• 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、参与业务系统的需求分析和系统设计; 2、负责业务系统核心模块的开发工作,后台调优,对相关代码质量负责; 3、负责制定业务系统相关的数据接口标准,进行相关系统接口开发; 4、根据开发规范与流程完成模块的编码、测试以及相关文档; 5、服务器部署与数据设计和管理,系统设计、优化、重构、拆分,参与技术方案制定与实施; 6. 在工作过程中,随着公司业务的发展,积极的学习新的IT技术,提升自己的业务技术水平;   职位要求: 1、本科以上学历,2年以上JAVA开发经验; 2、熟悉Java语言,熟悉Java多线程、集合框架、常用设计模式; 3、较强的的业务分析、设计、编码能力; 4、熟悉MySql等关系型数据库及调优,以及较好的数据库设计能力; 5、熟悉Struts、Spring MVC、Mybatis等框架; 6、熟悉Linux常用命令,能独立部署部署nginx、tomcat等常用web服务器 7、熟练掌握html,xml,css,javascript,jquery,ajax,json等前端开发技术; 8、熟悉微信公众号支付流程开发,有小程序开发经验者优先考虑; 9、良好的沟通能力以及团队协作精神,对待工作有责任心,能主动承担责任; 10、思维缜密,有较强的技术表达能力,有较好的文档撰写能力; 11、热爱编程,对新技术有浓厚的兴趣,具备一定的学习能力; 12、熟悉spring boot、spring cloud优先考虑;
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 根据客户的业务需求设计微信支付及支付宝支付O2O解决方案 持续提炼和优化微信支付、支付宝支付、O2O咨询工具、方法和经验。 配合市场部门,面向目标市场传播手机支付+ O2O技术趋势和使用价值 协助实施顾问收集和整理客户微信O2O使用中的经验、 案例和价值量化指标 制作微信支付及O2O的销售工具(产品白皮书、价值 体系、管理手册、案例分析、定期电子文章等) 任职要求: 1、 新闻、传媒、市场营销等相关专业,本科及以上学历,3年以上工作经验; 2、了解支付、CRM、ERP及网络营销相关理论,对社交平台会员运营有较多实战经验和浓厚兴趣; 3、 良好的文字、语言表达能力,出色沟通能力和沟通技巧,善于跨部门沟通和协调。快速高效的执行能力、良好的职业素质、结果导向、团队合作能力强;良好的学习能力; 4、 熟悉CRM产品实现过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试; 5、 数据敏感、有很强的逻辑思维能力、思路清晰而有条理。熟悉电子商务。   工作时间: 双休;早9:00-晚6:00;享受国家法定假期  
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、 渠道开拓:负责引入渠道或商圈,销售公司支付产品:收款宝、扫码支付,开拓商户及商圈。 2、 业务服务:负责公司产品售后服务,包括客户资料、物料的管理和商户维护、答疑等。 3、 业务推动:根据分公司业绩达成要求,完成商户开发户数、交易规模、毛利等的业务推动KPI指标。 任职要求 1、***大专学历及以上,了解第三方支付收单市场,有聚合支付业务开发、渠道从业经验优先。 2、2-3年相关工作经验。 3、具备良好的沟通、协调和解决问题能力,抗压能力强。 4、能够吃苦耐劳从基层做起、有责任感、学习能力强,具备良好的团队精神。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、负责字节AIGC模型的数据库建设、新增风格定义、模型美学迭代与模型效果验收相关工作; 2、负责搭建字节模型生态,能够对AIGC(如 Stable Diffusion/Midjourney等工具)能够进行前置探索与研究,基于自身模型进行小样本风格训练; 3、关注潮流趋势,把握目标用户对AI创作的诉求,输出风格训练策划方案。 职位要求 1、本科及以上学历,设计/艺术类相关专业优先,有较高的艺术品位和潮流嗅觉; 2、对AIGC方向有热情,有AI创作&小样本训练经验者优先; 3、积极乐观,乐于挑战新事物,有责任感和一定抗压性; 4、具备较好的跨团队沟通协调能力,善于合作,乐于分享。 工作地点:北京、上海、深圳
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    要求:20到30岁以内,有无经验都可以 工作内容:负责开拓市场与商家谈合作用本公司食品 福利待遇: 综合工资8000-16000,周休1-2天,早九晚六,各种补贴高低温补 工作地点:烟台市芝罘区芝罘区四德街44号
