• 8k-12k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    地址: 1、闵行莘庄网点,莘谭路82号 2、闵行鹤庆网点,鹤庆路258号 3、静安芷江路网点,芷江西路377号,报道地址静安区新闸路1136弄石油天然气大厦12楼 4、浦东凌兆网点,浦东新区灵岩南路1020号 5、浦东民生路网点,浦东新区羽山路373号 6、浦东三林网点,永泰路1205号 薪资:综合月薪税前8-12K(包含:底薪税前4000元+月度绩效奖金+饭贴)+年终奖金 职责: 一、市场外拓宣传 1.外拓活动支持。参与企业,社区、商圈等外拓活动工作: 活动前期场地查看,预热宣传,联系合作公司,准备物料,安排现场搭建等; 活动中推介手机银行等线上业务和卡类业务,介绍优势产品、热门活动,协助客户自助办理相关操作; 活动后做好统计,客户信息整理,满意度回访等。 2.业务咨询宣传。根据标准话术或宣传资料提供产品宣传、业务咨询和客户预约等工作。 3.投诉处理。及时有效地处理突发事件,安抚客户情绪,避免矛盾升级恶化。 二、厅堂客户服务 协助厅堂工作人员,引导客户办理相关业务、升级服务、帮助客户使用线上渠道自助办理相关业务。 要求: 高中/中专以上学历,38岁以下,沟通良好,形象良好 工作时间:8:30-17:00,一周工作5天,休息2天(根据排班,不一定都在周末)
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责有赞国际化产品AllValue的客户拓展、销售、及服务工作,提高拓客效率及客户满意度。 工作内容: 1. 通过电话沟通,上门拜访等方式为跨境卖家介绍公司提供的一站式解决方案; 2. 收集用户需求和建议,反馈给团队,协助优化公司的产品和服务,提高用户满意度; 3. 紧密与团队配合,完成团队月度目标。 任职要求: 1、**大专及以上学历,1年以上To B销售相关经验; 2、热爱销售,有良好的逻辑思维和人际沟通能力,能快速把握产品优势和客户心理; 3、有较强的自我驱动力、适应能力,对自己有高要求、能吃苦。 成长建议: 1. 了解跨境电商行业,提升专业领域知识; 2. 完善销售能力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    1、拓展公司IT软件服务外包行业,包括人力外包等业务,完成公司IT服务的销售工作,达成销售指标; 2、负责客户关系的建立、客户拓展和客户拜访,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发; 3、负责客户关系维护,商务谈判及合同签订,合同执行及回款等具体工作; 4、及时收集市场信息,进行分析并反馈,根据分析结果制定销售方案。 岗位要求: 1、本科以上学历,1年以上IT相关行业销售经验; 2、有销售经理、客户经理工作背景,熟悉外包行业、外包服务模式、外包流程优先考虑; 3、形象气质好,良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰,主动性强,抗压强。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 我们需要你: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑: 六险一金,不打卡,高额提成,交通补助 职位描述: 我们需要你: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【企业直属正编+六险二金+双休】平安普惠广州分公司【岗位职责】1.入职首月全面系统的带薪培训,阶梯化内外勤的培训,三个月后分配到意向岗位;2.向客户宣传,介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成交易;3.收集信息,反馈客户建议,制定适合客户的产品方案,维护客户关系;4.对业务渠道的维护、政策宣导、营销方案的制定和推动、组训等活动;5.晋升管理层后负责业务辅导和团队管理。【职位要求】1.本科以上学历,优秀可放宽至专科学历2.不要求相关经历(入职可享有全方位系统化带薪培训以及一对一带教,助你提升各方面能力)3.勤奋,有强烈的进取心,性格外向,沟通表达能力强【福利待遇】1.签订正式劳动合同,高底薪+高提成+绩效奖+年终奖2.入职就交六险二金3.国内外免费旅游4.晋升空间大,管理透明,公司气氛 nice晋升道路:DS-主管-门店经理-总监-区域机构总监【工作时间】8:30-18:00 午休两小时(双休)【公司地址】广州市海珠区新港西路105号广东生物资源大厦A栋10楼(中大地铁站A出口)
