岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、深交所BPM应用类项目需求分析； 2、负责需求分析、产品设计等； 3、具有BPM相关经验的需求分析人员 4、金融行业背景，可以快速学习业务并进行决策。 岗位要求： ***学历，金融、计算机、媒体等相关专业。 具有7年以上需求分析、产品管理经验，有业务管理类应用实施经验，较强的业务流程、业务模型分析设计能力；熟悉axure或者墨刀等原型工具优先。 金融和流程应用项目经验:证券、基金、银行； 流程应用ERP、UPM、BPM，金蝶或其他财务流程类型应用开发经验。(纯软件应用，toB类型项目经验优先) 7年以上，B端，金融经验3年以上，优先券商，会写需求规格和画原型图。熟练使用流程图。做过大型复杂的业务系统，较强的沟通表达、逻辑思维能力。

岗位职责: 1、负责业务部门的数据需求，完善数据指标，开发报表，支持业务日常运营工作； 2、负责和前端产品经理共同根据产品功能、业务流程，设计统计逻辑和定义； 3、与产品/运营/研发等配合，推进优化方案落地执行，带来业务的实际提升增长； 4、负责业务上各类A/B实验设计与分析、产品优化效果评估、市场活动分析评估、核心指标异动分析、客户端版本效果评估等工作； 5、分析各项影响产品提升与增长的因素、各项业务细节，结合业务方向，给出可落地的整体的产品优化方案； 6、关注同行业竞争对手的数据统计分析逻辑，并不断改善本公司的数据统计分析体系； 任职要求 1、认同“通过数据改变世界”的理念； 2、本科及以上学历，熟练掌握SQL和Excel，数学、统计学、计算机相关专业优先； 3、有2年以上数据分析工作经验,有大型互联网公司数据工作经验优先； 4、熟悉Python或者R数据分析工具者优先； 5、具备优秀的文案撰写、PPT制作、项目管理、资源协调能力； 6、对数字敏锐洞察,通过数据的表现刨析出深层问题； 7、结构化思维,逻辑性强,善于总结和沉淀经验；

福利： 1、正常的8小时坐班制，周末双休，法定节假日正常休息； 2、购买社保 3、简单快乐的公司文化+逢节礼品； 4、每年至少两次带薪旅游，等你一起去拍美照、品美食； 5、带薪假期爽翻天：生日假、春节假期、年假、婚假、产假、生日假等等。 1、负责合作客户的合同审核和线上提单； 2、负责合作客户的线上店铺素材收集整理发送至美工进行设计； 3、负责已经上线的客户的线上店铺的运营和管理； 4、负责对快到期的客户进行续费，完成个人续费业绩目标； 5、运用客户服务技巧解决客户的抱怨及其投诉，提升客户满意度。 特别说明： 本岗位占主要的是运营工作，其他续费，提单 收集素材和售后问题处理。 任职要求： 1、大专及其以上学历，电子商务专业优先； 2、熟练使用常用办公软件； 3、普通话标准，语言表达能力强，擅长沟通； 4、有良好的服务意识，工作耐心细致，做事认真负责； 5、有团队合作意识，有一切以客户的利益出发的服务精神； 6、会基础的Phtoshop软件操作的优先； 7、有客服、电商运营等工作经验的优先考虑。

招聘岗位：京东语音客服工作内容：负责接听京东产品咨询服务，解答客户咨询疑问，无销售性质。任职资格:1、中专/高中及以上学历 （已取得***书，学信网可查）男女不限薪资待遇：带薪培训18个工作日,培训期间100元/天 薪资：基本工资+全勤+餐补+晚班补贴，绩效可浮动多劳多得，综合薪资4k-6K                                       福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间  上班时间：9：00—22:00 8小时排班（晚10点以后下班提供交通补贴）上班地址：龙泉驿经开区孵化园

