• 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责费控Saas系统的客户项目交付,包括需求分析,系统配置、业务培训和上线支持,做好项目管理,能够有效控制项目进度和风险; 2、负责设计并优化客户的业务流程,引导客户完成系统实施工作; 3、对项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议,确保项目的方案可行,保障上线交付; 4、合理掌控客户需求,与产品研发部门保持协同,协调产品迭代和项目上线的合理计划; 5、与CSM团队良好搭配,完成Saas项目交付与落地; 任职资格: 1、具有IT咨询项目管理经验,曾在SAAS行业,差旅行业,互联网行业等任职经验优先,财务背景优先 ; 2、本科及以上学历 ,3年以上工作经验,3个以上完整的项目管理经验; 3、有Saas云产品的实施交付经历,熟悉费控/用友/金蝶产品者优先; 4、工作认真、责任心强,具有团队意识和抗压能力,接受短期出差。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    1、客户服务:梳理客户项目干系人,维护客户关系,定期向客户公布产品升级信息,收集客户对产品功能的使用体验,需求反馈,跨部门协调资源解决客户问题。 2、客户拓展:对于客户未使用的品类服务进行拓展,增加客户使用粘性,促进GMV释放。 3、客户续约:提升客户体验,通过产品服务获取客户认可,达到持续合作的目的,保证客户续约率和续约金额 4、客户案例输出:总结客户成功案例以及解决方案,为客户的财务管理提供咨询优化建议。 任职资格: 1、行业经验:具有客户成功/顾问咨询岗位工作经验,在saas行业,差旅,费控等任职经验优先 2、具备良好的学习能力,有一定的商务经验,沟通表达流畅,逻辑清晰,具有一定的客户关系管理经验者优先 3、学历要求:本科以及以上学历 工作地点:北京
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    职位描述 1. 负责公司产品在所属区域内的渠道运营工作,拓展优质潜在渠道合作伙伴,促进业务发展; 2. 负责对区域内的代理商一线销售人员提供培训及售前支持; 3. 协助代理商完善组织架构,与代理商一起制定区域拓展以及业务增长计划; 4. 维系渠道代理商合作关系,定期拜访,挖掘客户需求, 并提供解决方案。 职位要求 1.工作地点不限,**本科及以上学历; 2.3年以上企业SaaS应用、软件或IT服务行业渠道或销售经验,具有良好的市场开拓与商务谈判理能力; 3.积极进取、良好的商务谈判能力,勤奋、踏实、善于沟通; 4.具有较强的组织协调能力、良好的语言表达能力、商务拓展能力和职业素养; 5. 具备良好的承压能力、适应出差。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    职位描述 1、负责所有主体的月度、季度、年度各项税金计算及纳税申报工作,保证纳税合规,保证纳税及时性、准确性及完整性; 2、负责发票管理工作,与主管税局保持及时良好沟通,确保各家公司的发票需求量能满足业务发展需要; 3、税务核查及税务投诉案件等应对处理,减少税务风险,确保公司税务合规性; 4、协助制定公司各项日常税务政策,梳理完善日常税务工作流程; 5、负责年度企业所得税汇算清缴及税收优惠备案等工作; 6、税务合规系统化专项,包括但不限于全电票建设。 职位要求 1、***本科及以上学历,税务或财务管理相关专业; 2、3年以上税务相关工作经验,具有高新、软件企业、研发加计扣除、税务信息化相关经验优先考虑 3、具备较强的沟通协调能力、敏镜的分析、判断、学习能力,较好的团队协作能力,能承受工作压力。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、面向B端企业客户,通过电话获取销售线索并进行筛选,寻找并推广公司SAAS产品; 2、了解潜在客户的详细信息(决策人、产品需求等); 3、与面销团队配合,推动商机的建立,追踪跟进销售线索的进展,完成个人业绩指标。 任职资格: 1、**本科及以上学历,具备B端电话销售经验; 2、具备SAAS、软件销售经验者优先; 3、沟通协调能力强,勤奋踏实,认真负责,对销售工作富有热情; 4、学习能力强,能够快速了解产品知识和行业信息。 【薪资待遇】 1、底薪+线索提成奖金(月度)+回款奖金(月度),综合收入1W-3W; 2、入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折; 3、每月团建+公司健身房+足篮羽俱乐部! 工作时间:9:00-6:30
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责费控Saas系统的客户项目交付,包括需求分析,系统配置、业务培训和上线支持,做好项目管理,能够有效控制项目进度和风险; 2、负责设计并优化客户的业务流程,引导客户完成系统实施工作; 3、对项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议,确保项目的方案可行,保障上线交付; 4、合理掌控客户需求,与产品研发部门保持协同,协调产品迭代和项目上线的合理计划; 5、与CSM团队良好搭配,完成Saas项目交付与落地; 任职资格: 1、具有IT咨询项目管理经验,曾在SAAS行业,差旅行业,互联网行业等任职经验优先,财务背景优先 ; 2、本科及以上学历 ,3年以上工作经验,3个以上完整的项目管理经验; 3、有Saas云产品的实施交付经历,熟悉费控/用友/金蝶产品者优先; 4、工作认真、责任心强,具有团队意识和抗压能力,接受短期出差。