• 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责官网平台稳定性领域工程能力建设,包括:异常监控告警、变更风险识别、事故度量等; 2、负责官网平台环境问题答疑,问题排查; 3、负责日常监控告警问题排查。 职位要求: 1、大专及以上学历,1年以上互联网开发或者运维经验; 2、具备代码开发能力,会使用常用开发工具,懂linux服务器操作指令; 3、有较强的积极主动性,敢于发现问题、探索解决问题。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、与工程师合作,交付创新的增长实验和页面; 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案,分析结果,并根据这些结果提出改进方案; 3、设计用户旅程以推动关键业务指标,包括提升流量获取以及用户参与度; 4、与营销团队和增长团队合作,定义网站信息架构,以帮助用户理解产品; 5、基于实验洞察和数据,帮助制定网站的增长策略。 任职要求: 1、设计相关专业,有海外留学经历优先; 2、熟练掌握各类设计软件,有用户增长、电商等设计经验优先; 3、熟悉客户转化生命周期,有成功的客户增长策略落地的案例; 4、有较好的调研和分析能力,能从各类用户角度出发思考问题; 5、理解能力强,表达能力好,与产品高效沟通,平衡好业务目标和体验目标; 6、执行能力强,能高效产出不同方向的设计方案。 加分项: 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者; 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为火山引擎面向客户的服务窗口,提供敏捷、专业、友好的售前、售后服务支持; 2、基于400热线、工单系统、在线通信渠道,针对客户提出的问题进行及时专业的处理,作为后线团队连接客户的桥梁,按照相关服务规范进行响应、处理、升级等工作; 3、支持客户在售前、售中、售后等环节的服务需求,包括但不限于产品咨询、账号问题、活动问题、技术排障等; 4、评估客户反馈事件的优先级,识别客户投诉与抱怨,进行有效安抚与处置,按照流程规范进行有效的升级报备; 5、持续提升技能专业度、问题自解决率,降低客户对问题的沟通成本与等待时间,提升客户体验。 职位要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先,英文听说读写熟练者优先; 2、有1年以上云、AI、大数据技术从业经历之一优先; 3、饱含对未知领域持续学习的欲望,承担客户问题闭环的首要责任; 4、具有较强的敬业精神及团队合作精神,愿意沟通,乐于分享,善于复盘总结; 5、具有良好的沟通表达能力,抗压能力以及问题发现能力。
  • 100k-200k 经验10年以上 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门,在大学使命和战略目标的指导下,制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策,包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策,以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队,建立和优化数据处理流程,制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性,确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构,实现多元数据汇聚与整合体系,确保数据解决方案能够满足业务需求,促进数据积累和沉淀,形成数据资产,并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作,培养数据驱动决策的文化,并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习,将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验,包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验,精通大数据工作栈,如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力,能够跨部门合作,推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规,如中国数据安全法、中国网络安全法等,有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、5年以上Java工作经验。 2、精通SpringBoot、SpringCloud、Myabtis等常用框架,对框架本身有深入了解,具备良好识别和设计通用框架及模块的能力。 3、熟悉Redis、ES、Kafka,ZooKeeper等中间件,并了解其运转机制。 4、精通SQL语言,使用至少一种关系型数据库(Mysql、Oracle、DB2等),具备SQL调优能力。 5、有IDEA插件、系统链路监控、流程引擎等实施经验者优先 6、有良好的代码编写规范,沟通能力良好,性格不内向
  • 11k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求:1. **及以上学历,计算机、也可以推荐统计学相关专业。 2.理解数据仓库及大数据一般架构,熟悉数据建模和模型开发一般方法论; 3. 数据库基础良好,熟悉Oracle数据库,熟悉一种或以上常用ETL工具,有 ETL开发经验; 4. 熟练使用SQL语言处理数据,熟悉Java,Perl, Python等常用语言; 5. 熟悉一种或以上报表开发工具,具备报表开发经验; 6. 对银行业务有一定的理解。 工作职责:信贷风险系统的数据模型开发,ETL和报表开发。 福利信息: 1、福利好:餐补+交通补+住房补+免费班车接送;1-2个月年终奖金; 2、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销); 3、每年至少1次调薪调级机会,入职满半年可使用5天带薪年假; 4、团建活动:每月1-2下午茶,不定期聚餐安排,团队氛围非常好; 5、节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元现金福利;生日礼物等,法定节假日放假安排; 6、办公环境优秀,加班可调休(港企办公氛围,加班少且不鼓励加班),管理人性化; 7、上班地点:深圳市-龙岗区-平湖-招商银行金融创新大厦 8、上班时间:5天7.5小时,8:30-12:00,13:30-17:30
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历,负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神,能够独立工作,有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历,3年及以上企业客户开发的经验,有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求; - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端福利使用场景和延展需求,挖掘二次机会; - 负责帮助客户熟悉公司产品,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势: - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! - 社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 - 通勤时间:9:30-18:00,周末双休