工作职责 1.负责团队现有渠道和大客户的维护和新产品拓展 2.根据公司新产品对目标市场客户的研究和业务拓展 3.协助部门/团队制定相关业务发展规划、策略及相关业务制度 任职要求 1.本科及以上学历，具有一定的车险和非车业务资源，具备园区业务资源或对接经验者优先 2.具有较强的责任心、进取心和创新精神，具有行业经验者优先 3.性格开朗，思维敏捷，具有良好的应变及抗压能力 4.积极对目标市场客户进行研究和市场的信息采集、分析和开拓 5.较高的沟通表达能力、较强的团队合作意识

【岗位职责】 1、配合运营方案负责教育内容输出（图文、视频的形式） 2、配合运营方案负责线上店铺（淘宝、阿里巴巴、小程序商城、官网）主图设计及商品详情页展示、朋友圈传播、小红书传播等图片设计。 3、对印刷、喷绘、包装等后续制作了解，对公司现有品牌产品包装、宣传海报、宣传手册进行维护和更新。 4、负责公司OEM客户相关设计（产品外包装、内包装设计、宣传海报设计） 【应具备的软实力】 1.审美能力强，有图文结合的创意能力，构图脑洞大，能驾驭多种设计风格（小红书ins风、品牌风、大促风）优先考虑； 2.求上进的人生态度！ 3.善于与人沟通的技巧。 【应具备的硬实力】 1.熟练运用PS、CorelDRAW、AI 等设计软件，懂C4D建模渲染场景优先录取（日常工作中主要有两项任务需要用到：1.包装的3D效果展示；2.加盟店装修方案的3D效果展示；我们需要这样的能力，如果没有我们也不强求，外包解决） 2.专科以上学历，平面/视觉传达设计相关专业（特别要求：高中是美术生！） 3.了解HTML网页编程语言优先（允许不会 ，如果愿意学，有人带！）

岗位职责  1、负责整体数据库平台的建设、维护和治理；  2、对数据库进行容量规划，实现高可用、高性能、可扩展、安全的运行架构，提高业务的高可用性和容灾能力；  3、建立数据库运维体系以及自动化运维平台，负责相关标准、规范、流程的制定和落实；  4、负责数据业务建模、数据安全，为开发团队和安全团队提供技术支持；  5、负责泛存储（RDS、NoSQL、分布式文件存储等）的整体规划和管理。   任职资格   1、计算机、数学等相关专业本科及以上学位，5年以上的互联网MySQL DBA经验，特别优秀者可放宽条件；  2、熟悉MySQL数据库体系结构和工作原理，熟悉常用存储引擎的功能和特点；  3、熟悉业务数据建模理论并具有较强数据库设计能力；  4、熟悉MySQL数据库性能优化、SQL调优技术，对高并发数据库的锁和事务隔离机制有深入的理解；  5、有大型电商网站数据库规划、分库分表实践经验，熟悉商品、订单、物流、支付等业务的优先考虑；  6、熟悉数据库安全技术，在数据库备份以及恢复实践上有较强的经验；  7、熟练掌握Linux以及Shell、并至少掌握Python/Java/GO等一种主流开发语言且有实际项目开发经验；  8、对数据库技术有强烈兴趣，及时跟进各种最新技术和理论，熟悉云数据库以及分布式数据库；  9、熟悉分布式计算理论以及NoSQL技术，至少熟悉Redis/ElasticSearch/MongonDB其中一种；  10、有Tidb的维护经验优先;  10、积极乐观、诚信，能自我驱动，爱学习，有较强的语言表达和沟通能力。  

总公司实习学习，可转正 岗位职责： 1、协助招聘工作流程，招聘面试筛选及通知工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、熟悉公司流程制度规范，协助处理行政人事工作，包括规章制度的监督、执行； 3、总公司各类会议记录的整理工作、部门档案管理及整理工作； 4、积极主动完成领导交办的其他事项；　 任职要求： 1、***本科及以上学历，2021年应届毕业生； 2、人力资源专业/行政管理专业，愿意在人事行政岗位长期发展的人员，工作经验不限； 3、熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力； 4、有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真，有一定的抗压能力； 上班时间： 朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