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、利用公司提供客户资源和平台开发潜在客户,电话预约,为客户提供咨询和服务; 2、根据客户类型推荐不同的银行产品,为其量身定做,做好后续服务,挖掘客户的潜力; 3、追踪客户,维护客户,定期与合作客户进行沟通,为二次的开发及合作做好工作准备,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、18-35岁,性别不限; 2、性格外向,有工作热情,热爱销售工作并愿意从事电话销售的工作; 3、能承受销售压力,勇于挑战自己,有团队精神; 4、具有较强的语言表达能力、沟通谈判能力及应变能力; 5、可接受优秀应届毕业生。 薪酬福利: 1、底薪3200+提成(22%--45%) 2、为每位员工提供专业性的培训,一对一指导; 3、入职即签订正式劳动合同,各项完善的福利保障。 4、统一实行双休制(9.30-6.00,周末双休),国家法定节假日正常放假+带薪年假+生日福利+节日福利 公司地址:金牛去万达广场甲级写字楼a座2905
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    【薪酬福利】 1、薪资:无责底薪5k-14K(阶梯职级薪酬)+300餐补+300-500交通补助,丰厚提成,五险一金入职即上; 2、福利:节假日福利、生日礼物、公司团建、带薪年假; 3、假期:正常享受法定节假日,带薪春节长假; 4、职位晋升:良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道,晋升机会多,晋升更快速: 销售代表→中级销售代表→高级销售代表 销售代表→主管→经理→高级经理 5、培训:师徒制引导,专业技能培训+个性化工作指导; 【还可以享受】 紧邻地铁站走路五分钟,交通便利,宇宙中心,美食天堂; 【日常工作】 1、通过面访与企业客户保持良好沟通; 2、服务并解决客户在使用公司产品过程中遇到的问题; 3、把我们产品的优势和影响力介绍给客户,更好的取得客户的信赖,最终达成销售任务; 【我们在寻找这样的你】 1、***本科以上学历; 2、热爱销售工作,渴望学习和成长,做过面销/地推优先; 3、有活力,愿意扎根互联网行业; 4、具备优秀的沟通能力和学习能力,勤奋&皮实; 5、极度渴望成功,愿付非凡代价; 【岗位优势】 1、完善的福利待遇:底薪+绩效+提成+五险一金+补助; 2、培训体系:新人训练营、业务体系全军培训、小组内训、管理训等等; 3、我们的产品:为企业提供IT服务(电脑设备租赁和维护,办公Saas软件),让企业IT更轻松; 4、丰富的团建活动:旅游、户外拓展、节日活动; 5、人脉积累:对接客户均为企业端行政/采购负责人、CEO; 6、带薪培训:无论你有没有经验,公司提供全方位岗前培训; 7、产品类型丰富:无论客户需要哪类的办公IT场景的服务,我们都可以提供;
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【任职资格】(经验不限 专业不限 在京者3天内可上岗)1、退伍军人/大专学历/本科学历3、乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平;4、有意愿从事房产经纪业,符合麦田企业文化。【岗位职责】1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务;2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务;3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整;4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。【优越的薪酬+福利】1、本科底薪8000,大专及退伍军人底薪6500+高提成(30%-60%)+保险福利(北京五险+商保)+住宿;一年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元;薪资上不封顶。2、有温度的福利,让你和家人都放心2011年6月成立麦基金,麦田人身后***的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达到432万元;更多惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。