岗位职责: 1、辅助管理公司软件、游戏、电商及其他行业广告位的销售工作，协调部门高效完成公司产品年度销售计划； 2、可以根据实时行业动态及公司市场营销战略，在指导下提升销售价值，控制成本，巩固公司产品在细分行业的领导地位； 3、根据公司产品、价格及市场策略，辅助处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调公司其他部门配合完成； 4、配合完成部门战略规划、制度建设、智能化产品设计及优化迭代等相关工作。 5、完成上级交待的其他工作。 招聘要求: 1、专科及以上学历或有相关工作经验者。 2、执行力强，有想法、有办法，能够有效完成各项任务。 3、沟通能力强，口齿伶俐，能够清晰的与他人进行有效沟通。 4、服务意识好，具有客户第一的良好意识，主动热情提供服务。 5、年龄30周岁以下。 百助福利： （1）五险一金；每年一次免费体检； （2）期权激励（年均配送价值不低于100万元）； （3）年底公司会根据成员整年表现发放年终奖（助理14薪、普通管理者16薪、高级管理者18薪），对项目有贡献者发放项目奖金； （4）公司给成员申报政府骏马工程项目补贴：在马高校大专高职毕业生2万元安家补贴，其他高校本科生及高级工2万元安家补贴，“双一流”大学（学科）和“985”“211”高校本科生4万元安家补贴，研究生6万元安家补贴，博士生10万元安家补贴； （5）为品德优良的成员申报个人荣誉（如：道德模范、好人等）、推荐入党等； （6）公司为转正成员每月提供400-1600的住房补贴； （7）帮助部分成员解决本人及亲属的就医就学问题； （8）鼓励消费，报销部分成员奢侈品消费的10%，其他消费的1-5%； （9）每年至少组织一次大型旅游，每季度至少组织一次小型旅游； （10）公司供应咖啡、牛奶、茶叶等无限量供应； （11）各大节日为成员发放节日礼品（如端午节、中秋节、春节），特殊岗位会有节日补贴（如三八节）； （12）公司成员结婚，百助车辆可免费使用； （13）公司设有百助慈善基金，成员生育、生病住院、直系亲属去世，百助给予慰问金；突遇大病的可向基金申请1万元资助（本人或直系亲属均可）。 联系方式： QQ ：********** 电话：************ 简历投递:*************

岗位职责： 1)负责研究用户行为习惯，把握用户的各层次需求，参与产品的规划与实施； (2)负责产品规划、业务流程设计、功能设计、交互设计、产品优化等工作； (3)负责相关产品开发项目周期和进度把控，确保对产品开发至最终上线运营，对进度和质量负责； (4)负责跨部门协调和沟通，推动设计、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标； (5)完成上级交待的其它工作。 招聘要求及条件： (1)对数据敏感，善于发现问题、解决问题； (2)熟悉互联网行业，对互联网行业有一定认识理解，能够不断提出建设性意见； (3)对客户端软件与APP有一定认识：有主导开发及运营经验； (4)对产品易用性设计及用户体验有良好的直觉； (5)具有较强的分析策划能力，能够分辨需求的有效性，逻辑严谨，思维细致； (6)有领导力，能够全面推动一个产品的设计、研发、测试、运营等； (7)具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力； (8)有在北上广深互联网公司工作经验的优先考虑。 百助福利： （1）五险一金；每年一次免费体检； （2）期权激励（年均配送价值不低于100万元）； （3）年底公司会根据成员整年表现发放年终奖（助理14薪、普通管理者16薪、高级管理者18薪），对项目有贡献者发放项目奖金； （4）公司给成员申报政府骏马工程项目补贴：在马高校大专高职毕业生2万元安家补贴，在马高校本科生4万元安家补贴，其他高校本科生及高级工2万元安家补贴，“双一流”大学（学科）和“985”“211”高校本科生4万元安家补贴，研究生6万元安家补贴，博士生10万元安家补贴； （5）为品德优良的成员申报个人荣誉（如：道德模范、好人等）、推荐入党等； （6）公司为成员每月提供400-1600的住房补贴； （7）帮助成员解决本人及亲属的就医就学问题； （8）鼓励消费，报销成员奢侈品消费的10%，其他消费的1.6-6.33%； （9）每年至少组织一次大型旅游，每季度至少组织一次小型旅游； （10）公司每天供应新鲜水果及美味零食，咖啡、牛奶、茶叶等无限量供应； （11）各大节日为成员发放节日礼品（如端午节、中秋节、春节），特殊岗位会有节日补贴（如三八女神节）； （12）公司为成员提供各项生日福利，如五星级酒店自助餐券、电影票、精美礼物等； （13）公司成员结婚，百助车辆可免费使用； （14）公司设有百助慈善基金，成员生育、生病住院、直系亲属去世，百助给予慰问金；突遇大病的可向基金申请1万元资助（本人或直系亲属均可）。

