• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于业务目标及商业模式,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架,同时基于业务监控体系,清晰洞察业务全局和定位业务问题; 2、能够和业务团队一起,建立有效的策略创建,策略投放,策略效果回收(增量计算/ROI计算等)等完整的分析链路,同时能够有效建立起电商用户分析的体系; 3、将监控体系及分析方法逐步总结沉淀,抽象、提炼数据产品需求,与技术、产品等相关团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地。 职位要求: 1、精通至少一种数据库操作,如Hive/Mysql等,熟悉常用的数据分析方法以及掌握至少一种分析工具,如Excel/Tableau等,有数据分析、开发、算法背景优先,熟练使用数据分析/挖掘语言,如Python/R为佳; 2、有用户增长相关成功项目经验优先,有互联网数据分析、移动互联网数据分析挖掘从业经历者优先,有AB测试经验的同学优先; 3、有频道业务对接经验,或者对电商用户产品有从业经验者优先; 4、能够帮助业务,通过标签进行场景策略的创建以及落地,同时形成效果回收,以及增量和ROI的测算; 5、能够形成将分析的结果形成可复用的方法和套路的加分。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于业务目标及商业模式,搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架,同时基于业务监控体系,清晰洞察业务全局和定位业务问题; 2、能够和业务团队一起,建立有效的策略创建,策略投放,策略效果回收(增量计算/ROI计算等)等完整的分析流程,同时能够有效建立起电商用户分析的体系; 3、将监控体系及分析方法逐步总结沉淀,抽象、提炼数据产品需求,与技术、产品等相关团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地。 职位要求: 1、精通至少一种数据库操作,如Hive/MySQL等,熟悉常用的数据分析方法以及掌握至少一种分析工具,如Excel/Tableau等,有数据分析、开发、算法背景优先,熟练使用数据分析/挖掘语言,如Python/R为佳; 2、有用户增长相关成功项目经验优先,有互联网数据分析、移动互联网数据分析挖掘从业经历者优先,有AB测试经验的同学优先; 3、有频道业务对接经验,或者对电商用户产品有从业经验者优先; 4、能够帮助业务,通过标签进行场景策略的创建以及落地,同时形成效果回收,以及增量和ROI的测算; 5、能够形成将分析的结果形成可复用的方法和套路的加分。
  • 电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责频道运营,结合人群、商品、市场等业务特征,建立频道心智,提升频道UV、留存率; 2、 负责频道的整体运营、规划、日常维护,制定相关的合作机制、选品标准、供应商流量分发机制并输出规则等; 3、 推动与产品的协同,根据用户需求和数据变化,创新完善产品功能,提出产品需求,推动频道产品规划和上线迭代,并沉淀优化; 4、 推动与行业运营的协同,根据运营状况不断调整和优化频道运营及推广策略; 5、 根据市场调研、用户访谈、频道规划,策划专题活动,提升频道活跃度; 6、 活动数据分析,建立辅助频道运营工作的数据运营体系。 岗位要求: 1.3年以上电商运营经验,本科及以上学历; 2.对电商运营有自己的见解,对用户有敏感的嗅觉和一定经验,有服装类电商运营经验优先; 3.熟悉电商行业,了解电商行业的商业模式和用户行为习惯,熟悉各种互联网营销运营模式; 4.善于洞察用户心理,逻辑清晰,拥有较强的学习能力和执行力; 5.较强的市场敏锐度和一定的数据分析整理能力。