职位描述： 1.负责音频后期剪辑校对、制作。 2.与资源方对接 。 3.录音棚相关工作（录音、混音等），可培训 。 4.配合部门其他工作开展 。 任职要求： 1. 熟练掌握音频后期制作软件，如Pro Tools、Adobe Audition、Reaper、Cubase、studio one等(熟练使用reaper者优先)。 2. 热爱声音行业；勤奋好学，积极主动，协调沟通制作过程中的每个环节，保证成片质量。 3. 具备音效制作经验，能够创作出高质量的音效效果。熟悉影视、动画、游戏等不同类型项目的音效制作流程与需求。

岗位职责： 1．负责新媒体平台内容采编、日常运营和维护工作，包括每日微博采编、文章编写、排版发布、后台维护等； 2．负责新媒体平台线上活动策划、实施等工作，发展平台粉丝，提高粉丝互动率； 3．负责与粉丝的沟通交流，与粉丝建立良好的互动关系，维护好新媒体平台粉丝； 4．协助主编完成相关工作，如跟踪分析平台运营数据，挖掘用户需求点，优化平台运营工作。 任职要求： 1．中共党员优先； 2．政治素质强，具有良好的职业精神，踏实、认真负责，善于学习； 3．大专及以上学历，有新媒体行业相关工作经验，有高校或政务新媒体运营经验者优先； 4．具有敏锐的新闻触觉，对热点新闻事件有良好的信息搜索和整理能力； 5．熟悉互联网传播规律，文字能力强，有较强的标题、稿件编辑能力，擅长个性化的语言表达，有想法及策划能力，熟悉新媒体平台的内容编辑要求及传播规律； 6．能适应新媒体工作时间，踏实肯干，团队合作意识强，执行力强； 7．可招收实习生（2024届）。 晋升渠道：运营编辑——高级编辑——主编——高级主编——主管——副总编——总编 招聘流程：线上笔试——面试——3天试岗期——30天试用期（含试岗期）——转正 特别说明：本公司所有注明的实习生为没有毕业的同学，实习生毕业拿到***书后，可以直接转正，不再有试用期考核。 【福利待遇】（运营系统） 实习生： 1．实习补贴：1800元/月 2．全勤奖：200元/月 3．季度考核奖励：300-600-1000元 4．季度绩效奖励：根据帐号数据 5．实习证明（实习期满6个月，毕业可同级转正） 6．完善的晋升机制 7．商业保险 8．节日福利 9．生日红包 10.年终绩效：根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况， 年底表现不好的员工没有年终绩效，表现好的员工，根据实际情况进行发放。 毕业生（含应届）： 1. 基本工资：3400元/月 2. 全勤奖：200元/月 3. 季度考核奖励：300-600-1000元 4. 季度绩效奖励：根据帐号数据 5. 五险一金、商业保险 6. 年度体检 7. 完善的晋升机制 8. 节日福利 9. 生日红包 10.年终绩效：根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况， 年底表现不好的员工没有年终绩效，表现好的员工，根据实际情况进行发放。 常见问题解答： 1．公司目前的构成以及相关的业务范畴 公司目前有五个部门，运营部、活动部、设计一部、设计二部、视频部。运营部主要是负责政务新媒体的运营，包括微博、微信、头条号、网易号、百家号等各种自媒体号以及知乎等，设计一部主要是做平面设计，主要是对接活动部为主，设计二部主要是做新媒体设计，主要是对接运营系统为主，活动部主要负责线下线上活动策划执行等，视频部主要负责短视频的制作，抖音的策划运营。 2．关于待遇的问题 已毕业的同学，公司入职最低岗位的基本工资是3400元，再往上升就是3900元、4400(4300)元、4900元，试用期工资是正式基本工资的80%，相关的标准如下：社保基数4246元，单位缴纳1064.05元，个人缴纳441.58元；公积金基数3400元，单位缴纳170元，个人缴纳170元。也就是说，在没有任何其他奖励的前提下，一个月你的到手收入是：2788.42元+相关奖励。公司支出成本为：4634.05元+相关的奖励。（公司缴纳社保数以政策为准。） 实习生的实习补贴是支持系统最低岗位是1500元一个月，运营系统最低岗位是1800元一个月，其他的都一样，200元的全勤奖+季度考核奖励。 实习期，如果升一级，基本的待遇也会相应做提升，对应的如果你毕业后留在公司，那就不需要试用直接签订劳动合同，毕业后岗位级别按实习的岗位级别来，如果实习的时候升了一级，那毕业后就是3900元的底薪加其他的，升了两级，那就是4400(4300)元的底薪加其他的。 这里的相关考核奖励包括每个月200元的全勤奖，季度考核奖励，其他参与公司相应工作产生的季度奖励，如对公司有特殊贡献等。 3．公司工资体系的构成 运营系统：（仅列前三档岗位） 编辑：标准工资3400元，社保基数4246元，社保公司缴纳1064.05元，社保个人缴纳441.58元，公积金公司缴纳170元，公积金个人缴纳170元， 到手收入：2788.42元+相关考核奖励，公司支出成本：4634.05元+相关考核奖励。 高级编辑：标准工资3900元，社保基数4246元，单位缴纳1064.05元，个人缴纳441.58元；公积金基数3900元，单位缴纳195元，个人缴纳195元。到手收入是：3263.42元+相关奖励。公司支出成本为：5159.05元+相关的奖励。 主编：标准工资4300元，社保基数4300元，单位缴纳1077.58元，个人缴纳447.2元；公积金基数4300元，单位缴纳215元，个人缴纳215元。到手收入是：3637.8元+相关奖励。公司支出成本为：5592.58元+相关的奖励。 关于社保，因为人社局会进行调整，所以，这里的公司缴纳和个人缴纳以人社局的通知为准，按标准工资的基础来，大家都可以上网查的。