【公平竞争+快速成长】1、麦田没有空降兵,所有干部均由业务员培养,目前北京已培养、提拔1000名店经理,100名区域经理、21名区域总监;高端顾问(半年)---菁英顾问(1年)---门店经理(1-2年)---区域经理(3-4年)---分公司总监(5-6年)(每年4次公平竞争机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选)2、强大的培训体系:“麦田大学”被誉为业界“黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,设计房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。岗前带薪培训8天,帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月每月2天,帮你掌握房产经纪人需要的知识和操作技能;3、工作地点灵活选择:店面遍布北京70个区域,近500家门店,总有一家适合你。这里80%经纪人,近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。【招聘流程】初试复试通过,即可安排培训上岗,1天之内给结果【温馨提示】请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    (划重点:可线上视频面试,北京400多家门店都可就近安排工作地点,来京没有住宿的可提供住宿)岗位职责1、负责客户的接待、咨询;2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。任职资格1、*****专科及以上学历(退伍军人可放宽学历限制);2、年龄20-45周岁;3、男女不限,专业不限,市场营销,房地产评估等相关专业者优先;2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;我们能提供1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪本科8000元/月 专科6500元/月(退伍军人按专科底薪发放);收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为695个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达869万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)双向职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能主管总监晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:8天带薪培训,帮助你了解行业、公司、文化;春耕班:入职前1个月,每月帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:北京400余家店面,就近安排。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / B轮 / 500-2000人
    职位描述:1、负责集团收付款及统计资金,管理集团每日资金状况,包括日常对外支付、员工报销以及渠道支付、跨境支付的收支等;2、熟悉金蝶系统、熟练操作出纳模块收付款录入工作,及时完成出纳模块对账、结账;3、熟悉跨境支付的操作流程以及结售汇等业务的操作、解答商户各类资金出入境问题;4、负责各三方支付平台销售数据的核对、跟踪及分析,根据各个平台后台数据,出具平台相应管理报表; 5、结合外汇走势,询价对比银行避险类产品,规避外汇风险并提升闲置外汇收益;6、处理网银相关业务、账户开销变、授信相关付款等相关的银行业务;7、按照相关要求完成各种财务相关台账,日常资金类报表的编制;8、 其他上级交代的其他工作。任职要求:1、 财务会计或相关经济类专业专科以上;2、有跨境电商资金经验、跨境渠道第三方支付公司对接经验优先;3、熟悉外汇产品,具备独立工作能力和资金分析能力优先;4、能承受一定的工作压力,能积极配合公司在工作上的安排;5、跨境电商行业财务经验者优先考虑。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    【我们是谁】10年深耕中国数字营销、数据运营、创意和数据兼并的年轻团队。服务于各类大品牌,从快消、母婴、服饰到旅行、小家电等等。服务品牌超50+,如玛氏箭牌集团(德芙、士力架、益达等),蒙牛集团,雀巢集团,乐高,耐克,FILA,滴滴,香港迪士尼乐园,好奇,爱他美,高洁丝等等。我们为这些品牌提供:IMC整合营销活动创意策划及执行、SOCIAL内容创意及活动策划/执行、社交媒体平台运营、会员管理及私域人群运营、小程序互动创意/开发、电商平台卖进创意及策划执行等等。目前公司规模160人+,北京上海均设立营销团队。