• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求:***本科,熟悉智能光伏相关知识,具备能源产品解决方案销售等 岗位职责: 1、负责央企、民企中小客户群进行洞察、价值传递、策略制定、项目引导,对客户群收入、格局、商务负责 中小客户群解决方案责任人 2、作为客户群策略制定者,承担重点项目、客户C沟通交流和引导,引导项目预算、立项、达标策略,对客户群整体解决方案负责 3、对本客户群中长期战略和规划、战略格局优化、市场目标达成、方案能力孵化及可交付性负责 4、基于市场洞察,分析客户痛点,找到我司潜在机会点 5、支撑省份高层对标、重大项目
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、熟练商务沟通技能;熟悉销售运作技能; 2、掌握政企销售相关基础知识;熟悉制造业领域基础知识;熟练掌握销售项目运作、管理知识;熟练掌握营销知识; 3、掌握ICT相关的业务知识,如IT、数通、计算等,基本的咨询规划方法论知识等; 岗位职责: 政企专项产品售前拓展工作的执行者,负责专项产品日常售前中的产品拓展、POC测试、渠道赋能、需求管理推动、货期提拉、流程跟踪等工作流程。 1、承担代表处一般客户群的专项产品拓展,执行拓展策略,通过客户机会点挖掘、需求理解、方案设计和方案引导,参与项目运作,推动所负责业务的市场目标、产品订货/收入等经营指标的达成。 2、面向政企合作伙伴主动规划和开展业务使能,有效提升合作伙伴售前人员能力。 3、作为项目POC测试中的接口人,负责协调人员、申请物料,到货跟踪等必要的POC测试准备和协调工作,协助项目组达成测试目标。 4、跟进业务拓展过程中的流程性事务,包括项目立项、借货管理、要货预测、货期提拉等,确保售前拓展的有序开展、流程合规。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 150-500人
    职责描述: 1、通过各种形式,挖掘客户需求,根据公司产品特性,进行产品展示与销售; 2、记录并分析客户需求,为客户提供公司产品、服务介绍; 3、对客户进行产品知识演示,解答客户关于产品知识的提问与咨询,并与其他部门配合,给客户提供符合需求的项目方案; 4、与客户建立良好互动关系,确保客户服务的持续性; 5、按计划完成销售的年度/季度目标; 6、及时更新相关客户信息及数据资料; 7、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁以上,户籍、性别不限; 2、有强烈的意愿想做销售工作,具有相关销售经验; 3、性格开朗、乐于助人、热爱销售、乐于接受新事物,热爱学习,具有勤奋、永不言弃的精神; 4、具有培训行业(内训、公开课、e-learning、培训咨询)或者软件行业销售经验者优先考虑; 5、有企业客户资源、有超强客户开发能力者优先。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述:   负责对印制业务进行印制前的工艺确认、文件检查、工单管理等工作   检查客户文件是否符合印制要求,判断能否承接;对印制品规格、材质,色彩,装订方式、工艺等进行确定   对印前电子文件转取、版式调整,检查是否有跑图、丢字等情况   对客户文件检查无误后,在工单管理系统进行开单,并准确交付下游工作环节   做好业务员、客户与生产环节的信息沟通 任职资格:   具备计算机或者排版设计相关专业知识   能熟练操作常用图书排版软件,如PDF、Indesign、AI、PS等   熟悉相关数码印刷、装订设备   了解印刷行业适用的法律、法规   具备较强的执行力及抗压能力,吃苦耐劳,善于沟通   精通印前制作、印前输出、色彩管理,具有相关行业经验者优先 福利待遇: 五险一金、每周双休、带薪年假、定期体检、商业保险、生日福利、季度劳保、食堂工作餐
  • 15k-22k 经验在校/应届 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    职位说明: 1、制定和实施校园招聘计划和策略,完善校园招聘流程和体系; 2、组织和协调校园招聘活动,包括招聘会、宣讲会、面试等; 3、负责与高校、院系、学生组织等建立和维护良好的关系、推动专项校招项目落地。        职位要求: 1、主导或参与过校招/校企项目,有过校企合作的成功案例; 2、有相关高校校园渠道和人脉资源,校园招聘工作的经验; 3、熟悉校园市场及数据分析,善于团队搭建及管理; 4、清华、北大、人大、国科大优先,接受优秀在校生。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,数据服务 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、准确把握brief,完成项目传播方案的撰写、提案工作; 2、与客户进行日常沟通,保持良好客户关系及即时反馈客户需求; 3、管理客户预期,做好项目规划,参与具体执行,确保高水平的客户满意度; 4、根据项目需求,制作报价、排期表以及相关项目合同; 5、负责项目执行和结案报告等内容; 6、良好的团队沟通和合作; 7、熟悉社会化传播,文案或创意出身最好,对内容有把控能力。 任职要求 1、3年及以上传统广告公司工作经验,有整合营销传播全案经验(最好是车企); 2、熟悉广告公司运作流程,逻辑清晰,思维敏捷,能够独立担当策略规划及落地执行; 3、具备一定文案能力,擅长适用于社会化传播的创意; 4、能够熟练操作word、excel、PPT等办公软件; 6、沟通能力强,具有高度的责任心和团队合作意识,协同部门同事一起完成项目执行,有担当。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司(以下简称“纬铂创动”),现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司(中国建筑集团有限公司技术中心),是大型央企集团中建股份有限公司的三级子公司。中国建筑集团有限公司(股票简称:中国建筑,股票代码601668.SH),正式组建于1982年,是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。中建集团位列2021年《财富》世界500强第13位,中国企业500强第3位,稳居ENR“全球最大250家工程承包商”第1位。 