息。 懒觉日:每周有一天可晚1小时上班 情绪假:每周有半天不需理由,不需要请假,做自己。 四、工作地址:三峡云计算大厦A坐16楼整层 工作内容: 公司提供精准资源,联系客户 岗位要求: 赚钱的欲望,积极乐观的心态,勤奋踏实的态度。 1.对销售热爱,健谈,沟通能力强。 2.需要具备电话销售,网络销售或面销能力。 3.善于学习,渴望成长 4.抗压能力强,善于总结工作并寻找解决方案 5.有责任心,对客户服务意识强 来税751集团,只要你想,没有不可能。 欢迎你~
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岗位名称:汽车销售顾问 职位概述: 我们正在寻找一位充满热情、积极进取的汽车销售顾问,为我们的高端品牌汽车销售团队贡献力量。作为汽车销售顾问,您将负责与客户建立联系,提供专业的汽车销售和咨询服务,完成销售目标。 主要职责: 1. 接待客户并了解客户需求,提供专业的汽车销售咨询。 2. 完成销售合同的准备和签署,确保客户满意度。 3. 定期跟进潜在客户,保持与客户的良好关系。 4. 收集市场信息,分析竞争对手动态,提供销售策略建议。 5. 积极参与团队活动,协助团队完成销售目标。 职位要求: 1.高中及以上学历,市场营销或相关专业优先考虑 2.有无汽车销售经验均可,面试通过由专人一带一培训上岗,培训期间也有工资。 3. 具备良好的沟通技巧和谈判能力,能够有效地与不同背景的客户进行交流。 4. 热爱销售工作,有强烈的客户服务意识,能够承受销售压力。 5. 熟练使用办公软件,如Excel、Word等 加分项: 1. 有良好的团队协作和领导能力。 2. 有驾驶执照并熟练驾驶。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升机会。 2. 完善的培训体系和职业发展路径。 3. 优秀的团队氛围和工作环境。 4. 社会保险、包吃住、不定时团建及其他福利待遇。 如果您对汽车销售行业充满热情,有良好的沟通能力和团队协作精神,那么请不要犹豫,加入我们!我们期待着您的加入!
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岗位职责: 1. 职位概述: 作为公司的房产销售顾问,负责为客户提供专业的房产购买咨询与服务,完成公司设定的销售目标,提升公司品牌形象。 2. 主要职责: (1)负责公司旗下房产项目的销售及推广工作,积极拓展客户资源,提高客户满意度。 (2)为客户提供专业的房产咨询,包括房源信息、市场动态、政策法规等。 (3)了解客户需求,为客户提供合适的房源推荐,协助客户完成购房流程。 (4)参与项目开盘、活动策划及执行,提升项目知名度和销售业绩。 (5)与客户保持良好沟通,及时解决客户问题,维护公司形象。 (6)收集市场信息,为公司的营销策略提供参考。 (7)完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 工作经验:有无经验均可 3. 专业技能:有较强的亲和力,沟通力 4. 个人素质: (1)具有较强的团队合作精神,能够承受工作压力。 (2)具有良好的职业操守,诚信为本,注重个人信誉。 (3)具备较强的学习能力,善于总结和反思,不断提升自身能力。 5. 语言能力:具备良好的语言表达能力,善于与人沟通。 6. 计算机操作:熟练掌握办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,底薪+提成。 2. 享有五险一金、带薪休假、年底旅游,节日福利等。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 舒适的工作环境,良好的团队氛围。 5. 丰富的企业文化活动,提升员工的凝聚力和归属感。
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影视销售顾问(公司提供资源+五险+双休)
[西安·二府庄] 2025-03-207k-12k 经验不限 / 大专电商平台,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人【影视销售顾问|零资源挑战高薪】 核心亮点: 零资源压力:公司直供精准客户(月 300-400 条线索),手机自带千名老客户资源 万元保障:底薪 + 高提成 + 奖金(综合 5-12k+,业绩越高底薪涨得越快) 成长无忧:多对一培训 + 透明晋升(6 个月可升组长,2 年冲副总) 轻松上手:纯网销 + 微信沟通,无需外出跑业务 任职要求: 19-27 岁,形象阳光有活力 沟通达人,擅长维护客户关系 影视 / 营销专业或销售经验优先 工作内容: 微信营销 + 客户维护,促成影视套餐成交 定期回访老客户,推广影视制作服务 传递专业价值,提升客户信任感 工作时间: 夏季 9:00-18:30(午休 1.5h) 冬季 9:00-18:00(午休 1h) 周日固定休息 公司优势: 西安影视行业标杆企业 配备办公设备 + 数据分析平台 年轻团队氛围超嗨,下午茶零食管够 现在投递: 立即安排面试,前 3 个月业绩达标额外奖励 1000 元 点击即加入高速发展的影视行业,共享时代红利! -