  • 8k-9k 经验不限 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品在金融行业客户中的销售与市场推广; 2、收集商机、组织投标工作、组织商务谈判; 3、负责合同签署、合同收款; 4、承担销售任务,完成公司下达的年销售收款指标; 5、提升公司在金融行业信息化服务领域的价值与品牌。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上客户销售经验;优秀的应届毕业生也可以接受 2、具备计算机软件基础及能独立介绍公司软件系统的能力; 3、有较好的沟通执行能力,自信、勤奋; 4、有金融机构软件系统销售经验者更佳; 5、有一定的资源者优先; 6、能接受区域范围内出差。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:20 工作内容:在直播间平台与粉丝互动,交友,唱歌,聊天,活跃直播间气氛,传递快乐,正能量,打造专属于自己直播间氛围(有专业运营团队从上播到下播全程带你,在直播间场控正常秩序,粉丝互动交流,维护直播间氛围,提供不同的直播内容),无合同,不签公会 每月薪资: 无责保底6000-2w 职位福利:包吃、包住、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、 学历要求:无要求 工作年限:无要求 任职要求:1公司重金打造 2良好的语言沟通能力,逻辑思维 3镜头表现能力,不怯场,性格活泼 4无长相,性别、年龄要求,情商高 5提供食宿,工作轻松 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 35k-60k·15薪 经验5-10年 / 硕士
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    资深图像处理算法工程师 房产事业群是集团最大事业群,承载着为集团创造利润的重任,房产数据智能部是房产事业群算法和数据核心团队,正在寻找有热情且具有创新能力的算法及人工智能专家,使用最先进的数据、算法改善平台的用户体验,欢迎算法相关人才加入,与我们一起迎接挑战。 职位描述: 我们正在寻找一位热衷于图像算法工程师,加入我们算法团队。解决复杂的计算机视觉相关问题。您将与一流的算法/数据工程师紧密合作,共同推动我们的技术发展,并将其应用于实际的业务场景。 职责和职能: 1、研发先进的计算机视觉、图像识别、机器学习算法,并在业务场景中落地。 2、研究和应用最新的模型架构、训练方法和优化技术,以提升模型的准确性和效果。 3、负责模型的训练、验证和调优,确保模型的稳定性和可靠性。 4、分析和解释模型的结果,并提出改进和优化建议。 技能和要求: 1、拥有硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、图像处理或相关领域专业背景。 2、具备图形图像相关工作至少3年的经验,包括但不限于:目标检测,识别与跟踪,分割,图像处理,图像生成(GAN)等。 3、熟悉图像处理领域的主要算法和模型。 4、熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架,能够使用这些工具进行模型开发和实验。 5、良好的编程能力,熟练掌握Python等编程语言。 6、具备扎实的数学基础,能够理解和应用机器学习算法和优化方法。
  • 30k-55k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1.负责美团月付产品的信用风险管理,包括搭建与完善风控流程、制定风险准入、额度等策略,追踪策略执行进度及效果,持续优化风险经营能力; 2.负责美团月付重点客群洞察和分析工作,联动业务对不同客群的画像、经营表现和经营问题进行拆解,并提出差异化经营解决方案,长期平衡业务收益和风险水平; 3.协调内外部资源,推动业务团队和风险相关支持团队快速落地风险需求及其他方案; 4.负责其他交办的事项和经营报告产出。 岗位基本需求 1.具备3年以上信贷风控经验,有信用卡、信用付等零售金融产品风险政策经验,在互金、银行、三方支付机构等有从业经验者优先; 2.本科及以上学历,数学、统计、金融、经济、管理科学、计算机等专业优先考虑; 3.具备良好的分析和解决问题能力,自我驱动力强,学习能力强,且有良好的创新应用能力和沟通协调能力。 岗位亮点 1、业务成熟度高,边界不断拓展,可全面管理与实践信用付、BNPL等产品相关的风险管理体系及流程,快速沉淀风控管理经验和业务认知; 2、团队学习氛围好,有大厂专家,可相互交流额和快速成长。