主要从事浙江蓝合事业部投标管理，及标书文件的制作工作。 要求对电脑 ，办公软件，打印扫描办公设备，都比较熟悉，对建筑智能化，弱电项目，系统集成（网络安全工程等）的项目有一定的了解，有一定的语言表达能力，有较强的团队精神。有相关工作经验者优先，欢迎应届毕业生 实习生 简历投放 ************* 。

岗位职责： 1、通过线上渠道（微信、社群、电话、短信等），促进医生上线，指导医生使用平台功能，为患者提供服务； 2、通过沉淀总结，发现医生体验痛点，协同社群用户运营和产品运营推进产品功能改进； 3、处理医生端和用户端的日常反馈，建立问题处理FAQ和流程文档； 4、上级或协同部门需要配合的其他用户服务事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有一定客服经验为佳，善于解决用户问题； 3、对互联网医疗行业有极大热情，乐于与用户沟通； 4、用户服务意识强，以持续提升用户满意度及用户体验为目标； 5、思维敏捷，性格沉稳，注重细节，具有共情同理心，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责直播市场的开拓、高效进行面访和商务谈判； 2.能准确理解和挖掘客户需求，根据客户的需求和现状输出相应的直播系统解决方案； 3.做好客户关系的维系和定期回访工作，建议良好的长期合作关系，树立企业形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，有1年以上互联网SaaS行业销售经验，有行业资源优先； 2.具备良好的沟通表达技巧和独立销售谈判能力以及客户导向思维； 3.良好的团队协作、跨部门的协同意识与整合能力； 4.乐观、积极进取、为人正直，敢于面对压力和挑战。 公司福利体系： 1、具有业内竞争力和吸引力薪酬，年度2次调薪，月度项目奖金。 2、甲级写字楼，办公环境优越！ 3、健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、每周羽毛球团建、每月部门活动经费、学习经费、生育福利经费等 4、提供午晚餐、每周丰富下午茶、公司定期聚餐，设置咖啡机、零食柜等，进来了就胖得出不去~ 5、年度旅游、年度体检，年终奖等，让你年年有余~