  • 金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.负责平台购物频道运营建设,包括建设频道栏目,建立频道心智,提升频道UV、留存率,为频道的日活增长和回访率负责; 2.负责频道的整体运营、规划、日常维护,制定相关的合作机制、选品标准、流量分发机制并输出规则等; 3.通过洞察不同的用户需求,推动与产品的协同,根据用户需求和数据变化,创新完善产品功能,提出产品需求,推动频道产品规划和上线迭代以及算法策略优化; 4.不断挖掘平台优质商品特性,通过内容化、场景化的表达方式构建特色频道;针对重点品牌推动战略新品及活动,整合站内外营销玩法,推动商家与购物频道深入合作; 5.对数据敏感,擅长分析与总结,建立辅助频道运营工作的数据运营体系; 6.协作配合商品类目运营、商家运营、产品等跨部门同事,对齐信息及整合资源达成目标。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上电商平台频道、栏目相关运营经验,有大型电商频道栏目运营经验者优先; 2.具备良好的逻辑思维能力和数据敏感性,对用户有敏感的嗅觉和一定经验; 3.善于洞察用户心理,逻辑清晰,拥有较强的学习能力和执行力; 4.有良好的产品推动能力,能协同产品、研发推动栏目的快速迭代; 5.良好的沟通能力,创新能力,积极主动。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    招聘岗位:心理咨询师助理    【心理咨询师助理—任职资格】  1.本科学历,国家职业资格认证的心理咨询师证书(二级、三级)、或婚姻家庭咨询师证书、或心理治疗师、或国际通用资格证书。教育学、心理学、医学等专业优先考虑。  2.撰稿能力强:高质量、高输出。 有较好的文案功底,对心理学有一定的知识积累,喜欢以心理学视角观察和思考生活,能敏锐感知大众的心理成长难题和痛点。 3.年龄25-35岁。气质端庄。热爱心理学,有坚定走心理学道路的决心。  4.性格特质:耐心、细心;有较强的亲和力、有一定的抗压能力、有较强的学习力。        【心理咨询师助理—工作内容】 1.按领导要求撰写心理学文章,文笔流畅,主题鲜明、新颖(有独立撰稿经验者优先)。  2.接听来访者来电或者线上咨询(带教培训),进行咨询的初诊接待,建立初步的咨访关系。  3.自媒体平台运营,包括但不限于文章,音频、视频(录播或直播)等。  4.领导安排的其他助理相关事务。      【福利】  【免费的】免费的心理咨询师学习机会,带你走进理论与实践相结合的氛围  【完备的学习机制】每天个人心灵成长+真实案例观摩+海量个人案例甄选学习+专家级督导  【晋升】 1助理咨询师—全职咨询师; 2助理咨询师-运营管理  【工作氛围】轻松、民主,共享各式下午茶,定期团建   
  • 1k-2k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【招聘岗位】心理咨询师助理—实习生 我们提供“实习心理咨询师助理—咨询师助理—中心签约咨询师”完善的晋升平台以及与其相关联的助理督导、专家级咨询师督导,实习期满、考核合格后可成为中心正式员工且待遇从优。 “重塑心灵心理训练中心”实习生,你将获得:【专业化】拥有10+年咨询经验的首席咨询师给予你最专业的一对一指导【自由化】相对弹性工作时间下倡导激发灵感【成长快】高频个人心灵成长、海量案例助跑【开放化】免费借阅中心心理学藏书【人性化】实习期满、考核合格后选拔优秀人员成为中心正式员工    【心理咨询师助理—实习生|任职资格】1.本科学历(条件优秀者可放宽至大专),国家职业资格认证的心理咨询师证书(二级、三级)、或婚姻家庭咨询师证书、或心理治疗师、或国际通用资格证书。教育学、心理学、医学等专业优先考虑。2.撰稿能力强:高质量、高输出。有较好的文案功底,对心理学有一定的知识积累,喜欢以心理学视角观察和思考生活,能敏锐感知大众的心理成长难题和痛点。3.热爱心理学,有坚定走心理学道路的决心。年龄25-35岁。气质端庄。4.性格特质:耐心、细心;有较强的亲和力、有一定的抗压能力、有较强的学习力。  【心理咨询师助理—实习|生实习内容】1.撰写心理学文章,文笔流畅,主题鲜明、新颖(有独立撰稿经验者优先)。2.初诊接待及问询(含带教培训)。3.实习期12个月,每周一到两个全天或一个整天两个半天到中心,了解并参与中心咨询室实习与学习。4.心理咨询师助理其他相关的日常事务。  【福利】【免费的】可获得免费心理咨询师学习以及培训机会,带你走进理论与实践相结合的氛围【完备的学习机制】每天个人心灵成长+真实案例观摩+海量个人案例甄选学习+专家级督导【晋升】1实习生—心理咨询师助理—全职咨询师;2实习生—咨询师助理-运营管理【工作氛围】轻松、民主,共享各式下午茶,定期团建  