  • 18k-23k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场招商银行(外包):上班时间:8:30-12:00 14:00-17:30,一天7小时工作制,双休,工作日加班费1.5倍+季度绩效! 岗位会轮流开放关闭,我打过招呼的,会考虑的同学可以回复我哦!可以先发简历或联系方式给我哒,不然失联啦!! 注意啦:需要学信网可查*****本科!!! 办公地址:南山深大地铁站科兴科学园 具体详聊 【SaaS产品(平台方向)】线上/现场面试2-3轮: 关注管理后台产品,项目协作沟通推进的能力。 5年以上2B的SaaS产品经理经验,主要做平台基础建设、服务薪福通、CBS财资管理平台多个产品线,重点可能在CBS。 岗位职责: 1、挖掘业务需求,结合公司战略,制定产品策略,提供支持业务拓展的平台基础能力,沟通各协作业务,推动项目进展; 2、负责平台产品规划、设计及全生命周期管理,确保团队目标正常达成; 3、负责产品方案设计,编写业务需求说明书,跟进产品研发进度过程; 4、沟通表达能力强,具备跨部门协作的能力,有较强的项目管理与推进能力,逻辑思维清晰; 任职要求: 1、5年以上2B产品经理经验,具备权限管理,组织成员,账号登录、流程管理、私有化部署等综合领域平台产品建设经验,有较强的项目管理能力; 2、目标导向,关注客户价值,具有良好的计划性和节奏感,能够清晰、精准的确认业务痛点和产品价值,推动产品落地; 3、工作主动积极,责任心强,组织协调、团队协作能力等方面表现优秀; 4、***本科及以上学历,有钉钉、泛微、蓝凌等平台相关领域产品经验优先 ,有项目管理,项目跟进等经验优先。 或 【SaaS产品(表单流程方向)】线上/现场面试2-3轮: 关注自定义表单流程,低代码相关的能力 岗位职责: 1、挖掘客户需求,结合公司战略,制定对应产品策略,设计自定义表单与自定义流程相关的产品,提供支持企业个性化审批的能力; 2、负责平台产品规划、设计及全生命周期管理,确保团队目标正常达成; 3、负责产品方案设计,编写业务需求说明书,跟进产品研发进度过程; 4、思维逻辑清晰,沟通表达能力强,具有较强的功能抽象能力,能够协作多方业务与部门; 任职要求: 1、5年以上2B的SaaS产品经理经验,具备自定义表单、自定义流程、BPM、企业审批等领域平台产品建设经验; 2、目标导向,关注客户价值,具有良好的计划性和节奏感,能够清晰、精准的确认业务痛点和产品价值; 3、工作主动积极,责任心强,组织协调、团队协作能力等方面表现优秀,有一定运营经验优先; 4、***本科及以上学历,有钉钉、飞书、泛微等相关产品工作经验优先,有低代码、bpm、企业服务等方向工作经验优先。 【福利】: 1、入职购买六险一金(深户一档,非深户二档)+开门红+全额年终奖(13薪) ; 2、入职满一年有1-2次调薪调级机会 (根据行方的政策、行方领导评估、外包室评估等等综合因素是否可调级涨薪,涨幅也同理看情况); 3、项目稳定、团队稳定性高,团队氛围非常好; 4、季度绩效奖金600元 ; 5、一年过节费1600红包现金,团队每月有自己的活动经费,法定节假日放假安排; 6、办公环境优良,加班有加班费(全额工资为计算基数,加班不超过晚上10点,平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,节假日3倍)。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、根据公司的发展规划和用人部门需求,明确招聘计划,实施招聘,完成招聘目标; 2、负责总部各职能部门基础岗、管理岗、高级管理岗以及全国区域酒店总经理的招聘; 3、搜寻、考察、评估、维护各类招聘渠道(招聘网站、猎头、现场招聘会、中介、学校等),并发布职位信息; 4、跟进整个招聘流程,如简历筛选、电话邀约、面试、背景调查、报批、薪资谈判、确认offer、办理入职等; 5、与用人部门做好沟通及面试协调等工作; 6、协助做好招聘系统及测评系统的维护; 7、酒店招聘支持工作; 8、主管交办的其他工作。 [任职资格]: 1 *****本科及以上学历,人力资源相关专业优先,985/211院校毕业者优先; 2 1年以上招聘经验,有猎头工作经验或校园招聘经验者优先; 3 积极主动、有责任心,有良好的自学能力和执行力; 4 思维敏捷,有条理,善沟通; 5 良好的团队合作精神,出色的服务意识; 6 认可企业的核心价值观。