多年获得Golden Mouse,金投赏,艾菲中国,金瞳奖,虎啸奖,IAI,阿里妈妈AWARDS等行业殊荣。营销团队设立客户服务、用户运营、策划、创意、设计及文案制作、媒介、技术开发、数据分析等岗位。【我们目前在找的人才】Account Manager/ 客户经理。(上海)1. 对互联网有好奇心,爱运动,或是爱球鞋的小伙伴2. 拥有一些沟通技巧,有较强的逻辑思维及想象力,可独立完成Review Report。 3. 责任感强,碰到挑战不退缩,找方式想办法完成交予的工作。4. 英文可读可写,口语需要有一些基础沟通能力,因为你将面对的是一个可能要讲英文的客户。5. 你可以是一个脑洞比较大的,也可以是一个很个性的人儿,但需要你很细心。6. 你可能是拥有2年或以上的工作经验。7. 你应该有一定的统筹能力,带过1-2人。如果你符合如下任一额外情况,那么会是我们优先选择的对象:1. 具有一些copy的能力2. 有数据分析能力,或对数据敏感3. 有过会员运营经验4. 服务过运动品牌【你的日常工作和职责会包含哪些】「沟通」(约50%时间精力花费)1. 与客户对接了解和理解需求,并清晰梳理和整理。2. 与客户或项目其它合作方对接,数据团队等,协作沟通共同达成项目目标。「整合及推进」(约30%时间精力花费)3. 基于客户需求的梳理,与内部创意、策略、数据团队等沟通,推进各方按照项目时间表规划产出交付成果。4. 整合内部各方产出后,与前期梳理的需求对照评估,质量把关。按时按质交付成果给品牌客户。5. 带领团队成员制作交付物,能写会看,能把控。「执行及学习」(客户经理约20%时间精力花费)6. 指导团队其他小伙伴日常具体运营细节,包括:内容发布、用户运营管理平台操作及使用、数据平台操作及更新、项目时间表管理、数据报表理解等。7. 日常通过与内部技术团队、学习小组、自主学习等方式及时了解行业动态。并及时解答客户日常有关数据、APP、邮件短信跳转等的基础疑问。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 不限
    物联网,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责涂鸦智能的IoT解决方案的销售推广,开拓国内行业知名品牌, 提供合适的硬件智能化方案。 2、分析客户需求,总结市场、行业趋势和特性,找出核心决策人,制定客户拓展和客户培育策略,促进客户更有效转化。 3、跟进客户项目进度,关注产品研发、生产、售后环节,确保项目正常交付,客户持续稳定合作。 【职位要求】 1、本科及以上学历,电子相关行业,智能硬件,芯片及无线模组有销售经验者优先 2、有无线产品或IOT等行业的销售经验者优先 3、学习能力强、逻辑性强,有客户服务意识者优先 4、愿意接受挑战,接受出差,抗压能力强
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    物联网,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】  1、负责涂鸦智能的IoT解决方案的销售推广,开拓国内行业知名品牌,  提供合适的硬件智能化方案。 2、分析客户需求,总结市场、行业趋势和特性,找出核心决策人,制定客户拓展和客户培育策略,促进客户更有效转化。 3、跟进客户项目进度,关注产品研发、生产、售后环节,确保项目正常交付,客户持续稳定合作。 【职位要求】  1、本科及以上学历,电子相关行业,智能硬件,芯片及无线模组有销售经验者优先 2、有无线产品或IOT等行业的销售经验者优先 3、学习能力强、逻辑性强,有客户服务意识者优先 4、愿意接受挑战,接受出差,抗压能力强
  • 6k-8k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,金融 / A轮 / 50-150人
    职位亮点: 1.可以了解不同行业的商业模式及其产品。 2.来自工作上的挑战可以使人迅速成长。 3.职业上升通道顺畅。综合个人工作能力与意愿,不仅可以晋升为高级客服经理。同时也可社内转岗位商务经理。 4.扁平化管理,团队氛围好。 岗位职责: 1. 负责新客户电话/QQ咨询,并收集客户KYC资料。 2. 负责维护老客户,解答客户交易查询、结算等日常问题。 3. 负责分析交易数据,帮助商户优化收款解决方案。 4. 与产品、技术、运营等部门协作,及时反馈客户需求,并优化产品及支付渠道。 5. 能够完成部门负责人安排的其他工作。 任职要求: 1. 具备优秀的商务沟通能力,工作热情,责任心强。 2. 具备较好的主观能动性以及自学习能力以及团队合作精神。 3. 英语可作为工作语言(读写水平必须,口语可适当放低)。如有日语韩语等其它小语种能力,大欢迎。