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    职位描述 1、定位用户增长,从产品业务角度制定GTM策略并推动落地执行; 2、深度理解产品、市场和客户,输出产品宣传材料、产品迭代内容、竞品分析、客户案例等; 3、根据不同市场阶段目标客户的需求和关注点,产出营销工具,为内容营销提供支持; 4、负责对外市场活动演讲PPT把控; 职位要求 1、**本科以上学历,3年以上产品市场相关经验,具有财务软件或SaaS相关经验优先; 2、优秀的PPT能力,逻辑思维强,具有独立问题解决能力,能承受一定压力; 3、良好的学习能力、产品理解力和需求分析能力;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    职位描述 1. 负责公司产品在所属区域内的渠道运营工作,拓展优质潜在渠道合作伙伴,促进业务发展; 2. 负责对区域内的代理商一线销售人员提供培训及售前支持; 3. 协助代理商完善组织架构,与代理商一起制定区域拓展以及业务增长计划; 4. 维系渠道代理商合作关系,定期拜访,挖掘客户需求, 并提供解决方案。 职位要求 1.工作地点不限,**本科及以上学历; 2.3年以上企业SaaS应用、软件或IT服务行业渠道或销售经验,具有良好的市场开拓与商务谈判理能力; 3.积极进取、良好的商务谈判能力,勤奋、踏实、善于沟通; 4.具有较强的组织协调能力、良好的语言表达能力、商务拓展能力和职业素养; 5. 具备良好的承压能力、适应出差。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    职位描述 1、负责所属行业中大型客户的开拓、维护,协调内部资源,完成个人季度及年度目标; 2、挖掘客户的潜在价值和需求,做好客户深度经营,不断提高 客户的合作价值; 3、深入了解本行业,把握最新行业和竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供建议。 职位要求 1、**本科及以上学历,具备2年以上SAAS/软件KA销售经验; 2、精通商务谈判及顾问式营销方法和技能,通过沟通、谈判等获取商机、获得客户的认可并能完成签单; 3、积极进取,学习能力、抗压能力强; 4、对自我有较高的要求,追求卓越,关注自我能力提升。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过企业微信、电话等方式,解答平台用户的咨询,并持续跟进服务促成用户购买产品; 2、通过企业微信或电话定期对客户进行回访,深入了解客户需求,建立及维护客户数据库; 3、及时反馈产品问题和顾客需求,并提出改善建议; 4、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,限度的提高客户满意度; 5、根据公司发展战略引导老客户购买产品; 6、处理上级领导的临时工作安排。 职位要求: 1、熟悉电脑基本操作,反应速度灵敏; 2、良好的服务意识和沟通技巧,或具有销售经验; 3、人踏实不浮夸,情绪稳定,踏实愿意学习 4、后续可转运营岗位 接受实习生 薪资:3000-5000 + 提成 单休
  • 3k-5k 经验1-3年 / 本科
    教育,旅游 / 天使轮 / 少于15人
    招聘英语学管,即英语学习管理师,主要负责学员的英语学习规划、课程跟进、学习效果评估及反馈等工作,其具体要求可能包括但不限于以下几点: 1. 教育背景:本科及以上学历,英语或教育相关专业毕业,具备良好的英语听说读写能力,一般要求英语水平达到CET-6或TEM-4以上,或者有雅思、托福等国际英语考试高分成绩。 2. 工作经验:具有一定的教育教学或学生管理工作经验,熟悉各类英语教学法和学习策略,有教育培训行业从业经历者优先。 3. 专业技能: • 熟悉并掌握学生的学习心理和特点,能够根据学员个体差异进行个性化教学辅导; • 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能有效处理学员在学习过程中遇到的各种问题; • 能够熟练运用现代教育技术和管理工具,如在线学习平台操作等。 4. 素质要求: • 具有高度的责任心和敬业精神,热爱教育事业,关心学生成长; • 具备良好的服务意识,善于与家长、教师建立良好关系,及时反馈学生学习情况; • 有一定的抗压能力和团队协作精神。 5. 其他:持有教师资格证或TESOL等相关证书者优先考虑。同时,对于一些高端英语培训机构,可能会要求对英美文化有一定了解,或者有海外留学、工作背景。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、外发承接:对接北京policy,承接业务外发需求,结合业务实际体量及外发预期,联动多方资源(商务、经分、培训、质检等)产出匹配业务需求的外发落地方案; 2、职场建设:以业务交付为核心目标,主导交付职场的建设与督导(人员画像与招聘监督、培训爬坡上线准入、业务管理运维机制、人力与产能风险监控等),以业务交付结算为抓手,持续推进职场交付流程建设与迭代; 3、指标督导:负责职场交付指标的制定与优化,通过系统化的业务监督体系搭建,推动职场业务及管理问题的识别与解决,保障业务核心指标的稳定交付; 4、业务提升:基于业务治理OKR指标,联动BPO质量管理团队,通过周期性审出数据监控与分析,聚焦业务TOP问题及解决方案,协同上游推进内容质量把控策略及流程优化,提升人审有效性。 职位要求: 1、具备项目管理经验及意识,具有较强的项目推进及逻辑思维能力,能结合现有业务资源做好项目规划与推进; 2、有较强的业务风险管理及数据分析能力,有过业务管理或流程管理经验,能够挖掘业务潜在问题,并推进问题下探与解决; 3、有良好的跨团队沟通和协作能力,能与上游/供应商建立良好的业务沟通机制。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。