岗位职责: 1. 职位概述 --- 作为房产销售顾问,您将负责为客户提供专业的房地产咨询服务,帮助客户购买、出售或租赁二手房、买卖新房。您需要具备良好的沟通能力、市场分析能力和销售技巧,以实现业绩目标。 2. 主要职责 --- - 负责收集、整理和分析房地产市场信息,掌握市场动态和行业趋势; - 拓展客户资源,通过电话、网络、线下活动等多种渠道开发潜在客户; - 为客户提供专业的购房建议,包括房源筛选、价格谈判、交易流程等; - 协助客户完成购房手续,包括合同签订、贷款申请、产权过户等; - 定期跟进客户需求,提供售后服务,维护客户关系; - 参与团队协作,共同完成销售任务,实现业绩目标; - 遵守公司规章制度,维护公司形象和声誉。 3. 岗位要求 --- - 学历不限,有房地产、市场营销等相关专业优先; - 有二手房销售经验,熟悉房地产交易流程和法律法规优先; - 具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神; - 具备较强的市场分析能力和销售技巧,善于挖掘客户需求; - 具备一定的抗压能力,能适应快节奏的工作环境; - 遵纪守法,具备良好的职业道德。 4. 薪酬待遇 --- - 底薪+提成,待遇从优,上不封顶; - 享有全勤、交通补贴、年终奖等福利; - 提供完善的培训体系和职业发展通道; - 享有国家法定节假日休息。 5. 工作地点 --- - 武汉市汉阳区钟家村汉商银座购物中心广场5号 欢迎有志之士加入我们的团队,共创辉煌!
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岗位职责: 1. 职位概述: 作为教育销售顾问,主要负责公司教育产品的销售工作,为客户提供专业的教育咨询和解决方案,达成销售目标。 2. 主要职责: (1)负责公司教育产品的市场推广和销售,积极开拓新客户,维护老客户关系,提高客户满意度; (2)深入了解客户需求,为客户提供个性化的教育咨询和解决方案,帮助客户实现教育目标; (3)参与市场调研,收集行业信息,分析市场趋势,为公司制定销售策略提供参考; (4)制定销售计划,执行销售策略,完成公司设定的销售目标; (5)与公司其他部门密切合作,确保客户服务质量,提高客户满意度; (6)定期向上级汇报工作进展,及时反馈市场动态和客户需求; (7)参加公司组织的培训和学习,不断提升个人业务能力和综合素质。 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,教育学、市场营销、心理学等相关专业优先; 2. 工作经验:2年以上教育行业销售经验,有教育产品销售经验者优先; 3. 专业能力:熟悉教育行业市场动态,具备较强的市场分析能力和客户沟通能力; 4. 语言能力:具备良好的语言表达和沟通能力,善于与人交流; 5. 团队协作:具备良好的团队协作精神,能够与同事共同完成任务; 6. 学习能力:具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识; 7. 职业素养:具备良好的职业操守,积极向上,具备强烈的责任心和事业心。 薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 工作地点:贵阳观山湖区金融城MAX-B座1904 联系方式:*********** 欢迎有志之士加入我们的团队,共同为教育事业的发展贡献力量!
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公司简介: 我们是一家专注于二手手机销售的公司,致力于为客户提供高性价比的优质手机产品。通过短视频平台等线上渠道,我们与客户建立了良好的沟通和信任关系。现因业务扩展,诚聘一名二手手机销售顾问,期待您的加入! 岗位职责: 1. 负责解答来自各渠道客户关于二手手机的咨询,包括但不限于产品性能、价格、售前、售后等问题; 2. 根据客户需求,推荐合适的手机产品,并促成交易; 3. 顾客下单后为顾客录制验机视频,并解答顾客的相关问题 4. 协助团队完成销售目标,并积极参与优化销售流程。 岗位要求: 1. 对苹果手机及其他主流品牌手机有较深入的了解,能够快速解答客户疑问; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地处理客户问题; 3. 工作认真负责,有较强的学习能力; 4. 性格开朗,具备一定的情商,能够与客户建立良好的关系; 5. 有销售经验者优先,但无经验者如学习能力强也可培养。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇:底薪+提成+奖金; 2. 完善的培训体系,快速上手并提升专业技能; 3. 良好的工作氛围和团队支持