纬铂创动原为北京理工大学专利中心,后在北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下进行校企改革,是契合国家三年改革行动计划的重要试点,是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构,能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务,重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬,铂金品质”的服务理念,目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系,以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值,陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务;查新检索和定项分析业务;知识产权的预警与布局;知识产权相关知识培训;企业知识产权管理制度的评估和建设;专利等企业知识产权数据库建设、商标设计;专利等知识产权转化;办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在万丰科技创新中心(北京市丰台区卢沟桥乡万丰路318号院万丰科技创新中心3号楼2层)。 二、招聘条件及专业要求 专利代理(11人) 应聘人员应具备以下条件: 1、政治历史清楚,中共党员优先,直系亲属无海外关系。 2、具有理工科本科以上学历(研究生优先),通过英语水平六级以上考试,有工作经验的可以放宽为通过英语水平考试四级。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性,工作态度严谨,较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、有专利代理相关工作经验优先,有专利代理人资格者优先,具有建筑相关专业或从业背景者优先。 5、所学相关专业为: (1)化学类专业(5人):化学生物学专业、材料专业、有机化学、无机化学专业; (2)机械类专业(3人):土木工程等建筑相关专业,机械设计制造及其自动化专业、车辆工程专业、机械电子工程、制造工程专业; (3)电子类专业(3人):计算机、通信、电子信息、光电、电气自动化技术(自动控制技术)、机电一体化等专业等。 三、人员管理及待遇 1、录用人员采用合同制管理,按《中华人民共和国劳动法》规定,与录用人员签订《劳动合同书》,每期合同期限为3-5年。 2、月薪15K-30K,薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 3、根据国家的相关规定,为正式录用人员缴纳“五险一金”。 4、不能办理录用人员的北京市户口。 5、录用人员需按照公司的要求,服从管理,参加公司组织的政治学习和保密教育,遵守公司的各项规章制度,录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递邮箱:bitzlzhaopin@一二六.com(中文换数字) 标题请注明:姓名+专业。 长期有效。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责央企及成员单位客户市场开发,个人销售业绩目标达成,组织协调公司业务线、产研线协同交付; 2、央企客户市场业务机会分析,为公司制定所负责的市场领域销售策略提供决策意见; (二)岗位能力要求: 1、工作经验:1年以上央企及成员单位客户销售岗位经验; 2、在该市场领域具有良好的客户资源; 3、具有央企客户市场实现规模销售成功的实践; 4、熟悉央企客户市场项目招投标流程并具有组织典型客户成功中标案例。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    一、公司简介 北京纬铂创动科技服务有限公司(以下简称“纬铂创动”),现隶属于中建工程产业技术研究院有限公司(中国建筑集团有限公司技术中心),是大型央企集团公司中建股份有限公司的三级子公司。中国建筑集团有限公司(股票简称:中国建筑,股票代码601668.SH),正式组建于1982年,是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。中建集团位列2021年《财富》世界500强第13位,中国企业500强第3位,稳居ENR“全球最大250家工程承包商”第1位。 纬铂创动原为北京理工大学专利中心,后在北京理工大学与中国建筑股份有限公司总体战略合作框架下进行校企改革,是契合国家三年改革行动计划的重要试点,是中国建筑股份有限公司支撑其科技创新发展的重要板块。纬铂创动是一家综合性的科技服务机构,能够提供知识产权创造、运用、保护和管理等全链条、一站式、全方位的服务,重点是高端知识产权咨询服务。 纬铂创动秉持“纵横经纬,铂金品质”的服务理念,目前已经与全国700多家客户建立了业务合作关系,以帮助客户全面的保护智慧成果并实现价值,陪伴客户企业持续稳定发展。公司主要从事专利、商标、集成电路设计等与知识产权有关的代理申请业务;查新检索和定项分析业务;知识产权的预警与布局;知识产权相关知识培训;企业知识产权管理制度的评估和建设;专利等企业知识产权数据库建设、商标设计;专利等知识产权转化;办理高新企业认证等业务。 公司的办公地点在万丰科技创新中心(北京市丰台区卢沟桥乡万丰路318号院万丰科技创新中心3号楼2层)。 二、招聘条件及专业要求 专利代理(11人) 应聘人员应具备以下条件: 1、政治历史清楚,中共党员优先,直系亲属无海外关系。 2、具有理工科本科以上学历。 3、具备良好的文字表达能力和逻辑性,工作态度严谨,较好的领悟和沟通能力、善于团队协作和配合。 4、研究生优先,对知识产权行业兴趣浓厚者优先。 5、所学相关专业为: (1)电子类专业(3人):计算机、通信、电子信息、光电、电气自动化技术(自动控制技术)、机电一体化等专业等; (2)机械类专业(3人):土木工程等建筑相关专业,机械设计制造及其自动化专业、车辆工程专业、机械电子工程、制造工程、机械设计制造及其自动化等专业等; (3)化学类专业(5人):化学生物学专业、材料专业、有机化学、无机化学专业; 三、人员管理及待遇 1、实习期公司提供专项培训。专利代理师基础培训周期约为3-6个月。培训期满可转正录用。 2、录用人员采用合同制管理,按《中华人民共和国劳动法》规定,与录用人员签订《劳动合同书》,每期合同期限为3-5年。 3、薪资主要包括基本工资、绩效工资和年底奖金。 4、根据国家的相关规定,为正式录用人员缴纳“五险一金”。 5、录用人员需按照公司的要求,服从管理,参加公司组织的政治学习和保密教育,遵守公司的各项规章制度,录用人员须签订《保密协议》。 四、简历投递邮箱:bitzlzhaopin@一二六.com(中文换数字) 标题请注明:姓名+专业。 长期有效。