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、对心理学行业有深入的研究和分析,有较丰富的老师或大咖资源,善于挖掘有效的渠道及合作谈判,拓宽合作资源; 2、根据心理学习者的需求,搭建具有一定特色的线上专业的心理学相关课程体系; 3、策划符合市场需求的选题,协助讲师打磨好课程内容,挖掘内容和讲师的亮点; 4、参与制作专业化课程资料,协助运营人员制定运营方案,并为转化负责; 5、从0到1完成专业课程产品的各个流程,保证课程顺利上线。 岗位要求: 1、心理学专业本科以上学历,熟悉心理学培训市场; 2、有五年以上互联网行业教育产品开发、运营经验,商务和策划能力过硬,学习能力强; 3、具备项目管理经验,有较好的文字功底,善于团队协作; 4、拥有用户思维,对数据敏感,及时协助讲师完成课程的迭代升级; 5、具有一定的行业师资和渠道资源。
  • 1k-2k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 15-50人
    我们招募的公益心理类文案作者,是没有酬劳的,只是招募热爱心理学的志愿者,我们的媒体号如下: 1、公众号招募原创作者,可以为你开通赞赏功能。赞赏的费用归你个人所有; 2、搜狐新闻号招募原创作者,可以为你开通搜狐新闻号 3、同步文章发布在我们的自媒体号平台 发布的文章需要和心理学、职场学相关
  • 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    物流|运输 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、对外客户心理服务:深度理解货代客户(如货主、贸易公司)在物流环节中的焦虑点,通过专业心理沟通技巧缓解客户情绪,提升客户满意度与合作粘性。 2、通过日常沟通、定期回访等方式主动调研客户需求,了解客户在物流合作中的痛点和难点。 3、敏锐捕捉客户的 “隐性需求”,并将其转化为具体的服务改进方向。 4、定期整理分析客户反馈,提炼共性痛点,向公司相关部门提出服务优化建议,推动服务流程的持续改进。 5、定期撰写客户情绪分析报告、需求分析报告和投诉处理总结报告,为公司的决策提供参考。 6、对内员工心理支持:搭建员工心理支持体系,开展日常心理疏导、压力管理培训,协助解决员工的心理困扰,维护团队稳定性。 7、心理相关活动落地:结合货代行业特性,设计客户沟通心理技巧培训(赋能业务团队)、员工心理健康主题活动,并推动执行。 8、不断学习货代行业知识、心理学知识和沟通技巧,提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求 1、学历背景:心理学、应用心理学、临床心理学等相关专业本科及以上学历。 2、专业资质:持有国家二级 / 三级心理咨询师证书,或具备心理理疗相关执业资质者优先。 3、工作经验:3-5年心理治疗工作经验,熟悉常见心理问题的诊断与治疗方法经验更佳 4、个人素养:具有良好的职业道德和个人品德,无违法违纪记录。 5、职业素养:严格遵守心理服务伦理规范,重视客户与员工隐私保护;具备较强的抗压能力与情绪稳定性,能在复杂沟通场景(如客户激烈投诉、员工负面情绪爆发)中保持专业态度。 6、能力要求:具备优秀的沟通表达能力、倾听能力和共情能力,能够与客户、员工建立良好的信任关系。 7、能力要求:精通人情世故,温暖的人。 8、能力要求:具备危机干预意识与能力,能及时识别并科学应对客户与员工的心理危机信号。 