【薪酬以实际沟通为准】 岗位职责： 1、快速招聘、组建、管理：北京 天津 上海 江苏 浙江地区汽车经销商BD； 2、结合经销商的需求，指导、制定出属于经销商的业务合作方案； 3、对区域业绩负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、汽车营销、商务管理等专业优先； 2、丰富的汽车行业商务经验，在与经销商战略合作有成功案例优先； 3、具备较强的市场洞察力和战略思维，独立制定并执行经销商的战略合作计划； 4、具有广泛的汽车经销商或者门店人脉资源，比如经销商销售条线人脉资源（销售部、大客户部门、二手车部门、用户运营部门、市场营销部等）。

1、需求分析与架构设计： 理解车身防盗功能需求，整理车身防盗软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据车身防盗软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉车身防盗软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

1、需求分析与架构设计： 理解天线软件功能需求，整理天线软件需求和进行软件架构设计。 2、核心算法与模型开发： 根据天线软件需求和软件架构设计，进行模型开发。 3、单元测试：根据功能定义及软件，进行单元测试用例编写、单元测试、单元测试报告编写。 4、Hil测试和实车测试验证支持：支持硬件在环（HIL）测试和实车道路测试，分析问题并持续优化模型性能。 5、技术文档编写： 撰写详细的设计文档、接口文档和测试报告，确保开发过程的可追溯性和规范性。 其他： 1、学历与专业： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息工程、自动化、车辆工程等相关专业。 2、模型开发经验： 熟悉天线软件开发，基于模型的设计方法，具备使用Simulink/Stateflow等工具进行控制逻辑建模和自动代码生成的实战经验。 3、汽车电子知识： 了解汽车电子电气架构。 4、问题解决能力： 具备优秀的逻辑分析和问题解决能力，能够独立完成复杂功能的调试与优化。 5、团队合作： 良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责新浪汽车微博平台账号运营 2. 针对汽车领域，发现热点、跟踪热点、创建话题、并对其展开传播 3. 负责商业化项目的内容配合，包括内容策划、执行、最终效果追踪 4. 根据账号定位、发布内容创作、完成粉丝互动、完成平台维护 任职要求： 1.本科以上学历 2.具备一定汽车行业从业经验，具备汽车基础知识储备 3.具有公众号、视频号等新媒体运营经验 4.具备较强新闻敏感度，思维逻辑清晰，具备总结及观点输出能力 5.就行业热点、高管动态、领域趋势等进行前瞻性预判，并就相关内容发起原创议题讨论 5.在确保商业化项目顺利执行的前提下，就商业化的玩法、模式展开思考，并适时提出创新性建议

品牌汽车零部件仓直招普工，入职缴纳五险 另招叉车工，要求有证 岗位职责：汽车轮胎的安装及装配，辅助机械化操作设备。 工作要求：***，年龄18-48岁，有工作经验可适当放宽。 工作时间：白班8点-20点，实际10小时左右，休息充足。 薪资待遇：月薪5800-8000元左右，每月4天休班。 福利待遇： 餐补每天 18.8 元+交通和住房补贴每月 200 元+岗位津贴 100-300 元不等(班长 1100 元)+全勤奖 100 元+绩效奖 600 元+工龄每年加 50 元+节日福利等。 地址：济阳崔寨品牌汽车厂区 电话：***********陈经理

车辆工程、机械、物流、工业工程等相关专业 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、餐费补贴、免费班车、发展空间大、通讯津贴、公司规模大

岗位职责： 1、 深入分析汽车后市场趋势及车主消费行为，挖掘需求痛点。进行竞品分析，制定产品线规划与路线图，主导新产品立项，明确产品定位与价值主张。 2、 主导新产品立项，输出产品需求文档，推进产品量产设计，确保产品符合质量及标准要求。配合采购团队进行供应商开发与管理，优化成本。 3、 制定产品上市计划、定价及销售策略。监控上市后销售数据与用户反馈，通过数据分析指导产品迭代与优化。 4、 驱动项目进度，协调内外部资源，担任项目核心联络人，确保产品按期上市。 任职要求： 1、 本科及以上学历，工业设计、机械工程、汽车工程、市场营销等相关专业优先。 2、 3年及以上产品经理经验，有汽车精品、汽车配件、消费电子或硬件产品从0到1开发及上市经验者优先。 3、 熟悉汽车后市场，对汽车文化、车主生活方式有深刻理解；具备良好的市场洞察力和数据分析能力。 4、 具备出色的逻辑规划、沟通协调和项目管理能力，能同时推进多个项目。 5、 自驱力强，拥有创新思维和团队合作精神，能适应快节奏工作。

1. 负责相关物资的采购战略的制定、执行与完善。并结合战略完成产品年度的降价工作，包括商务议价，技术降本。分析相关直接材料物资供应信息，保证长期稳定供应； 2. 负责供应商开发、引入；包括建立，维护，更新战略合作伙伴体系的相关工作。 3. 根据新项目的定点计划，完成零部件定点前的询价、技术评审和供应商审核。包括：产品报价、议价；正式图纸发放；组织TR会议；结合QSTP原则完成新零件定点；并负责批产前采购物料的交货周期的控制。 4. 根据采购经理和主管的指导，与对应SQA协作，开展新供应商日常管理、考核、整合工作，不断优化供应渠道； 5 完成供应商框架合同与开发协议的签订，起草审核其他各类补充协议 6. 公司相关系统的维护与操作，包括SAP系统操作，SRM系统维护；以及供应商采购数据的维护。及时完成领导布置的其他任务。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、3-5年汽车制造型企业相关采购工作经验（汽车行业，电子/电机制造行业都行）； 3、英语能力优秀者优先考虑。