  • 13k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1. 全流程支持所负责业务BU的招聘需求,快速有效地满足业务的用人需求,对招聘结果负责; 2. 定期输出招聘周期、岗位难点突破等分析,定期梳理、分析和优化招聘流程; 3. 深入业务一线,挖掘业务需求潜在因素,助力招聘目标达成; 4. 通过内外部渠道和资源进行人才地图绘制、人才获取业务设计,协助定期输出mapping等人才信息。 【岗位要求】: 1. 本科及以上学历,3年以上F2F招聘面试工作经验,有海外岗位招聘经验者优先考虑; 2. 英语CET6或以上水平,具备熟练的英语面试技能,口语流利者优先考虑; 3. 熟悉人力资源劳动法规,熟悉薪酬绩效理论方法; 4. 认真严谨、积极进取、执行力强、结果导向; 5. 具备高度的责任心和保密意识; 6. 具有较强的问题分析和逻辑思维能力,能够独立分析和解决复杂问题。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与Android平台客户端软件架构设计,负责客户端应用开发及优化; 2、遵循软件开发流程,遵循代码开发规范,能独立进行应用的设计和实现; 3、与团队其他角色紧密配合工作,共同创造稳定易用的产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上Android平台工作经验,熟悉flutter等跨端技术加分; 2、精通Java语言或者Kotlin语言。对内存、多线程、算法、数据结构等有较深的理解,熟悉网络编程; 3、熟悉Android开发框架及各种特性,熟悉XML、JSON、SQLite、JNI等技术; 4、有强烈的技术追求、良好的代码习惯,具备一定的分析解决问题能力; 5、具有较强的团队意识和良好的沟通能力,高度责任感,对工作积极严谨,有较强的学习能力; 6、有对外发布软件者优先考虑。
  • 14k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责公司产品和项目测试执行、测试用例设计、测试相关文档编写、测试数据准备,及开发、设计、执行相关测试程序和脚本; 2.按时按质完成软件测试工作任务,执行测试,跟踪缺陷状态,提交测试执行报告,推进测试中发现问题及时合理地解决; 3.主动发现测试过程中的问题,并提出改进建议,优化测试流程,及时反馈风险,提升测试效能; 4.推动并监控整个项目流程实施,评估项目风险,保障产品质量; 5.应用测试技术栈,持续提升测试过程中的研发效能,如:编写测试代码,开发测试工具、自动化测试框架和脚本等。 任职资格: 1.**本科及以上学历,有扎实的计算机基础知识,至少3年以上软件测试或测试开发工作经验,有金融相关业务测试经验优先; 2.熟悉软件测试理论和方法,熟悉相关测试流程,测试文档及软件工程原理; 3.熟练掌握后端测试、性能测试等方法及工具,熟悉 Python/JavaScript等至少一种编程语言,具备接口自动化脚本开发能力,掌握至少一种自动化测试框架(Pytest等); 4.熟悉MySQL数据库操作,了解非关系型数据库(Redis等),熟悉Linux系统及常用命令,熟悉容器环境,掌握git基本命令; 5.可熟练使用gpt或者是类gpt的工具,提升工作效率; 6.有良好的团队合作能力,善于沟通,工作自主驱动并且具备良好的问题定位分析能力,对于影响项目整体进度的潜在风险能及时沟通汇报,并协助负责人推动解决。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 设计和实现复杂的Java应用程序,确保代码的稳定性和扩展性。 2. 进行代码评审,提高代码质量,确保开发规范的遵守。 3. 与团队合作,分析需求,设计技术方案并进行系统架构优化。 4. 解决开发过程中的技术难题,并对系统性能进行调优。 5. 编写技术文档,支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求: 1. *****本科及以上学历; 2. 拥有3年以上Java开发经验,熟悉对象导向设计和开发模式。 3. 精通Spring Framework、Hibernate/JPA等企业级开发框架。 4. 熟练使用MySQL等关系型数据库,具备良好的SQL编程能力。 5. 了解JVM原理,具有解决Java应用性能问题的能力。