  • 25k-36k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: The High Voltage Battery System team at Mercedes-Benz RD China is looking for a highly-functioning, dedicated, and versatile E/E system engineer who can lead sophisticated projects and develop products that fulfil targets and comply with market regulation As part of the HV battery system team, you will be leading: Specifications creation for future generation HV battery E/E system, requirement clarification, technical concept developement as well as battery/vehicle level E/E and functional verification As leader of defect management you must maintain defect overview, steer root-cause analysis, matching fix timing and report frequently to management You will be responsible for working through dependencies between major stakeholders (e.g. drivetrain and car-line), risks and deliver measurable outcomes against project milestones. Steering project team (internal and external) globally to develop HV battery according to specification Central coordinator of the HV battery E/E technical topics Timeline management, stakeholder management, Lesson learned management, risk management Budget planning and expense control for the responsible project(s) Extensive networking and coorperation between Germany correcsponding departments & RD China organization Monitoring furture HV battery relevant technology development esp. for E/E and algorithm and benchmarking competitor HV battery systems 任职要求: Education Master or Bachelor in electrical, automotive engineering or equivalent fields. Experience 5+ years of OEM or supplier working experience in high voltage battery E/E system development and project management Specific knowledge Profound knowledge and practical experience in automotive high voltage battery system Experience in automotive industrial standard development process Experience in supplier management Experience in MS office package, Vector CAN tools as well as modern project management tools (e.g. confluence) and failure management tools (e.g. Jira) desirable High voltage qualification as electrical specialist or other comparable qualification preferred Clear and effective communication skills, and enjoy collaborative problem solving plus the ability to speak and write effectively at all organizational levels Enjoy working in a team with diverse cultural backgrounds Fluent in written and spoken English, German beneficial Practical driving experience beneficial
  • IT技术服务|咨询,贸易|进出口,服务业 / 未融资 / 少于15人