公司福利: 1、五险一金,生日会,每周下午茶,不定时团建,13薪; 2、上班时间:朝九晚六,周末双休; 3、公司氛围好,不内卷。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【公司简介】     小桔灯家庭教育,主要做青少年心理板块,高峰期新兴行业、龙头企业,我们致力于帮助家庭构建和谐亲子关系,提升个人幸福感。现因业务快速发展,诚邀有热情、有追求的人才加入我们的销售团队! 【职位名称】 前端分析师 / 家庭教育顾问 / 电话销售专员 【核心职责】 1.  电话沟通与转化:主动外呼公司提供的精准意向客户资源(无需自行寻找客户),通过专业、热情的电话沟通,帮助家长分析孩子行为背后的原因(例如:学习兴趣、动力不足,人际交往能力弱等)。 2.  需求挖掘与咨询:深入了解客户在亲子关系、情绪管理、个人成长等方面的具体需求和痛点。 3.  专业方案推荐:根据客户需求,清晰、专业地介绍匹配的课程或服务价值,提供个性化解决方案。 4.  销售促成: 运用销售技巧,有效解答疑问,建立信任,最终达成销售目标。 5.  客户关系维护: 进行基础的客户跟进与维护,提升客户满意度和口碑。 【我们期待这样的你】 1、年龄: 22 - 50 周岁,充满活力与热情! 2、学历与专业:不限学历、不限专业!我们更看重你的沟通能力和学习意愿。 3、经验要求:零经验?完全没问题! 我们提供系统化岗前培训,手把手教你成为销售达人!有电话销售、课程顾问、客服或相关经验者优先录用。 【核心能力:】    1、优秀的沟通表达能力:普通话流利,声音清晰有感染力,善于倾听和表达。    2、强烈的目标感和抗压能力:对达成业绩目标有热情,能积极面对挑战。    3、良好的学习能力:渴望学习新知识(心理学、家庭教育、销售技巧),快速成长。    4、同理心和耐心:能够理解客户需求,耐心解答问题。    5、基本的电脑操作能力。    6、价值观:认可家庭教育与心理健康的重要性,富有责任心,积极向上。 【我们提供什么 】 1、无经验要求 & 岗前培训:零基础小白也能轻松起步!公司提供全面、系统的带薪岗前培训(产品知识、沟通技巧、销售流程),助你快速上手,自信开单,轻松赚钱! 2、优质资源保障:公司提供精准的意向客户数据资源,你只需专注于高效的沟通和转化,无需担心客源问题! 3、无责底薪+ 高额提成,上不封顶!收入与你的努力和能力直接挂钩,多劳多得! 4、广阔发展空间:清晰的晋升通道(销售顾问 -> 资深顾问 -> 销售主管/经理),能力决定舞台! 5、温馨团队氛围:年轻有活力的团队,互帮互助,共同成长。 6、基础福利保障:缴纳社保、节日福利、定期团建。 7、有意义的工作: 推广心理咨询和家庭教育课程,帮助他人解决困扰,收获成就感! 【加入我们,你将获得】 *   一份门槛不高,但收入可观的工作机会。 *   一套终身受用的沟通与销售技能。 *   一个在快速发展的家庭教育行业中深耕的平台。 *   一份能够真正帮助他人、传递价值的成就感。 期待你的加入,与我们一同助力万千家庭,收获成功与成长! 【应聘方式】     如果你渴望挑战高薪,愿意学习成长,并希望从事一份有意义的工作,请立即行动! 1.  请直接联系:  边女士  电话:*********** 期待你的加入,与我们一同助力万千家庭,收获成功与成长! [爱心]用智慧拆解亲子困局,用温度重塑家庭纽带——当您为他人点亮教育明灯时 [爱心]那束光也会悄然照亮您对教育本质的深刻理解,成就一场双向奔赴的成长修行 [爱心]诚邀您的加入,要求年龄:22~50岁,男女不限,联系方式:***********
  • 专业服务|咨询,软件服务|咨询,工具类产品 / 未融资 / 15-50人