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据业务发展阶段,为业务提供人才解决方案建议,制定部门阶段性招聘策略; 2.对岗位进行深度分析,通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求; 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务,完整组织对标和促进业务发展; 4.以交付和促进业务发展为目标,沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维,为业务方链接行业人才进行行业互动与交流; 5.参与招聘体系相关的优化,提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上招聘经验; 2.熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程; 3.熟悉招聘流程及招聘技巧,良好的沟通能力; 4.具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强。 具备以下优先: 产研、硬件研发方向招聘经验优先。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    电商,汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1:.在手机上接单,接送乘客,公司派单,全合肥都可以上班。 2:.做好车辆的日常清洁,公司负责车辆的维修保养。 3:.公司提供车辆,不租车不买车,上下班时间自由 4:.公司车辆可以开回家,不用每天开回公司,休息时候可以自用。 任职资格: 1、年龄在22岁以上60岁以下 2、驾龄三年,无一次性扣二十分无案底 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,责任心强,能适应加班。
  • 软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    1、开发、增强和维护基于api和基于web的应用程序 2、收集和分析业务需求 3、支持和部署系统上线 4、执行数据管理和数据库管理 5、监控和增强系统的稳定性、可扩展性和安全性 任职要求: 1、3年或以上相关工作经验者优先,熟练使用Java 8+和声明式/函数式编程 2、熟练掌握Spring/Spring Boot框架(Spring Web MVC, Spring Security) 3、熟练使用Spring Data JPA, Hibernate或其他ORM工具 4、精通MySQL,深入了解OAuth2授权 5、能够使用GIT进行源代码管理,注重团队合作、细节和时间管理 具备以下技能者优先: 1、熟练使用Kotlin(特别是使用Coroutines)编程 2、使用Spring WebFlux进行响应式编程 3、MongoDB的经验 4、有使用GraphQL和gRPC实现API的经验 5、了解AWS, K8s和微服务架构 6、设计和实现CI/CD管道 7、有ReactJS web开发经验
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    电商,汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1:.在手机上接单,接送乘客,公司派单,全合肥都可以上班。 2:.做好车辆的日常清洁,公司负责车辆的维修保养。 3:.公司提供车辆,可租车可买车,上下班时间自由 4:.公司车辆可以开回家,不用每天开回公司,休息时候可以自用。 任职资格: 1、年龄在22岁以上60岁以下 2、驾龄三年,无一次性扣二十分无案底 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,责任心强,能适应加班。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:3名 学历要求:大专以上 工作年限:2年以上 岗位职责: 开拓国际市场,负责对外贸易出口业务的客户接洽、合同谈判、订单跟进协调、售后服务等工作。 1.英语四级以上,需要与老外沟通,口语要流利,能正常交流。熟练操作阿里巴巴等外贸平台(或能快速学习); 2.负责外贸业务开拓,参加国内外展会,整理客户资料,联系客户,对客户的询盘进行回盘; 3.在分管区域内争取订单,巩固老客户,开发新客户,根据销售指标,制定计划及执行方案并付诸实施; 4.负责样品的申请、收集及分发,接待客户等销售辅助工作; 5.跟踪订单的生产进度,并及时检查生产产品是否符合客户要求,按时安排产品的发货; 6.负责对账和催收货款; 7.负责将提单正本、原产地、发票、箱单及时寄给客户。 8.组织客户投诉或退货的处理,并将结果反馈给公司或客户; 9.充当临时翻译; 10.完成上级交办的其他工作。 薪资结构: 底薪7000+提成,综合月收入13K-18k不等(收入不设上限) 调薪政策:公司会根据工作表现对正式员工进行年度加薪; 假期规定:公司提供按国家标准的有薪假期;国定节假日、年休假、生育假等有薪假期; 员工培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训; 职位福利:社保、绩效奖金、带薪年假、食宿补贴、年终奖、节日福利、员工旅游、员工旅游、试用期全额等福利。 工作地址:广东省东莞市凤岗雁田天安数码城N4栋17楼1704A 报名方式:请直接投递简历报名
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.制定适应公司发展需要的薪酬政策、福利体系; 2.制定公司的长期激励方案,以及定制化业务部门的短期激励方案; 3.关注薪酬市场变化趋势,分析市场薪酬数据,制定薪酬结构及调薪方案; 4.管理及优化人力成本管理体系(预算制作、预算监控及分析); 任职要求 1.本科及以上学历,5年以上相关经验; 2.有咨询公司、大型集团、互联网公司薪酬绩效体系搭建和管理经验; 3.擅长从0到1制定人才激励方案; 4.工作严谨细致,有体系化的思考力,思路清晰,善于数据分析;
  • 消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 【美睫师】提供睫毛嫁接、修复、翘睫等美睫类服务; 【美甲师】提供手部及足部美甲、护理等美甲类服务; 2. 参与门店事务管理或协助工作; 3. 做好顾客维护,定期维护客情。 . 岗位要求: 1.【美甲师】有一年以上美甲工作经验者优先; 2.【美睫师】有无经验均可,艾芙罗美睫有专业的美睫培训,从0到1帮助你掌握正宗日式美睫嫁接技术; 3. 沟通能力强,待人热情,有一定的销售能力和审美能力; 4. 吃苦耐劳,细心,耐心,愿意从事美睫美甲事业; 5.有责任心,服务意识强,热爱美睫美甲事业,形象气质佳。 . 工资待遇: 底薪+提成+餐补+包住+全勤奖+业绩达标奖+加班工资+加班餐补+年终奖+社保+意外保险+体检+节日福利 美睫师6K-15K 美睫学徒3-3.5K . 工作时间: 早班9:30—18:30;晚班9:30—18:30; 月休4天+法定节假日。 . 加入我们,您将收获: 1、拥有一技之长; 2、丰厚的绩效奖金和高额提成; 3、充分的福利保障:社保、员工体验、小区住宿、餐补定期团建旅游、员工生日会、节日红包礼品等; 4、完善的培训体系,公平公正的晋升发展通道; 5、日韩学习交流与国际赛事参与机会; 6、店铺分红权,新店投资权; 7、优先成为品牌加盟商。