    岚图汽车门店——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K 岚图空间成都凯徒天府店 岚图空间成都龙潮西宸天街店 岚图空间成都世茂广场店 岚图空间成都铁像寺水街店 岚图空间成都铁像寺水街店 岚图空间成都温江合生汇店 岚图汽车成都交付服务中心 岚图汽车成都锦江全功能用户中心 岚图汽车成都羊西全功能用户中心 【【NO一】】:【【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人,新能源车文化的传播人、分享者; 2、与购车人,适配车型,充分介绍到出行需求的配置; 3、新能源汽车介绍,试驾,销售; 【任职要求】: 1、***大专及以上学历,30岁以下(一眼清秀、亲和力); 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索; 3、有新车销售经验的伙伴,必须有驾照,特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面:【【【汽车主播】】】 【岗位职责】 1、岚图城市或;门店账号的短视频、直播内容策划,参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设; 3、负责岚图城市或门店账; 【任职要求】 1、形象气质佳,长相清秀,亲和力强,普通话标准; 2、快速上镜,能说会道,热情、开朗,擅与粉丝互动交流; 3、熟通汽车产品知识,能够讲解和演示汽车功能,具有汽车线上销售能力; 4、懂新媒体平台规则,知晓违禁行为、违禁词等,知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强,能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一,商超模式,跟着商场的上班时间,一般早10晚10,每天2个班次,和小伙伴们倒班具体班次店长会安排 10:00-19:00,13:00-22:00——爱车文化人 流程是这么走的: 线上初筛通过——发简历/作品(切片+短视频+个人职业照或气质照片)——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面(推荐门店) VVX:一七三一八九六六七零二(两两同号) 简历投递请:姓名+意向门店(如王一+成都和悦天府全功能店)
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.树立企业形象,负责公司形象宣传的策划、设计制作、发布等工作; 2.负责撰写公司新闻稿件的编辑、企业宣传片的制作、网站、微信公众号的策划和日常更新与维护等工作; 3.跟踪行业资讯,撰写行业快讯,维护和开拓各类网路媒体的合作关系; 4.公司领导临时安排的其他事项等。 5. 公司相关企业及人员资质申请、升级和维护; 6.负责公司资质相关工作的对接和沟通,协助完成资质申报的资料,跟进申报审批进度; 任职要求: 1.本科及以上学历,中文、新闻传播等相关专业; 2.企业文化1年以上相关经验; 3.有较强的文字、语言表达、写作能力,做事严谨细致; 4.熟练使用office办公软件及相关图片处理软件。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建、周末双休、员工旅游
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    作内容: 按照服务标准,负责为参会领导提供规范的迎接、领位、迎送等服务详细了解所管会议室的基本情况,包括: 会议形式(会见式、洽谈式)、各类设备设施、可容纳参会人数等按照服务标准,负责会前摆台、会中服务、会 后整理工作,保证服务规范、及时、到位、满意,符合要求。 负责解决参会人员提出的问题,遇到不能解决的问题及时请示主管仔细检查会议室的设施、物品、用品、卫 生等情况是否符合先关规定保证会议室设备设施及用品清洁卫生符合规定标准, 负责完成上级领导交办的其他事项。 招聘要求: 1.年龄18-23周岁,大专以上学历,****,男175cm以上,女165cm以上,条件优秀者可适当放宽学历; 2.形象好气质佳,亲和力强,有责任心,普通话流利; 3.无纹身、无疤痕、身体健康、无犯罪记录等(上岗前须办理好健康证);
  • 25k-50k·17薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责京东礼品卡相关功能模块的产品规划、功能设计、体验优化等工作,深入了解用户需求,推动产品良性发展; 2、负责根据产品规划及业务需求编写完整的产品需求文档,协助开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责; 3、参与系统功能验收工作及负责用户手册/新增产品功能培训资料的编写; 4、负责产品的迭代更新工作,对产品运营数据进行监控、统计和分析,收集用户意见,产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化,最终制定产品的迭代计划; 5、跨部门协调和沟通,推动业务、运营等人员紧密合作达成产品目标。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业方向优先; 2、有电商行业卡、券、积分或者支付行业等虚拟资产产品、支付收银、营销活动等相关经验者优先; 3、3年以上互联网产品经理工作经验; 4、熟悉产品设计软件,具有一定的文档编写能力,熟练使用各类产品工具; 5、逻辑清楚,思维活跃,学习能力强。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责集团总部租赁公寓类产品对B端、G端大客户合作模式的研发、设计; 2、开发全国性企业客户市场,开拓目标客户销售机会,执行销售计划并达到个人销售目标; 3、与企业客户签订公寓合作合同,协助企业客户完成公寓合作; 4、协助城市运营团队进行全国大客户客户拓展的运营和维护工作; 5、了解市场及客户需求,反馈行业相关信息 岗位要求: 1、**本科及以上学历,市场营销、管理类、经济类等相关专业; 2、5年及以上TO B 、TO G客户公寓项目对接合作经验,熟悉B端和G端客户; 3、能独立开展并负责大客户拓展洽谈工作,能独立出具合作方案; 4、有B端或G端大客户资源优先考虑,有渠道资源者优先,参与过创新型公寓业务实操者优先。 5、有长租公寓行业从业经验优先,有房地产租赁行业经验优先。