岗位职责： 1、负责部门战略规划、制度建设、智能化产品设计及优化迭代等相关工作； 2、独立负责项目的数据漏斗的搭建； 3、每日监测并分析相关数据，为产品提供方向和思路的调整； 4、根据项目定位，制定规划、目标和工作内容； 5、负责协调业务部门沟通，为商务提供指导策略； 6、独立负责部分功能模块的数据挖掘以及验证； 7、完成上级交待的其他工作。 招聘要求： 1、3年及以上高度匹配工作经验（如互联网大厂）且在原有岗位上取得过优异成绩者。 2、年龄40周岁以下。 3、执行力强，有想法、有办法，能够有效完成各项任务。 4、逻辑能力强，能快速抓住事项重点并进行分析和梳理。 5、沟通能力强，口齿伶俐，能够清晰的与他人进行有效沟通。 6、能够全身心投入工作,能够随时配合上级完成各项工作。 7、服务意识好，具有客户第一的良好意识，主动热情提供服务。 8、有理想有追求，积极主动的完成工作，有主动学习意识并善于发现问题、提出问题并解决问题。 9、有创意思维，思想活动新颖独特，富有创造性，能深入思考，发掘解决问题的新方法和新途径。 百助福利： 1、五险一金；每年一次免费体检； 2、期权激励（年均配送价值不低于100万元）； 3、年底公司会根据成员整年表现发放年终奖（助理14薪、普通管理者16薪、高级管理者18薪），对项目有贡献者发放项目奖金； 4、公司给成员申报政府骏马工程项目补贴：在马高校大专高职毕业生2万元安家补贴，其他高校本科生及高级工2万元安家补贴，“双一流”大学（学科）和“985”“211”高校本科生4万元安家补贴，研究生6万元安家补贴，博士生10万元安家补贴； 5、为品德优良的成员申报个人荣誉（如：道德模范、好人等）、推荐入党等； 6、公司为转正成员每月提供400-1600的住房补贴； 7、帮助部分成员解决本人及亲属的就医就学问题； 8、鼓励消费，报销部分成员奢侈品消费的10%，其他消费的1-5%； 9、每年至少组织一次大型旅游，每季度至少组织一次小型旅游； 10、公司供应咖啡、牛奶、茶叶等无限量供应； 11、各大节日为成员发放节日礼品（如端午节、中秋节、春节），特殊岗位会有节日补贴（如三八节）； 12、公司成员结婚，百助车辆可免费使用； 13、公司设有百助慈善基金，成员生育、生病住院、直系亲属去世，百助给予慰问金；突遇大病的可向基金申请1万元资助（本人或直系亲属均可）。 联系方式： 微信号：*********** 电话：************ 简历投递:*************

岗位职责： (1)负责部分功能模块的数据挖掘以及验证； (2)每日监测并分析相关数据，为产品提供方向和思路的调整； (3)能够协助产品人员对相关产品进行设计和优化； (4)负责产品的数据分析统计，通过数据对业务各环节提出优化建议。 (5)完成上级交待的其它工作。 招聘要求及条件： (1)***本科及以上学历，数理、经济学、统计学等相关专业优先； (2)具备良好的沟通能力、逻辑思维能力； (3)对数据敏感者优先； (4)抗压能力强者优先。 百助福利： （1）五险一金；每年一次免费体检； （2）期权激励（年均配送价值不低于100万元）； （3）年底公司会根据成员整年表现发放年终奖（助理14薪、普通管理者16薪、高级管理者18薪），对项目有贡献者发放项目奖金； （4）公司给成员申报政府骏马工程项目补贴：在马高校大专高职毕业生2万元安家补贴，在马高校本科生4万元安家补贴，其他高校本科生及高级工2万元安家补贴，“双一流”大学（学科）和“985”“211”高校本科生4万元安家补贴，研究生6万元安家补贴，博士生10万元安家补贴； （5）为品德优良的成员申报个人荣誉（如：道德模范、好人等）、推荐入党等； （6）公司为成员每月提供400-1600的住房补贴； （7）帮助成员解决本人及亲属的就医就学问题； （8）鼓励消费，报销成员奢侈品消费的10%，其他消费的1.6-6.33%； （9）每年至少组织一次大型旅游，每季度至少组织一次小型旅游； （10）公司每天供应新鲜水果及美味零食，咖啡、牛奶、茶叶等无限量供应； （11）各大节日为成员发放节日礼品（如端午节、中秋节、春节），特殊岗位会有节日补贴（如三八女神节）； （12）公司为成员提供各项生日福利，如五星级酒店自助餐券、电影票、精美礼物等； （13）公司成员结婚，百助车辆可免费使用； （14）公司设有百助慈善基金，成员生育、生病住院、直系亲属去世，百助给予慰问金；突遇大病的可向基金申请1万元资助（本人或直系亲属均可）。