    线上 全职倾听师/心理咨询师   在这里可以学习核心的心理学知识和互联网IP打造,改变自己生活的同时,帮助更多遇到心理、情感、成长等问题的人!   工作性质: 1.一台手机就可以办公,没有时间和地点限制,只需要文字或语音服务,不需要视频咨询 2.接完一单就可以看到收益,月收入在平台自行提交结算 3.只要你对心理咨询、婚姻家庭、亲子教育等方面有兴趣,有助人的心,公司提供长期专业培训,助力你的成长   招聘要求: 1.年龄25~50岁 2.普通话标准,有良好的表达能力和沟通能力 3.热爱心理咨询,有良好的职业道德 4.有相关证书和工作经验的优先录取   工作内容: 1.倾听来访者的故事,给予共情和支持 2.鼓励来访者表达真实的情绪和问题,给予积极的反馈和建议 3.解答来访者疑虑、了解客户诉求,帮助客户发现自身问题   我们公司的愿景是成为有生命力的咨询师,帮助更多的心理爱好者成为胜任优的倾听师&心理咨询师。
  • 专业服务|咨询,软件服务|咨询,工具类产品 / 未融资 / 15-50人
    线上 全职倾听师/心理咨询师   在这里可以学习核心的心理学知识和互联网IP打造,改变自己生活的同时,帮助更多遇到心理、情感、成长等问题的人!   工作性质: 1.一台手机就可以办公,没有时间和地点限制,只需要文字或语音服务,不需要视频咨询 2.接完一单就可以看到收益,月收入在平台自行提交结算 3.只要你对心理咨询、婚姻家庭、亲子教育等方面有兴趣,有助人的心,公司提供长期专业培训,助力你的成长   招聘要求: 1.年龄25~50岁 2.普通话标准,有良好的表达能力和沟通能力 3.热爱心理咨询,有良好的职业道德 4.有相关证书和工作经验的优先录取   工作内容: 1.倾听来访者的故事,给予共情和支持 2.鼓励来访者表达真实的情绪和问题,给予积极的反馈和建议 3.解答来访者疑虑、了解客户诉求,帮助客户发现自身问题   我们公司的愿景是成为有生命力的咨询师,帮助更多的心理爱好者成为胜任优的倾听师&心理咨询师。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 通过访谈、心理测评等方式,全面了解来访者的心理状态、问题成因及需求,制定针对性咨询方案。 2. 为来访者提供个体心理咨询,包括但不限于情绪管理、压力应对、人际关系、职业发展等方面的咨询。 3. 建立良好的咨询关系,与来访者保持积极的沟通,给予必要的鼓励和支持,帮助来访者树立信心,积极面对问题。 4. 根据咨询方案,持续跟进来访者的心理状况,确保咨询效果,必要时调整咨询方案。 5. 关注心理健康领域的最新动态,学习新的咨询技巧和方法,不断提高自己的专业素养。 任职资格: 1. 掌握心理学基本理论,了解各种心理咨询流派和技巧,能够灵活运用各种咨询方法帮助来访者。 2. 具备良好的沟通能力和共情能力,能够建立良好的咨询关系。 3. 注重职业操守,有高度的责任感和信誉度,能够为来访者保守秘密。 4. 具备一定的团队协作能力,能够与其他咨询师和团队成员共同协作,提高咨询效果。 工作时间:灵活安排,可根据客户需要调整工作时间。 工作地点:咨询中心或线上平台 薪资待遇:面议,根据个人能力和经验确定。 岗位亮点: 1. 帮助来访者解决心理问题,提高生活质量。 2. 与他人建立联系,培养同理心和沟通能力。 3. 不断学习和成长,提高自己的专业素养。 4. 有机会获得专业认可和成就感。
  • 文化传媒,影视|动漫 / 不需要融资 / 15-50人
    骏乐影视高薪诚聘短剧主编 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本操盘手 | 团队成长带领者 定位:内容创作带领者+团队孵化导师,为新人编剧开路,为爆款剧本护航 【岗位职责】 1. 爆款创作主导 - 统筹短剧选题策划,结合市场趋势及用户需求,主导开发重生/神豪/战神/虐恋/萌宝等赛道剧本,把控人物设定、剧情爽点及付费逻辑。 - 对剧本数据负责,通过市场反馈优化内容,确保爆款产出。 2. 团队管理与新人培养 - 带领5-10人编剧小组,制定创作目标、拆解任务流,提供剧本审核及修改意见,推动团队产能提升。 - 负责新人编剧培养,通过“前3集实战教学-30集结构优化-完本复盘”路径,助力小白1年内进阶为S级编剧。 3. 行业资源整合 - 联动公司选题中心,筛选市场头部IP及高潜题材,策划符合免费付费等平台的短剧内容题材需求。 【任职要求】 1. 硬性门槛 - 3年以上网文创作/短剧编剧经验,至少主导过1部消耗千万级爆款剧本(需附作品链接)。 - 深度熟悉男频/女频其中一类市场爆款套路,精通甜宠或者重生等热门题材短剧卡点设计、节奏把控及过审规则。 2. 核心能力 - 兼具创作力与管理力:既能独立产出剧本大纲,又能制定团队创作SOP,优化项目管理流程。 - 强数据思维:根据市场数据、用户留存率等指标反哺内容优化,精准预判市场热点。 3. 性格特质 - 抗压能力强,适应快节奏产出,无玻璃心,能接受剧本多轮修改。 - 热衷行业前沿动态,定期输出选题趋势报告及案例复盘。 【岗位福利】 √ 收入跃迁 - 基础年薪100万起+团队项目分红(爆款剧额外奖励),TOP主编年收入无上限。 √ 成长赋能 - 专家课:短剧行业专家论坛定期授课,签约作者/传统编剧可享转型专项支持。 - 主编特权:优先参与百万级IP开发,公司全额投资打造个人代表作。 √ 资源护航 - 开放行业IP库,直连红果短剧TOP平台流量,确保选题竞争力与商业变现效率。 - 定期组织编剧闭门会,与头部平台制作人、爆款导演研讨创作方法论。 【加入行业头部,定义短剧未来】 骏乐影视作为红果短剧TOP级供应商,2025年将以“让好故事被更多人看见”为使命,投入亿元级资源构建编剧生态。加入我们,您将获得: - 对标奈飞的创作自由度 + 短视频行业的爆发式增长红利 - 一支由网文大神、传统影视人转型的团队 - 从剧本到爆款的完整产业链支持 投递须知:简历请附爆款剧本/小说代表作+1份针对当前短剧市场的选题分析报告(含爽点设计与用户画像)。
  • 影视|动漫 / 未融资 / 15-50人
    骏乐影视高薪诚聘短剧主编:内容创作引领者+团队孵化导师,为新人编剧开路,为爆款剧本护航 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本操盘手 | 团队成长领航者 【岗位职责】 1. 爆款创作主导 - 统筹短剧选题策划,结合市场趋势及用户需求,主导开发重生/神豪/战神/虐恋/萌宝等赛道剧本,把控人物设定、剧情爽点及付费逻辑。 - 对剧本数据负责,通过市场反馈优化内容,确保爆款产出。 2. 团队管理与新人培养 - 带领5-10人编剧小组,制定创作目标、拆解任务流,提供剧本审核及修改意见,推动团队产能提升。 - 负责新人编剧培养,通过“前3集实战教学-30集结构优化-完本复盘”路径,助力小白1年内进阶为S级编剧。 3. 行业资源整合 - 联动公司选题中心,筛选市场头部IP及高潜题材,策划符合免费付费等平台的短剧内容题材需求。 【任职要求】 1. 硬性门槛 - 3年以上网文创作/短剧编剧经验,至少主导过1部消耗千万级爆款剧本(需附作品链接)。 - 深度熟悉男频/女频其中一类市场爆款套路,精通甜宠或者重生等热门题材短剧卡点设计、节奏把控及过审规则。 2. 核心能力 - 兼具创作力与管理力:既能独立产出剧本大纲,又能制定团队创作SOP,优化项目管理流程。 - 强数据思维:根据市场数据、用户留存率等指标反哺内容优化,精准预判市场热点。 3. 性格特质 - 抗压能力强,适应快节奏产出,无玻璃心,能接受剧本多轮修改。 - 热衷行业前沿动态,定期输出选题趋势报告及案例复盘。 【岗位福利】 √ 收入跃迁 - 基础年薪100万起+团队项目分红(爆款剧额外奖励),TOP主编年收入无上限。 √ 成长赋能 - 专家课:短剧行业TOP专家论坛定期授课,签约作者/传统编剧可享转型专项支持。 - 主编特权:优先参与百万级IP开发,公司全额投资打造个人代表作。 √ 资源护航 - 开放行业最大IP库,直连红果短剧TOP平台流量,确保选题竞争力与商业变现效率。 - 定期组织编剧闭门会,与头部平台制作人、爆款导演研讨创作方法论。 【加入行业头部,定义短剧未来】 骏乐影视作为红果短剧TOP级供应商,2025年将以“让好故事被更多人看见”为使命,投入亿元级资源构建编剧生态。加入我们,您将获得: - 对标奈飞的创作自由度 + 短视频行业的爆发式增长红利 - 一支由网文大神、传统影视人转型的TOP团队 - 从剧本到爆款的完整产业链支持 投递须知:简历请附爆款剧本/小说代表作+1份针对当前短剧市场的选题分析报告(含爽点设计与用户画像)。