1.负责新项目电芯/模组/电池包的目标成本分析、（参与）技术选型分析、供应商预选、商务谈判定点，确保零部件目标成本达成； 2.负责新项目定点供应商开发意向书/价格纪要等商务协议的洽谈与签订； 3.负责电芯/模组/电池包的成本拆解分析及对标、成本模型建立与优化，成本优化策略制定与实施，确保电芯/模组的持续成本竞争优势； 4.参与电池的供应商规划与管理，供应商档案更新管理及关系维护，保持供应商体系的稳定与能力提升； 5.参与电池的技术规划，推进零部件通用化、平台化、模块化工作； 6.负责电池的产能规划与实施以及量产保供工作。 岗位要求： 1.机械、材料、车辆工程、汽车应用与管理等相关理工科专业毕业，熟悉新能源电池业务，熟悉电芯的材料构成、生产工艺、成本组成、技术路线、供应链特点等； 2.具有良好的口头与书面沟通表达能力，风险意识强； 3.良好的抗压能力和团队协调能力； 4.有电池厂商工作经验者优先； 5.5年及以上汽车零部件采购工作经验

岗位职责​ 1 负责汽车热管理类零部件控制器的硬件方案设计​（含原理图/PCB设计）； 2 协助完成车载产品的EMC测试及整改工作，确保符合车规标准； 3 分析解决硬件开发中的技术问题（如热失控保护、信号干扰）； 4 编写硬件设计文档（BOM/DFMEA/测试规范）并归档管理； 5 协同软件团队完成控制器软硬件集成调试。 ​任职资格​ 1 本科及以上学历，电气工程/电子类专业，​2年以上汽车电子开发经验； ​2 精通AD等电路板设计工具，熟悉4层板的PCB布局规则； ​3 从事过车载EMC项目整改，熟悉主机厂标准及常用测试设备； 4 掌握电源电路（DC-DC/LDO）、MCU外围电路设计，会使用示波器，信号发生器等常用设备，有电机控制类项目或者热管理控制器类项目经验者优先； 5 可以研读并理解行业规范资料，具有一定英语基础； 6 具有基本的元器件（如sop、qfn封装）的焊接能力。

岗位内容： 1、负责制定汽车商城业务线产品和运营策略，思考电商和平台生态融合，平衡商业价值和用户价值； 2、负责平台相关的产品设计和市场定位，规划产品架构及其发展方向，定义开发迭代范围，目标实现路线图以及具体步骤和策略； 3、跟踪市场趋势和竞争，以确定产品定位和计划，根据用户价值、商业价值和成本分析，对客户和市场需求的优先级做权衡决策； 4、做到以结果为导向，能深入行业和客户沟通交流，充分了解用户需求以及对场景的准确定义，能独立完成PRD和产品原型设计； 5、跟进产品发布流程，协调和组织项目团队成员，如设计、研发、体验设计、 和市场运营，推动产品完成发布，与市场合作， 定义现有和新产品的市场推广计划； 6、搭建跨境电商商品管理平台，根据商品属性、目标国家人群特征和业务目标制定相应版块的产品策略； 任职资格： 1、具有大型成功商城项目经验，熟悉电商或快消供应链模式，熟悉从商品、采购、库存、订单、发货、售后、结算等流程； 2、有良好的B端产品分析与设计思路，对电商消费者需求有深刻理解，对消费者购物路径和消费心理有洞察力； 3、 35岁以内，5年以上产品设计工作经验，3年以上同岗位履历，对新零售生态，营销管理工具等有深度的了解； 4、具备分析市场需求、用户价值的能力和一定的创新能力，平衡用户需求和项目约束的同时，在时间和预算之间进行权衡的能力 ； 5、 对行业和用户有深刻的理解，能快速理解和挖掘用户的需求并能准确描述场景，提出有前瞻性的解决方案； 6、熟悉产品实施过程，包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、原型设计、产品可用性测试等； 7、具备很强逻辑能力和团队协作沟通能力，能快速和团队达成共识推动项目执行落地；

从事1年以上采购相关工作经验，PCBA、汽车电子、工业自动化等行业 希望额外一份收入的可联系：要吾零要就寺灵灵要饵叁

主要是汽车线束开发设计，负责汽车线束系统的复工复产、新项目开发、质量改进等相关工作,包括原理图制作、数模布置、试制试装、量产开发、售后质量等。 1、熟悉整车开发流程，熟悉电气架构开发、能够完成spec，发包文件等相关文件； 2，掌握CATIA软件，能够完成整车布置、零部件数模、图纸等技术文件；

1.负责汽车内饰、外观的装配 2.几乎全程都是用机器设备控制机械手臂装配！工作比较轻松！ 3.依据装配图完成汽车零部件组装，熟悉装配流程，具备基本工具使用能力，工作认真负责、注重细节。 4.男女不限，均有岗位，薪资高！ 5.工作轻松工作时长:8小时工作制，旺季平均每天加班3-4个小时，长白班，上六休一; 4节假日福利:春节过节费1000元，中秋过节费500元(结合公司每年福利政策)

工作内容: 2.工作要求:岗位职责 (1)主要负责客户对接、项目开发、试制交样、资料制作提交、进度跟踪等工作，能读懂图纸识别客户关键需求，具备优秀的内外部客户沟通能力以及协调能力，具备独立接待客户审核的能力，优秀的抗压的能力； (2)主要负责前期客户交流、TR、图纸分析下发、工装、量检具、夹具的设计开发、三大文件制作、试制交样等工作 ，专业、是否日企无要求. 任职要求 新能源汽车零部件行业项目管理工作从业经验，最好是主机厂（吉利 奇瑞 比亚迪等）背景；