1、发电厂、供电公司电力设备安装、检修、维保。 2、有电工证。 3、安徽省内短期出差。

发电厂、电力公司电气设备安装、检修工程；设备维保。新能源项目。

晋升阶梯：商务专员-商务组长-商务主管-商务总监 职位描述： 1、商务合作：对接符合平台需求的头部老师、创作者或商家（简称KOL)，达成合作并持续运营维护； 2、数据分析：对相关数据进行统计、分析和处理，为相关决策提供支撑； 3、业务拓展：主要负责在微信、抖音、快手等平台开展业务工作，积极对接咨询KOL，了解KOL需求，针对性完成产品推荐，扩大公司知名度。 4、客情关系：利用多种方式与KOL进行沟通，在KOL工作服务中不断探索工作流程优化的空间，以此提升个人能力维系客户粘合度与忠诚度，为产品营造价值口碑。 任职要求： 1.中专或以上学历，优秀应届生亦可，有销售经验者优先； 2.较强的沟通理解能力，较强的成就动机，以结果为导向； 3.有一定的承压能力，能在压力下进行业务突破。 薪资范围：10000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提点方式：销售额提点； 上班时间：9.30-18.30午休12-13.30 休息：大小休节假日正常休息

优势 1.旧衣服回收是当下低成本，高回报行业（分拣厂年收入30-50W左右） 2.1-3人即可（区域非分拣厂模式年收入20-30W左右） 3.无需从业经验，培训三天上手 4.国内领先，有效区别于竞争对手，总部技术扶持及旧衣服回收一站式系统总部包回收方式，价格优先于市场 5、当地市场所有回收废品渠道对接，真正做到从收到卖一站式服务。 6、从一线回收培养成分拣工厂，收益不断增加 任职要求: 能吃苦耐劳、有事业心，不甘平庸。 工作内容： 线上接单，线下回收（旧衣服和一切全品类废品）

手机配件连锁门店，日常负责手机配件销售，热情接待客户。 店内卫生和陈列保持，货品整理。职位要求: 1年龄20-35岁，形象好，气质佳 2热爱销售工作，有良好的学习能力 3有销售类工作经验者 4.公司有完善的岗前培训，上手快 5.年终奖，每月带薪休假，良好晋升空间 工作时间:早班9:30-15:30，晚班15:30-22:00 6每月15号准时发放工资。

岗位要求：性格活泼开朗、男女不限、会调动直播房气氛、有无经验都可以 福利待遇：任务底薪+提成+公司扶持，重大节日礼品发放，公司拥有精美工作室，提供住宿以及开播所需设备

1.熟练的掌握word.excel等办公软件 2.具备高度的责任心、敬业精神和团队合作意识，具备良好的职业操守，廉洁自律具备灵活的思维能力，能随机应变，较好的文字功底；为人正直、务实，责任感强。

官方公会正规招聘，承诺不收取任何费用，应届毕业生、在校大学生、社会人士均可。 做主播真实的收入情况如下： 打酱油的：3000-5000 认真播的：5000-18000 用心播的：18000-30000 拼命播的：30000以上 1、年龄18周岁以上 2、形象气质佳，身材匀称、性格外向活泼、思维活跃，具备一定的唱歌、舞蹈、聊天、喊麦等才艺；（具备一项就可以） 3、热爱表演，善于在镜头前表现自己； 4、没有经验的，公司有专门人员免费培训：（我们有平台得大主播培养经验，就算你是新手，我们也可以让你孵化场成成熟主播） 工资待遇： 保底4000-8000+礼物提成无上限，包住，只要你够努力，够优秀，肯学习，收入上不封顶。 有梦想你就来实现！选择好的公司，就是成功的一半。 工作时间： 全职每天上班4—6小时，兼职时间可以自由控制。 欢迎有想法的你们前来面试咨询 提供宿舍以及来时车票

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1、负责物业服务中心日常访客接待及前台事项办理；  2、负责所管辖区域业户报事、报修等事项登记、派单，处理、反馈； 3、负责所管辖区域客户关系维护、物业费收缴及简单客诉问题的处理等管家条线工作。

人品端正，性格活泼，有兴趣发展抖音直播。有挣钱欲望